Требования: ТРЕБОВАНИЯ: отдаем
предпочтение почитателям кофе. Работа может быть интересна для будущих инженеров или молодых мужчин, любящих технику. Должностные обязанности: ОБЯЗАННОСТИ: обслуживание и мелкий ремонт кофейных аппаратов в офисах. Компания "Монтана Кофе" (100% иностранный капитал) - лидер по производству элитного плантационного зернового кофе‚ успешно работающая на российском рынке с 1992 г. и имеющая высокий уровень надежности‚ приглашает ПОМОЩНИКА МЕНЕДЖЕРА по обслуживани
ю кофе-машин С ОБУЧЕНИЕМ на НЕПОЛНЫЙ 6 ч. рабочий день. УСЛОВИЯ: З/п - 14.000 руб. в мес. Соц.пакет, оплата проездного и мобильной связи; 450 грамм кофе в месяц бесплатно‚ 50% скидка на товар. Перспективы профессионального и карьерного роста. Работа в дружном коллективе‚ позитивная атмосфера. Режим работы: неполный 5-6ч.раб.день с гибким графиком‚ но в рамках с 9 до 19ч. (субб.и воск.-выходные). Офис - м. КОМСОМОЛЬСКАЯ (7 мин. ходьбы).
Требования: Требования: вежливость, пунктуальность‚ исполнительность. Должностные обязанности: Доставка документации‚ грузов (3-5
кг). Условия: оформление по ТК РФ с первого дня‚ зарплата 2 раза в месяц‚ оплачиваемый отпуск 28 дней в году‚ дополнительный соцпакет‚ корпоративные мероприятия‚ оплата проезда и мобильного телефона‚ рабочий день с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00., возможна частичная занятость (2-3 дня в неделю)‚ работа по совместительству. Хорошие перспективы карьерного роста, дружный коллектив. Принимаем студентов на период летних каникул.
от 17 до 35; образование: Среднее; Работа по совместительству;
Возраст от 17-55 лет.Коммуникабельность,ответственность ь,пунктуальность,умение
работать в коллективе,целеустремлённость,опрятный внешний вид.Работа для молодых специалистов и студентов.Образование не ниже среднего,наличие постоянной регистрации.Желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки.Полностью офисная работа ,без разъездов и продаж
Требования: Образование н/высшее или высшее, или студент лингвистических или гуманитарных ВУЗов; опыт работы от 1 года - желательно в административной сфере. знание
английского языка - не ниже Intermediate, ПК- уверенный пользователь, знание и умение работать с оргтехникой, грамотность, коммуникативные навыки, умение общаться по телефону, ответственность, организованность, хорошая обучаемость. Должностные обязанности: В call-центре международного языкового центра открыта вакансия секретаря-консультанта. Обязанности: - консультирование клиентов по услугам, предоставляемых компанией (образовательные услуги); - обработк
а входящих звонков и их распределение; - обработка электронных запросов; - ведение электронной базы данных (по звонкам, картам клиентов) - изготовление сертификатов и дипломов Работа в английской языковой среде. Условия: - официальное оформление (полное соблюдение ТК); - график работы с 9 до 18 ( с 10 до 19). Возможна неполная занятость в первой половине дня. - зарплата по результатам собеседования в зависимости от графика работы - льготы на языковое обучение; - офис
- центр (ст. м. "Новослободская")
17000 р. Операторы в Call Center компании VIP сервис
от 20 до 35; Работа по совместительству;
Требования: Студенты, знание компьютера, умение вести переговоры по телефону, аккуратность и исполнительность.
Возможен гибкий график работы: Должностные обязанности: Прием заявок по телефону, ввод данных, ответственность за правильность ввода данных. Подчиненность диспетчеру. Работа в команде.
График работы гибкий, оплата почасовая . Место работы м.Бауманская
Возраст от 17 до 35 лет.Коммуникабельность,пунктуальность ответственность,целеустремлённость,умение работать в коллективе,опрятный
внешний вид.Образование-любое.Опыт работы-необязателен.Полностью офисная работа,возможность карьерного роста.
500$ Менеджер по работе с клиентами( Стажёр с возможностью бесплатного обучения)
Удаленная работа;
Крупное перспективное кадровое агентство приглашает для удалённой работы через Интернет кандидатов, готовых воспользоваться предлагаемой
возможностью бесплатного обучения в сфере подбора персонала. Работать можно из любого города и места, где есть выход в Интернет. Кадровые агенства бывают 2 типов: - по подбору персонала для фирм - здесь деньги платят фирмы, а услуги для физических лиц бесплатны. - по трудоустройству - здесь деньги платят физические лица, а услуги для фирм бесплатны. Наше агентство относится к первому типу. Работа удалённого Поисковика - Ассистента - это работа, которой над
о сначала учиться. Поэтому все кандидаты начинают со статуса - Стажёр. Время, необходимое для продвижения от Стажёра до Ассистента, т.е. для обучения, зависит от Вашего опыта, знаний и возможностей. В первую очередь в этой работе востребована способность мыслить аналитически - сначала надо понять кто нужен, почему другие не могут найти, в чём они ошибаются. Невозможно все нюансы вакансии передать в описании, в модели, в презентации, поэтому нужно уметь почувствовать вакансию, уметь читать между строк. Для этого,
как правило, нужно хорошо изучить, знать предметную область деятельности кандидата. Для начального и среднего уровня можно ограничиться формальными признаками: возраст, пол, стаж, места работы и т.д. Возможности карьерного роста - Стажёр, Ассистент, Старший Ассистент, Начальник сектора, Начальник отдела, Начальник департамента. Для Ассистентов из Москвы и МО возможен переход в штат сотрудников офиса и продвижение в Менеджеры Консультанты(МК), далее - руководитель сек
тора, отдела, департамента МК. Вид выплаты зарплаты определяется удобством расчетов с конкретным сотрудником: наличными в офисе, перечислением на р/с в Сбербанке, переводом по почте. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года, и мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства. Вышлите запрос, я подробно отвечу.