Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 2.013 RSS
←   Апрель 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней 2 выпусков (1-2 раза в 2 месяца)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 02-09-2004
Адрес автора: job.search.tekhtrud-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

2.013 подписчиков
+1 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Содержание рассылки

Статьи

Обзоры зарплат

Технологии трудоустройства

Вы и работа

Образование и карьера

Есть профессия такая...

Вести от власти

Ракурсы рынка труда

Новости компаний

Консультации

Соискателю

Работнику

Работодателю

Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.

Статьи : Обзоры зарплат [наверх]

В охранники берут бывших спортсменов. (Москва)
Средняя заработная плата охранника без лицензии в Москве сегодня составляет 17963 рублей. Эксперты говорят, что количество охраняемых объектов ежегодно прирастает на 20%. подробнее

Курьер должен быть хорош собой. (Санкт-Петербург)
Средняя заработная плата курьера в Петербурге сегодня составляет 10894 рубля. Многие компании подолгу ищут курьеров, поскольку текучка в этом сегменте рынка довольно высока. подробнее

Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Нужны ли Питеру мигранты? (Санкт-Петербург)
Не секрет, что трудовых мигрантов в нашем городе на Неве становится все больше – как российских, так и иностранных. И отношение питерцев к этой категории населения весьма неоднозначное, причем скорее негативное, чем положительное или хотя бы нейтральное. Но сможет ли экономика Северной столицы прожить без трудовых мигрантов? Этот вопрос мы задали представителям кадровых служб. подробнее

Всегда ли стоит «надувать щеки»? (Санкт-Петербург)
Персональщики отмечают, что соискатели становятся все более подкованными, успешными в вопросе самопрезентации. Однако в любом случае идеальные соискатели встречаются не так уж часто – человеческие слабости все же дают о себе знать. Сегодня представители отделов кадров рассказывают о наиболее заметных недостатках, которые характерны для тех, кто ищет работу. подробнее

Возраст трудоустройству не помеха. (Санкт-Петербург)
По-прежнему бытует мнение, что людям старшего и тем более предпенсионного возраста найти хорошую работу крайне сложно, а то и вовсе нереально. Так ли это? На этот вопрос сегодня отвечают представители кадровых служб. подробнее

Отрепетируйте ваше собеседование.
Репетиция (от лат. repetitio — повторение), как известно – это основная форма подготовки спектакля, во время которой актеры «прогоняют» роль. Кажется странным репетировать собеседование, но в некоторых случаях без этого не обойтись. подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

Как познать рынок?
Все чаще в объявлениях работодателей выдвигается новое, непривычное требование – «знание рынка». Что оно означает и каким образом измеряется? подробнее

Карьера без измен. (Москва)
Мечтаете двигаться по служебной лестнице в стенах родной компании и не менять место на место в поисках призрачной удачи? Но вот беда! Редко выпадает такой шанс. А он, как известно, не получка и не аванс. Как же его не упустить в компании, в которой работаешь? подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

Зачем коммерсанту культурология? (Санкт-Петербург)
Начальное профессиональное образование в нашей стране почему-то считается «образованием для неудачников», для тех, кто неспособен поступить в вуз. Однако на деле оказывается, что окончившие учебные заведения НПО не только получают реальную профессию, но и имеют возможность льготного поступления в профильный вуз. О перспективах, открывающихся перед выпускниками Петровского профессионального торгового лицея (ПТЛ), и об изучаемых там специальностях наш корреспондент расспросил ответственного секретаря приемной комиссии ПТЛ Ларису Александровну СМИРНОВУ. подробнее

Здравствуй, юность в сапогах! (Санкт-Петербург)
В России Петербург прочно удерживает первое место по количеству военно-учебных заведений для подростков. К Суворовскому военному (СВУ) и Нахимовскому военно-морскому (НВМУ) училищам за последнее десятилетие прибавились пять кадетских корпусов (КК): Военно-космический, Морской, Ракетно-артиллерийский, Пограничный, Железнодорожных войск. Сейчас для желающих там учиться наступает горячая пора: с 15 апреля по 15 мая районные военкоматы ведут прием заявлений. подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

Нелегка, зато цветиста жизнь российского флориста. (Санкт-Петербург)
В пирамиде потребностей человека, составленной знаменитым американским психологом Абрахамом Маслоу, – 7 этажей. Внизу, в основании пирамиды, лежат наши физиологические потребности. Там, условно говоря, выдают колбасу – и кому-то этого вполне достаточно. Но по мере роста благосостояния общества человеку становится уже не в кайф просто слопать свой кусок «Докторской» на месте выдачи. Тогда мы берем его с собой в лифт научно-технического прогресса – и айда сразу на шестой этаж пирамиды, туда, где помещаются эстетические потребности. Там колбаску нарежут, красиво уложат. Там музычка, уют и комфорт... И чем больше народу начинает осознавать тягу к гармонии, порядку и красоте, тем востребованнее становятся дизайнеры – причем практически в любой сфере. Тридцать лет назад, когда Владимир Бермяков начинал заниматься составлением букетов и цветочных композиций, круг его клиентов был страшно узок… Сегодня на ниве флористики процветает уже профессиональная династия БЕРМЯКОВЫХ: у сына Владимира – Александра – своя собственная фирма и заказов невпроворот. подробнее

Это просто хэндлинг какой-то!
Артистизм, хорошая физическая подготовка, энциклопедические знания в области кинологии – вот лишь краткий перечень требований к хэндлеру, или собачьему тренеру. О том, что за профессия скрывается за этим загадочным определением, в интервью корреспонденту «Вакансии.ру» рассказала кинолог-эксперт международной категории и руководитель Балтийского кинологического союза Марина БЕЛОНИНА. подробнее

От программного обеспечения - к обеспеченному существованию.
Их с каждым годом становится все больше, но от этого их зарплаты только растут. Число сочиненных о них анекдотов, по некоторым данным, удваивается ежемесячно. Они постоянно изучают новые языки, не имея прямого отношения к лингвистике… Речь, конечно же, о программистах, чья профессия в нашей стране сегодня является одной из самых востребованных и хорошо оплачиваемых. Об особенностях этой профессии, специализациях программистов и их зарплатах в интервью нашему корреспонденту рассказывает специалист по IТ-технологиям Александр. подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

Власть начинает понимать - труд инвалидов необходим.
Занятость инвалидов трудоспособного возраста с 1991 года по 2007 год сократилась более чем в 2,5 раза - с 22 до 8 процентов. Как помочь инвалидам, желающим работать? Как государство может создать условия для создания новых рабочих мест? На эти и другие вопросы отвечает депутат Государственной Думы, член Комитета по труду и социальной политике Александр ЛОМАКИН-РУМЯНЦЕВ. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

Респиратор снижает вредность, но не отменяет льготы. (Санкт-Петербург)
В выставочном комплексе Кировского завода на днях проходила выставка «Охрана труда и здоровья работающего населения. Пожарная безопасность». Корреспондент «Вакансии.ру» поинтересовался представленными там новинками средств защиты. подробнее

Карьериста ноги кормят. (Санкт-Петербург)
На днях в Петербурге в Центральном музее связи имени А. С. Попова состоялся очередной «День карьеры-2008». Точнее, два дня, в течение которых более 45 работодателей представили свои проекты трудоустройства для молодых специалистов – выпускников средних специальных и высших учебных заведений. По предварительным данным, выставку посетило около 10 000 человек. За тех, кому недосуг заниматься карьерой в эти весенние дни, на выставку сходил корреспондент «Вакансии.ру». Вот что он там увидел. подробнее

«Белые» и «синие» воротнички: естественный отбор. (Санкт-Петербург)
Дефицит кадров, все острее ощущаемый российскими предприятиями, заставляет искать новые подходы к работе с персоналом. Сегодня многие компании готовы создавать дополнительные условия для своих сотрудников – лишь бы те приходили и трудились подольше. Какова ситуация на рынке рабочих кадров, что делают наниматели, чтобы не стать жертвой данного дефицита – об этом накануне шла речь в пресс-центре информационного агентства Интерфакс Северо-Запад. подробнее

Была бы вера и любовь, а остальное все приложится. (Санкт-Петербург)
Наградил Господь мастера-самородка Владимира МИХАЙЛОВА. Может, за терпение и преданность любимому делу. А может, за крепкую веру или за православную тематику, в русле которой творит уроженец Новгородской области. Так или иначе, а в 2004 году художника под свое крыло взяла «Балтийская Ювелирная Компания». Заключила с ним контракт. И стала тиражировать работы Владимира. Словом, нелегкие времена, когда ему приходилось совмещать в себе «поэта и книгопродавца», остались в прошлом. Впрочем, мой собеседник вспоминает о них не без удовольствия. подробнее

Факелоносец надежды. (Санкт-Петербург)
Чем может заниматься человек в инвалидной коляске? Жить, наверное, как-то может: есть, книжки читать, телевизор смотреть да изредка выезжать на улицу, чтобы, оглядывая передвигающихся на своих двоих прохожих, проклинать собственную участь. Так думают очень многие, и это не их вина: они не знают Евгения ЕРМОЛИНСКОГО – трехкратного чемпиона России, призера чемпионата Европы по баскетболу на колясках, почетного факелоносца, наряду с великими спортсменами и знаменитостями участвовавшего в недавней эстафете олимпийского огня. И просто жизнерадостного, активного и целеустремленного человека. подробнее

Выпал из строя – стал художником. (Санкт-Петербург)
Несмотря на то, что у Ивана ТАРАСЮКА художницей была мама, в детстве он особой тяги к рисованию не испытывал. Да и после школы поступал в педагогический вуз на отделение литературы. Но теперь работы моего собеседника в собраниях крупнейших музеев, в том числе Государственного Русского музея – достижение для наших современников почти невозможное. В таких случаях принято писать «причесанные» биографии, составленные сплошь из скучных закономерностей. Но мы против истины не погрешим… подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

Тихвинский «Титран-Экспресс» за два года привлечет 3000 сотрудников. (Тихвин)
В ближайшие два года количество рабочих мест в г. Тихвине Ленинградской области увеличится на три тысячи: именно столько намерены создать на одном из крупнейших предприятий по производству продукции для железнодорожного транспорта и военной техники «Титран-Экспресс» – некогда всесоюзно знаменитом «Трансмаше». О том, что ждет компанию и ее новых сотрудников в связи со столь амбициозными планами, корреспонденту «Вакансии.ру» рассказал директор по персоналу и социальной политике завода Федор ФАДЕЕНКО. подробнее

Новостройка создаст 600 рабочих мест. (Санкт-Петербург)
Казалось бы, зачем застройщику при возведении и сдаче жилья думать о создании вокруг объекта рабочих мест? Главное – продать квартиры или дома, а там все как-нибудь устроится. Однако от такого прямолинейного подхода солидные строительные компании начинают уходить, и об этом уже можно говорить как о тенденции. Теперь все чаще – еще задолго до сдачи микрорайона или жилого городка – проектировщики и строители говорят о появлении тех или иных вакансий, просчитывают шансы их заполнения. подробнее

Свое Comazo ближе к телу. (Тихвин)
Кто бы мог подумать, что через полтора десятка лет основанное в 1993 году маленькое трикотажное производство, ютившееся поначалу в тесных помещениях, превратится в огромную фабрику, производящую высококачественное брендованное белье европейского (немецкого) качества. Сегодня трикотажная фабрика Comazo, расположенная в городе Тихвине Ленинградской области, является не только лидером в своей отрасли, но и старается быть привлекательным работодателем – что для легкой промышленности всегда было делом нелегким. подробнее

ПТК держит марку. (Санкт-Петербург)
Многие уже заметили в Петербурге автобусы с хорошо знакомым логотипом «ПТК». «Петербургская транспортная компания» смогла в короткие сроки зарекомендовать себя одним из самых благополучных и надежных пассажирских перевозчиков на социальных и коммерческих маршрутах. Секрет успеха – в скрупулезной и разноплановой работе с персоналом. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Я студентка медицинского вуза, учусь на последнем курсе, работаю в больнице на отделении физиотерапии. По окончании обучения хочу устроиться в один известный медицинский центр. Еще осенью отправила туда свое резюме, меня пригласили на первый отборочный тур, я его прошла. После общения с непосредственным руководителем мне сообщили, что вакансия появится только весной, когда откроется новое отделение клиники. Недавно я позвонила в медцентр, а мне ответили, что теперь нужно подождать до осени. Подскажите, что мне делать?

Скажите, для чего на собеседовании приходится заполнять огромные анкеты? Тем более что накануне работодателю было отправлено резюме, благодаря которому он, собственно, и пригласил меня на интервью.

Я разместил резюме почти на всех сайтах по поиску работы, заполнил все необходимые графы, которые предлагаются на этих интернет-ресурсах, но вот прошло уже больше месяца, а я не получил ни одного отклика от работодателей. В чем может быть причина такой ситуации?

Я прошел все этапы собеседования, но потом выяснилось, что вакансия открылась недавно и руководство компании хотело бы рассмотреть и других кандидатов. Можно ли хоть как-то убедить работодателя принять на вакансию именно меня?

Я общался и лично, и через Интернет со специалистами кадровых агентств. Одна половина рекрутеров советует вставлять свое фото в резюме, а другая говорит, что этого делать ни в коем случае нельзя: иначе якобы даже не станут его читать. Подскажите, пожалуйста, как на самом деле?

Я получила высшее юридическое образование, но найти хорошую работу по специальности так и не смогла. Поработав помощником адвоката, поступила на экономический факультет, и вот теперь у меня два диплома о высшем образовании и нет достойной работы. Подскажите, что мне делать?

Я ищу работу начальника склада. У меня есть 8-летний опыт работы на предыдущем месте, и я дошел до этой должности, начав работать обычным кладовщиком. Однако я являюсь гражданином Казахстана, в Петербурге у меня лишь временная регистрация. Есть ли у меня шансы найти такую же работу здесь?

Мы с мужем переехали в СПб из другого города. Будет ли являться большим минусом то, что у нас нет опыта работы именно в Северной столице? Как это лучше отразить в резюме и стоит ли? Как вообще Питер принимает иногородних?

Я выпускник технического вуза, мне 22 года. Подскажите, стоит ли на собеседовании говорить о том, что я претендую на карьерный рост, или лучше эту тему поднимать по прошествии определенного периода работы в компании? Если да, то через какое время?
Консультации : Работнику [наверх]

Я работаю в фирме по трудовому договору и трудовой книжке. Мне установлен испытательный срок, который скоро заканчивается. Администрация не выдает мне полис обязательного медицинского страхования из-за испытательного срока. Законно ли это и что грозит работодателю в случае нарушения ТК РФ?

Я уволился с работы в связи с призывом на воинскую службу. После того как демобилизовался, захотел вернуться на прежнее место работы, однако в отделе кадров мне сказали, что должностей для меня сейчас нет, и предложили работу более низкой квалификации. Законно ли это?

Меня собираются уволить, поскольку я забеременела, и не хотят оплачивать декретный отпуск. По какой статье меня могут уволить или сократить?

Госинспектор труда отстранил от работы сотрудников нашей фирмы, не прошедших в установленном порядке обучение по безопасности труда. Однако руководство это требование не исполняет, поскольку считает, что инспектор может лишь рекомендовать работодателю отстранить от работы этих лиц. Правомерны ли действия руководителя?

Могут ли работать на одном предприятии родственники, причем отец – начальник отдела, а сын – работник этого же отдела?

Несколько лет проработал грузчиком в коммерческой фирме. В этом году получил III группу инвалидности с 1-й степенью ограничений. Руководство собирается переводить меня на другую работу, причем с понижением оклада. Законно ли это?

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию, а через несколько дней передумала и решила не увольняться. Можно ли что-то сделать, если заявление уже подписано директором?

В коллективном договоре нашей организации каждый месяц предусмотрен дополнительный выходной. На предприятии сменилось руководство, а новое заявило, что данный пункт противоречит законодательству, а потому выходной предоставляться не будет. Законно ли это?

Я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Руководство из вредности собирается устроить мне аттестацию – чтобы испортить трудовую книжку нехорошей записью, не иначе. Законно ли это?

У меня двое детей, скоро выхожу из отпуска по уходу за вторым ребенком. Слышала, что с маленькими детьми можно работать неполный рабочий день. Так ли это?

Чтобы работать по совместительству у другого работодателя, надо ли получить согласие руководителя с основного места работы, и какие документы необходимо предоставить и оформить при поступлении на дополнительную работу?

Я проработала в компании всего полтора месяца и поняла, что это не то, что мне нужно. Хочу уволиться по собственному желанию, и уже приступила к поиску нового места работы. Меня беспокоит то, что это мое первое место работы, и я увольняюсь через такой короткий срок. Не отразится ли это на моем дальнейшем трудоустройстве?
Консультации : Работодателю [наверх]

Мы приняли на работу сотрудника по трудовому договору, издали соответствующий приказ, но еще до выхода на работу сотрудник попросил отпуск за свой счет (умер близкий родственник). Руководство не возражает, но нет ли тут каких-нибудь противоречий: приняли на работу и сразу в отпуск?
 
В избранное