Работа в СМИ. Вакансии на каждый день Выпуск от 11.07.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата21000 р. Младший редактор ( анг.,фр. язык)
образование: Высшее; Полная занятость;
Бюро технической документации НЕОТЭК 16 лет лидирует на рынке тех. переводов России Приглашаем молодых специалистов‚ заинтересованных в профессиональном развитии и росте в переводческой сфере. Пожелания к кандидатам: 20-35 лет‚ в/о (лингв.‚ технич.‚ филфак). ПК. Знание английского/французского (intermediate)‚ отличное владение русским. Приветствуется - тех. образование‚ опыт письменных переводов (технич.). Опыт выполнения
частных заказов‚ сотрудничество с Бюро Переводов как плюс. Внимательность‚ усидчивость‚ последовательность‚ аккуратность. Готовность обучаться в процессе работы.
50000 р. ВЕДУЩИЙ РЕДАКТОР (АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК, НЕФТЕГАЗ)
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В/о‚
- техн.‚ лингв.‚ филфак. Уверенное владение английским языком (письм.), грамотный русский Опыт письменных переводов технич. текстов и их редактирования с/на английский и русский языки ПК - опытный пользователь. Знание спец. ПО (TRADOS и пр.)- как серьезный плюс. Выполнение кандидатом тестового задания
50000 р. ПЕРЕВОДЧИК/РЕДАКТОР (АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК, IT и ТЕЛЕКОМ)
от 24 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В/о‚
- техн.‚ лингв.‚ филфак. Уверенное владение английским языком (письм.), грамотный русский Опыт письменных переводов технич. текстов и их редактирования с/на английский и русский языки ПК - опытный пользователь.Знание спец. ПО (TRADOS, а также БД‚ CRM‚ ERP и пр.)- как серьезный плюс. Выполнение кандидатом тестового задания.
от 20 до 35; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Компания НЕОТЭК (www.neotech.ru) 16 лет на рынке услуг по переводу
технической документации. Ищем заинтересованных в профессиональном развитии и росте в переводческой сфере Пожелания к кандидатам: 20-35 лет‚ в/о (лингв.‚ технич.‚ филфак). ПК. Знание английского (intermediate)‚французского, отличное владение русским. Приветствуется - тех. образование‚ опыт письменных переводов (технич.). Опыт выполнения частных заказов‚ сотрудничество с Бюро Переводов как плюс.
Внимательность‚ усидчивость‚ последовательность‚ а
ккуратность. Готовность обучаться в процессе работы.
от 20 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Временная/Проектная работа;
∙ Муж./жен.
20-55 лет. ∙ Высшее образование (желательно юридическое или экономическое). ∙ ПК-опытный пользователь: Excel, Word. ∙ Опыт работы с текстами. Знание юридической лексики (желательно). ∙ Владение английским языком (средний уровень-обязательно). ∙ Умение работать с большими объемами информации, грамотность, внимательность.
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Издательству, специализирующемся
на выпуске тематических справочников,в связи с открытием нового направления, требуется руководитель отдела продаж. Требования: Мужчина или женщина в возрасте 25-35 лет, высшее образование. Успешный опыт управления продажами, нацеленность на результат, умение ставить задачи и добиваться их решения, способность к нестандартному подходу в области продаж. Успешный опыт личных продаж, опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний. Навык
и стратегического планирования. . Обязанности: Руководство отделом продаж в полном объеме . Обеспечение выполнения плановых показателей. Стратегическое планирование и анализ результатов по итогам продаж. Ведение переговоров с клиентами. Условия:
Компенсационный пакет определяется индивидуально для успешного кандидата. Он состоит из окладной (фиксированной) части, ежемесячной премии (прогрессивный процент от продаж подразделения) и бонуса по итогам проекта. При успешной
работе подразделения и выполнении плановых показателей ежемесячное вознаграждение (без учета итогового бонуса) составляет в среднем $ 4 000 - 5 000.
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;
Группа компаний, работающих в секторе b2b услуг, в
связи с расширением деятельности (открытием нового бизнес-направления) приглашает на работу Заместителя руководителя отдела телемаркетинга.
Требования: - женщина до 28 лет; - высшее образование (наличие маркетингового или юридического образования является преимуществом); - дополнительное образование (тренинги) по технике прямых продаж и психологии общения; - практическое знание техники продаж посредством исходящего телемаркетинга; - высокие результа
ты личных продаж; - опыт руководящей работы в телемаркетинге или в других видах прямых продаж; - желателен опыт продаж услуг.
Обязанности: 1. Личные продажи. 2. Формирование штата менеджеров, организация работы отдела. 3. Обучение, аттестация менеджеров и оценка их работы. 4. Разработка и совершенствование сценариев и др. методических материалов для продавцов. 5. Отчетность. 6. Все остальные обязанности руководителя, связанные с выполнением плана продаж.
Условия: З/п
от 1500 $ + % от продаж (определяется индивидуально для успешного кандидата).
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Издательству, выпускающему
тематические справочники, требуется заместитель руководителя отдела продаж. Требования:
Мужчина или женщина в возрасте 25-35 лет, высшее образование. Опыт работы в call-центрах, успешный опыт личных продаж, опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний. Успешный опыт управления продажами, нацеленность на результат, умение ставить задачи и добиваться их решения, способность к нестандартному подходу в области продаж.
Обязанности:
Организация работы отдела продаж. Поиск, подбор и обучение персонала. Личные продажи. Обеспечение выполнения плановых показателей. Ведение переговоров с клиентами.
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Группа
компаний, занимающая лидирующие позиции в нескольких сегментах рынка b2b услуг, в связи с открытием нового бизнес-направления приглашает на работу Руководителя отдела прямых продаж. Для успешной работы кандидату потребуются следующие качества, знания и опыт: - высшее образование (плюсом является маркетинговое или юридическое образование); - хорошие коммуникативные навыки; - успешный опыт прямых продаж (личных, подразделения); - практическое знание техноло
гий прямых продаж; - опыт руководящей работы; - амбициозность, стремление к профессиональному росту. Обязанности: 1. Личные продажи. 2. Формирование штата продавцов, организация работы отдела. 3. Обучение, аттестация продавцов и оценка их работы. 4. Разработка рекламных и внутренних методических материалов для продавцов, совершенствование технологий продаж. 5. Отчетность. 6. Все прочие обязанности руководителя подразделения, связанные с выполнением плана продаж. Условия: Компенсационный
пакет определяется индивидуально для успешного кандидата. Он состоит из окладной (фиксированной) части, ежемесячной премии (прогрессивный процент от продаж подразделения) и бонуса по итогам проекта. При успешной работе подразделения и выполнении плановых показателей ежемесячное вознаграждение (без учета итогового бонуса) составляет в среднем $ 4 000 - 5 000.
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Российская
торговая компания, занимающаяся оптовыми продажами и импортом европейского грузового транспорта, приглашает Руководителя отдела Маркетинга и Рекламы. Требования: 25-35 лет, образование высшее, опыт работы в маркетинге и рекламе от 3х лет, знание пакета графических редакторов, прописка М, МО.
образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Руководитель проектов в маркетинговую компанию (исследования в области металлургической
и химической промышленности). В.о., английский (деловая переписка), от семи лет работы маркетологом в промышленном секторе. З/п 90000 руб. + бонусы. Офис м. Тушинская.
от 21 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет;
· Мужчина/женщина от 21- 45 лет, образование Высшее (Филологическое,
Журфак, PR) · Опыт работы литературным редактором в автомобильном издании от 2 лет Знания/Навыки:· Грамотность, отличный русский язык, навыки написания текстов
от 28 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Работа по совместительству;
Разработка и создание корпоративного
журнала, подготовка и написание текстов для рекламных материалов, для сайта, подготовка информационных статей для СМИ. Опыт работы не менее 5-ти лет, высшее профильное образование, портфолио. м. Молодежная, оформление по договору подряда, з/п по договоренности в зависимости от объема работы.
100000 р. Руководитель отдела рекламы в крупную туристическую компанию, м. Китай-Город
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: муж/жен, 25-35, в/о, английский – разговорный, опыт работы от 2 лет, знание Word‚ Excel‚ Adobe Illustrator‚ Photoshop‚ Vizio‚ Internet‚ Corel Draw‚ PowerPoint
жен.; от 35 до 55; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
В Издательский
Торговый Дом "КноРус" требуется редактор по работе с авторами. Опыт работы в книжном издательстве (учебная и деловая литература). ПК - уверенный пользователь. Требования: знание законодательных, нормативных и методических материалов по деятельности издательств, порядка работы с авторами. Рассмотрение авторских предложений, оценка авторских работ, составление тематических планов. Телефон: 920-67-28, 680-02-07, 680-91-06, 680-72-54.
от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
1. Мужчина или женщина,
от 28 до 45 лет, гражданство РФ, прописка или регистрация в Москве или МО. 2. Высшее образование (экономист, финансист, аудитор, бухгалтер). 3. Опыт аналогичной работы от 2-х двух лет (бухгалтер-ревизор, финансовый контролер, внутренний аудитор).
от 20 до 35; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Известный портал цифровой техники приглашает трех специалистов на должность:
"Журналист" (раздел фотографии)‚ "Журналист" (домашние кинотеатры‚ Hi-Fi‚ Hi-End аккустика)‚ "Журналист" (сотовые телефоны‚ GPS‚ ноутбуки) Требования: В теме письма обязательно указывайте вакансию и направление‚ на которые претендуете. ∙ техническая грамотность; ∙ хорошее знание технологий по своему направлению (ОБЯЗАТЕЛЬНО); ∙ 20-35 лет; ∙ образование высшее или неполное высшее; ∙ знание английского (письменный перевод); ∙ ПК: Опытный п
ользователь; ∙ опыт работы в СМИ (желателен); ∙ коммуникабельность.
Руководитель отдела (светотехническое оборудование)
до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Крупный холдинг (светотехническое
оборудование) приглашает на работу Руководителя отдела на развитие нового направления оптовых продаж (метро Савеловская). Требования: до 35 лет, в/о, о/р от 2 лет на аналогичной должности в сегменте В2В. Успешная практика продвижения и вывода на рынок бренда с «0». Владение английским языком на разговорном уровне (переговоры с поставщиками). Организаторские навыки, стратегическое мышление, ответственность, коммуникабельность.