Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 2.013 RSS
←   Январь 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 2 выпусков (1-2 раза в 2 месяца)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 02-09-2004
Адрес автора: job.search.tekhtrud-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

2.013 подписчиков
+1 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Содержание рассылки

Статьи

Обзоры зарплат

Технологии трудоустройства

Вы и работа

Есть профессия такая...

Ракурсы рынка труда

По ту сторону границы

Консультации

Соискателю

Работнику

Работодателю

Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.

Статьи : Обзоры зарплат [наверх]

Москва и Петербург: зарплатные гонки – 2009.
Огромное количество петербуржцев завистливо смотрят на москвичей, пытаясь понять, почему зарплаты у них намного больше. Однако непредвзятый взгляд на рынок кадров дает понять: в 2009 году и Москве пришлось несладко… подробнее

Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Стоит ли рекомендовать «своих» руководству?
«Ну как не порадеть родному человечку!» – рассуждают многие сердобольные люди и смело рекомендуют своих друзей, знакомых, родственников и соседей руководству, характеризуя их как надежных, профессиональных и перспективных сотрудников. Правильно ли это? О каких подводных камнях нужно помнить подобным филантропам? подробнее

Можно ли стать идеальным соискателем?
Идеальный соискатель – миф или реальность? Каков он? В каких случаях работодатель готов снизить планку требований, закрыть глаза на определенные недостатки кандидата? Иначе говоря, что должен «предъявить» претендент, чтобы на некоторые минусы не обратили внимания? подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

2010 год: в поисках оптимального курса. (Санкт-Петербург)
Проблема «серых» зарплат известна как на государственном, так и на частном уровне. Свои коррективы внес экономический кризис: примерно каждая десятая зарплата в России из-за финансовых трудностей «перекрасилась» из «белой» в «серую». Сохранится ли эта тенденция в наступившем году? Как государство намерено бороться с выплатами в конвертах и что предлагает бизнес? На эти вопросы попытались найти ответы участники круглого стола в ИА АБН. подробнее

Результат – рабочие места. (Санкт-Петербург)
В Ленинградской области старт целевой программы «Развитие и государственная поддержка малого и среднего предпринимательства на 2009–2013 годы» совпал с началом кризиса. Тем не менее, первые результаты вселяют оптимизм: помимо экономических достижений появляются новые возможности для трудоустройства населения. подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

Лучшее впечатление – улыбка. (Санкт-Петербург)
Улыбчивая Наталья умеет носить огромные подносы одной левой, сервировать стол за 20 секунд и пробегает за смену дюжину километров. Девушка работает официанткой в кофейне уже два года – с тех пор как поступила в университет. Она – одна из тех стремительных барышень в косынках и фартучках, снующих по залам недорогих сетевых бистро, кофеен и закусочных… Здесь все не так романтично, как в высококлассных ресторанах, но зато легче устроиться на работу – сюда принимают совсем без опыта и всему необходимому учат на месте. подробнее

В детский сад с любовью. (Санкт-Петербург)
В конце прошлого года в здании школы № 625 Невского района открылся детский сад. Просторные, красивые и отлично оборудованные помещения, прекрасные игрушки и мебель – все в новоиспеченном садике радует глаз. При этом инициатором создания детского сада выступила администрация Невского района. Более того, никакой дополнительной платы за его посещение не предполагается. О том, как и по каким критериям отбирали работников и что привлекательного для современной женщины может быть в профессии воспитателя детского сада, корреспондент «Вакансии» расспросил его сотрудников. подробнее

Стоматолог ну очень широкого профиля. (Санкт-Петербург)
В будние дни стоматолог Мария ЕВСТАФЬЕВА работает в государственной стоматологической поликлинике поселка Саблино. По выходным, а порой и вечером после основной работы удаляет зубы кошкам и собакам в одной из ветеринарных клиник Петербурга. Впрочем, было дело, подрезала клюв попугаю. А недавно в Ленинградском зоопарке удалила аж шесть проблемных зубов ламе. После этой сложной двухчасовой операции, проходившей в холодном помещении (лама ведь в «шубе»), Мария дала интервью корреспонденту «Вакансии». подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

Самые горячие зимние вакансии – дворники и кровельщики. (Санкт-Петербург)
Необычайно снежная зима высветила многие проблемы в городском хозяйстве, в том числе и кадровые. Если раньше с ними возможно было мириться, то теперь настала пора принимать кардинальные меры. подробнее

Статьи : По ту сторону границы [наверх]

Зачем нам Франция? Даешь новогодние каникулы в российской глубинке! (Калуга)
Чтобы не испытывать тревоги и волнения, подобные тем, что пришлись на долю наших сограждан, озабоченных в посленовогодние дни отсутствием авиарейсов из заснеженной Франции, советую проводить зимние каникулы в российской провинции. Снега и впечатлений там вполне достаточно, денег уходит значительно меньше, радушия значительно больше, а выбраться к нужному сроку даже из самых медвежьих уголков обязательно получится, поскольку – завидуйте, столичные жители! – даже лесные дороги убираются оперативно и качественно. подробнее

Притяжение новой столицы, или город государственных служащих.
Некоторые, наверное, заметили, что в Петербурге среди привычных трудовых мигрантов из Средней Азии практически нет казахов. Хотя их соседи по региону примелькались – таджики, узбеки… И это при том, что у Казахстана протяженная граница с Россией и нет проблем с ее пересечением. В чем причина? Ответить на этот вопрос позволила поездка в Астану – новую столицу Казахстана. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Я уволилась и переехала в другой город, трудовую книжку так и не забрала, ехать за ней не хочу. Могу ли я послать работодателю заявление по почте с просьбой выслать мне трудовую книжку также по почте?

Почему в большинстве компаний кадровики не удосуживаются сообщить кандидатам на вакансию, которые не прошли собеседование, что они не подходят на ту или иную должность, и не называют причин отказа?

Мне 42 года, очень часто попадаются объявления о вакансиях, где работодатель ограничивает возраст соискателя сорока годами. По всем остальным требованиям я полностью подхожу. Но стоит ли мне звонить в эти компании?

Как вести себя на собеседовании с работодателем, если тот в своих высказываниях на профессиональные темы проявляет явную некомпетентность? Ведь спорить с менеджером по персоналу – это копать под собственное же трудоустройство!

Как на собеседовании ответить на вопрос, почему я хочу работать именно в этой компании? Не могу же я сказать: только потому, что здесь платят больше, чем там, где работаю. Однажды именно так я и ответил, но кадровик сказал, что у меня якобы «недостаточная мотивация».

Как в резюме описать работу по совместительству и фриланс, причем параллельно с основной занятостью? Как подтвердить фриланс документально?

Как правильно представить свои достижения в резюме, если я работал пока еще всего в одной компании – мерчандайзером молочной продукции в гипермаркете? На какие позиции я могу претендовать? На данный момент я студент 3 курса экономического вуза.

Мне предложили интересную работу в Москве (в отделе протокола крупной компании с окладом 50 тысяч рублей). Насколько это хорошая зарплата для Москвы при условии, что мне придется снимать там жилье? В Питере я работаю на аналогичной должности с окладом в два 2 раза меньше. Как не прогадать?
Консультации : Работнику [наверх]

В нашей организации (иностранная компания) расформировывают несколько отделов. Уведомили об этом в устной форме за месяц (поскольку, мол, компания иностранная, и так у них положено) и предложили либо зарегистрироваться ИП и работать по договору оказания услуг, без записи в трудовой книжке, либо уволиться по собственному желанию, либо по соглашению о расторжении трудового договора. На какое выходное пособие мы можем рассчитывать, какую компенсацию нам должны выплатить при увольнении по соглашению сторон и насколько вообще правомерны действия работодателя?

Меня категорически не устраивает крайне расплывчатая перспектива карьерного роста на моем предприятии, хочу перейти в такую компанию, где можно реально развиваться. Подскажите, стоит ли это делать сейчас или лучше повременить в связи с кризисом? Конкретных предложений от других работодателей нет. Я маркетолог, опыт 2 года.
Консультации : Работодателю [наверх]

Беременную женщину приняли на работу на период нахождения в отпуске по уходу за ребенком постоянной работницы. Временная сотрудница родила и пошла в отпуск по уходу за ребенком. В это время постоянная работница вышла из отпуска, поэтому временную сотрудницу работодатель хочет уволить. Законно ли это до конца декрета?

Сотрудник работает на полной ставке и одновременно заочно учится в институте. Поскольку совмещать работу и учебу у него не получается, он подал заявление генеральному директору о переводе его на 0,5 ставки. Может ли работодатель отказать в таком переводе?

Когда надо составлять и утверждать новое штатное расписание при сокращении штата: до уведомления работника о предстоящем увольнении или же можно это сделать после предупреждения?

Наша фирма приняла решение о закрытии обособленного подразделения, единственный работник которого (беременная женщина) отказывается писать заявление на увольнение. Что делать в таком случае? Можно ли ее уволить и как?

Подскажите, когда человек считается летуном, и, наоборот, стоит ли долго засиживаться в одной компании?
 
В избранное