Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 2.013 RSS
←   Август 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 2 выпусков (1-2 раза в 2 месяца)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 02-09-2004
Адрес автора: job.search.tekhtrud-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

2.013 подписчиков
+1 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Содержание рассылки

Статьи

Обзоры зарплат

Технологии трудоустройства

Вы и работа

Есть профессия такая...

Вести от власти

Ракурсы рынка труда

Новости компаний

Сам себе работодатель

Консультации

Соискателю

Работнику

Работодателю

Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.

Статьи : Обзоры зарплат [наверх]

Инженеры в Москве: 100 000 рублей ежемесячно – не предел. (Москва)
С весны 2009 года средняя зарплата инженеров в Москве не выросла. Сегодня по самым скромным подсчетам московские инженеры получают ежемесячно 43 698 рублей в месяц. Однако есть зарплаты и более солидные. подробнее

Поварам перестали оплачивать проезд. (Санкт-Петербург)
Средняя зарплата питерского повара сегодня составляет 19024 рубля в месяц. В начале года, на пике новогодних банкетов, размер вознаграждения был на 600 рублей больше. Впрочем, количество высокооплачиваемых вакансий все же выросло: примерно 7% работодателей предлагают оплату от 30000 рублей в месяц, тогда как в начале года высокими считались доходы до 25000 рублей. подробнее

Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Стоит ли заводить служебные романы.
Служебные романы стары как мир. Но чего в них больше – плюсов или минусов? подробнее

В кризис работодатели более лояльны к причинам увольнений.
Какие причины увольнения в условиях кризиса кадровики воспринимают с должным пониманием, а что их может насторожить и сделать кандидатуру соискателя непроходной? подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

Просто добавь частичку души. (Санкт-Петербург)
За последние полтора десятка лет ко всем имевшимся титулам Петербурга прибавилось звание пивной столицы России. Действительно, в нашем городе находятся известные пивзаводы, а счет занятых в этой отрасли работников идет на тысячи. С недавних пор помимо крупных предприятий в регионе стали открываться мини-пивоварни, и их количество растет. На одну из них отправился наш корреспондент. Заочное представление о мини-пивоварне было примерно такое: полукустарное производство с небольшими бочонками для самого напитка, колдующие над ними пивовары – нечто вроде получения хлебного кваса в домашних условиях… Каково же было удивление, когда главный технолог Андрей БУКИН показал довольно обширное хозяйство ООО «Разночинные пивоварни»: несколько просторных, чистых (если не сказать стерильных) помещений с современным оборудованием, лабораторией – образцовые условия. подробнее

Молодому бизнесу – здоровый дух. (Санкт-Петербург)
Какая поддержка нужна начинающим предпринимателям? Несомненно, многие из них не отказались бы от инвестиций, льгот, государственной помощи… Но не хлебом единым жив человек, считают авторы программы «Духовная поддержка молодого предпринимательства» – совместного проекта Молодежного отдела Санкт-Петербургской епархии и сети регистрационных бюро «Ариан». Что это за поддержка, в чем будет заключаться? Зачем она нужна молодым бизнесменам и рядовым сотрудникам компаний? Эти и другие вопросы корреспондент «Вакансии» задал руководителю Отдела по делам молодежи Санкт-Петербургской епархии протоиерею Артемию СКРИПКИНУ. подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

Честь и слава почтальонам, утомленным, запыленным… (Санкт-Петербург)
Казалось бы, с наступлением эры всеобщей компьютеризации герою знаменитых строк Самуила Маршака «Кто стучится в дверь ко мне с толстой сумкой на ремне…» суждено превратиться в анахронизм. А вот поди ж ты – почтальоны на пенсию не собираются. Более того, они еще и азартно соревнуются в профессиональном мастерстве – не далее как в пятницу, 21 августа, в ДК Связи состоялся конкурс среди работников отделений почтовой связи Санкт-Петербурга и Ленинградской области. И хотя на первый взгляд соревнование это чем-то напоминает хороший студенческий капустник, по словам участников, подобный конкурс дает уникальную возможность поделиться опытом с коллегами и привнести в работу на своем участке новые технологии и методы работы. подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

Главная задача сегодня – поддержка безработных. (Москва)
Владимир УЛАС: «В кризис власть не должна делать затрат, от которых можно воздержаться». Продолжающийся экономический кризис уже привел к сокращению бюджетов всех субъектов Федерации, в том числе бюджета российской столицы. О состоянии рынка труда России и Москвы рассказывает депутат Государственной Думы России, член комитета Государственной Думы по бюджету и налогам Владимир Улас. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

Работы – на пару дней, зарплата – за год. (Санкт-Петербург)
В рубрике «Из зала суда» мы будем рассказывать о том, как применяется на практике действующее трудовое законодательство, какие решения и почему выносят судьи, какие ошибки допускают работники и работодатели и как их можно избежать. Все материалы основаны на реальных судебных делах, изменены лишь личные данные работников и названия работодателей. подробнее

Высоким технологиям нужна квалификация. (Санкт-Петербург)
Еще год назад ситуация на рынке труда в сфере высоких технологий казалась безоблачной. Насколько она изменилась за прошедший период? Каковы перспективы трудоустройства? На эти и другие вопросы отвечает директор петербургского филиала компании HeadHunter:: Юлия САХАРОВА. подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

Кто становится таксистом? (Санкт-Петербург)
В том, что таксопарк – это особый мир, многие из нас впервые узнали, прочитав вышедший в 1980 году роман нашего земляка Ильи Штемлера или чуть позже посмотрев его одноименную экранизацию – фильм «Плата за проезд». Многое ли изменилось с тех пор? Оказалось, что немало. В этом убедила беседа с генеральным директором компании «Такси 6 000 000» Алексеем ЭВЕНТОВЫМ. подробнее

Статьи : Сам себе работодатель [наверх]

Стоит только руки приложить. (Санкт-Петербург)
Есть ли у вас какое-нибудь «рукодельное» хобби? Ну, допустим, вы лепите из соленого теста смешные фигурки людей и зверей. Или увлекаетесь скрэпбукингом, и оформленные вами фотоальбомы вызывают неизменное восхищение друзей и знакомых. Или ваше увлечение, как у Джулии Робертс в «Сбежавшей невесте», – создание дизайнерских настольных ламп. Возможно, вы даже задумывались о том, не могли бы ваши занятия для души стать источником дополнительного дохода. Вот только как выйти на рынок, где найти заказчиков, как определить настоящую цену на свои изделия? Ответы на эти непростые экономические и многие заковыристые технологически-творческие вопросы вы сможете найти в ближайшие выходные, если заглянете на Малую Конюшенную, где проходит фестиваль авторских вещей «ДеЛа’Рук». подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

В должности кладовщика я проработала три месяца (до этого трудилась учителем), была уволена по соглашению сторон. Решила встать на биржу. Принесла справку о среднемесячной зарплате за последние три месяца работы. Мне сказали, что по последней записи в трудовой книжке (кладовщик) мне подходит любая работа: уборщица, гардеробщица и т. п., причем с любой зарплатой. Действительно ли это так?

Проработал в компании около четырех лет. За время существования предприятия три раза менялось юридическое лицо. Есть ли необходимость при составлении резюме указывать в разделе «Опыт работы» все названия либо можно ограничиться одним, например последним? Как это оформить в резюме?

На электронную почту постоянно приходят письма с предложениями о работе в Интернете, в них пишут, что, дескать, «это уникальный шанс стать финансово независимым». Насколько можно доверять подобной «корреспонденции»?

Я работаю в крупной компании почти 5 месяцев. Устроился в разгар кризиса, на неполный рабочий день и скромный оклад – в основном от безысходности. Но работа мне нравится – осваиваем рынок промышленной безопасности в новой области, я занимаю должность инженера с функциями менеджера по развитию. График работы с 9.00 до 16.15. Хочу найти подработку без ущерба для основной деятельности. Готов к любой работе. Посоветуйте, что делать.

Как узнать о репутации кадрового агентства, есть ли черные списки недобросовестных посредников на рынке труда?

На мое резюме нет ни одного ответа. Оно составлено по всем правилам, но не откликаются ни агентства, ни прямые работодатели. Претендую на должность менеджера по маркетингу, мне 33 года. В чем причина и что предпринять?

Я хочу устроиться в компанию менеджером по ВЭД, недавно окончил университет, но пока найти работу не могу. Как мне действовать?
Консультации : Работнику [наверх]

Мне 28 лет, я работаю директором по маркетингу в одной крупной компании. Уже довольно хорошо знаю свое дело, становится скучновато. Не представляю, какой рост возможен в дальнейшем. Подскажите.

В коллективном договоре написано, что работодатель обязан отправлять сотрудников на обучение. Я работаю несколько лет, и для меня этот пункт стал откровением. Могу ли я на что-то рассчитывать?

Все чаще читаю в СМИ о второй волне кризиса. А есть ли какие-то исследования на тему того, кого будут сокращать, хотя бы гипотетически, и будут ли? Хочется быть готовым.
Консультации : Работодателю [наверх]

Принимаем на работу сотрудника, который принес справку из деканата о том, что он студент очной формы обучения. Могу ли я его принять на должность инженера и сделать соответствующую запись в трудовой книжке о том, что он принят на должность инженера?

Могут ли в ООО и в ЗАО одновременно быть генеральный и исполнительный директора, не противоречит ли это закону?
 
В избранное