Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Как учить себя успеху

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новый проект Юрия Мороза" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Ноябрь 2005   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Юрий Леонидович Мороз

Статистика

2.288 подписчиков
+6 за неделю
←   Все выпуски   →

Как учить себя успеху


Информационный Канал Subscribe.Ru

Рассылка №10 от 19 ноября 2005 г.

Умение учиться и этапы нормального обучения

 

Рассылка продолжает свой выход. И сегодня мы поговорим о четвертом заключительном шаге, обучения новому навыку.

 

Основные этапы обучения новому навыку можно хорошо описать, рассматривая степень осознанности выполнения действия и компетентность (успешность его выполнения). Скомбинировав оси осознанности и компетентности, легко выделить четыре состояния:

 

·        неосознанная некомпетентность,

·        осознанная некомпетентность,  

·        осознанная компетентность,

·        неосознаваемая (бессознательная) компетентность.

 

Так вот, это не просто состояния, а ещё и обязательная их последовательность.

 

Продолжение…

 

Четвертый этап - неосознанная компетентность.

 

Это то, к чему стремитесь. Когда культура общения в вас уже «встроилась», вы ведете разговор легко и без задержек, думаете уже не о формулировках, а о деле и смотрите на собеседника, а не в себя. Речь вообще перестала вас занимать, вы обращаете на нее внимания не больше, чем на собственное дыхание или «пододвинуть стул».

 

·        Действительно, вот во время еды вы попадаете себе ложкой в рот, не задумываясь над тем, под каким углом держать этот столовый инструмент...

 

И если на первом этапе этого уже мастерского общения вы говорите еще несколько формализовано, то в конце концов к вам возвращается изначальная свобода и озорство, вы снова разрешаете себе говорить «Нет», но это происходит настолько изящно, настолько на другом уровне, что только подчеркивает естественность вашего понимания и поддержки собеседника.

 

Есть еще высшее проявление: неосознанная компетентность с возможностью объяснить технологию, позволяет почти мгновенно менять привычное действие в изменившейся ситуации. Плюс учить Других.

 

Кроме того, со временем и опытом расширяется веер направлений использования этого приема. «Тотальное ДА» в руках универсального бизнесмена оказывается не только способом понимания партнера, но и способом формирования ситуации, средством максимально эффективного продавливания своей позиции, когда - это действительно необходимо. Сильный руководитель умеет всегда так согласиться с вами, что нужное ему мнение в вас формируется автоматически. Когда таким руководителем становитесь вы, ваше «тотальное ДА» работает на вас в качестве секретной смазки, позволяющей без скрипа сдвигать позицию собеседника.

 

Резюме.

 

Любое новое дело, пока вы его не освоили, кажется длинным, страшным и противным.

 

Начиная учить себя новому и лучшему, на некоторое время разучиваешься делать по-старому и поэтому делаешь все только хуже.

 

Новое умение будет тем лучше сформировано, чем лучше оно было развернуто и осознано на этапе формирования и лучше свернуто на этапе отработки.

 

Хорошо освоив новое дело, начинаешь удивляться всем окружающим: почему же они не пользуются этим, таким простым и полезным, навыком?

 

Продолжение следует…

 

Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора 		Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.success
Архив рассылки 		Отписаться
Вспомнить пароль
В избранное