Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 22 до 40 Требования:* опыт работы в страховой компании * опыт личных продаж * опыт управленческой работы * опыт работы со страховыми компаниями * знание отчетности БСО собственных пакет страховых премий
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 25 до 55 Требования:В страховую компанию с развитой филиальной сетью приглашается руководитель направления страхования транспортных рисков. Высшее образование, опыт от 5-ти лет в области страхования транспортных рисков, обязателен опыт работы в страховании железнодорожного транспорта, опыт руководящей работы.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:В крупную страховую компанию (ТОП-10) требуется начальник отдела страхования от несчастных случаев. 25-45 лет. Высшее образование. Опыт работы от 2-х лет по данному направлению. Хорошее знание продукта. Опыт руководящей работы. Наличие клиентского портфеля.
Москва
/ Октябрьская;
Работодатель / ООО "СК СОГАЗ-ЖИЗНЬ" г.Москва;
Возраст: от 23 до 55 Требования:гражданство РФ, прописка Москва или Моск.область, возраст от 23-55 лет, образование не ниже средне-специального, предпринимательское мышление, коммуникабельность, желание быть финансово независимым, стремление к карьерному и личному росту, приветствуетстя опыт в продажах
Москва
/ Октябрьская;
Работодатель / ООО "СК СОГАЗ-ЖИЗНЬ" г.Москва;
Возраст: от 23 до 55 Требования:наличие образования не ниже средне-специального опыт в продажах приветствуется возраст от 23-55 лет коммуникабельность мотивация на достижение цели предпринимательское мышление желание быть финансово независимым стремление к карьерному и личному росту
Москва
/ Октябрьская;
Работодатель / ООО "СК СОГАЗ-ЖИЗНЬ" г.Москва;
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 21 до 55 Требования:Страхование сегодня - одна из самых активно развивающихся отраслей. Страховой бизнес - это бизнес успешных и уверенных в себе людей. В компании <<СОГАЗ-ЖИЗНЬ>> (сайт www.sogaz-life.ru) работают именно такие люди. И у Вас есть возможность стать одним из них! Мы готовы помочь Вам найти себя в профессии финансового консультанта. Финансовый консультант - важнейшее звено в деятельности страховой компании. Его работа - это сочетание
увлекательного интеллектуального труда, постоянного поиска, общения с интересными людьми. Финансовый консультант все время самосовершенствуется, но главное - он помогает своим клиентам, вселяя в них уверенность.Вы тоже можете стать частью нашего коллектива. Для этого нужно только Ваше желание. А мы всегда ждем Вас! Вы не новичок в страховом деле и уже многого достигли? Закрепите свой успех! В нашей компании Вас ожидает: Возможность карьерного роста: Вы сможете открыть и возглавить территориальное
агентство. Система материальной поддержки, бонусы и льготы. Возможность работы на постоянной основе. Возможность карьерного роста. У Вас нет профессионального опыта? Вас не устраивает Ваш нынешний доход? Вы не можете себе позволить дорогостоящее обучение, которое могло бы стать основой Вашего будущего благосостояния? У Вас есть выход - попробовать себя в новом интересном и перспективном бизнесе! В <<СК СОГАЗ-ЖИЗНЬ>> Вам предложат: Бесплатное обучение. Свободный график работы. Возможность работы по совместительству. Неограниченный размер заработка, который зависит только от Вашего желания и способностей. Помощь наставников в поиске клиентов, ведении переговоров и заключении договоров. Работа в точках продаж на готовых клиентских базах. Наши условия: Дневное обучение в течение 3 дней в Школе финансового консультанта компании (с 10 до 16 часов). Предоставление работы в случае успешного завершения обучения. При
этом: Вам от 21 до 55 лет. У Вас среднее специальное или высшее образование. Вы прописаны в Москве или Московской области. Главное наше требование к Вам - желание работать!!!
Москва
/ Октябрьская;
Работодатель / ООО "СК СОГАЗ-ЖИЗНЬ" г.Москва;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 55 Требования:Прописка Москва и Моск.область, Гражданство РФ, Возраст от 25-55 лет, Высшее образование, Опыт в продажах финансово-страховых услуг, Предпринимательское мышление, Желание быть финансово независимым Ответственность, Комуникабельность, Желание работать с людьми, Стремление к карьерному и личному росту
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:Начальник Управления актуарных расчетов и методологии Требования: образование - высшее математическое, экономико-математическое, техническое; знание РСБУ и МСФО (в части расчета резервов).
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 50 Требования:В крупную страховую компанию требуется финансовый директор Опыт работы финансовым директором или нач. финансового управления в страховой компании от 3 лет Личные качества: высокий уровень профессионализма, лидерские качества, умение управлять и работать в команде
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 52 Требования:В крупной страховой компании открыта вакансия Директор Департамента продаж ( страхование жизни ) Возраст: от 30 до 52 лет Образование: высшее Опыт работы в страховой компании не менее 5 лет, на руководящих должностях в области продаж не менее 2-х лет. Личные качества: нацеленность на результат, организаторские способности, умение вести переговоры, опыт заключения договоров страхования, расширение клиентской базы,
расширение агентской сети, умение создать команду.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 60 Требования:Крупная Страховая компания приглашает Начальника Управления/отдела страхования грузов. Требования: от 25 лет, в/о, опыт работы в страховании грузов не менее 2-х лет. Опыт разработки и продаж страховых продуктов, наличие страхового портфеля. Возможен переход со своей командой.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:В представительство иностранной сюрвейерской компании требуется Ведущий специалист по анализу финансовой отчетности Требования: - Возраст: от 30 до 45. - Пол: не имеет значения. - Образование: высшее. - Знание иностранного языка: английский свободный (разговорный и письменный). - Опыт работы: 2-3 года в сфере аудита и/или финансового
консалтинга. - Опыт работы в сфере страхования в области расчета и урегулирования убытков приветствуется. - Знание компьютера: уверенный пользователь ПК. - Психологические характеристики: коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность, творческий подход к работе.
Москва
Работодатель / ООО Страховой брокер "ЕвроГарант";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 35 Требования:Возраст: от 25 до 35 Образование: Высшее Опыт работы: от года в данной сфере в данной должности; Успешный опыт построения агентской сети. Гражданство РФ; Ориентированность на результат. Наличие своей агентской сети.
Возраст: от 20 до 45 Требования:- образование не ниже среднего, грамотная речь; - коммуникабельность, энергичность, нацеленность на результат; - приветствуется опыт работы в сфере продаж; - желание развиваться в сфере страхования. Желание хорошо зарабатывать, активная жизненная позиция.
Москва
Работодатель / ООО Страховой брокер "ЕвроГарант";
Полная занятость;
Возраст: от 19 до 30 Требования:- Гражданство РФ; - регистрация М/МО; - Обучаемость; - Желание работать и развиваться в сфере страхования. - Муж./жен. с 19 до 30 лет.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 50 Требования:Возраст от 25 лет, образование - Среднее, среднее специальное, высшее, знание персонального компьютера: опытный пользователь - Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, желателен опыт работы в страховании, грамотная речь и письмо, коммуникабельность, целеустремленность, уверенность в себе, стремление хорошо зарабатывать, инициативность.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 22 до 50 Требования:Возраст от 22 лет, опыт работы в страховании, наличие клиентской базы, образование не ниже среднего специального, грамотная речь и письмо, коммуникабельность, целеустремленность, уверенность в себе, стремление хорошо зарабатывать, инициативность.
Москва
Работодатель / ООО"РуссРегион-группа компаний";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 55 Требования:Требования: Наличие бизнес плана по организации работы отдела.Активная жизненная позиция, коммуникабельность, организованность, исполнительность, мобильность, пунктуальность, аккуратность, умение работать в коллективе и желание совершенствоваться и зарабатывать.
Москва
/ Добрынинская;
Работодатель / ООО"РуссРегион-группа компаний";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 27 до 55 Требования:Требования: высшее образование, опыт работы в сфере зарубежной недвижимости, опыт организации и управления отделом в крупной компании, английский язык разговорный. Обязанности: Руководство проектом (VIP-клиенты, зарубежная недвижимость); планирование, постановка задач, контроль; поиск оптимальной маркетинговой стратегии; развитие новых направлений отдела, контактов.