Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

  Все выпуски  

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Содержание рассылки

Обзоры зарплат

Технологии трудоустройства

Обзоры, статьи

Консультации специалистов

Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.



Обзор зарплат

Какие секретари нынче требуются? (Москва)
Помните времена, когда работодатели сплошь и рядом приглашали секретарей с модельной внешностью? Так вот: просмотрев объявления, поступившие в нашу газету за прошедший месяц, мы практически не обнаружили пожеланий по поводу внешних данных соискателей. подробнее

С чего начинается офис? (Санкт-Петербург)
С секретаря. А поскольку офисов в Петербурге много, секретарских вакансий тоже хватает. Потому и не удивительно, что за последние полгода средние зарплаты, предлагаемые этим работникам, выросли на 17%. Максимальное предложение при этом осталось на прежнем уровне, зато увеличилось минимальное. Кроме того, стало меньше вакансий с зарплатами ниже 9000 рублей и увеличилось количество предложений с зарплатами 10000 и 15000 рублей. подробнее

За что платят большую зарплату (Санкт-Петербург)
Каждый из нас при поиске работы через Интернет, печатные средства массовой информации, службу занятости успел заметить, что по уровню оплаты большинство представленных вакансий сопоставимы с аналогичными позициями в определенном сегменте. Вместе с тем, некоторые компании предлагают официальные зарплаты гораздо выше той, что традиционно считается средней для определенной вакансии. А какие требования предъявляют к соискателям такие работодатели? Об этом нам рассказала руководитель группы экспресс-рекрутмента кадровой компании АНКОР Дарья МАСЛОВСКАЯ (Санкт-Петербург). подробнее


Технология трудоустройства

Что нам карьера?
Бытует мнение, что карьерные перспективы – это не только приятное дополнение к зарплате и премиям. Возможно, что это – секретное оружие кадровиков, которые заманивают доверчивых профессионалов, запутывают их сетью лживых посулов, а затем до конца высасывают их кровь. А может быть, карьера – это талант и быстрые деньги? Это сверкающие огни столицы из окна собственного лимузина? Что такое карьера и как же ее «строить»? На вопрос отвечают профессионалы – специалисты по управлению персоналом и мастера консалтинга Москвы. подробнее

С чего начинается журналистика?
Трудно ли найти работу для начинающего журналиста? Оказывается, что да, несмотря даже на то, что рынок труда печатных СМИ изобилует разнообразными вакансиями. Почему так происходит и с какими подводными рифами можно столкнуться на пути к журналистской славе, я хотел бы рассказать на своем личном примере. Настал, как говорится, и мой черед. А было все следующим образом и никак иначе. подробнее

«Называй меня джоном, крошка!»
Если вы думаете, что собеседование – скучная и рутинная процедура, то вы глубоко заблуждаетесь. Мы попросили питерских кадровиков рассказать о необычных соискателях и курьезных случаях из их личной практики, и вот что персональщики нам поведали. подробнее

Как сделать ваше резюме ликвидным?
Ликвидность – это экономический термин, обозначающий способность предприятия быстро погасить свои долги. Чаще всего это понятие применяется в экономическом анализе. Однако отчасти этот термин применим и в карьерном управлении, например, для оценки резюме. подробнее

Осторожно, лохотрон! Опыт работы и прописка не требуются...
В тесном коридоре не протолкнуться – очередь в комнату с вывеской «Агентство по трудоустройству». Стараюсь ненавязчиво разглядеть собравшихся – в основном девушки и люди в возрасте – по всей видимости, приезжие. Цель моего визита – журналистское задание. Остальные стоят в очереди для того, чтобы подарить конторе часть своих кровных... подробнее

Сопроводительное письмо: ждет ли его работодатель?
Статус сопроводительного письма до сих пор не определен. Нужно ли оно вообще? И если да, то какие сведения стоит в нем сообщать? И главное, как реагируют питерские кадровики на такие послания? подробнее

На собеседовании помогут смайлики
Смайлики (от англ. smile – «улыбка») – это особые значки, которые применяются в Интернете: в чатах, форумах, гостевых книгах. Выглядят они по-разному, например, так: или так. Грубо говоря, смайлики – это маленькие рожицы, которые отражают настроение человека, который поместил их в текст. Однако одним Интернетом роль смайликов не исчерпывается. В жизни у нас на лице тоже что-то «написано». Таким образом, ваш реальный смайлик – это то, с каким лицом, настроением и намерением вы пришли на собеседование или то, с каким настроением вас встретил работодатель. Смайлики позволяют хорошо классифицировать настроение человека, поэтому их удобно употреблять для анализа ситуаций, происходящих на собеседовании. подробнее


Обзоры, статьи

Направление на социальное партнерство
По мнению законодателей, обновленный Трудовой кодекс должен защитить Россию от повторения «французского сценария» подробнее

Екатеринбургские кадровики увеличили рабочий HRонометраж
Как оптимизировать работу с людьми, наладить контакт между сотрудниками, повысить производительность труда должен знать каждый квалифицированный персональщик. А чтобы специалисты данной категории шли в ногу со временем, были в курсе новых тенденций в сфере управления персоналом, компания Экспо-Линк организовала в Екатеринбурге специализированную конференцию - «HRоники кадровика: новый взгляд на управление персоналом». В ней приняло участие более 100 человек: HR-менеджеры, собственники и руководители компаний, директора по персоналу крупнейших компаний Екатеринбурга и области. В течение дня прошли выступления специалистов ведущих организаций региона, консалтинговых групп, был организован круглый стол с иностранцами и, конечно, неформальный обмен опытом между кадровиками.подробнее

Сбылась мечта "ЭйчАра"
Профессия менеджера по персоналу становится все более популярной и престижной, персональщики все активнее оказывают влияние на принятие управленческих решений. Какое место отводится «эйчару» в системе координат современного бизнеса? Этот вопрос мы задали участникам выставки «Кадровый менеджмент», которая прошла недавно в гостинице «Европа». подробнее

Алексей КОРТНЕВ: "Никаких звездных взлетов!"
Трудно себе представить, чтобы у человека с таким обширным кругом занятий и бешеным ритмом жизни хватало сил и времени на что-то еще помимо работы. Игра в театре, съемки в кино, запись новых песен в группе «Несчастный случай», лидером которой Алексей является уже много лет – для всего этого и в самом деле мало 24 часов в сутки. Секретами своего успеха Алексей Кортнев поделился с читателями «Вакансия» после представления новой программы «Несчастного случая» в ДК «Выборгский». подробнее

Как заработать миллион?
Всего год назад группу «Братья Гримм» знали только в Самаре – и то далеко не все. Но в какой-то момент песня «Ресницы» прозвучала в эфире «Русского радио». Буквально через пару недель ее распевала вся страна! Критики написали о восходящих звездах музыкального мира, сравнивая близнецов Борю и Костю чуть ли не с Джоном Ленноном и Полом Маккартни. Вскоре помимо славы к молодым музыкантам пришел и финансовый успех...подробнее

Когда директор выходит на арену
20 лет Григорий Павлович Гапонов возглавляет Большой Санкт-Петербургский государственный цирк. В качестве генерального директора и художественного руководителя пережил с ним все самые тяжелые годы. И ни разу не пожалел о том, что занялся таким непростым делом. Впрочем, прежде чем им заняться, мой собеседник долго себя искал... подробнее

ЧОП побери!
Достаточно просто зайти в магазины, в кафе или посетить какое-либо зрелищное мероприятие, например концерт, чтобы увидеть, что охранник сейчас – одна из самых востребованных и распространенных профессий в городе. Всегда найдется, что и от кого охранять. На сегодняшний день в Москве работает около 4 тысяч частных охранных предприятий (ЧОП), которые объединяют свыше 160 тысяч сотрудников. подробнее

Человек с неограниченными возможностями
Россия XX века изобрела бюрократически-толерантное определение инвалида: «человек с ограниченными физическими возможностями», что фактически означает – «неспособный ни к какому труду». Она и те, кто трудится рядом с нею уже более 12 лет, полностью опровергают этот жестокий приговор. Она не просит у государства материальной помощи, но исправно платит налоги. Ее малое предприятие не только выстояло в трудные годы, но неустанно создает рабочие места для людей с такими же проблемами, как у нее, развивает новые направления деятельности и регулярно проводит благотворительные акции. подробнее

От домашнего дефиле к профессиональному подиуму
22 апреля всем тем, кто занимается шитьем и интересуется модой, представится уникальная возможность выйти из «подполья» и показать свои модели широкой публике, а может быть, даже получить интересные предложения о сотрудничестве, которые превратят «дефиле» в кругу близких людей в настоящую профессию. Именно в этот день в Санкт-Петербурге в Культурном центре ГУВД на Полтавской, 12 состоится XV Международный конкурс портных-любителей и профессионалов «Серебряная нить-2005/2006-DIANA MODEN». Основная идея конкурса – показать, что сшитое своими руками может быть реальной альтернативой покупаемой одежде, а основное его достоинство в том, что принять участие в соревнованиях может любой желающий независимо от основной профессии, возраста и социального статуса.подробнее

Российских роз пьянящий аромат
Уличная торговля активна в любое время года. На территориях, прилегающих к станциям метро, лоточники продолжали удерживать свои позиции даже в лютые крещенские морозы… А с началом весны торгующего люда стало еще больше: на улицы Питера вышли цветочники со своим благоухающим товаром. По большей части это «женский» бизнес, однако и мужчины им не брезгуют. Так, на одной из центральных улиц нашего города среди цветочниц можно часто увидеть приятного молодого человека. Его зовут Владимиром. подробнее

Стажировка в стенах университета
Через 3 месяца Аня получит диплом, где будет значиться: «Специалист по связям с общественностью». Большинство ее сокурсников, начиненных обрывками сугубо теоретических, оторванных от жизни знаний (такова, к сожалению, реальность), приступят, наконец, к отсроченной пятилетним обучением практике - к которой моя собеседница давно уже приступила. По собственной, разумеется, инициативе.подробнее

Второй День рожденья
Раньше все пожарно-спасательные части существовали на федеральные деньги... И теперь все. Кроме одной. Той, что в минувшую среду торжественно открывали на улице Чудновского, 17 в Санкт-Петерьурге. Торжествовали по поводу того, что часть эта – первая ласточка в создании городской Противопожарной службы. подробнее

Испытание на профпригодность
Не успела Франция отойти от недавних погромов, учиненных «униженными и оскорбленными» мигрантами, как страну накрыла новая волна выступлений недовольных. На этот раз инициаторами акций протеста выступили ущемленные французские студенты. По официальной версии, мотивом их претензий к государственным чиновникам стал так называемый «договор первого найма». подробнее


Консультации специалиста

Какие преимущества дает наличие научной степени при трудоустройстве? Мне кажется, что сегодня на это никто не смотрит. А что думают об этом работодатели?

Я очень плохо уволился с предыдущего места работы. По моей вине был сорван целый проект. Сам теперь об этом жалею. Кроме того, у меня теперь плохая рекомендация. Посоветуйте, пожалуйста, как мне теперь правильно искать работу и вести себя на собеседованиях. Ведь, по-моему, здесь ошибаются только один раз. Мне будет трудно убедить работодателя в своей добросовестности.

Сегодня многие говорят, что в Москве заработные платы на порядок выше, чем в Санкт-Петербурге, да и перспектив тоже больше. Так ли это и имеет ли смысл ехать работать в столицу?

Когда я искала работу и ходила на собеседования, редкий работодатель просил предъявить диплом (обычно верили на слово), а уж тем более никто не интересовался успеваемостью – вкладыш с оценками никто не смотрел. Скажите, это правило или исключение?

В трудовом договоре есть такой пункт: «Работнику устанавливается испытательный срок до трех месяцев», в приказе о приеме на работу ничего про испытательный срок не указано. Должен ли в таком случае испытуемый работник отрабатывать две недели после подачи заявления на увольнение по собственному желанию, или ему достаточно предупредить руководителя за три дня до увольнения по этому основанию? Увольнение производится в общем порядке или как при испытании?

Генеральный директор фирмы предложил мне в преддверии сокращения штатов уволиться по собственному желанию. Когда я отказалась, он уволил меня по пункту 5 статьи 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. В первом случае за опоздание на три часа мне был вынесен выговор, во втором за повторное опоздание на двадцать минут я была уволена. В первом случае я объяснила опоздание тем, что дома прорвало отопительную трубу с горячей водой, и предъявила справку из ЖЭУ, а во второй раз – простояла в «пробке». Есть ли смысл оспаривать решение работодателя об увольнении в суде и пытаться восстановиться на работе?

Мне 34 года. Некоторое время я работала главным бухгалтером в довольно крупной компании, но мне пришлось оттуда уйти. Мои знания и опыт позволяют мне претендовать на зарплату не менее полутора тысяч долларов. Такое место не сразу, но все же удалось найти в дочерней компании «Газпрома». Но там мне не подошли условия труда: приходилось работать до девяти вечера, в том числе и по субботам. И я снова уволилась. И вот уже с июля не могу никуда устроиться. Таким образом, у меня получилось два перерыва в работе. Кроме того, некоторые работодатели говорят, что «если вас в «Газпроме» что-то не устроило, то у нас и подавно». Я уже снизила зарплатную планку до 25000 рублей, но все безрезультатно. Посоветуйте, в чем причина и что мне делать?

Я интересуюсь работой на фондовом рынке и хотел бы устроиться в банк или управляющую компанию. К сожалению, опыта работы в этой сфере у меня пока нет. В течение года я играл на бирже, немного знаком с эмитентами. Привлекает аналитика, трейдер, слияние и присоединение компаний. На какую вакансию и какой уровень заработной платы я могу рассчитывать?

Сегодня в Санкт-Петербурге существует очень много аптек, аптечных киосков, аптечных пунктов. С одной стороны, работы для фармацевтов предостаточно, а с другой, аптеки, порой, появляются чуть ли не в полуподвальных помещениях. Я оканчиваю первый курс фармацевтической академии. Хочу устроиться на работу, но идти в первую попавшуюся аптеку желания нет. Подскажите, как не обмануться в выборе места работы?

Мне 47 лет. Последние годы (почти 8 лет) я работала индивидуальным предпринимателем. Недавно узнала, что по возрасту у меня больше не будет отчислений в накопительную часть пенсии, поэтому свидетельство предпринимателя сдала, но до пенсии еще далеко, и хотелось бы работать. Если я буду работать по трудовому договору и работодатель будет уплачивать за меня положенные налоги, будут ли из них поступать средства на накопительную часть моей будущей пенсии?

По графику у меня ежегодный оплачиваемый отпуск в октябре. Можно ли взять отпуск в другое время и как правильно оформить его перенос? Работодатель к тому же требует уходить в отпуск только с 1-го числа месяца. Законно ли это?

У меня сложилась такая ситуация. Несколько лет я числюсь на должности генерального директора в одной частной фирме у знакомых, оформлен там официально, есть трудовая книжка, пенсионное свидетельство и т. д. Сейчас я устраиваюсь на работу по специальности на государственную службу, где начальник сказал, что достаточно просто завести новую трудовую книжку. Мол, стаж и так сохранится – взносы-то в Пенсионный фонд платятся… Однако у меня есть сомнения по поводу правомерности таких действий. Слышал, что в трудовую книжку можно вписывать не одну должность, а несколько, и не только по совместительству. Так ли это? В отделе кадров на новом месте мне говорят, что надо увольняться из частной компании, а там – что это совсем необязательно. Кто прав? И как лучше поступить, чтобы и стаж не потерять, и две работы сохранить? А если не на госслужбу, а в коммерческую фирму пойду – есть какие-нибудь отличия?


В избранное