Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 2.013 RSS
←   Август 2005   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 2 выпусков (1-2 раза в 2 месяца)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 02-09-2004
Адрес автора: job.search.tekhtrud-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

2.013 подписчиков
+1 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Информационный Канал Subscribe.Ru

Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.

Обзор зарплат

Главбух - это серьезно! (Москва)
Уже год самое распространенное предложение для главного бухгалтера в Москве – от $1000. Средняя зарплата в июле – $922 – ненамного отстает от этого показателя. С начала года она увеличилась на 6%, границы же ценового коридора остались такими же, как в январе: от $200 до $2000. Однако за это время сократилось количество вакансий с зарплатами менее $700, а предложений с окладами от $700 до $1200, напротив, стало больше. В итоге средняя зарплата выросла. подробнее

Старые песни о главном... бухгалтере (Санкт-Петербург)
Профессия главный бухгалтер уже давно относится к числу самых высокооплачиваемых в Петербурге. Она имеет стабильный спрос у работодателей, и оклады в этом секторе рынка труда растут достаточно регулярно. Вот и с начала года средняя зарплата, предлагаемая главным бухгалтерам, увеличилась на 7% – с 17 630 рублей до 18 879 рублей. Границы ценового коридора при этом остались прежними: от 8 400 рублей до 28 000 рублей. Однако за это время сократилось количество вакансий с зарплатами менее 14 000 рублей, а предложений с окладами 18 000 – 20 000 рублей, напротив, стало больше. В итоге средняя зарплата выросла. подробнее

С чего начинается офис? (Москва)
С секретаря. А поскольку офисов в Москве много, секретарских вакансий тоже хватает. Потому и не удивительно, что за последние полгода средние зарплаты, предлагаемые этим работникам, выросли на 12% (для сравнения: в целом рост зарплат на столичном рынке труда за 6 месяцев составил 9,5%). Отметим, что увеличилось как минимальное предложение, так и максимальное. Ну а типичная секретарская зарплата на сегодняшний день – $300-400. И еще одна важная деталь: уровень предлагаемых секретарям окладов зависит не столько от их квалификации, сколько от финансовых возможностей работодателя. подробнее

Секретари! Учите английский! (Санкт-Петербург)
Секретарь – одна из самых востребованных в Петербурге специальностей. За последние полгода средние зарплаты, предлагаемые этим работникам, выросли на 11%, что неплохо. При этом увеличилось как минимальное предложение, так и максимальное. Самая распространенная зарплата на этой вакансии – 8000 рублей. подробнее


Обзоры, статьи

Кому в приморье «не климатит»
В июле ко мне нагрянули гости из Владивостока – двоюродная сестра с дочкой. В Приморье Татьяна уехала по распределению после журфака лет двадцать тому назад. Поначалу моталась по таежным командировкам в качестве корреспондента краевой газеты, а в последние годы трудится на административной ниве. Интересно, что теперь, как признается она сама, уровень ее информированности стал ниже – просто нет насущной необходимости быть постоянно в курсе самых горячих новостей. «Так что о жизни во Владивостоке я могу рассказать в общих чертах, с позиции городского обывателя, а если понадобятся статистические данные, придется порыться в Интернете», – предупредила она. На том и порешили. подробнее

Поиску работы жара не помеха
В минувшую среду в Центре занятости населения Кировского района в рамках реализации «Программы содействия занятости населения Санкт-Петербурга на 2005 год» прошла очередная городская ярмарка вакансий малого бизнеса. Такие ярмарки уже не только зарекомендовали себя как один из действенных механизмов активного вовлечения жителей нашего города в малый бизнес, но и предоставляют возможность безработному гражданину открыть собственное дело, найти подходящую работу. подробнее

Как будут готовить кадры строителей?
Чем ближе демографический кризис, тем более активизируется в городе работа по поиску резервов рабочих кадров. Ставку на гастарбайтеров по-прежнему делать не спешат, да если даже и согласиться, что именно приезжие восполнят недостаток рабочих рук в Питере, это вовсе не означает, что город получит высококвалифицированных специалистов, в которых особенно нуждается. То есть, скорее всего, народу трудоспособного возраста если и будет прибывать, то обучать его все равно придется. подробнее

Ленобласть отработала с ростом
На минувшей неделе в информационном агентстве Интерфакс Северо-Запад прошла пресс-конференция вице-губернатора Ленинградской области Григория Дваса, на которой он подвел итоги социально-экономического развития региона в первом полугодии текущего года. В целом настроения вице-губернатора оптимистичные. подробнее

Автопробегом - по зарплате в конвертах!
В Екатеринбург прибыли участники федерального автопробега профсоюзов, посвященного столетнему юбилею профдвижения. Одна из главных задач пафосной акции профсоюзов – борьба с «серой» зарплатой. 40-дневный заезд профсоюзов проходит через всю территорию России – от Калининграда до Владивостока. На маршруте участники автопробега собирают информацию о развитии движения в каждом регионе России (полученные данные будут представлены на съезде Федерации независимых профсоюзов России 6-7 октября). подробнее

Охрана труда сегодня
... оставляет желать лучшего. Это признают специалисты в этой области, которые отмечают, что в первом полугодии текущего года в нашем городе обозначилась тенденция роста травматизма на производстве. Если проследить динамику этого процесса за последние десять лет, то первое, что бросается в глаза, это количество лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием. В 2004 году их оказалось вдвое больше, чем в 1994 году. Правда, погибших на производстве от несчастных случаев в минувшем году на треть меньше, чем, скажем, в 2001 году (пик этой печальной статистики), но больше, чем в 1995–1999 годах. Число обращений по поводу несчастных случаев в прошлом году зашкаливает за три тысячи. И даже то, что это не самый высокий показатель за последние десять лет, не может служить утешением. подробнее

Кому ночью не спится - тому хорошо работается
Вообще-то ночью люди спят. И если кому-то не спится, то либо этот человек болен, либо он просто находится на работе и спать ему не положено. Больными, которым не спится, должны заниматься врачи – благо для этого есть масса лекарственных средств. А как быть с теми, кто работает по ночам? подробнее

Я б в учителя пошел, если б там платили...
Одна моя родственница только что защитила диплом на историческом факультете университета им. Герцена. При встрече, на мой вопрос: «Куда дальше?», она отреагировала довольно резко: - Куда угодно, только не в школу. подробнее

Поваром быть - значит творить!
«Вы устали от неопределенности и отсутствия перспективы? Постоянная нехватка денег превратила вашу жизнь в кошмар? Вы не владеете востребованной профессией, но ощущаете в себе богатый потенциал? Значит, вам нужна интересная и высокооплачиваемая работа…» – такими или примерно такими словами обычно начинаются объявления о наборе сотрудников, опубликованные недобросовестными работодателями, которые сулят соискателям золотые горы, преследуя незамысловатую цель – заработать на их наивности и слепой вере в печатное слово. Но в то же время эти слова могут стать и вполне правдивым предварением приглашения на вакансию… повара! подробнее
Технология трудоустройства

45 лет - возраст перспективный
Сегодня нередко можно услышать мнение, что после сорока лет, а тем более после 45-и, устроиться на хорошую работу весьма затруднительно. Существует даже теория, что на рынке труда, мол, происходит сознательная дискриминация старшего поколения, а ее цель – заставить человека сомневаться в себе, увериться в собственной невостребованности, а стало быть, согласиться на любую работу, даже на непрестижную и низкооплачиваемую. Так ли это? подробнее

Здоровье и работа
Здоровье для любого человека – штука серьезная, а для трудящегося человека – серьезная вдвойне, ведь состояние здоровья может кардинальным образом отразиться на его трудовой деятельности. Часто бывают ситуации, когда работник болеет месяц, болеет два, полгода и вроде все понимают, что трудиться на своем месте он дальше не может. Но просто так с ним не расстаться – законы не велят. В части 3 статьи 81 ТК РФ четко сказано: «Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске». Что же делать? подробнее

Каникулы на работе
Сейчас я уйду, а Маша и Денис вернутся к с выполнению своих служебных обязанностей. Разговариваем мы в кафе, в котором моя собеседница – официантка. Ну а собеседник – продавец-консультант в магазине, имеющим с кафе общую стенку. Удивительного вроде как ничего нет. Только Маше 14 – лет, а Денису – 15. И практически все их сверстники (да даже и молодежь лет на 5 их постарше) сейчас отдыхают. В чем же дело? подробнее

Переезд фирмы - это не только стрижка купонов
Сегодня нет предприятий, которые бы не мечтали переехать в более выгодное место. Высокие арендные ставки, отсутствие необходимых коммуникаций – да мало ли может быть причин, по которым руководство решает сменить место, где расположен офис и производство. И даже когда предприятие находится в выкупленном им самим помещении, все равно могут быть варианты, когда выгоднее переехать в чужое помещение, а свое сдавать в аренду. подробнее

Как спастись от жары
Ждали мы лета, ждали, да и дождались самой настоящей жарищи. Конечно, жителей северного региона, такого, как Санкт-Петербург, это только радует. И позагорать все в очередь, и покупаться в любом водоеме. Вот только на работу и в такую погоду ходить приходится. Кто-то млеет от духоты, кто-то уже сетует на высокую температуру и готов поменять летний зной на привычную нам непогоду, а у кого-то администрация вовсю хлопочет, чтобы сотрудники не испытывали дискомфорта и не снижали работоспособности даже в самые жаркие дни. О том, как этого добиваются на различных предприятиях, и пойдет сегодня речь.подробнее

Коллеги или родственники?
Можно ли работать вместе с женой (или мужем)? Если для ответа на этот вопрос предложить стандартные «да», «нет», «зависит от ситуации и человека», то мнения опрошенных разделяются. Причем, если человек ответил, допустим, «нет», то это не значит, что в будущем он не поменяет своего мнения.подробнее

Дорожные пробки как цена кадрового вопроса
По разным подсчетам, автомобилисты больших городов тратят на стояние в пробках от 50 до 70 процентов времени, которое проводят за рулем. Волнения, испытываемые водителями и их спутниками в связи с тем, что они не в состоянии попасть в определенное время в нужное место, могут вылиться в проблемы на работе, вплоть до увольнения.подробнее


Консультации специалиста

Новые ответы юриста и кадровиков на ваши вопросы
посмотреть...

В нашей компании руководство решило провести тренинг продаж и привлекло специалистов из сторонней компании. Посещать их должны все в обязательном порядке, а я ничего нового для себя там не нахожу – пустопорожняя болтовня. Скажите, как оценить эффективность тренингов вообще? Я уже не раз слышала, что все это выкачивание денег из компаний. Ведь это как у психологов – деньги берут за процесс, а не за результат. Я не права? Разубедите.

Мне 33 года, работой удовлетворён (менять пока не хочу), но требуется подработка. В течение месяца ищу любую работу с ночным графиком, но везде, где указана приемлемая для меня зарплата, требуют трудовую книжку. Возможно ли найти дополнительную работу без оформления второй трудовой книжки?

Я решил уволиться из фирмы, подав заявление на отпуск – 14 дней с последующим увольнением. Работал я здесь без какого-либо трудового договора. В ТК говорится об увольнении при заключенном трудовом договоре, а тут его нет. Не уволят ли меня, пока я в отпуске? Как доказать свой трудовой стаж за время работы в этой фирме? Дает ли отсутствие договора какое-либо преимущество работнику или организации в случае судебного разбирательства?

Сотрудница нашей фирмы, работающая по срочному договору, ушла в отпуск по беременности и родам, потом, наверное, на три года отпуск возьмет. На это место нужен новый сотрудник. Как его надо оформлять, ведь двух сотрудников не может быть одновременно на одной должности? Или можно оформить «на время отсутствия»? Что писать в приказе?

Недавно я уволилась. Причина банальна — конфликт с руководством. Дело в том, что мне постоянно «навязывали» все новые и новые обязанности (с коими я успешно справлялась), а зарплату повышать не собирались. Я была с этим не согласна и открыто высказала свою позицию. В результате меня вынудили написать заявление об уходе. И вот на первом же собеседовании вопрос – «Почему вы меняете работу?». Я замялась, не зная, как лучше ответить. По выражению лица кадровика поняла, что такая реакция ему не понравилась. Посоветуйте, каким должны быть ответы на подобные вопросы, чтобы они и выглядели правдоподобно, и не вызывали сомнений в моей кандидатуре.

Отправил резюме в кадровое агентство, а приглашение на собеседование мне пришло только... через 2 месяца. Слышал, что такие ситуации случаются нередко, особенно с кадровыми агентствами. Неужели они думают, что люди будут сидеть и ждать? Я уже нашел работу, но мне все же интересно, почему они не отзваниваются? Ведь это же их репутация. Как вы думаете?

Я слышал, что зарплата должна выплачиваться не реже чем 2 раза в месяц. Можно на законных основаниях получать зарплату раз в месяц?

Я – менеджер по персоналу. Принимаем на работу нового сотрудника, надо его правильно оформить. Перелистала ЕТКС – такой должности там нет (даже названия такого нет), а в штатном расписании предусмотрена. Я и главбух (юриста у нас нет) считаем, что штатное расписание должна соответствовать ЕТКС, а начальник просит нас это обосновать (статья 143 ТК РФ для него не в счет). Так надо ли руководствоваться этим документом при определении названия должности работника?

Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора 		Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.tekhtrud 		Отписаться
Вспомнить пароль
В избранное