(обучение бесплатное) - профессия на всю жизнь. Страховая Компания "Информстрах" зарегистрирована в 1992 году (регистрационный номер 600. 772, лицензия Минфина РФ №2890Д от 07. 05. 2004 года) и в настоящий момент осуществляет более 80 видов страхования. Имеет разветвленную сеть филиалов и отделений на территории всей России.
Гражданство:
Россия
Город:
Контактное лицо: Грачева Татьяна Викторовна. Тел. 924-5425,
В крупную страховую компанию требуются менеджеры по продажам страховых услуг. Опыт работы от полугода. Знание пакета страховых услуг. Активные продажи. Оформление по ТК РФ, З\П 600$ на исп., 700$ + %.
приглашает ООО "ЭКАТ-Гарант", на две вакансии: без необходимости поиска клиентов с выездами и для оформления полисов ОСАГО на пункте технического осмотра автомобилей в Западном округе. Желание заработать, порядочность и аккуратность. Прописка Москва. Обучение бесплатное. Запись на собеседование по будням с 10 до 18 ч.
в страховую компанию (корпорат. страхование) : 30-47 лет, в/о (мед. ), опыт работы от 3 лет в должности не ниже зам. нач. отдела ДМС. Руководство отделом, заключение договоров, отчетность, страхование выезжающих за рубеж. Желателен опыт врачебной практики от 5 лет. Наличие клиентской базы корпоративных клиентов. ПК - пользователь
страхования (лидир. страх. комп. ) : 20-45 лет, опыт работы от 1 года (пред. в страх. ), собственный клиент. портфель, ПК - ув. пользователь. М. Добрынинская.
Крупная страховая компания Москвы приглашает СПЕЦИАЛИСТА ЦЕНТРА КОРПОРАТИВНОГО СТРАХОВАНИЯ.
Должностные обязанности: Работа с крупными предприятиями и компаниями Москвы с целью прямых продаж страховых продуктов компании. Проведение переговоров на VIP-уровне, подготовка коммерческих предложений и договоров страхования. Расширение имеющейся клиентской базы.
Требования: Мужчина. Презентабельная внешность. Аккуратность. Грамотная речь. Возраст: от 25 лет до 45 лет. Строго высшее образование. Знание основных видов страхования (имущество, транспорт, ДМС, НС…), коммуникабельность, мобильность. Опыт ведения переговоров на VIP-уровне. Наличие собственного страхового портфеля приветствуется.
Компенсация: Фиксированный "белый" оклад (по результатам собеседования) + % по заключаемым договорам + мед. страховка. Соблюдение КЗоТ. Карьерный рост.