Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 2.013 RSS
←   Декабрь 2005   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 2 выпусков (1-2 раза в 2 месяца)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 02-09-2004
Адрес автора: job.search.tekhtrud-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

2.013 подписчиков
+1 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Информационный Канал Subscribe.Ru

Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.

Обзор зарплат

Работа для выносливых (Москва)
Грузчиков Москве требуется много. Забавно, но есть даже вакансии для женщин! Впрочем, это, конечно, редкость. В основном на такую работу приглашают мужчин. подробнее

Питерские грузчики не хуже московских (Санкт-Петербург)
Бытует расхожее мнение, что в Москве зарплаты выше. И это действительно так. Но не всегда! Например, в Питере максимальное предложение для грузчиков – 18000 рублей, а в первопрестольной – всего 15000! подробнее

Работодатели кладовщиков уважают (Москва)
А как же иначе? Кладовщик – лицо материально ответственное, и мало платить ему просто не выгодно. Поэтому оклады кладовщикам поднимают регулярно. Вот и за последние полгода средняя зарплата, предлагаемая московским кладовщикам, выросла на 9%. подробнее

Ключи от склада, где товары лежат... (Санкт-Петербург)
…находятся у кладовщика. Поэтому работодатели их уважают и не рискуют платить маленькие зарплаты. И повышают их регулярно. Вот и за последние полгода средняя зарплата, предлагаемая кладовщикам в Петербурге, выросла на 17%. подробнее


Обзоры, статьи

Самая счастливая нация в мире
Рынок труда Дании рекомендован международным сообществом в качестве модели, с которой другим странам следует брать пример. Во-первых, датчане получают самые высокие в мире зарплаты. Во-вторых, в стране Ганса Христиана Андерсена один из самых продолжительных отпусков в Европе – 31 день. В-третьих, все это (и не только это) делает датчан самой счастливой нацией в мире, что подтверждается результатами опроса среди граждан государства, по численности не превышающего и половины населения Москвы.подробнее

Ваш корпоративный новый год (кадровику на заметку)
До Нового года остался ровно месяц. К его встрече готовятся не только дома, но и на работе. Не секрет, что корпоративное торжество требует от руководства компании немалых усилий. Чтобы вы ничего не упустили и сотрудники вашей компании не ушли разочарованными, сегодня мы вместе с режиссером «Гильдии мастеров» Валерием КУДАШОВЫМ расскажем об основных моментах, на которые необходимо обратить внимание при подготовке праздника.
 подробнее

В Кавминводах текучки кадров нет
Приезжающим на курорт людям южная жизнь, как правило, кажется сплошным праздником. Солнце, фрукты, безмятежные прогулки, развлечения... Таким же радужным и беспроблемным многим иногородним наверняка видится и быт местных жителей. Ну не может быть, полагают они, в таком рае трудностей и нерешенных вопросов! А между тем коренное население курортных городов изобретает всевозможные, подчас просто невероятные способы выживания.подробнее

Менеджер арт-банкинга: между искусством и большими деньгами
Если у вас нет денег на приобретение живописи, но вы знаете, сколько она стоит и кто ее может купить, то вам – прямая дорога в арт-банкинг. подробнее

«Любовь - это болезнь! Такая странная болезнь»
Так когда-то определил это чувство в своей песне Петр Мамонов. Если кто в справедливости этого определения сомневается, прошу познакомиться с пермяком Юрием Григорьевичем Корнеевым. Мой собеседник влюбился (по его собственному признанию) в… ах, если бы просто в дерево! Хуже! В древесную болезнь!.. Как увидел в далеком 80-м на выставке изделия из капа, так влюбился в него. Теперь ищет эти древесные наросты в лесу, несет оттуда буквально на руках и затем уединяется с ними в своей домашней мастерской. И такое вытворяет!.. подробнее

Синоптики. Они же - романтики
Кому из нас не случалось поминать недобрым словом синоптиков – то под дождь попадешь, то оденешься не по погоде. Ну а у синоптиков свои трудности. О них шла речь на пресс-конференции, посвященной знаменательной дате – уже 280 лет ведется наблюдение за погодой в Санкт-Петербурге. подробнее

Были конкурентами, а стали партнерами
Можно ли съесть букет цветов? В принципе, есть один вариант – когда цветы сделаны из… карамели. Именно такими оригинальными шедеврами изобиловала экспозиция блюд V открытого чемпионата Санкт-Петербурга по кулинарии и сервису «Золотая Кулина», прошедшего на минувшей неделе. Ну а пока зрители восторженно ахали и глотали слюнки, любуясь произведениями поваров, мы решили выяснить, что нового в нынешнем состязании, чем оно отличается от соревнований прошлых лет и ради чего все эти новшества придуманы. Вот что рассказала нам президент Ассоциации кулинаров и рестораторов Санкт-Петербурга Тамара Соловьева. подробнее
Технология трудоустройства

  Поощрения бывают разными
За что нынче дают премии? А если нет возможности финансово мотивировать сотрудников (допустим, предприятие растет и предпочитает в основном вкладывать деньги в инвестиции), какие другие стимулы и поощрения в ходу? подробнее

 Кто ставит на молодежь
Демографический кризис ведет, в частности, к тому, что кадровики испытывают все большие трудности с подбором персонала. Дает ли кадровый «голод» дополнительное преимущество для молодежи, не имеющей ни опыта, ни образования? Где ждут амбициозных, но пока, увы, неумелых молодых людей?подробнее

  Электронный спам: виагра и вагоны - вместо хорошей работы
Как уберечься от спама – несанкционированной электронной рассылки? Этот вопрос сейчас задают себе все, кто ищет работу при помощи Интернета.подробнее

  Логорея как тормоз карьерного роста
Строго говоря, «логорея» – это термин психиатрический. Его содержание понятно по аналогии с термином «диарея». Логорея – это тот же нескончаемый поток, только льющийся в виде слов в адрес собеседника. В некоторых ситуациях умение болтать без умолку – приветствуется. А в некоторых – недержание речи может стоить карьерного роста. подробнее


Консультации специалиста

Новые ответы юриста и кадровиков на ваши вопросы
посмотреть...

Мне 24 года. Я получаю второе высшее образование по специальности «дизайн». Для дизайнера главное – практика, но работу я пока найти не могу, так как опыт отсутствует. Что указывать в резюме, если вся трудовая биография не связана с дизайном? Нужно ли вообще говорить о предыдущих местах работы?

Обязательно ли иметь какой-то документ, удостоверяющий, что я владею иностранным языком? Я свободно говорю по-английски, но доказать это работодателю документально не могу. Как принято проверять уровень знания языка?

Не так давно мне пришлось уволиться из компании из-за конфликта с руководством. Я трезво оцениваю ситуацию и понимаю, что в значительной степени это моя вина. Мой теперь уже бывший начальник отчитал меня за промахи, которые я допустил при выполнении проекта. Я не сдержался и начал оправдываться. В результате - скандал и увольнение. Помогите мне впредь не допускать таких ошибок и реагировать на критику более конструктивно.

Я работаю без оформления. Мне предложили оформиться (работодатель - индивидуальный предприниматель), но я должна предоставить ему в пользование свой паспорт (оригинал) на срок от 2 недель до 1 месяца. Правомерны ли такие требования со стороны работодателя? Как происходит процедура заключения трудового договора у ИП?

У меня высшее психологическое образование. Я недавно окончила университет, но опыта работы по специальности за время учебы приобрести не успела. Хочу устроиться на работу в качестве бизнес-тренера, но не знаю, как действовать в этой ситуации. Есть ли у меня шансы и с чего начинать поиски?

Когда лучше задавать работодателю вопрос о заработной плате: при телефонной беседе, на собеседовании? Как это лучше сделать наиболее корректно?

В последнее время появилось особенно много книг и газетных публикаций, рассказывающих о собеседованиях. Честно говоря, иногда кажется, что поступить в университет и сдать госэкзамены легче, чем пройти собеседование. Столько разных формальностей придумали: как себя вести, что и как надо говорить, а еще больше, что не надо, какие слова употреблять, а какие нет. На мой взгляд, все это излишне формализовано, на деле все гораздо проще, а те, кто это пишет и рекомендует, попросту отрабатывают свой хлеб. Да и сами кадровики не всегда соответствуют предъявляемым требованиям.

В организации работаю уже несколько лет. На работу после испытательного срока е приняли, но после года работы сказали, что в штатном расписании пока нет вакансий, надо ждать. Я согласился – деньги платят вроде, но до сих пор не оформлено никакого договора, за меня не уплачиваются налоги. Я подал заявление на увольнение, но оно принято не было – мол, «вас тут не работало». Зарплата «черная», есть несколько копий расходных ордеров в получении зарплаты и заявлений на очередной отпуск с подписью начальника. Коллеги тоже подтвердят, что я тут трудился. Хочу обратиться в суд. Хватит ли перечисленных доказательств, чтобы выиграть дело? Гендиректор сказал, что даже если я выиграю в суде, в моей трудовой книжке поставят запись, что я уволен не по собственному желанию, а, например, за прогул. Может он так поступить или нет?

Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора 		Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.tekhtrud
Архив рассылки 		Отписаться
Вспомнить пароль
В избранное