Москва
/ Пушкинская;
Работодатель / ГК <<Мир Недвижимости>>;
Возраст: от 22 до 45 Требования:ГК <<Мир Недвижимости>> и Московский Ипотечный Центр>> приглашает сотрудников для работы в сфере недвижимости. Нам нужны, коммуникабельные и ответственные люди с активной жизненной позицией, желающие работать и достойно зарабатывать. Возраст от 22 до 45 лет. Образование не ниже ср. специального. Обязанности: Ведение переговоров с клиентами, показ недвижимости, работа по сбору и согласованию документов, необходимых
для регистрации объектов недвижимости, ведение процесса оформления прав собственности, взаимодействие с государственными органами. Мы предлагаем Вам карьерный рост, рекламную, юридическую и информационную поддержку, оплачиваемый проезд и мобильный. Ждем людей с опытом и без опыта работы в сфере недвижимости. Для Риелторов без опыта предусматривается бесплатное обучение, в кадровой школе нашей компании. Офисы рядом с м.: Маяковская, Пушкинская, Новослободская, Смоленская, Кузнецкий Мост, Лубянка, Бауманская.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 50 Требования:Возраст от 25 лет, образование - Среднее, среднее специальное, высшее, знание персонального компьютера: опытный пользователь - Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, желателен опыт работы в страховании, грамотная речь и письмо, коммуникабельность, целеустремленность, уверенность в себе, стремление хорошо зарабатывать, инициативность.
Возраст: от 20 до 45 Требования:- образование не ниже среднего, грамотная речь; - коммуникабельность, энергичность, нацеленность на результат; - приветствуется опыт работы в сфере продаж; - желание развиваться в сфере страхования. Желание хорошо зарабатывать, активная жизненная позиция.
Москва
/ Дмитровская;
Работодатель / Cafe+co;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 21 до 40 Требования:Обязателен опыт самостоятельного поиска клиентов. Хорошие результаты у менеджеров, которые продавали страховые продукты. Специфике бизнеса обучаем.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 22 до 50 Требования:Возраст от 22 лет, опыт работы в страховании, наличие клиентской базы, образование не ниже среднего специального, грамотная речь и письмо, коммуникабельность, целеустремленность, уверенность в себе, стремление хорошо зарабатывать, инициативность.
Возраст: от 20 до 60 Требования:Гражданство - Россия. Прописка (регистрация) - Москва или МО. Образование не ниже среднего, грамотная речь и письмо, знание ПК и оргтехники. Личные требования: самодисциплина, порядочность, ответственность, коммуникабельность, энергичность, инициативность, нацеленность на результат. Опыт работы в страховании приветствуется.
Москва
/ Пролетарская;
Работодатель / Консалтинговая Компания "ПРОФЭЛИТ";
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 26 до 55 Требования:Крупная Страховая группа приглашает Начальника отдела страхования грузов. Требования: от 26, в/о, опыт работы в страховании грузов от 2-х лет. Опыт разработки и продаж страховых продуктов, наличие страхового портфеля. Возможен переход со своей командой.
Москва
/ Бауманская;
Работодатель / Консалтинговая Компания "ПРОФЭЛИТ";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 26 до 50 Требования:Страховая группа приглашает Начальника Управления комплексных продаж. Требования: в/о, 28-50 лет, опыт работы от 2-х лет на руководящей позиции в страховании. Лояльность к компании, ответственность, коммуникабельность.
Москва
/ Ленинский проспект;
Работодатель / Консалтинговая Компания "ПРОФЭЛИТ";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 26 до 45 Требования:Страховая компания приглашает Начальника отдела по страхованию имущества и грузов. Требования: опыт работы в страховании по данным направлениям от 2 лет с физ.и юр.лицами, знание специфики и тонкостей работы, наличие страхового портфеля. Опыт ведения переговоров на высшем уровне, руководства персоналом. Профессионализм, амбициозность, активность.
Москва
Работодатель / Консалтинговая Компания "ПРОФЭЛИТ";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до Требования:Крупная Страховая группа приглашает Начальника отдела страхования от НС. Требования: жен., от 25 лет, в/о, аналогичный опыт работы в страховой компании от 3 лет, знание продукта. Наличие страхового портфеля будет преимуществом. Управленческий опыт. ПК уверенно. Высокие коммуникативные навыки, активность.
Москва
Работодатель / ООО Страховой брокер "ЕвроГарант";
Полная занятость;
Возраст: от 19 до 30 Требования:- Гражданство РФ; - регистрация М/МО; - Обучаемость; - Желание работать и развиваться в сфере страхования. - Муж./жен. с 19 до 30 лет.
Москва
Работодатель / ООО Страховой брокер "ЕвроГарант";
Полная занятость;
Возраст: от 19 до 30 Требования:- Гражданство РФ; - регистрация М/МО; - Обучаемость; - Желание работать и развиваться в сфере страхования. - Муж./жен. с 19 до 30 лет.
Москва
Работодатель / ООО Страховой брокер "ЕвроГарант";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 35 Требования:Возраст: от 25 до 35 Образование: Высшее Опыт работы: от года в данной сфере в данной должности; Успешный опыт построения агентской сети. Гражданство РФ; Ориентированность на результат. Наличие своей агентской сети.
Москва
/ Павелецкая;
Работодатель / "Российское страховое народное общество "РОСНО";
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от до Требования:Опыт работы в продажах ДМС юр.лицам не менее 2-х лет в компаниях Топ-20. Опыт работы с крупными договорами (страховая премия от $500 тыс.).
Москва
/ Павелецкая;
Работодатель / "Российское страховое народное общество "РОСНО";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:Опыт работы в страховании не менее 3-х лет. Руководство продажами юр.лицам не менее 1 года в компаниях Топ-40.
Москва
/ Павелецкая;
Работодатель / "Российское страховое народное общество "РОСНО";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:Опыт работы в продажах юр.лицам страхования имущества, СМР не менее 2-х лет в компаниях Топ-20 (или компания с иностранным участием). Английский язык - разговорный.
Москва
Работодатель / Городской департамент недвижимости;
Полная занятость;
Возраст: от 20 до 60 Требования:Городской департамент недвижимости проводит дополнительный набор сотрудников для работы в сфере недвижимости, как опытных, так и не имеющих опыта работы. В Департаменте существует хорошая система подготовки агентов. Ведущие специалисты возьмут на себя Ваше обучение, передадут свой опыт работы в сфере недвижимости, в области экономики, менеджмента, юриспруденции и психологии. Имеется возможность направления на обучение,
что даст возможность дальнейшего карьерного роста: руководитель отдела, руководитель группы, руководитель филиала.
Москва
/ Савеловская;
Работодатель / ООО "СО "АСТО Гарантия";
Полная занятость;
Возраст: от 20 до 40 Требования:Целеустремленность, активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная речь, умение работать в команде, обучаемость, стрессоустойчивость. Опыт продаж приветствуется. Опыт работы в страховании не обязателен.