Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 2.013 RSS
←   Сентябрь 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней 2 выпусков (1-2 раза в 2 месяца)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 02-09-2004
Адрес автора: job.search.tekhtrud-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

2.013 подписчиков
+1 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Содержание рассылки

Статьи

Обзоры зарплат

Технологии трудоустройства

Проверено на себе

Вы и работа

Образование и карьера

Есть профессия такая...

Вести от власти

Ракурсы рынка труда

Новости компаний

Сам себе работодатель

Консультации

Соискателю

Работнику

Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.

Статьи : Обзоры зарплат [наверх]

Инженеру полезно иметь водительские права. (Санкт-Петербург)
Средняя зарплата питерского инженера сегодня равняется 31083 рублям в месяц. В мае 2009 года эта сумма была немного больше – 31326 рублей. Можно сказать, работодатели в целом пересмотрели свой подход к материальной мотивации инженерных кадров. подробнее

Новичков не ждут за баранкой московских автомобилей. (Москва)
Средняя зарплата водителей легковых автомобилей и «ГАЗелей» сегодня составляет 27 846 рублей. И это не очень хороший показатель: в мае 2009 года эта цифра была повыше – 34 773 рубля в месяц. И даже в начале 2009 года водители получали 31 000 рублей в месяц. В общем, зарплаты шоферов несколько упали. Впрочем, о дальнейшем снижении речь пока не идет: на рынке нет факторов, которые принудили бы снизить вознаграждение водителей. подробнее

Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Работа на круизном лайнере, или трудоустройство вокруг света.
В справедливости расхожей фразы о том, что поиск работы – это тоже работа, в сегодняшней ситуации на рынке труда успели убедиться многие. Возможностей для трудоустройства стало куда меньше, чем было еще год назад, однако если хорошо «работать» (т. е. искать), можно найти интересные предложения. Одно из таких есть у компании «Петропол», которая вот уже 9 лет занимается трудоустройством российских граждан за рубежом. подробнее

Что надо знать о способах поиска работы.
Специалисты по статистике утверждают, что людей, начавших работать на одном месте и с этого же места ушедших на пенсию, крайне мало, не более 5 процентов. Остальные же люди в среднем за трудовую жизнь меняют работу 4–6 раз. Интересно, а как же сегодня найти рабочее место, которое лучше прежнего? подробнее

Статьи : Проверено на себе [наверх]

Стоит ли гасить эмоции. (Санкт-Петербург)
Нередко атмосфера производственных или межличностных отношений в коллективе настолько накаляется, что даже у самого стрессоустойчивого сотрудника может случиться нервный срыв. Конфликт становится неизбежен – эмоции просто просятся наружу! При этом практически каждый знает, что работодателю наверняка не понравится такой исход событий. Как же удержаться от бурного проявления эмоций на рабочем месте и при этом поберечь собственные нервы? Ведь существует мнение, что не следует накапливать в душе негатив, необходимо «выпускать пар» – для здоровья лучше. Так ли это? подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

Если работа не в радость. (Санкт-Петербург)
Согласно статистическим исследованиям, несмотря на кризис более 40% петербуржцев нынешней осенью намерены поменять работу. Причины тому разные, одна из них – профессиональное выгорание. Кажется, надоело абсолютно все, перспектив не видно, одна рутина, настроение «ниже плинтуса». Но есть ли гарантия, что со сменой работы у человека появится более позитивное восприятие действительности? Может быть, самому попробовать вытащить себя из жизненного болота? подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

Будущим рабочим трудоустройство уже гарантировано. (Санкт-Петербург)
В начале сентября практически завершился прием на бюджетные места в училища и колледжи. Увы, начальное (НПО) и среднее (СПО) профобразование многие петербуржцы все еще считают непрестижным, едва ли не третьесортным – и совершенно очевидно, что одной из причин тому является малая информированность подростков и их родителей о преимуществах такого образования. Какие возможности получают молодые люди, выбирающие рабочие профессии? Какие гарантии и обещания дают учащимся будущие работодатели? Эти темы стали предметом обсуждения для участников пресс-конференции «Куда еще не поздно пойти учиться в Петербурге?», прошедшей 16 сентября в Агентстве Бизнес Новостей. подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

Анна Михайлова: «Мечтаю делать людей красивыми». (Санкт-Петербург)
Побеседовать с президентом российского отделения Всемирной ассоциации стилистов Анной Михайловой – большая удача. Ее рабочий график расписан буквально по минутам на недели вперед, а накануне международного фестиваля «Красота над Невой» он особенно жесткий. И тем не менее мы сидим с ней в одном из салонов красоты «АНВИ» и беседуем о ее удивительной профессии. Впрочем, не только о ней. подробнее

«Золотые руки» возрождают старину. (Санкт-Петербург)
В городе на Неве профессия реставратора всегда была в почете. Правда, тяжелые 90-е годы прошлого века наложили свой отпечаток – некоторые специалисты вынуждены были искать заработок в других сферах. Но подготовка к 300-летию Санкт-Петербурга дала программам реставрационных работ мощный импульс, который ощущается и сегодня. Каковы перспективы этой отрасли? подробнее

У программиста должны гореть глаза.
В минувшее воскресенье, 13 сентября, российские программисты впервые отметили свой профессиональный праздник. Впрочем, с генеральным директором международной компании «e-Legion» Александром ЗВЕРЕВЫМ мы беседовали в основном на будничные темы – о том, например, каков сейчас спрос на IT-специалистов? Почему многие молодые программисты уходят из университетов до защиты диплома? Различаются ли условия работы в западных и отечественных IT-компаниях? подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

Сергей ОБУХОВ: «Мы зарылись носом в «дно» кризиса. А нос – это не тот орган, которым удобно оттолкнуться от дна» (Москва)
В течение последних дней ряд российских политиков высказал мнение, что Россия достигла «дна» кризиса. Однако президент России Дмитрий Медведев призвал официальных лиц не спешить с победными реляциями. Своим мнением о состоянии экономики и рынка труда России делится депутат Государственной Думы, член комитета Государственной Думы по делам общественных объединений и религиозных организаций Сергей ОБУХОВ. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

Осенний прогноз для рынка труда: умеренный оптимизм. (Санкт-Петербург)
Еще весной в прессе муссировались слухи об осенней волне кризиса и грядущих сокращениях рабочих мест. Однако ведущие специалисты в сфере занятости населения Ленинградской области, которые в минувший четверг пришли на пресс-конференцию в «Агентство Бизнес Новостей», не разделяют подобных опасений. Наоборот, считают, что есть повод для умеренного оптимизма. подробнее

Особенности национальной кровли.
В Международной федерации кровельщиков (IFD) Россия, можно сказать, новичок. В профессиональных соревнованиях, которые устраивает IFD, наши специалисты участвуют всего три года, и призовых мест до сей поры не завоевывали. Но на XXII Молодежном чемпионате мира по кровельному мастерству, проводившемся в Петербурге в выставочном комплексе Ленэкспо, российские специалисты показали класс: из трех номинаций два первых места – у наших! подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

«НОРДСКАН»: главные инвестиции – в профессионалов. (Санкт-Петербург)
Это предприятие – своего рода рискованный эксперимент. Оно открылось ровно год назад – 11 сентября, т. е. является ровесником официального начала экономического кризиса. Тогда в других компаниях персонал сокращали, а в «НордСкан» его набирали. Что показал год работы в непростых условиях? подробнее

Алгоритм на перспективу. (Коммунар)
Свою продукцию работники бумажной фабрики «Коммунар» видят в повседневной жизни – различные виды упаковки, этикетки, калька и т. д. И за ее качество никому не стыдно. Не случайно, что кроме России продукция фабрики поставляется в 15 стран мира. Да и тот факт, что в период кризиса на предприятии существенно увеличили штат, говорит сам за себя. подробнее

Статьи : Сам себе работодатель [наверх]

Урезали зарплату? Осваивайте ремесло! (Санкт-Петербург)
Увлечение традиционными и современными промыслами и ремеслами может стать источником стабильного дохода, особенно существенным в условиях кризиса. Побывав на Фестивале современного искусства, проходившем на Елагином острове, наш корреспондент убедился: научиться какому-нибудь оригинальному ремеслу, которое будет приносить и моральное, и материальное удовлетворение, не так уж сложно. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Существуют ли универсальные стандарты оформления резюме, которые одинаково хорошо воспринимают все работодатели? Мне кажется, все ждут творчески оформленных резюме.

Я ищу работу бухгалтера. У меня два образования – среднее медицинское с 9-летним стажем работы и высшее экономическое с опытом работы более 3-х лет. Сейчас я занимаю должность главного бухгалтера. Нужно ли указывать в резюме медицинское образование и стаж работы по этой специальности?

Я ищу надомную работу, знаю компьютер, многое умею делать руками. Подскажите, где можно найти такую работу, чтобы не попасться на удочку мошенникам? На что обратить внимание?

Можно ли при трудоустройстве как-нибудь зафиксировать первоначальные условия, а именно карьерный рост через полгода работы? Это принципиальное условие моего трудоустройства в компанию. Я боюсь, что со временем, даже при хороших результатах моей работы, руководство может по тем или иным причинам не сдержать обещания.

Что входит в обязанности менеджера по логистике?
Консультации : Работнику [наверх]

Я работаю поваром в корпоративной столовой. Хочу заняться более творческой работой, но тоже в кулинарии. На что я могу рассчитывать и как мне искать работу? Мне 27 лет, стаж 7 лет.

Я ушел из компании, приняв предложение другого работодателя, работаю уже год, но хотел бы вернуться обратно. Как такое возвращение обычно воспринимают работодатели? Отношения остались хорошие. Как мне себя предложить?

Всегда ли необходимо писать заявление об увольнении по собственному желанию, если тебя к этому вынуждает работодатель? Стоит ли в принципе держаться за свое место? Ведь если компании нужно, она все равно от тебя избавится. Как правильно вести себя в таких случаях?
 
В избранное