Москва
Работодатель / ООО Страховой брокер "ЕвроГарант";
Полная занятость;
Возраст: от 19 до 30 Требования:Страховой брокер ООО "ЕвроГарант" ищет кандидата на вакансию: Эксперт по страхованию. Требования: Требуется ответственный человек для разъездной работы Экспертом по страхованию, с перспективой карьерного роста. Можно без опыта работы - БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ. - Гражданство РФ, - Регистрация М/МО, - Муж./жен. с 19 до 30 лет. - Ответственность, общительность, активность. Желание
построить карьеру в сфере прямых продаж.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 21 до 40 Требования:М/Ж, 21-40 лет, высшее техническое (возможно, студентов старших курсов). Опыт работы от 1 года. Знание законодательной базы страхования, знание методологических основ страхования, знание принципов урегулирования убытков. Опыт работы на ПК (Word, Excel).
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 23 до 40 Требования:М/Ж, от 21 до 40 лет, высшее техническое, опыт работы: 1-3 года. Знание конструкции автомобилей и агрегатов. Знание технологии и методов ремонта ТС. Знание программ: Audatex, НАМИ-Сервис, Автобаза, (Mitchell). Знание технической документации, рукрводящих документов, стандартов и методов оценки.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 23 до 45 Требования:М/Ж, от 23 до 45 лет, высшее техническое. Опыт работы: 1-3 года. Знание конструкции автомобилей и агрегатов. Знание технологии и методов ремонта ТС. Знание программ: Audatex, НАМИ-Сервис, Автобаза, (Mitchell). Знание технической документации, руководящих документов, стандартов и методов оценки.
Москва
Работодатель / ООО Страховой брокер "ЕвроГарант";
Полная занятость;
Возраст: от 18 до 30 Требования:- Гражданство РФ; - регистрация М/МО; - Обучаемость; - Желание работать и развиваться в сфере страхования. - Муж./жен. с 19 до 30 лет.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 22 до 50 Требования:Возраст от 22 лет, опыт работы в страховании, наличие клиентской базы, образование не ниже среднего специального, грамотная речь и письмо, коммуникабельность, целеустремленность, уверенность в себе, стремление хорошо зарабатывать, инициативность.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 50 Требования:Возраст от 25 лет, образование - Среднее, среднее специальное, высшее, знание персонального компьютера: опытный пользователь - Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, желателен опыт работы в страховании, грамотная речь и письмо, коммуникабельность, целеустремленность, уверенность в себе, стремление хорошо зарабатывать, инициативность.
Москва
/ Севастопольская;
Работодатель / МН "Большой пенсионный фонд";
Работа по совместительству;
Возраст: от 20 до 60 Требования:Большой пенсионный фонд - один из лидеров пенсионного рынка проводит набор на конкурсной основе консультантов для проведения активных встреч с целью консультаций работников предприятий по вопросам формирования будущих пенсий, заключение договоров об обязательном пенсионном страховании и негосударственном пенсионном обеспечении.
Возраст: от 25 до 50 Требования:* Возраст: от 25 до 50 лет * Образование: Среднее специальное * Грамотная речь * Нацеленность на результат * Обучаемость и готовность учиться
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 50 Требования:Руководитель группы продаж. Образование - педагогическое, психологическое, приветствуются офицеры запаса, прошедшие командные и воспитательные должности, преподаватели и иные лица с хорошим опытом построения рабочих отношений в коллективе. Психологическая устойчивость (работа в атмосфере отказов). Основа - методические навыки, знание методик обучения персонала, умение построить систему подготовки и ход каждого конкретного занятия.
Сильные, волевые, харизматичные личности - вне конкурса! Руководительские качества - умение трезво оценить обстановку, принять адекватное и верное решение, поставить задачи подчиненным и проконтролировать их исполнение, организовать непрерывное и устойчивое управление в группе, всесторонне обеспечить выполнение поставленных задач. Быть признанным лидером.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 50 Требования:Образование: высшее математическое, экономико-математическое, техническое; Опыт работы не менее 3-х лет; Уровень владения ПК - продвинутый пользователь: Excel, VBA; Знание РСБУ и МСФО (в части расчета резервов); Знание законодательной и нормативной базы регулирования в области страхования
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 45 Требования:Образование: высшее математическое, экономико-математическое, техническое (желательно мехмат, ВМиК МГУ); Опыт работы не менее 1-го года в области актуарных расчётов; Уровень владения ПК - продвинутый пользователь: Excel, VBA; Владение техникой актуарных расчетов в области страхования жизни и иного, чем страхование жизни: тарификация, резервирование, тестирование прибыли, оценка убыточности.
Москва
Работодатель / СтроительПроф;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 23 до 35 Требования:Возраст: от 23 до 35 лет. Пол: не имеет значения. Образование: высшее, можно среднее специальное. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы: от 1 года в сфере активных продаж (желательно в страховом бизнесе) с корпоративными клиентами. Психологические характеристики: активная жизненная позиция, умение добиваться поставленных целей, инициативность, клиенториентированность, гибкость, коммуникабельность.
Москва
Работодатель / СтроительПроф;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 40 Требования:Пол, возраст: от 20 до 40 лет Образование: Высшее (неоконченное, в т.ч. студенты вечерней, заочной формы обучения) техническое автомобильное (МАДИ, МАМИ и т.п.). Возможно ли наличие временной регистрации в Москве или МО - возможно. Требования к кандидату: ПК - уверенный пользователь (знание офисных приложений); дисциплинированность, ответственность, инициативность
Москва
Работодатель / СтроительПроф;
Полная занятость;
Возраст: от 17 до 27 Требования:Требования к кандидату: Пол, возраст: от 17 до 27 лет Образование: Высшее (любое); неоконченное высшее, в т.ч. студенты вечерней и заочной формы обучения). Средне-специальное юридическое образование. Возможно ли наличие временной регистрации в Москве или МО - возможно. ПК - уверенный пользователь (знание офисных приложений); Стрессоустойчивость, коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность,
умение работать в команде, хорошая дикция, грамотная речь, быстрая обучаемость, инициативность.