Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии в страховании. Ежедневно Выпуск от 22.07.2006
800$
Менеджер по продажам, агент
от 21 до 30; Полная занятость;
Требования: законченное или незаконченное высшее;
грамотная речь, целеустремленность, исполнительность, навыки проведения переговоров при личной встрече, по телефону и электронной почте; обучаемость; знание ПК на уровне пользователя; опыт успешных продаж.Активная жизненная позиция, стрессоустойчивость,желание постоянно развиваться. Обязанности: консультирование клиентов; презентации программных продуктов; составление коммерческих предложений; проведение переговоров; оформление документации; развитие направления; работа на выставках. Условия: ст.м.Новослободская,ст.м.Нагатиская, ст.м.Преображенская площадь,ст.Тульская. график с 9.30 до 19.00,оплата проезда,корпоративные мероприятия,обучение для сотрудников по продуктам компании 1С.Зарплата по результатам собеседования. Приветствуются кандидаты с опытом работы "Гарант", "Консультант", "Парус","ИнфоБухгалтер" и др. Москва; организация: 1С "Бухучет и торговля";
ID: 44-787354 от
21-07-2006
1500$ Менеджер по работе с клиентами от 22 до 45;
Подробности: М/Ж, 22-45 лет, в/о, н/в, ср-сп, опыт работы желателен от 1 года кредитным менеджером в банке. Опыт продаж, работы с клиентами. ПК - пользователь (word, excel, internet). Обязанности: Работа с клиентами по телефону, пролонгация кредитных и страховых договоров, консультации, оформление договоров, составление отчётов о проделанной работе. З/п от 400$ + премии + оплата телефона + проезд. Перспектива карьерного роста.
Москва/Марксистская; организация: ВИП ПЕРСОНАЛ;
ID: 44-971624 от
21-07-2006
Заместитель Руководителя Управления по продажам страховых продуктов Полная занятость;
Крупнейшая страховая компания (ТОП-10) приглашает на работу Заместителя Руководителя правления по продажам страховых продуктов для финансовых институтов.
Требования: Муж./жен. до 45 лет; высшее обр. (желательно экономическое, финансовое); опыт работы в страховой компании или банках от 5-х лет; опыт работы по продажам страховых или банковских продуктов; опыт разработки проектов в области продаж приветствуется; желательно знание английского языка; коммуникабельность, инициативность, умение отстаивать свою позицию; умение работать в команде. Обязанности: Активные продажи всей линейки страховых продуктов; привлечение новых клиентов - банков, инвестиционных, лизинговых компаний для сотрудничества в части продажи страховых продуктов; сопровождение существующих клиентов; мониторинг рынка страховых продуктов, конкурентов; разработка новых страховых продуктов. Управление персоналом (набор, обучение сотрудников; контроль продуктивности, развитие с отрудников; разработка и внедрение системы планирования рабочего времени менеджеров по продажам; разработка системы мотивации для работников). Условия: З/плата высокая: фиксированный оклад + ежемесячные бонусы (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом на собеседовании), "белая" з/плата; соц.пакет. Перспективы карьерного роста. Возможность дополнительного обучения. Просьба в теме письма указывать название вакансии. Москва; организация: HRTechnologies;
ID: 44-971596 от
21-07-2006
1500$ Менеджер по развитию клиентской базы. Страховой брокер. Менеджер по работе с корпоративными клиентами. от 25 до 45;
Требования : Перспективная брокерская страховая компания (6 лет на рынке, брокер 30 ведущих страховых компаний, представляет интересы крупных компаний-клиентов , относящихся к различным сферам бизнеса) приглашает на должность МЕНЕДЖЕРА ПО РАЗВИТИЮ КЛИЕНТСКОЙ БАЗЫ (по направлениям:
- страхование коммерческой недвижимости, - страхование банковских рисков, - страхование грузов и др.) - специалистов, брокеров, менеджеров по продажам, имеющих опыт договорной работы , а также широкие клиентские связи (хорошую клиентскую базу): М/Ж, 25-45 лет,выс. обр.,опыт работы от 1 года, знание ПК MS Officе,Прописка /регистрация М/МО Обязанности : Работа с собственной клиентской базой, поиск и привлечение компаний- клиентов, консультирование по предоставляемым услугам и тарифам, проведение переговоров, заключение и сопровождение договоров страхования Условия : з/п от 1000$ + ежемесячные премии.Оформление по ТК, оплата отпуска, больничног о листа, проездного, мобильной связи.Резюме с указанием кода E-606 по e-mail: ov2@soecon.ru Москва; организация: SOECON;
ID: 44-971492 от
21-07-2006
1500$ Менеджер по персоналу/рекрутер от 25 до 45;
Приглашаем на работу менеджера по персоналу во второе отделение КА "ПРОФИЛЬ".
Требования: возраст до 40 лет, опыт и желание работать с людьми, аналитические способности, упорство, нацеленность на результат. Оборудованное рабочее место: персональный ПК, выделенная линия Интернет, электронная база данных. Обязанности: проведение собеседований, подбор персонала/ Оплата: оформление по ТК, хороший % от закрытых вакансий. Контактное лицо: Педан Светлагна, e-mail: sfera@profil.ru , в теме указать название вакансии «рекрутер», тел.:626-01-28;03-23 Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ";
ID: 44-971509 от
21-07-2006
859$ эксперт В крупной страховой компании открыта вакансия эксперта Департамента Урегулирования Убытков АТ, ОСАГО
Обязанности: Осмотр поврежденных автомобилей Определение сложности и вида ремонтного воздействия Составление сметы стоимости восстановительного ремонта Обработка входящих документов, оформление убытка Квалифицированное консультирование страхователей в процессе ведения дела Требования: Опыт работы от 2-х лет Знание ПК, "НАМИ", "AUDATEX" Условия: Оформление по ТК РФ, соц. пакет Заработная плата (фиксированный оклад) обсуждается Перспективы профессионального и материального роста Москва; организация: Страховая компания "НАСТА";
ID: 44-971120 от
21-07-2006
специалист (Урегулирование убытков АТ, ОСАГО) от 22;
Крупная страховая компания приглашает на открытую вакансию специалиста в Департамент Урегулирования Убытков АТ, ОСАГО
Условия: Оформление по ТК РФ, соц. пкет (медстраховка), перспективы роста, дружный коллектив, белая ЗП (фиксированный оклад обсуждается) Требования: Муж./Жен., от 22 лет, аналогичный опыт желателен, исполнительность, коммуникабельность, аккуратность. Обязанности: Консультирование клиентов, прием клиентов по КАСКО, ОСАГО, работа с документами. Москва; организация: Страховая компания "НАСТА";
ID: 44-971131 от
21-07-2006
Специалист по урегулированию убытков от 22 до 30;
Требования: высшее образование, опыт работы не менее 1-го года, желательно в страховании, опытный пользователь ПК
Функции: прием устных и письменных заявлений граждан, выяснение обстоятельств наступления страхового случая, консультирование клиентов по страховому случаю, формирование необходимого пакета документов для выплаты страхового размещения, расчет суммы страхового возмещения, составление акта о страховом случае, проверка подлинности и полноты информации, содержащейся в предоставленных документах на выплату страхового возмещения Москва; организация: Страховая компания МАКС;
ID: 44-970895 от
21-07-2006
Начальник организационно-технологического отдела (ОМС) от 30 до 45;
Начальник организационно-технологического отдела (ОМС), 30-45 лет, высшее образование, работа в системе ОМС не менее 3-х лет (технология ОМС, в т.ч. расчеты с лечебными учреждениями, договорные отношения в системе ОМС)
Функции: организация деятельности филиалов по ОМС и хозяйственная деятельность филиалов на начальном этапе, финансово-хозяйственная деятельность филиалов компании на этапе основной деятельности, участие в проведении проверок деятельности филиалов компании (выезд в командировки в регионы РФ), подготовка конкурсных документов. Условия: м. Добрынинская, з/п 30 000 Москва; организация: Страховая компания МАКС;
ID: 44-970854 от
21-07-2006
Специалист по ДМС от 25 до 40;
Требования: высшее образование, опыт работы по ДМС от 2 лет, уверенный пользователь ПК, коммуникабельность, хорошие организаторские навыки
Функции: продвижение программ ДМС, заключение и сопровождение договоров Условия: м. Добрынинская, з/п от 27 000 Москва; организация: Cтраховая компания МАКС;
ID: 44-970888 от
21-07-2006
штатный страховой агент от 22 до 55;
Требования: от 22 лет, образование не ниже средне-специального, опыт работы в стаховании не менее 1 года, знание ПК. Страховой портфель приветствуется.
Функции: поиск клиентов, в т.ч. распространение рекламной информации; оформление/переоформление договоров ОСАГО; заключение договоров автострахования; соблюдение правил работы с документами строгой отчетности в т.ч. учет и отчетность. Компания предоставляет клиентскую базу, проводит обучение по основным страховым продуктам. Условия: 5/2, з/п сдельная (400$ + %). Москва; организация: Страховая компания МАКС;
ID: 44-970763 от
21-07-2006
Специалист по страхованию от 20 до 50;
Требования: 25-50 лет, опыт работы страховым агентом или штатным сотрудником страховой компании от 1-го года, уверенный пользователь ПК
Функции: заключение договоров обязательного и добровольного страхования, вненсение изменений и дополнений в заключенные договоры страхования, прием страховых платежей, ведение отчетов по приему и выдаче бланков строгой отчетности Условия: Солнцево, оклад на испытательный срок 10 000 Москва; организация: Страховая компания МАКС;
ID: 44-970783 от
21-07-2006
11111$ РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С СОБСТВЕННИКАМИ (id: 9567) жен.; от 26 до 38;
Требования: Британской компании, оказывающей профессиональные услуги в сфере коммерческой недвижимости с 1991 года, требуется РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА по работе с собственниками.
Требования: -Опыт работы в сфере коммерческой недвижимости от 2-х лет; -образование высшее, возможно юридическое, или большой опыт в аналогичной должности; -отличное знание рынка коммерческой недвижимости и законодательства; -успешный опыт ведения сделок; -хорошая база юридических знаний; -навыки управления коллективом; -лидерские и организаторские качества; -презентабельная внешность; -английский язык желателен. Должностные обязанности: Обязанности: -организация и планирование работы отдела -формирование и поддержка клиентской базы -ведение переговоров с собственниками -обучение сотрудников отдела. З/п по итогам собеседования Москва; организация: Астера;
ID: 44-970782 от
21-07-2006
Главный специалист отдела ОМС от 30 до 45;
30-45 лет, высшее образование, опыт работы в системе ОМС не менее 3-х лет (знание технологии ОМС, в том числе расчеты с лечебными учреждениями, договорные отношения в системе ОМС), контроль за исполнением договорных обязательств по договорам на предоставление лечебно-профилактической помощи, договорам финансирования, контроль финансово-хозяйственной деятельности филиалов компании, участие в проведении проверок деятельности филиалов ( выезд в командировка в регионы РФ)
м. Добрынинская, з/п 24 000 Москва; организация: Страховая компания МАКС;
ID: 44-970793 от
21-07-2006
Автоэксперт-осмотрщик от 20 до 45;
Требования: высшее техническое образование, опыт экспертно-оценочной деятельности не менее 1-го года.
Функции: осмотр поврежденных транспортных средств (ТС) с целью фиксирования внешних повреждений, уточнение действительной стоимости ТС, составление акта осмотра, консультирование по вопросам, связанным с осмотром ТС, выдача направлений на СТОА (или направлений на расчет калькуляции) Москва; организация: Страховая компания МАКС;
ID: 44-970765 от
21-07-2006
1300$ Автоэксперт-расчетчик от 25 до 45;
Требования: высшее техническое образование, диплом об окончании курсов повышения квалификации эксперта-оценщика (1044 часа), опыт экспертно-оценочной деятельности не менее 2-х лет, профессиональные программые продукты НАМИ-Сервис, AUDATEX
Функции: проверка и согласование со СТОА предварительного заказ наряда на ремонт ТС, проверка и согласование со СТОА акта скрытых повреждений, проверка счетов СТОА и калькуляций независимых автоэкспертных организаций, подготовка в случае необходимости актов разногласия. Москва; организация: Страховая компания МАКС;
ID: 44-970773 от
21-07-2006
1000$ Менеджер по продажам, агент от 30 до 40;
Специалист по работе со страховыми компаниями:
Обязанности: Организация продаж спутниковых охранно-поисковых систем через агентскую сеть страховых компаний. Работа с территориальными агентствами, дополнительными офисами, независимыми страховыми брокерами. Подготовка документации и учебного – методического материала. Участие в подготовке и проведении переговоров с руководством страховых компаний по заключению и пролонгированию уже заключённых договоров. Подготовка отчётности для страховых компаний и внутри компании. Знание ПК на уровне хорошего пользователя. Высшее образование. Проведение обучения агентской сети страховых компаний, организация презентаций. Условия: 500-1000$ +% Москва/Шоссе Энтузиастов; организация: ООО "Гала-персона";
ID: 44-490956 от
21-07-2006
специалист по страхованию от 23 до 30;
Обязанности: ведение и учет договоров страхования. Требования: 23-30 лет, высшее образование, о/р от 1 года в страховой компании, ПК - пользователь. м. Смоленская. График работы с 10.00 до 18.00.
Москва/Смоленская;
ID: 44-834121 от
21-07-2006
Консультант отдела продаж от 23;
Мы приглашаем:
Возраст от 23 лет,
Высшее или среднее специальное образование,
Активная жизненная позиция,
Ориентация на результат и высокий доход, Желание профессионально расти и развиваться.
(Опыт работы в продажах, предпринимательстве, управлении, социальной сфере приветствуется)
Описание вакансии:
Продажи финансово-страховых услуг компании, участие в полном цикле продаж, консультирование клиентов, подготовка пакета документов для заключения сделки, послепродажное обслуживание.
Мы предлагаем:
Бесплатное профессиональное обучение,
Поддержку наставника в процессе работы,
Интересную и перспективную работу,
Возможность сделать быструю карьеру в нашей Компании,
Доход: 300 у.е. + высокие комиссионые
Москва; организация: Allianz РОСНО Жизнь;
ID: 44-841240 от
21-07-2006
Руководитель департамента автострахования от 25 до 50;
Руководитель департамента автострахования – муж. /жен. 25-50 лет, прописка М., М.О., в/о (предпочтительно страховое дело, экономика, финансы), обязателен опыт работы в автостраховании не менее 2-х лет, опыт управления людьми, привлечение клиентов; подбор, обучение и руководство менеджерами по автострахованию, работа с автосалонами города, с оценочными компаниями и СТО, ведение Базы данных, заключение договоров страхования, соглашений, ведение переговоров, стартовый оклад
на исп. срок 45000 руб., далее выше, бонусы, ТКРФ
Москва; организация: ШАНС-ПЕРСОНАЛ;
ID: 44-970214 от
21-07-2006
|
В избранное | ||