Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

  Все выпуски  

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Содержание рассылки

Статьи

Проверено на себе

Вы и работа

О работе для молодых

Образование и карьера

Ракурсы рынка труда

Консультации

Соискателю

Работнику


Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.


Статьи : Проверено на себе [наверх]

Незаменимый сотрудник, не выходящий из дома.
Тамара ГРАЧЕВА из тех людей, кого называют «незаменимыми специалистами». Она ведет переговоры о реализации продукции крупного кооператива, занимается административной работой и формированием групп Народного художественного университета, ежедневно решает массу вопросов и делает сотни звонков. Трудно поверить, что эта энергичная, можно даже сказать пробивная женщина уже 20 лет не выходит из дома. подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

Уходя, не хлопайте дверью. (Санкт-Петербург)
В наши дни мало кто увольняется с работы по доброй воле, поэтому расставание с работодателем нередко напоминает скандал в коммуналке. Почему нельзя выплескивать накопившиеся обиды, давать волю эмоциям, как правильно распрощаться с коллективом – об этом сегодня пойдет речь. подробнее

Статьи : О работе для молодых [наверх]

Решить квартирный вопрос можно… став агрономом. (Санкт-Петербург)
Учебные заведения, которые обучают специалистов Агропромышленного комплекса (АПК), давно не котируются среди абитуриентов. Молодых людей не прельщают невысокие зарплаты и перспектива работы за пределами города. А вот председатель Российского аграрного молодежного союза (РАМС) по Санкт-Петербургу Евгений ЕРГЕНОВ уверен, что сельхозпредприятия могут стать привлекательными работодателями для молодых специалистов. подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

Доступ к заграничным вузам открыт всем.
Быть студентом одного из вузов Европы или Америки, изучать иностранный язык, приобщаться к богатейшему культурному наследию… В советские времена это было привилегией избранных, в постперестроечные – немногих, а сейчас… доступно всем. Убедиться в этом могли посетители XIII международной выставки образовательных и культурных программ «Все флаги в гости», прошедшей в ЦГПБ им. Маяковского в прошлую пятницу. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

Петербургская служба занятости еженедельно трудоустраивает 4000 человек. (Санкт-Петербург)
Наша предыдущая встреча с председателем Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Павлом ПАНКРАТОВЫМ состоялась в мае нынешнего года, и тогда он отметил, что вторая волна увольнений если и возможна теоретически, то только осенью. Что изменилось на рынке труда с конца весны? Каковы перспективы сегодня? подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Я разместила резюме на работном сайте. На этом портале есть возможность отслеживать, кто и когда просматривал резюме. Я откликнулась на несколько вакансий, но в течение двух недель мое резюме было просмотрено всего лишь раз. Для чего кадровики размещают объявления о своих вакансиях, если потом даже не открывают присланные резюме?

На протяжении длительного времени на мой электронный почтовый ящик приходят непонятные предложения о работе. Например: «Здравствуйте. Мы увидели ваше резюме в Интернете. Наша компания (далее следует только адрес сайта компании и электронная почта) предлагает вакансию юриста. Оклад 26000 рублей. Корпоративное бесплатное обучение, компенсация расходов на мобильную связь, возможность карьерного роста. С уважением, (ФИО менеджера), название компании». Как реагировать на такие предложения?

Меня пригласили на собеседование. После общения со специалистом отдела персонала и знакомства с работой моего будущего участка менеджер поинтересовалась, есть ли у меня вопросы. Я ответила, что нет, но потом задумалась, правильно ли поступила? Мне просто показалось, что на данном этапе рано задавать много вопросов, ведь окончательного решения по моей кандидатуре принято не было.

Консультации : Работнику [наверх]

Как объяснить работодателю причины своего сокращения, если они мне неизвестны? Меня просто поставили перед фактом, хотя компания продолжает работать.

 

В избранное