Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 2.013 RSS

←   Июль 2008   →
	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31

За последние 60 дней 2 выпусков (1-2 раза в 2 месяца)

Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 02-09-2004
Адрес автора: job.search.tekhtrud-owner@subscribe.ru

Автор

Почтальон

Статистика

2.013 подписчиков
+1 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я

Содержание рассылки Статьи Технологии трудоустройства Вы и работа Есть профессия такая... Ракурсы рынка труда Новости компаний Сам себе работодатель Консультации Соискателю Работнику Работодателю Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов. Статьи : Технологии трудоустройства [наверх] Не ходите с тяпкой на собеседование! (Санкт-Петербург) Сегодня практически всем известны этические принципы общения с рекрутерами, но все еще находятся нестандартные соискатели, из которых «индивидуальность» просто брызжет. И запоминаются они надолго. Как же воспринимают подобные явления персональщики? подробнее Зачем нужна рекомендация? (Москва) Рекомендация: либо она есть, либо ее нет. Содержанием интересуются единицы. Наличие означенного документа говорит само за себя: человек со всех сторон положительный. Отсутствие - настораживает потенциального руководителя. Многие соискатели приспособились к обстоятельствам, умудряются брать рекомендации у тех, с кем конфликтовали каждый день. Неважно, что там написано, главное – есть бумажка. В некоторых компаниях требуют не рекомендацию, а просят указать в анкете Ф.И.О и телефон самого рекомендателя. Но и в этой ситуации ловкие ребята нашли выход: если бывший начальник по отношению к уходящему работнику настроен отрицательно, указывают уволившихся менеджеров высшего звена. Если можно так легко обойти этот пункт при устройстве на работу, зачем тогда рекомендацию так настойчиво требуют работодатели? подробнее Статьи : Вы и работа [наверх] Есть ли у вас запасной аэродром? «Уважаемые пассажиры, по метеоусловиям аэропорта Шереметьево наш рейс совершит вынужденную посадку в Нижнем Новгороде…» Те, кому часто приходится летать самолетом, наверняка хоть раз да попадали в подобную неприятность. Впрочем, метеоусловия – это еще полбеды, хуже, если ваш самолет оказался неисправен, и от того, сумеет ли экипаж дотянуть до запасного аэродрома, зависит ваша жизнь. Однако «запасной аэродром» – понятие актуальное не только для авиации. Недавно, например, это вполне прочувствовали на себе сотрудники «Газпрома», которым объявили о сокращении с 1 января 2009 года 10% персонала головного офиса компании. Ну и куда ж теперь податься офисному люду, привыкшему к престижной работе и солидной зарплате?.. Увы, от подобных неприятностей не застрахован никто из нас. А значит, лучше заранее подготовить для себя «запасной аэродром», чтоб не «разбиться» ненароком на крутом бизнес-вираже. подробнее Статьи : Есть профессия такая... [наверх] Точность – сестра таланта. (Санкт-Петербург) С Александром Николаевичем я познакомилась, когда мне понадобилось сделать гравировку на часах. Надпись над рабочим столом мастера гласила: «Во время работы не отвлекать!». Однако я успела даже поговорить с ним о его необычном деле. подробнее Рекрутинг – больше чем услуга. (Москва) «Редкая организация обходится без специалистов по подбору персонала. Это самый прочный, развивающийся и в тоже время противоречивый вид деятельности в кадровых службах компаний и кадровых агентствах. Спрос на рынке труда велик, но единого стандарта работы рекрутера пока нет», - рассказывает Людмила ВЕСЕЛОВА, консультант по бизнес-коммуникациям и управлению персоналом. подробнее Флаер направо, флаер налево… (Санкт-Петербург) Чем занимается студент в перерывах между сессиями? Правильно – «живет весело». Но за веселье, как и за все остальное, надо платить. А откуда взять деньги человеку, не имеющему специальности, опыта и возможности посвятить все свое время работе? Еще недавно в ответ на этот вопрос можно было только беспомощно развести руками. Сегодня возможность заработать почти без отрыва от учебного процесса или в перерывах между оным у студентов есть. Появилась даже сугубо студенческая, «подстроенная» под нужды студиозусов профессия – промоутер. подробнее Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх] Как зарабатывают на свободных профессионалах в Приморье. (Владивосток) С каждым годом так называемые «свободные художники» или фрилансеры все активнее начинают изменять жизненное пространство. Раньше они превращали собственные квартиры в home-office, теперь создают целый рынок услуг; фрилансеры уже готовы платить за инфраструктуру для своего бизнеса: порождая различного рода коворкинг-клубы, офис-кафе и даже фрилансеровские отели, пишет дальневосточный деловой еженедельник «Конкурент». подробнее Заповедный Петергоф зарабатывать готов. (Санкт-Петербург) 22 июля в информационном агентстве Росбалт состоялся брифинг генерального директора музея-заповедника «Петергоф» Вадима ЗНАМЕНОВА. подробнее Резервы: поиск и внедрение. (Санкт-Петербург) Ни для кого не секрет, что ситуация на рынке труда имеет тенденцию к ухудшению. В то же время существуют реальные рычаги для ее регулирования и нормализации. Какие? Что можно сделать для того, чтобы снизить дефицит кадров? На днях в Петербурге на эти и другие вопросы искали ответы участники секционных заседаний научно-практической конференции «Развитие форм и методов регулирования рынка труда и системы образовательных услуг в условиях возрастающей потребности в кадрах». Она была организована администрацией Ленинградской области и непосредственно Комитетом по занятости населения. подробнее Статьи : Новости компаний [наверх] «Кировский завод»: новая серия – новые люди. (Санкт-Петербург) Сначала приглашенные на показ удивлялись: почему «Кировец» новой серии К9000 руководство предприятия представляет не в выставочном комплексе на проспекте Стачек, а на центральной площади «Кировского завода»? Оказалось, все очень просто: для такого красавца-трактора любое помещение тесновато. К тому же легкость в управлении и удивительную маневренность этого гиганта можно оценить только в движении. подробнее Статьи : Сам себе работодатель [наверх] Интернет-клуб? Есть в Пестово такое слово! (Пестово) В городке Пестово, что в Новгородской области, около 14 тысяч жителей. В недавнем советском прошлом было в 2 раза больше. Оно и понятно: тогда рожали больше, а потом рождаемость упала, зато стали сильно пить и чаще уезжать в крупные города. Впрочем, ситуация во всех провинциях в последние годы все-таки меняется к лучшему. В Пестово, например, отлично работают таксомоторные компании, открыты современные магазины, существует союз местных предпринимателей… Сверкают европейским лоском здания российско-финского лесопильного производства. В местном клубе «Паук» показывают мужской и женский стриптиз… Словом, капитализм пришел в провинцию. подробнее Консультации : Соискателю [наверх] Существуют ли вузы, которые у работодателей в особом почете? Насколько для компаний принципиально, государственный или частный вуз окончил кандидат? Как правильно сказать работодателю при трудоустройстве, что я рассчитываю на карьерный рост? Не скажут ли мне в ответ, что сначала прояви себя, а потом будем говорить о росте? Стоит ли говорить о своих амбициях и когда это уместно? Как составить резюме студенту 2 курса Политеха, если нет опыта работы? Что писать в этой графе? Ведь так работу не найдешь никогда! Получается замкнутый круг. Консультации : Работнику [наверх] Насколько мне известно, испытательный срок при приеме на работу не может превышать трех месяцев. Но мне установили испытание в шесть месяцев. Правомерно ли это? Два года назад я заключил бессрочный трудовой договор с коммерческой фирмой (по совместительству). Теперь я поступил на государственную службу. Считается ли трудовой договор недействительным с момента моего поступления на госслужбу? Ведь на государственной службе такое совмещение недопустимо. Консультации : Работодателю [наверх] В каких случаях можно уволить беременную женщину?

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}