Работа для студентов. Журнал "Работа & Зарплата" Выпуск от 12.07.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплатаАССИСТЕНТ CALL-ЦЕНТРА (СТУДЕНТАМ!)
В крупную IT-компанию: до 25 лет, гр. РФ, н/в, с/с, английский язык
- технический, ПК-пользователь, возможно без опыта работы, ответственность, пунктуальность. Функции: мониторинг сети, прием и обработка входящей информации (звонки, e-mail). Обучение в компании, возможно совмещение, соблюдение ТК.
Учебная организация приглашает на должность дежурного администратора(менеджера), 16-25 лет, желающих научится обшаться с людьми, перспектива, работа в районе ст. м. "Сокольники"
Развлекательно - оздоровительный комплекс приглашает студентов желательно театральных и цирковых училищ для работы РОСТОВЫМИ КУКЛАМИ. Встреча гостей, проведение лотерей и розыгрышей. Требования: общительность, доброжелательность,
чувство юмора. Умение развлекать и танцевать. График: с 15 до 21 ч.
Доход 20000-25000 руб. (при графике 5 дней в неделю). Обязанности: прием входящих звонков, внесение информации в БД. Требования: дев., 19-25 лет, студенты 4, 5 курса, ПК, грамотная речь, позитивность. Условия:
индивидуальный график от 2-х до 5-ти дней в неделю. После окончания ВУЗа возможность дальнейшего развития в Холдинге в следующих сферах: работа с клиентами, подбор персонала, бухгалтерия, маркетинг, секретариат, дизайн, верстка и др. м. Тульская.
Доход 20000-25000 руб. (при графике 5 дней в неделю). Обязанности: прием входящих звонков, внесение информации в БД. Требования: дев., 19-25 лет, студенты 4, 5 курса, ПК, грамотная речь, позитивность. Условия:
индивидуальный график от 2-х до 5-ти дней в неделю. После окончания ВУЗа возможность дальнейшего развития в Холдинге в следующих сферах: работа с клиентами, подбор персонала, бухгалтерия, маркетинг, секретариат, дизайн, верстка и др. м. Тульская.
Доход 20000-25000 руб. (при графике 5 дней в неделю). Обязанности: прием входящих звонков, внесение информации в БД. Требования: дев., 19-25 лет, студенты 4, 5 курса, ПК, грамотная речь, позитивность. Условия:
индивидуальный график от 2-х до 5-ти дней в неделю. После окончания ВУЗа возможность дальнейшего развития в Холдинге в следующих сферах: работа с клиентами, подбор персонала, бухгалтерия, маркетинг, секретариат, дизайн, верстка и др. м. Тульская.
В ресторанный холдинг. Муж/жен. от 18 до 30 лет, без опыта работы. Гражданство РФ, регистрация. График работы на выбор, доход до 25000 руб. (оклад + премии+ чай), оформление по ТК РФ, соц. пакет (оплачивается отпуск 28
дней, больничный, питание). Работа по всей Москве и МО, карьерный рост.
В ресторанный холдинг. Муж/жен. от 17 до 30 лет, без опыта работы. Гражданство РФ, регистрация. График работы на выбор, доход до 25000 руб. (оклад + премии+ чай), оформление по ТК РФ, соц. пакет (оплачивается отпуск
28 дней, больничный, питание). Работа по всей Москве и МО, карьерный рост.
Работа для студентов, будущих инженеров или молодых мужчин, любящих технику. Неполный 6 ч. рабочий день. "Монтана Кофе" (100% иностранный капитал)
- лидер по производству элитного плантационного зернового кофе. Компания успешно работает на российском рынке с 1992 г. и имеет высокий уровень надежности. М. Комсомольская
500$ Менеджер по работе с клиентами( Стажёр с возможностью бесплатного обучения)
Удаленная работа;
Крупное перспективное кадровое агентство приглашает для удалённой работы через Интернет кандидатов, готовых воспользоваться предлагаемой
возможностью бесплатного обучения в сфере подбора персонала. Работать можно из любого города и места, где есть выход в Интернет. Кадровые агенства бывают 2 типов: - по подбору персонала для фирм - здесь деньги платят фирмы, а услуги для физических лиц бесплатны. - по трудоустройству - здесь деньги платят физические лица, а услуги для фирм бесплатны. Наше агентство относится к первому типу. Работа удалённого Поисковика - Ассистента - это работа, которой над
о сначала учиться. Поэтому все кандидаты начинают со статуса - Стажёр. Время, необходимое для продвижения от Стажёра до Ассистента, т.е. для обучения, зависит от Вашего опыта, знаний и возможностей. В первую очередь в этой работе востребована способность мыслить аналитически - сначала надо понять кто нужен, почему другие не могут найти, в чём они ошибаются. Невозможно все нюансы вакансии передать в описании, в модели, в презентации, поэтому нужно уметь почувствовать вакансию, уметь читать между строк. Для этого,
как правило, нужно хорошо изучить, знать предметную область деятельности кандидата. Для начального и среднего уровня можно ограничиться формальными признаками: возраст, пол, стаж, места работы и т.д. Возможности карьерного роста - Стажёр, Ассистент, Старший Ассистент, Начальник сектора, Начальник отдела, Начальник департамента. Для Ассистентов из Москвы и МО возможен переход в штат сотрудников офиса и продвижение в Менеджеры Консультанты(МК), далее - руководитель сек
тора, отдела, департамента МК. Вид выплаты зарплаты определяется удобством расчетов с конкретным сотрудником: наличными в офисе, перечислением на р/с в Сбербанке, переводом по почте. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года, и мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства. Вышлите запрос, я подробно отвечу.
от 17 до 40; образование: Среднее; Работа по совместительству;
Требуются м/ж в возрасте от 17 до 30 лет. Образование: среднее‚ н/в‚ высшее.
Обучаемость‚ желание работать и зарабатывать‚ исполнительность‚ желание расти по карьере.
Крупной, стабильной, успешно развивающейся информационной компании, требуется ассистент менеджера по персоналу. Возраст 17-35 лет. Возможно без опыта работы. Ответственность,
исполнительность, внимательность, нацеленность на результат, желание расти и развиваться.
Крупной, стабильной, успешно развивающейся информационной компании, требуется менеджер-консультант. Возраст 17-35 лет. Возможно без опыта работы. Ответственность, исполнительность,
внимательность, нацеленность на результат, желание расти и развиваться.