Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

  Все выпуски  

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Содержание рассылки

Статьи

Обзоры зарплат

Технологии трудоустройства

Проверено на себе

Вы и работа

Образование и карьера

Есть профессия такая...

Вести от власти

Новости компаний

Консультации

Соискателю

Работнику


Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.


Статьи : Обзоры зарплат [наверх]

Нелицензированный охранник не значит «примитивный». (Москва)
Средняя зарплата нелицензированного охранника в Москве сегодня составляет 22 460 рублей в месяц. Но это не значит, что любой человек, пришедший «с улицы», сразу получит такое вознаграждение. Устроиться охранником непросто – и на нелицензированных специалистах сложности рынка труда сказываются тяжелее, чем на тех, у кого есть удостоверение охранника. подробнее

Зарплата официанта зависит от умения подать себя. (Санкт-Петербург)
Среднемесячная зарплата питерского официанта сегодня составляет 15575 рублей. И это даже чуть больше, чем в Москве: ведь в столице сейчас средний уровень оплаты труда этих работников не превышает 15000 рублей. подробнее

Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

О чем лучше даже не спрашивать.
Выбрать правильный тон на собеседовании – одно из слагаемых успеха трудоустройства. Сегодня, когда конкурсная борьба даже на самые незавидные позиции оказывается весьма острой, важно не только продемонстрировать свое превосходство над остальными соискателями, но и, конечно, чисто по-человечески понравиться рекрутеру. А для этого необходимо не только своевременно задать интересующие вас вопросы, но и не ляпнуть что-нибудь такое, что может показаться кадровику неуместным, излишним, а то и попросту бестактным. О чем же лучше не спрашивать в ходе собеседования? подробнее

Статьи : Проверено на себе [наверх]

Что городу и не снилось. (Санкт-Петербург)
Тому, что у каждого тракториста есть свой автомобиль престижной марки, в поселке Ленинское никто не удивляется. Механизаторы всегда были элитой на селе. А в племзаводе «Нива» Выборгского района их тем более ценят: ведь хозяйство расположено в 40 километрах от Санкт-Петербурга, и если не обеспечить достойных условий труда, хороший специалист запросто найдет себе работу в городе. Поэтому социальным программам руководители ЗАО «Племенной завод «Нива» уделяют внимания ничуть не меньше, чем вопросам экономического развития хозяйства. В этом смысле для директора Александра БАЗАРОВА страда не кончается круглый год. подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

Рекрутеры – за цивилизованный рынок труда. (Санкт-Петербург)
На минувшей неделе в Смольном более 30 кадровых агентств города и Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга подписали Декларацию принципов сотрудничества «Европейскому городу – цивилизованный рынок труда». Главная цель этого шага – создание прозрачных отношений между соискателями, работодателями и посредниками на рынке труда. подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

Рабочий человек без дела не останется. (Санкт-Петербург)
К Кировскому заводу у многих петербуржцев особое отношение: промышленный гигант с двухсотлетней историей, он всегда воспринимался как несокрушимый столп отечественной индустрии. Неудивительно, что весть о грядущем массовом сокращении кадров на Кировском заводе была воспринята в городе достаточно болезненно. Однако правительство Петербурга незамедлительно взяло ситуацию под свой контроль. В частности, 21 мая для высвобождаемых работников была организована специализированная ярмарка вакансий, в которой в качестве работодателей приняли участие около 30 крупнейших предприятий города и области. подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

Главного глазами не увидишь. (Санкт-Петербург)
Если задуматься, вся жизнь незрячего человека начиная от передвижения по улице и заканчивая бытом – это тяжелый труд, постоянное преодоление препятствий в социуме, приспособленном для тех, кто видит. Иван ПОТАНИН потерял зрение, а вместе с ним и первую профессию еще в середине 90-х. Тем не менее человеком с ограниченными возможностями он себя не считает, жизнью своей вполне доволен, а профессионализм его оценили десятки людей, которым слепой массажист помог поправить пошатнувшееся здоровье. подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

Главная задача сегодня – поддержка производства. (Москва)
Владимир ФЕДОТКИН: «Кризис в России в первую очередь не в экономике, а в головах». 14 мая в Москве состоялся Международный экономический форум, организованный Центром экономической стратегии, в котором приняли участие видные российские бизнесмены. Один из круглых столов форума вел депутат Государственной Думы России, член комитета Государственной Думы по бюджету и налогам Владимир ФЕДОТКИН. По просьбе нашего корреспондента он рассказал о том, что говорили участники семинара, высказал свое мнение о тенденциях на рынке труда и о путях преодоления кризиса в экономике. подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

«Контрольная» для балтийцев. (Санкт-Петербург)
Не секрет, что всего несколько лет назад будущее Балтийского завода было весьма туманным. Поговаривали даже о планах возведения жилья на его территории. Опять же для такого большого предприятия нужен и соответствующего масштаба заказ. Под стать не так давно спущенным со стапелей ракетному крейсеру «Петр Великий» и атомному ледоколу «50 лет Победы». И вот такой заказ поступил, обеспечив коллектив работой на многие годы. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Как найти стажировку на лето, желательно по специальности? Я студент Финэка, специальность – мировая экономика.

Чем отличаются обязанности секретаря от обязанностей офис-менеджера?

Консультации : Работнику [наверх]

В прошлом году я окончила педагогический вуз, полгода как работаю школьным психологом. Возможно ли сейчас, не имея опыта работы в сфере подбора персонала, начать карьеру рекрутера?

Вот уже несколько лет я работаю в той же торгово-производственной компании, где некогда начинал свою трудовую деятельность. Был принят на работу торговым представителем, прошел все ступени иерархии, и вот теперь я региональный директор по продажам. Сейчас мне 27 лет, хочу расти дальше и ищу новую работу. Претендую на позицию директора либо руководителя подразделения. Но меня волнует предстоящее собеседование. Опыта прохождения интервью на должность топ-менеджера у меня не было, так как я все время работал в одной компании. Как проходят собеседования на такие позиции?

 

В избранное