Вакансии в страховании. Ежедневно Выпуск от 05.02.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата850$ Помощник Руководителя отдела страхования
жен.; от 30 до 40; опыт работы: от 1
года; Полная занятость;
Требования: Образование не ниже среднего специального. Опыт работы в сфере страхования (приветствутся). Должностные обязанности: в Крупный страховой брокер (топ 10) требуется помощник руководителя отдела - Учёт бланков строгой отчётности - Ведение Базы данных - Заполнение полисов КАСКО ОСАГО Мы предлагаем: - Стабильную работу в дружном коллективе. - Полное
соблюдение трудового кодекса РФ - Граффик с 10 до 19 - З/п от 15000 до 20000 р
от 29 до 46; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Требования: опыт работы
от 2 лет в компании, занимающейся импортом высшее образование прописка Москва, МО Должностные обязанности: Должность: Финансовый директор Профиль компании: дистрибуция коммерческой техники Обязанности: создание отдела и построение системы финансового планирования и контроля анализ финансово-хозяйственной деятельности составление и контроль бюджета организации финансовая и управленческая отчетность Возраст от 30 до 45 лет Условия:
заработная плата от 90 00 рублей, ДМС, оплата сотовой связи.
Страховая компания ООО СК «Цюрих. Ритейл» осуществляет дополнительный набор страховых агентов с опытом и без опыта работы. Приглашаем энергичных, целеустремленных, уверенных
в себе людей, стремящихся хорошо зарабатывать. Обязанности: Заключение договоров страхования с физическими и юридическими лицами. Условия: Гибкий график работы. Бесплатное обучение. Прохождение стажировки в агентствах Компании под руководством менеджеров- кураторов. Рекламная и информационная поддержка. Возможность карьерного и профессионального роста. Высокий процент комиссионного вознаграждения
Страховая компания ООО СК «Цюрих. Ритейл» осуществляет дополнительный набор страховых агентов с опытом и без опыта работы.
Приглашаем энергичных,целеустремлённых, уверенных в себе людей, стремящихся хорошо зарабатывать. Обязанности: Заключение договоров страхования с физическими и юридическими лицами. Условия: Гибкий график работы. Бесплатное обучение. Прохождение стажировки в агентствах Компании под руководством менеджеров-кураторов.Рекламная и инфомационная поддержка.Возможность карьерного и профессионального роста.Высокий процент комиссионного вознаграждения
от 20 до 30; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года;
специалист по подбору персонала,м/ж до 30лет,образование не ниже среднего специального,ПК-уверенный
пользователь,знание основных методов подбора персонала,хорошие коммуникативные навыки.Подбор персонала.з/п от 16900рублей+соц.пакет+ премии.Место работы центр.
Страховая компания ООО СК «Цюрих. Ритейл» существляет дополнительный набор страховых агентов с опытом и без опыта работы. Приглашаем энергичных, целеустремленных,
уверенных в себе людей, стремящихся хорошо зарабатывать. Обязанности: Заключение договоров страхования с физическими и юридическими лицами. Условия: Гибкий график работы. Бесплатное обучение. Прохождение стажировки в агентствах Компании под руководством менеджеров- кураторов. Рекламная и информационная поддержка. Возможность карьерного и профессионального роста. Высокий процент комиссионного вознаграждения
1500$ Менеджер по работе с клиентами (без поиска клиентов)
муж.; от 20 до 28; Полная занятость;
Требования: Мы ищем активного и позитивного сотрудника на вакантную должность МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ
(без поиска клиентов). Опыт в сфере страхования желателен, но не обязателен. Главное – это нацеленность на результат, желание работать и профессионально развиваться. Должностные обязанности: Должностные обязанности: -Заключение договоров страхования КАСКО,ОСАГО. -Работа в офисе и на выездах. (БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ!) Мы гарантируем: -Оформление по ТК -Работу в молодом дружном коллективе -Обучение во время работы.(тренинги, развивающие ме
тодики) -Хорошие перспективы карьерного роста - Удобный график (10.00 18.00) -Офис в центре (5 мин м Цветной бульвар)
Страховая компания "НАСТА" осуществляет дополнительный набор страховых агентов с опытом и без опыта работы.
Приглашаем энергичных,целеустремлённых, уверенных в себе людей, стремящихся хорошо зарабатывать. Обязанности: Заключение договоров страхования с физическими и юридическими лицами. Условия: Гибкий график работы. Бесплатное обучение. Прохождение стажировки в агентствах Компании под руководством менеджеров-кураторов.Рекламная и инфомационная поддержка.Возможность карьерного и профессионального роста.Высокий процент комиссионного вознаграждения.
от 22 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Агентство недвижимости DOKI
приглашает на работу в Департамент новостроек Менеджера по привлечению застройщиков. Требования: ∙ хорошие переговорные навыки; ∙ понимание всех стадий процесса взаимодействия агентства недвижимости с девелоперами; ∙ хорошее знание первичного рынка недвижимости; ∙ знание законодательной базы, регламентирующей деятельность дивелоперов при реализации объектов незавершённых строительством; ∙ высшее образование (юридическое, экономическое, строительное обр
азование приветствуется); ∙ хорошее знание ПК; ∙ работоспособность, внимательность, высокая организованность, аналитические способности, структурное мышление. ∙ гражданство РФ, прописка (регистрация) Москва / Московская область;
от 30; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
? Увеличения объема продаж за счет новых клиентов ? Определение
общей стратегии продаж ? Формирование концепции и оптимизация существующих схем продаж ? Координация работы менеджеров ? Изучение конъюнктуры внутреннего рынка ? Управление маркетингом, продвижение услуги на рынке ? Бизнес – планирование ? Постановка задач, контроль над выполнением ? Работа с клиентами ? Ведение переговоров, заключение договоров ? Навыки подготовки и проведения презентаций ? Участие в выставках‚ разработке и
внедрении ценовой политики компании ? Знание нормативных документов страхового бизнеса ? Отчетность перед Генеральным директором ? Подбор и управление персоналом департамента.
от 21 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В крупную западную
транспортную компанию требуется менеджер по продажам (без активного поиска клиентов): муж./жен. до 32 лет, в/о, опыт работы в продажах от 1 года, пользователь ПК, англ. яз. intermediate, права кат. В, стаж вождения от 2-х лет. Коммуникабельность, презентабельная внешность.
Приглашаем на работу соискателей на должность менеджер по подбору персонала / рекрутер-консультант. Требования к кандидату: наличие опыта по подбору персонала
или опыта работы с людьми (менеджер по продажам, преподаватель и др.) ОБЯЗАТЕЛЬНО: уверенный пользователь ПК и internet. Инициативность, настойчивость, организованность, порядочность, желание развиваться. Постоянная регистрации в Москве не принципиальна.
Должностные обязанности: Обязанности: поддержание и расширение клиентской базы поиск клиентов
демонстрация объектов заключение договоров работа в молодом дружном коллективе перспектива карьерного роста график работы свободный метро Кутузовской или Парк победы стабильный оклад + % (высокий) от каждой сделки + обучение (бесплатное) работа с заявками клиентов ведение переговоров с клиентами выбор оптимальной кредитной программы
оформление документов' связанных со сделкой
Требования к кандидату: Требования: ответственность активность амбициозность стрессоустойчивость целеустремленность желание расти профессионально и развиваться' ориентирование на отличный результат и высокий доход коммуникабельность, активная жизненная позиция, стремление к профессиональному и личностному росту будут Вашим преимуществом. грамотная
речь
Дополнительная информация: Вы пройдете обучение от азов до премудростей труда профессионального риэлтера. Постоянное обучение сотрудников это одно из средств достижения конкурентного преимущества Компании на рынке. Для сотрудников' желающих сделать карьеру в недвижимости и добиться успеха в своем деле' мы предоставляем все необходимые инструменты и обеспечиваем: Бесплатное обучение Отсутствие планов Не падающий процент Зачисление в
штат Юридическую и рекламную поддержку Полную трудовую занятость Высокую заработную плату
Реализация сделки от начала и до конца. Ответственность, российское гражданство. Гарантируется информационная поддержка и обучение. Оплата
- проценты (возможен оклад).
от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Привлечение новых
клиентов Подписание договоров с владельцами недвижимости на представление его интересов на рынке Анализ потребностей клиентов Подбор помещений для клиентов, исходя из потребностей клиентов Составление коммерческих предложений Участие в подготовке маркетинговых компаний для продвижения объектов Поддержание контакта с клиентами Отчетность перед клиентом Привлечение арендаторов, организация презентаций, переговоры, помощь в подписании дого
вора аренды Высшее образование; Знание рынков коммерческой недвижимости: ритейла и смежных; Аналитические способности, системный подход; Опыт сдачи в аренду площадей в торговых центрах; Опыт работы в консалтинговых, управляющих, риэлторских компаниях; Наличие контактов среди сетевых арендаторов; Знание английского языка приветствуется. Оклад - 1200-2200$ (по результатам собеседования) оплата питания, мобильного телефона, оформление согласно ТК РФ; Премии
(по итогам проекта).