Гражданство - Россия. Прописка
(регистрация) - Москва или МО. Образование не ниже среднего, грамотная речь и письмо, знание ПК и оргтехники. Личные требования: самодисциплина, порядочность, ответственность, коммуникабельность, энергичность, инициативность, нацеленность на результат. Опыт работы в страховании приветствуется.
60000 р. Специалист по страхованию в лизинговую компанию
муж.; от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;
В лизинговую компанию требуется
специалист по страхованию. Не менее 2-х лет на аналогичной позиции в лизинговой или страховой компании‚ опыт самостоятельной реализации договоров страхования предметов лизинга. Образование желательно высшее юридическое‚ экономическое.
от 20 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Страховая компания в связи
с расширением сферы деятельности приглашает на работу специалистов в области страхования. Требования к кандидатам: высшее образование (желательно экономическое или финансовое); опыт работы в страховании; наличие клиентской базы приветствуется. Личностные качества: желание работать на конечный результат; порядочность; умение работать в команде; коммуникабельность; ответственность, инициативность, организованность; активная жизненная позиция.
В динамично развивающуюся Медико-сервисную компанию "Ассистанс плюс" требуется старший специалист по продажам.
Требования: Гражданство РФ. Опыт работы от года в области продаж услуг. Высшее образование. Хорошее
владение английским языком. Обязанности: Продажа услуг компании гостиницам. Работа с клиентами Ведение клиентской базы данных Условия: График работы - пятидневная рабочая неделя. Ненормированный рабочий день. Оклад 35 000 руб + 5%. Оформление и льготы по ТК РФ. Дружный молодой коллектив. Комфортный офис в центре Мрсквы. Офис - м. Павелецкая‚ 10 минут пешком от метро.
45000 р. Менеджер по работе с клиентами (без поиска клиентов)
муж.; от 20 до 28; Полная занятость;
Мы ищем активного и позитивного сотрудника на вакантную должность МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ
(без поиска клиентов). Опыт в сфере страхования желателен, но не обязателен. Главное – это нацеленность на результат, желание работать и профессионально развиваться. Основные требования : м, гр.РФ, М/МО, в/о, нв/о,ср/спец, опыт работы в активных продажах (консультировании) обязателен.
ГК «Мир Недвижимости» и Московский Ипотечный Центр» приглашает сотрудников для работы в сфере недвижимости. Нам нужны,
коммуникабельные и ответственные люди с активной жизненной позицией, желающие работать и достойно зарабатывать. Возраст от 22 до 45 лет. Образование не ниже ср. специального. Обязанности: Ведение переговоров с клиентами, показ недвижимости, работа по сбору и согласованию документов, необходимых для регистрации объектов недвижимости, ведение процесса оформления прав собственности, взаимодействие с государственными органами. Мы предлагаем Вам карьерный рост, р
екламную, юридическую и информационную поддержку, оплачиваемый проезд и мобильный. Ждем людей с опытом и без опыта работы в сфере недвижимости. Для Риелторов без опыта предусматривается бесплатное обучение, в кадровой школе нашей компании. Офисы рядом с м.: Маяковская‚ Пушкинская‚ Новослободская‚ Смоленская‚ Кузнецкий Мост‚ Лубянка‚ Бауманская.
Руководителя направления развития брокерских продаж
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Высшее
образование (экономика, маркетинг) + желательно МВА; Опыт работы в страховых, брокерских компаниях, либо банковских структурах; Разносторонний опыт в одной или нескольких областях: продажи через брокеров или других посредников; маркетинг и PR; экономический анализ; ценообразование; оптимизация бизнес-процессов; создание и продвижение продуктов; управление каналом (амии) продаж; опыт работы с филиалами; Навыки бизнес-планирования; управления проекта
ми; Опыт работы в start-up проектах; Опыт управления людьми; Отличные навыки публичных презентаций. Английский язык - рабочий уровень (желательно) Целеустремленность, креативность, хороший «start-upовец», системное мышление, результативность, командность, открытость, лояльность.
60000 р. Специалист по работе с клиентами (без поиска клиентов)
от 20 до 35; Полная занятость;
В страховой брокер (ТОП-10) открыта вакансия СПЕЦИАЛИСТА ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ (без поиска клиентов). Опыт
в продажах (консультировании) обязателен. Опыт в сферах страхования желателен, но не обязателен. Главное – это нацеленность на результат, желание работать и профессионально развиваться.
от 21 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
М/Ж, 21-40 лет,
В/О техническое (возможно студенты старших курсов), опыт работы от 6 месяцев в сфере страхования. Готовность к постоянному обучению и самообучению. Коммуникабельность, доброжелательность. Умение работать в коллективе единомышленников. Стрессоустойчивость. Опрятный внешний вид.Знание законодательной базы страхования‚ знание методологических основ страхования‚ знание принципов урегулирования убытков. Опыт работы на ПК (Word‚ Excel).
от 21 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
М/Ж, 21-40 лет, В/О техническое
(возможно студенты старших курсов), опыт работы от 6 месяцев в сфере страхования. Готовность к постоянному обучению и самообучению. Коммуникабельность, доброжелательность. Умение работать в коллективе единомышленников. Стрессоустойчивость. Опрятный внешний вид.
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;
Требования: Высшее образование (экономика,
маркетинг) + желательно МВА; Опыт работы в страховых, брокерских компаниях, либо банковских структурах; Разносторонний опыт в одной или нескольких областях: разработка и запуск Интернет магазинов; электронные продажи; маркетинг и PR; экономический анализ; ценообразование; оптимизация бизнес-процессов; создание и продвижение продуктов; управление каналом (амии) продаж; опыт работы с филиалами; Навыки бизнес-планирования; управления проектами; Опыт работы в s
tart-up проектах; Опыт управления людьми; Отличные навыки публичных презентаций; Английский язык - рабочий уровень (желательно); Целеустремленность, креативность, хороший «start-upовец», системное мышление, результативность, командность, открытость, лояльность.
Компания активно реализует программу набора молодых специалистов, готовых стать высококлассными профессионалами в области продаж. Отсутствие необходимого опыта не является барьером,
так как в компании действует система бесплатного корпоративного обучения по уникальной авторской методике
от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Страховая компания в связи
с расширением сферы деятельности приглашает на работу специалистов в области страхования (Грузы, СМР, ДМС, Авто) Основные требования к кандидату: Возраст: от 23 до 35 Пол: не имеет значения Образование: высшее образование (желательно экономическое или финансовое) Знание компьютера: уверенный пользователь Грамотная речь Опыт работы в страховании Наличие клиентской базы приветствуется.
от 18 до 40; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Умение найти выход из
нестандартных ситуаций; Готовность продвигать продукцию на более высокий мировой уровень; Умение работать к команде; Иметь базовые знания активных продаж и уметь применять их.
Высшее образование и права кат.В-обязательны, знание англ.яз. - желательно. Центр. в известную страховую компанию. Жен.,
22-26 лет с хорошими коммуникативными данными и опытом работы с клиентами (заключение и возобновление договоров, организация встреч и переговоров с постоянными и потенциальными клиентами в их офисах). Присылайте резюме с указанием кода вакансии - 1129/24
Специалист / ведущий специалист по страхованию (Грузы, СМР, ДМС, Авто)
от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Возраст:
от 23 до 35 Пол: не имеет значения Образование: высшее( экономическое или финансовое) Знание компьютера: уверенный пользователь Опыт работы в страховании Наличие клиентской базы приветствуется
муж.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Опыт проживания
(обучения, работа и проч.) в Великобритании - от 6 мес. Опыт работы в сфере недвижимости (покупка/продажа, девелопмент) - от 1 года; ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНЫ компании - Khight Frank,Savills, JonesLangLasalle; НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ из компаний: МИЭЛЬ, МИАН, БЕСТ-недвижимость, Консорт и др. Навыки: привлечение клиентов (продажа недвижимости, вложения в девелоперские проекты), привлечение партнеров, английский - разговорный + письменный (высокий уровень).