Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 2.013 RSS
←   Март 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
28.03.2006
19:25:32
19:26:22
29
30
31


За последние 60 дней 2 выпусков (1-2 раза в 2 месяца)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 02-09-2004
Адрес автора: job.search.tekhtrud-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

2.013 подписчиков
+1 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Содержание рассылки

Обзоры зарплат

Технологии трудоустройства

Обзоры, статьи

Консультации специалистов

Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.


Обзор зарплат

Зарплаты операторов ПК не успевают за инфляцией (Москва)
За последние полгода средние зарплаты, предлагаемые операторам ПК, увеличились всего лишь на 4% – с 10388 рублей до 10846 рублей. Даже если принять во внимание официальные данные, то такой рост – ниже инфляции. подробнее

Зарплаты операторов ПК: все выше, и выше, и выше... (Санкт-Петербург)
Зарплаты, предлагаемые операторам ПК в Петербурге, неуклонно растут. Вот и за последние полгода они в среднем прибавились на 11%. При этом увеличилось как минимальное предложение, так и максимальное. Кроме того, стало меньше вакансий с зарплатами менее 10000 рублей и увеличилось количество предложений с окладами, превышающими эту планку. подробнее


Технология трудоустройства

Родственники-сослуживцы: плюс или минус?
Нередко те, кому повезло с работой, при малейшей возможности стремятся подтянуть в свою фирму близких людей, друзей и родственников: мол, и платят тут хорошо, и начальник добрый, и перспективы – ого-го!.. Однако далеко не все питерские рекрутеры считают, что «семейственность» на работе – это благо. Почему? подробнее

Легко ли делать людей красивыми?
Профессии парикмахера, стилиста-визажиста, косметолога, специалиста по педикюру и маникюру становятся все более популярны. Об этом можно судить хотя бы потому, что в течение последних нескольких лет в Москве открылись десятки курсов, которые готовят специалистов этих профессий, а также несколько кадровых агентств, специализирующихся на их трудоустройстве.подробнее

Человек, который не умел врать
Говорить правду полезно, если умеешь это делать. Игорю в этом смысле не повезло. Он говорил все, как есть, даже если об этом его не спрашивали. подробнее

Кто возьмет молодежь без опыта?
Нередко можно слышать сетования молодых людей на то, что, даже имея образование, трудоустроиться им весьма проблематично, поскольку везде требуется опыт работы. А где его взять? Ведь не поработав, опыта не приобретешь. Так ли это на самом деле? За ответом мы обратились к представителям кадровых служб Санкт-Петербурга. подробнее

Как установить контакт с кадровиком
Многие приходящие на собеседование соискатели считают, что работодатель ждет от них только изложения информации о себе: ну, там когда родился, где учился, где работал. Но это не совсем так. Кадровик (или директор, или любое другое лицо, проводящее собеседование) – тоже живой человек, а не робот, который только записывает информацию. И с этим живым человеком соискателю тоже надо уметь устанавливать контакт. подробнее

Как грамотно спросить о своей зарплате?
Каждый, кому хоть раз в жизни приходилось искать работу, не в последнюю очередь интересовался зарплатой. Очень важно знать, как оценивается ваш труд, какие финансовые перспективы есть в компании, где можно заработать больше и тому подобные вопросы. Однако, отправляясь на собеседование в желаемую фирму, необходимо помнить, что грамотно и вовремя заданный вопрос о зарплате может увеличить ваши шансы в конкурентной борьбе. Екатеринбургские кадровики поделились с «Вакансией» своим представлением о том, как и когда соискатель должен задавать вопрос о зарплате. подробнее


Обзоры, статьи

Приглашаем в ресторан
18 марта в фойе второго этажа Ледового дворца (Санкт-Петербург) всех желающих приглашали в ресторан. Но не на обед, а на работу: здесь проходила «Ярмарка ресторанных вакансий». Список участников ярмарки достаточно солидный: рестораны «Босфор», «Гарсон», «Славянский базар», «Русский дом», «Удачный выстрел», «Аргус», «Амроц», «Коринтия Невский Палас», «Маскарад», «Сальвадор», «Х.О», «У Горчакова», «Тайм-аут», «Транс-форс», «Le Paris», бар «Гнездо», кофейня «Ро», рэгги-клуб «Джамбала»... подробнее

Как работают на родине Кирилла и Мефодия
Не так давно в газетах и на телеканалах, болгарских и иностранных, оживленно обсуждался невероятный казус: болгарка, имеющая пять степеней магистра, официально признанная самой умной женщиной в мире, имеющая IQ около 200 баллов (то есть такой же, как и у знаменитой женщины-химика Марии Складовской-Кюри, первой из ученых дважды получившей Нобелевскую премию), не могла трудоустроиться… даже на место уборщицы.подробнее

Юлия БОРДОВСКИХ: "Я стараюсь успевать везде…"
На очередной встрече в книжном салоне «Буквоед» известная тележурналистка, спортсменка и просто красавица Юлия Бордовских предстала перед восхищенной публикой еще и в роли писательницы. В своей книге «Фитнес для двоих» Юлия, по ее словам, хотела на собственном примере показать, какую роль играет здоровый, спортивный образ жизни в отношениях между мужчиной и женщиной. Ну а корреспондента «Вакансии» интересовало в первую очередь, как связывает звезда телеэкрана фитнес и свою дальнейшую профессиональную карьеру.подробнее

Художник + биолог + прораб = ?
«Здравствуйте, нет ли у вас вакансии ландшафтного дизайнера?». После такого странного запроса, как водится, следовали переключения, просьбы подождать, пищала тошнотворная музыка… и попытка почти всегда заканчивалась отказом. Выпускница полугодичных курсов по ландшафтному дизайну Аня, однако, продолжала обзванивать по телефонному справочнику все фирмы подряд и руки работодателя все же добилась. Сначала одного, потом другого… словом, пошла по рукам.подробнее

Мигранты в России: угроза или спасение?
17 марта Госдума приняла в первом чтении два законопроекта, регулирующие миграционные потоки в РФ и предполагающие более либеральные правила для пребывания и проживания иностранных граждан в России. Законопроекты были внесены группой депутатов от фракции «Единая Россия» и подготовлены совместно с Министерством внутренних дел и Федеральной миграционной службой. подробнее

Игорь ПУЗАНОВ: "Армия никогда не была местом серьезного обогащения"
На минувшей неделе в информационном агентстве ИТАР-ТАСС прошла пресс-конференция командующего войсками Ленинградского военного округа генерала армии Игоря Пузанова. В ходе общения с журналистами командующий затронул широкий спектр вопросов, касающихся не только оперативной боевой подготовки войск округа, но и насущных бытовых проблем армии. Говорили и об альтернативной гражданской службе, и о денежном довольствии, и о жилищных проблемах военнослужащих.подробнее

Директора предпочитают круглые парты
Для того чтобы быть принятым на обучение по Президентской программе подготовки кадров, необходимо иметь не менее трех лет стажа руководящей работы и выдержать громадный конкурс. В результате за парты садятся люди действительно состоявшиеся: успешные владельцы и директора предприятий, преуспевающие топ-менеджеры. Генеральный директор рекламно-консалтинговой компании «БизнесФорум» Юлия АРТЕМЧУК одна из них. Зачем же моя собеседница пошла учиться тому, в чем уже преуспела, то есть бизнесу?подробнее

Даже маленький прыщик может отвлечь клиента
Еще лет тому назад название профессии «дистрибьютор красоты» могло бы поставить в тупик кого угодно. И хотя с тех пор к распространению косметики по каталогам известных фирм подключились десятки тысяч россиянок, представление об этой профессии у тех, кто покупает разные волшебные кремы и гели, но не продает их сам, довольно туманное.подробнее

Англии нужны только профессионалы
Чопорная Великобритания знаменита не только Биг Беном и Ее Величеством Королевой, но и жуткой бюрократией. Страна саксов и бриттов на сегодняшний день одна из самых привлекательных в финансовом отношении, но и в то же время это государство с самой жесткой миграционной политикой. Попасть на работу в Англию мечтают многие специалисты из Европы, Азии и, конечно же, из России. Но для наших специалистов эта мечта чрезвычайно трудно достижима. подробнее

Бизнес и образование: на пути к партнерству
В минувший вторник, 21 марта, думский Комитет по науке и образованию провел парламентские слушания, посвященные законодательному обеспечению партнерства российской высшей школы и бизнеса. По мнению председателя Комитета Николая Булаева, такое партнерство поможет повысить качество высшего образования, серьезно подорванное кризисом 90-х годов.
подробнее

Альфред КОХ: "Я действительно себя считаю маргиналом..."
Альфред Кох – в новейшей российской истории фигура важная и одновременно противоречивая: председатель Госкомимущества в 1993 – 1997 годах, во времена второго этапа приватизации и залоговых аукционов, когда формировались отечественные финансово-промышленные империи, вице-премьер и участник знаменитого «писательского скандала» из-за не написанной книги о приватизации. Альфред Кох является профессионалом-управленцем и эффективным менеджером и в то же время имеет репутацию «отчасти неординарной личности, которая в общественном мнении не всегда воспринимается позитивно». подробнее

Сергей ЗВЕРЕВ: "Я - не совершенство, я только учусь..."
Лично я, например, не знала, что ежегодный чемпионат мира по парикмахерскому искусству (проводимый в разных городах Европы) – это не менее важное и значимое событие, чем, например, Олимпийские игры. Раньше наша страна (Советский Союз, а потом Россия) время от времени тоже представляла там мастеров. Кто-то из них добивался больших успехов, кому-то везло меньше. Но настоящий прорыв произошел в 1998 году, когда на чемпионат прибыл Сергей Зверев.
подробнее

Моя первая работа
Трудна и романтична жизнь студента. Предсессионные бессонные ночи, веселые пирушки с друзьями, шпаргалки собственного производства a la exсlusive, спрятанные, где только можно, порой гнетущие душу затяжные пересдачи, да еще и работа. Ведь ни для кого не секрет, что на предусмотренную нашим государством стипендию прожить можно, вот только никто не знает где? Но не в России, это точно. Действительно, интересно, чем руководствуются власти, устанавливая ее размер? В итоге возникает единственно правильный вывод – надо работать. Как говорится, хочешь жить – умей вертеться. Вот только где и кем? Именно в поисках ответа на этот злободневный вопрос я и отправился в один из известных московских вузов. После недолгих поисков я познакомился со студентом второго курса филфака по имени Степан, который любезно согласился поведать свою историю первого трудоустройства. И вот что он мне рассказал.
подробнее

НЭТА помогает своим сотрудникам повышать рождаемость и бросать курить
23 марта в Екатеринбурге, в бизнесцентре «ТрансОтель», состоялась пресс­конференция, посвященная итогам работы ИТ-компании НЭТА в 2005 году. Специалисты НЭТы: главный инженер климатического отдела, директор сервисцентра, специалист по менеджменту рассказали собравшимся о последних технических достижениях, перспективах развития сервиса и финансовом обороте компании. В свою очередь, директор регионального отделения НЭТА Дмитрий Шпилев рассказал «Вакансии» о способах управления персоналом, подборе сотрудников и корпоративной политике компании. НЭТА не просто крупная, успешно развивающаяся компания, отделения которой расположены в 8 городах России, но и серьезный работодатель, предъявляющий высокие требования к своим сотрудникам.
подробнее


Консультации специалиста

Очевидно, что профессии «маляр-штукатур», «сварщик» наносят вред здоровью, но инженер по охране труда нашего предприятия так не считает. Понятно, что администрации просто не выгодно заниматься документальным оформлением вредных условий труда, вводить сокращенный рабочий день, проводить аттестацию рабочего места, оплачивать ежегодные медицинские осмотры и т.п. Но ведь сотрудники, работающие по вредной профессии, таким образом лишаются права на досрочную пенсию. Кто должен нести ответственность за эту халатность? Предусмотрены ли какие-либо санкции для предприятия?

У меня дисграфия, от которой так и не удалось избавиться в детстве. Я оканчиваю технический вуз по специальности «инженер-программист», с грамотностью даже здесь есть проблемы. Скажите, пожалуйста, насколько письменная грамотность является важной при трудоустройстве?

В компании, куда я пытаюсь устроиться на работу, проводится конкурс резюме. Причем характер подачи информации в резюме должен отличаться от традиционно принятых шаблонов. Для чего это нужно? Ведь резюме – это деловой документ.

Полагается ли родственникам умершего работника денежная компенсация за неиспользованный им отпуск?

Собираюсь уволиться по собственному желанию, руководство требует, чтобы я в заявлении об увольнении указала причину увольнения. Обязана ли я это делать?

Я работаю главным бухгалтером в фирме, подала заявление об увольнении по собственному желанию, как и положено, за две недели. Директор заявил, что уволит меня только после того, как я передам дела новому сотруднику, которого еще не нашли, и неизвестно, когда найдут. Подскажите, есть ли какие-то дополнительные требования к главному бухгалтеру при увольнении, или можно через две недели просто не выходить на работу?

У меня есть диплом медицинское училище (специальность лабораторный техник), этим летом хочу поступать в Химико-фармацевтическую академию (заочно). Я хотела бы узнать, могут ли меня с таким образованием уже сейчас взять на работу в фармацевтическую фирму или аптеку? И на какую должность?

Как правильно отвечать на вопросы о своих недостатках? Что говорить, если, например, у меня нет таких недостатков, которые могут иметь какое-то отношение к работе?

Как правильно оформить портфолио, что лучше в него включать, в каком объеме и в какой форме?

Сегодня большинство курсов иностранных языков своим выпускникам выдают разного рода свидетельства и сертификаты об уровне владения иностранным языком? Насколько они важны для тех компаний, где знание иностранного языка является обязательным условием при приеме на работу?

Я попросила бухгалтерию выдать расчетный листок – возникли сомнения, что правильно насчитали зарплату, – но мне отказали: мол, не обязаны. Законно ли это?

Я работаю в фирме уже два года, но оформление трудового договора с самого начала даже не было предложено руководством. Правда, я оформлена по трудовой. Теперь несколько месяцев подряд наш директор стал задерживать зарплату (которая и так выплачивается один раз в месяц). Наша организация еще и на «упрощенке», то есть гроши свои получаем в конвертах, больничный не оплачивается и т. п. Что делать в такой ситуации? Идти на конфликт не хочется, а то можно и работу потерять. Есть ли какие-то методы воздействия?
В избранное