Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 2.013 RSS
←   Январь 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 2 выпусков (1-2 раза в 2 месяца)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 02-09-2004
Адрес автора: job.search.tekhtrud-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

2.013 подписчиков
+1 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Содержание рассылки

Статьи

Обзоры зарплат

Технологии трудоустройства

Осторожно, лохотрон!

Вы и работа

Согласно закону...

Образование и карьера

Вести от власти

Ракурсы рынка труда

Новости компаний

Консультации

Соискателю

Работнику

Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.

Статьи : Обзоры зарплат [наверх]

Московские уборщицы должны уметь чистить аквариум. (Москва)
Средняя зарплата столичных уборщиц на сегодняшний день 12154 рубля в месяц. Есть мнение, что спрос на эту категорию работников с течением времени будет падать: их вытесняют клининговые компании, оказывающие комплексные услуги по наведению чистоты в офисном помещении. подробнее

Некурящие продавцы зарабатывают больше. (Санкт-Петербург)
Средняя зарплата продавцов в Петербурге на сегодняшний день составляет 15700 рублей. Эта цифра, несомненно, будет расти: с открытием новых торговых точек потребность в продавцах будет только увеличиваться. подробнее

Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Деньги – главное? (Санкт-Петербург)
Существует весьма распространенное мнение, что для людей, ищущих работу или намеренных ее сменить, главным критерием выбора рабочего места является уровень оплаты труда. Что думают об этом представители кадровых служб? подробнее

Статьи : Осторожно, лохотрон! [наверх]

Заработок в интернете – лохотрон или реальность?
Неискушенному пользователю Интернет напоминает волшебную шкатулку, из которой вот-вот посыплются деньги. Стоит только выполнить какое-то магическое действие (написать электронное письмо, зайти на какой-то сайт, оставить кому-то сообщение) – и вот оно… Само собой, человек с опытом на всякие заманчивые предложения о легком заработке не купится, он-то хорошо понимает, что все это примитивное мошенничество. Однако по мере того как к Интернету приобщаются все более широкие массы россиян, количество простаков, готовых оставить свои денежки на Поле чудес, нисколько не уменьшается. подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

Начальник всегда прав? (Санкт-Петербург)
Есть такой бородатый анекдот про должностную инструкцию образцового подчиненного, состоящую всего из двух пунктов. Пункт первый гласит: начальник всегда прав. Пункт второй уточняет: если начальник не прав, смотри пункт первый. Ну а в жизни практически в любой организации найдется сотрудник, который считает себя более профессиональным и знающим специалистом, чем его непосредственный руководитель. Вопрос: как ему быть, если начальник все-таки не прав? Стоит ли говорить об этом вслух или целесообразнее молча принять сложившееся положение? подробнее

Профтравму можно получить и в офисе.
Как известно, мужское население нашей страны по численности уступает женскому. Свою лепту в численное соотношение полов вносит высокий уровень производственного травматизма, который, по мнению специалистов, намного выше среди мужчин. Объяснение этому очень простое – как правило, на опасных и вредных производствах работает именно сильный пол. Вместе с тем в России нет специальной статистики по производственному травматизму в зависимости от принадлежности к полу. Количество погибших, получивших увечья или профессиональные заболевания измеряется просто – количеством человек, число которых, даже по явно неполным и заниженным данным Госкомстата России, составляет ежегодно свыше четырех тысяч погибших на производстве и свыше 150 тысяч получивших серьезные травмы и увечья. подробнее

Как выстроить правильные отношения с руководителем? (Москва)
Первый человек, с которым новичок, придя на новое место работы, старается наладить отношения – это руководитель. Ведь именно от него в первую очередь зависит профессиональный успех и карьерный рост сотрудника. Как правильно вести себя в такой ситуации? подробнее

Статьи : Согласно закону... [наверх]

Молодые трудоголики.
В сущности, совсем еще недавно считалось, что дети не должны зарабатывать деньги, а должны только учиться, учиться и учиться, да еще благодарить партию и правительство за свое счастливое детство. Однако экономические и политические изменения последних десятилетий привели к стремительному увеличению числа российских подростков, зарабатывающих себе на жизнь самостоятельным трудом. Бензоколонки и автомойки, магазины и закусочные, продажа газет и доставка цветов, а также множество других работ – все это за последние лет пятнадцать освоили отечественные подростки и даже вовсе малолетки. Об эксплуатации детей, о нарушении их прав в сфере труда постоянно трубят международные и правительственные организации, профсоюзы старательно выявляют эксплуататоров, а трудовые инспекции беспощадно привлекают таковых к ответственности. Вместе с тем зачастую сам подросток даже и не догадывается о своих правах и льготах в сфере труда и поэтому мирится с мизерной зарплатой, многочасовым рабочим днем без перерывов, отсутствием отпуска и прочими злоупотреблениями недобросовестных работодателей. Как защищает закон подростка от произвола работодателей? Какие требования должен соблюдать наниматель, привлекающий ребенка к работе? О российской и зарубежной практике будет небезынтересно узнать как самим подросткам, так и их родителям. подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

Сессия – работе не помеха. (Санкт-Петербург)
25 января наша страна отмечала День российского студенчества. Всегда празднуемый неформально как Татьянин день, он обрел вполне официальный статус. И хотя главная задача студентов – грызть гранит науки и осваивать будущую профессию, многие уже с первых курсов активно работают. Не случайно в Петербурге на пресс-конференции в ИА «Росбалт» накануне праздника зашла речь о трудоустройстве. подробнее

Молодые россияне хотят учиться в Чехии.
За последние два года значительно возросло количество молодых россиян, обучающихся в чешских вузах. подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

Валерий СЕРДЮКОВ: «Инвестиционные проекты кадрами будут обеспечены» (Санкт-Петербург)
В информационном агентстве Интерфакс губернатор Ленинградской области Валерий СЕРДЮКОВ подвел итоги прошедшего года и наметил планы развития региона на 2008 год. Одна из самых актуальных тем последнего времени – нехватка квалифицированных кадров в регионе – как всегда оказалась в центре губернаторского внимания. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

Город химиков, шинников, таксистов… (Нижнекамск)
…И не только. Молодой и цветущий Нижнекамск открыт для специалистов всех профессий. Найти работу по вкусу и способностям здесь не сложно. Сегодня мы решили рассказать, как живется и работается в «самом благоустроенном городе России» (по итогам всероссийского конкурса). подробнее

Основы ремесла за час постичь поможет мастер-класс! (Санкт-Петербург)
Глядя на оригинальные вещицы, выставленные в витринах магазинов компании «Сонная галерея», многие посетители не могут сдержать восхищенного восклицания: «Чудо-то какое! Вот бы самому научиться такое делать!». Прислушавшись к этим пожеланиям, полтора года назад директор компании Анна ПЕКУР организовала первые занятия по созданию и декорированию предметов интерьера, преподавателями на которых выступили мастера прикладного искусства, постоянно сотрудничающие с «Сонной галереей». Благодаря этим занятиям не один десяток петербуржцев освоили основы ремесел, а также сумели во многом изменить свою жизнь к лучшему. подробнее

Как выжить в автомобильной столице? (Тольятти)
Тольятти – город людей молодых, энергичных, целеустремленных и стремящихся к вершинам карьеры. Однако так ли просто достичь этих вершин? подробнее

Театр: место работы или судьба? (Санкт-Петербург)
Место работы актера, известно, – это театр, кинематографическая площадка, концертный зал. Но с середины января петербургские артисты получили уникальную возможность трудоустройства, причем в совершенно новых для себя условиях. Речь о только что открывшемся театральном зале «Санкт-Петербургского театрального центра на Коломенской». Какие возможности теперь открываются перед актерами? Насколько привлекательным будет это место работы? Ответить на эти вопросы позволила презентация Центра, на которой побывал наш корреспондент. подробнее

В цене не диплом, а квалификация. (Тверь)
Тверская область занимает в ЦФО одно из ведущих мест по числу государственных средних специальных учебных заведений. Так, в регионе «прописаны» 42 самостоятельных ССУза и 9 филиалов. По данным статистики, в этот учебный год в них обучаются 25,7 тысячи студентов. Для сравнения: в прошлом году число студентов превышало 27 тысяч. Тенденция к снижению числа студентов средних специальных учебных заведений еще раз подтверждает опасения государственных мужей: в ближайшие годы на рынке труда может возникнуть серьезный кризис. подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

«International» возвращается в Россию. (Санкт-Петербург)
Петербург становится автомобильной столицей России – это уже неоспоримый факт. В городе обосновались несколько иностранных компаний, озвучено губернатором сообщение о начале производства в ближайшем будущем комплектующих для одного из автозаводов. А 22 января американская компания «International Trucks and Engine Corporation» открыла в Пушкине сборочное производство автотягачей. Между прочим, экономические расчеты показывают: спрос на подобную технику растет с каждым годом. А это значит, что работники нового предприятия могут быть спокойны в отношении завтрашнего дня – работой они обеспечены вполне надежно. подробнее

«Буревестник» готов платить сотрудникам много денег. (Санкт-Петербург)
Сегодня НПП «Буревестник», что в Петербурге – предприятие высокотехнологичное и наукоемкое – находится на подъеме, имеет солидный портфель заказов и намерено реализовывать весьма амбициозные планы. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Я ищу работу, был на нескольких собеседованиях, и на всех кадровики задавали мне слишком много вопросов, а на мои вопросы отвечали чересчур общо, неконкретно. Сколько бы ни говорили о том, что на собеседовании также выбирает и соискатель, равной беседы все равно не получается. В чем причина такой ситуации?

Насколько необходима фотография в резюме?

Я окончила библиотечный факультет, но из-за низкой заработной платы работать по специальности не стала, поступила на экономический факультет. Теперь у меня два высших образования и опыт работы… продавцом в магазине. По профессии без опыта нигде не устроиться, а работать продавцом уже не хочу. Подскажите, с чего мне начать поиски работы?

Можно ли быть генеральным директором в нескольких фирмах по совместительству? Если да, то какими актами это регламентируется?

Недавно я прочитала на сайте статью об уловках кадровых агентств, которые придумывают все новые и новые способы по выманиванию денег из кандидатов, не предоставляя никакой работы. Подскажите, существует ли какая-то база данных кадровых агентств, которые работают честно и в которые смело можно обращаться?

Я учусь на втором курсе колледжа по бухгалтерской специальности. Очень хочу начать работать по профессии, но без опыта это сделать трудно. Подскажите, как мне найти работу.

Вот уже три года я работаю торговым представителем и почти год как пытаюсь подняться по карьерной лестнице. Прошел обучение на должность супервайзера и в сфере управления персоналом, после чего действующий супервайзер нашей компании начал всячески мне вредить. По этой причине, а также из-за недостаточной заработной платы и отсутствия карьерных перспектив мне пришлось уволиться. Прошел массу собеседований, везде получал отказ без объяснения причин. У меня есть опыт, я целеустремлен и трудолюбив! Что же нужно работодателям? В чем причина отказов?
Консультации : Работнику [наверх]

Мне 39 лет, у меня высшее образование. Так получилось, что я часто меняю места работы – меня не устраивает то уровень заработной платы, то удаленность от дома, то понимаю, что ошиблась в выборе. В данный момент я нашла работу близко к дому, с хорошим заработком, сейчас нахожусь на испытательном сроке, но снова чувствую, что мне здесь совсем неинтересно. Кроме того, возник конфликт с одной из сотрудниц другого отдела. Что мне делать?

В нашей фирме введена система штрафов – например, за опоздания на работу. Правомерно ли это?

Я появился на работе в нетрезвом состоянии. За это меня уволили. Администрация отказывается выплатить мне компенсацию за неиспользованный отпуск, поскольку, мол, при расторжении трудового договора по данному основанию неиспользованные отпуска не компенсируются. Правильно ли это?

Я работаю за компьютером, монитор которого испортился и постоянно «моргает». Могу ли я отказаться от работы за таким монитором, и могут ли меня за это наказать?

Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением. При этом последний день отпуска выпал на воскресенье. Каким днем должен быть составлен приказ, выдана трудовая книжка и каким числом должна быть сделана запись об увольнении в трудовой книжке?

Генеральный директор нашей фирмы издал приказ о моем переводе с полной ставки на 0,5 ставки со следующего понедельника. Разумеется, зарплата также уменьшилась. Правомерны ли действия работодателя, и что я могу предпринять?

Какие документы нужно предоставить работодателю, если в отпуск по уходу за ребенком собирается идти отец?

Я работаю в филиале московской фирмы. Месяц назад нам сообщили, что филиал закрывается и всех сокращают. При этом все получат по одному среднемесячному заработку. Могут ли уволить меня, если я беременна? И сколько должны заплатить?

Я находилась на испытательном сроке. Начальник узнал о том, что я беременна, и предложил подписать соглашение о расторжении трудового договора через месяц по обоюдному согласию сторон. Я это соглашение подписала, но теперь увольняться передумала. Что можно сделать в данной ситуации, ведь беременных увольнять нельзя?

Я работаю в фирме по бессрочному трудовому договору. Наша компания занимается консалтингом и оказывает услуги иностранной фирме. В договоре с заказчиком есть указание, что если заказчика не устраивает определенный сотрудник подрядчика, то он вправе потребовать у подрядчика замены сотрудника. Законно ли заключение такого договора при условии, если я заключаю трудовой договор с подрядчиком, а не заказчиком?

Наша сотрудница постоянно опаздывает, хамит, нарушает дисциплину, имеет уже несколько выговоров. Когда зашла речь об увольнении «по статье», она предоставила справку о раннем сроке беременности – и продолжает вести себя по-прежнему, писать объяснительные не желает. Что можно сделать в такой ситуации?

Начальник отдела вынес решение о том, что работник не прошел испытательный срок. Гендиректор засомневался в обоснованности такого решения. Можно ли увольнение из-за непрохождения испытания оспорить в суде?
 
В избранное