Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: ПК: MS Office (Word, Excel), спец.программы, Internet
Опыт аналогичной работы от 2 лет (желательно в торговой компании). Хорошие организаторские способности, высокая работоспособность и стрессоустойчивость, креативность, знание рынка рекламных услуг.
Должностные обязанности: - Осуществление руководства и организации о тделом маркетинга и рекламы (4-5 чел.).
- Постановка задач сотрудникам, координация и контроль их выполнения;
- Организация проведения маркетинговых исследований.
- Разработка рекламных кампаний, управление и планирование интернет-рекламы компании, контроль подготовки пресс-релизов, рекламы в СМИ.
- Контроль изготовления рекламно-сувенирной продукции.
- Руководство и взаимодействие с другими отделами компании, сотрудничество с представителями компаний-партнеров;
- Контроль, разработка проведения мероприятий (выставки, семинары).
Стабильная компания. Дружный молодой коллектив. Бесплатные обеды. Мед. Страховка. Трудоустройство по Т.К, соц. пакет. Офис находиться не далеко от м. Братиславская. Побробно о должностных обязанностях и з/п можно узнать на собеседование с непосредственным руководителем. Резюме отправляйте e-mail указанный в контактах с пометкой "Руководитель отдела рекламы". С Вами свяжутся для уточнения удобного времени собеседования.

< p style="padding:0px;margin:5px 0px;">Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8204574.html

от 27 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

В IT-компанию требуется начальник отдела развития.
Требования: М/Ж, 27-37 лет, Образование высшее (маркетинг). Опыт работы от 5 лет в должностях менеджер по развитию/маркетингу/рекламе/PR (сфера деятельности IT и/или интернет-компании) и на руководящей должности не менее 1 года. Знание компьютера: MS Office.
Личные качества: целеустремленность, ответственность, находчивость, энергичность, креативность.
Обязанности: Разработка плана мероприятий (выставки, конференции, семинары, PR-акц ии); установление и развитие партнерских отношений с потенциальными поставщиками клиентов; анализ конкурентной среды; привлечение дилеров в Москве и в других регионах России; работа с дизайн - студиями, рекламными агентствами; позиционирование компании на рынке.
Условия: м. Тульская. График работы: Пн.-ПТ. с 10.00 до 19.00 Оклад на испытательный срок и далее: от 50000 до 80000 руб. Оформление по ТК. Соцпакет (отпуск , больничный).
Контактное лицо:
Кондаков Дмитрий
старший менеджер по подбору персонала
ООО «Агентство ПРОФИЛЬ»
Тел. (495) 246-88-23 доб. 1243, 245-73-98 доб. 124
Тел. (963) 710-58-14, (963) 710-58-26
dior@profil.ru
Услуги для соискателей бесплатные.

Москва/Тульская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8139187.html

от 27 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

В IT-компанию требуется начальник отдела интернет-рекламы.
Требования: М/Ж, 27-40 лет. Образование высшее (реклама/маркетинг/PR). Опыт работы в должности менеджера по рекламе не менее 2-х лет и начальником отдела интернет-рекламы от 1 года.
Личные характеристики: нацеленность на результат, ответственность, креативное решение, стрессоустойчивость.
Обязанности: построение эффективного отдела Интернет-рекламы; обучение сотрудников рекламы; медиабаинг; выработка стратегии развития отдела; медиапранирование, ведение переговоров с клиентами.
Условия: м. «Тульская». График работы: Пн.-Пт. с 10.00 до 19.00. Соцпакет (оплачиваемый больничный и отпуск). Оклад на испытательный срок и далее от 50000 до 80000 руб. (по результатам собеседования)
Контактное лицо:
Кондаков Дмитрий
старший менеджер по подбору персонала
ООО «Агентство ПРОФИЛЬ»
Тел. (495) 246-88-23 доб. 124, 245-73-98 доб. 124
(963) 710-58-14, (963) 710-58-26
dior@profil.ru
Услуги для соискателей бесплатные.

Москва/Тульская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8139209.html

от 26 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Руководство отделом рекламы и дизайна. Разработка, планирование и контроль проведения рекламных акций. Медиапланирование, бюджетирование. Выбор агентств, координация их работы, контроль эффективности проведенных мероприятий. Мониторинг текущих рекламных акций, в том числе в регионах. Планирование и организация участия в выставках.
Требования: 26-40 лет, высшее образование, опыт работы с аналогичными задачами в торговой компании (желательно с филиальной сетью) от 3 лет, успешный опыт проектных работ .

Москва/Теплый Стан;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8141828.html

от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Стабильной торговой компании требуется менеджер по маркетингу интернет - магазина
Требования: муж/жен. 25-35 лет, гражданство РФ, в/о (желательно экономич., маркетинг и реклама), опыт работы специалистом по маркетингу от 2 лет в сфере интернет услуг электронно-бытовых товаров. Навыки планирования бюджета по контекстной рекламе, опыт создания аккаунтов, опыт работы со счетчиками сбора статистики.
Обязанности: Ассортиментная и ценовая политика интернет-магазина.
Разрабо тка, подготовка и анализ эффективности рекламных кампаний, разработка и проведение мероприятий по продвижению услуг на рынок; оптимизация бюджета отдела, отчетность, увеличение оборота компании, разработка стратегии развития отдела.
Мониторинг цен.
Условия: З/п от 35 000(оклад + %), соцпакет (28 дней отпуск, льготное питание). Трудоустройство по ТК. Пятидневная рабочая неделя.
Работа в р-не м. ВДНХ, Алексеевская
Резюме направлять: job.tda@list.ru

Москва/ВДНХ;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6373234.html

жен.; от 18 до 35; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Жен. О/р от года, образование желат. МГУП, МИПК им. Федорова. Уверенный пользователь ПК, знание издательских и редакторских процессов;англ. яз. базовый.
Обязанности: Контроль, координация, информационное обеспечение производственного процесса; осуществление взаимосвязи между редакциями, структурными подразделениями Компании; составление деловых писем, ведение отчетности, учет объема производства.

Москва/Калужская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-1444570.html

от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;

Требования:Ежедневной утренней городской газете "Метро" требуется Редактор отдела Персона .Муж/жен,от 25 до 35 лет, о/в(журнал./филос.),опыт работы от 5 лет, портфолио по направлению работы, наличие контактов в сфере шоу-бизнеса и телевидения, знание молодежной тематики и английского языка.
Обязанности: Подготовка и написание материалов, в основном, интервью с известными персонами
Условия:
Офис м. Краснопресненская(2 мин.пешком) график работы с 9.30-18.00 зп(вся белая)500$+гонорары+ соц.п акет, современный офис, молодой коллектив оформление по ТК РФ

Москва/Краснопресненская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7768151.html

от 20 до 25; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: Ежедневной утренней городской газете «Метро» требуется Корреспондент. Жен./муж.‚в/о - н/в(журналистика) от 20 до 25 лет‚ гражданство РФ‚ опыт работы в ежедневной газете от года‚ стрессоустойчивый‚ инициативный‚ способный к самостоятельной работе‚ легкообучаемый‚ опытный пользователь ПК.
Обязанности:
Написание текстов (находить собственную фактуру) по теме "Городские новости" и др.
Условия:
Офис м. Краснопресненская(2 мин.пешком)‚ график работы с 10.00 -18.00‚зп(вся белая)800$+ гонорары+ соц.пакет‚ современный офис‚ молодой коллектив‚ перспективы карьерного роста‚ оформление по ТК РФ.

Москва/Краснопресненская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7805792.html

жен.; от 30; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: жен, от 30 лет, в/о (технич., маркетинг), опыт работы от 2 лет,
желательно опыт работы в технических изданиях, рекламных агентствах, с техническим продуктом.
Обязанности:
· Участие в формировании имиджа, корпоративного стиля компании
· Разработка и реализация PR–стратегии Компании
· Разработка текстов рекламно-информационных материалов, презентаций
· Проверка и подготовка к публикации рекламных текстов, пресс-релизов, интервью, статей и пр.
· Организация и осуществление взаимоде йствия со СМИ (деловыми и специализированными)
· Работа с отраслевыми и информационными сайтами
· Поддержание информационного наполнения сайта
· Организация участия во внешних социальных проектах
Условия работы:
Зарплата по результатам собеседования, социальный пакет, оформление по ТК РФ

Москва/Южная;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8218968.html

от 26 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

в крупнейшую туристическую компанию требуется Руководитель контакт-центра:
Требования:
Муж/жен, 26-35, опыт аналогичной работы в CC от 2 лет, опыт развития СС, опыт управление персоналом (ротация, мотивация), макркетинговая ориентированность, активная жизненная позиция,
Обязанности:
Разработка политики развития контакт-центра
Разработка ключевых показателей эффективности работы контакт-центра
Предоставление руководству отчетов о работе контакт-центра
Управление супервизорам и
Управление процессом развития и ротации персонала контакт-центра
Условия:
73 000 - 78 000 т.р., ТК, ЦАО

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8203501.html

от 25 до 40; Полная занятость;

Требования: Дилерский автотехцентр приглашает руководителя отдела рекламы и маркетинга:
∙ возраст от 25 до 40 лет, опыт от 3 лет в аналогичной должности,
∙ высшее профильное образование (МВА – как преимущество),
∙ Английский - Upper-intermediate ,
∙ Знание графических программ (AdobePhotoshop, AdobeIllustrator, AdobeAcrobat, CorelDraw), хорошее знание Excel, PowerPoint
∙ отличные аналитические навыки,
∙ умение аргументировано (с использованием средств визуальной демонстрации презентации) обсуждать концепции развития и планы реализации,
∙ Личные качества: инициативность , ответственность, самостоятельность, умение работать в команде; развитые аналитические способности, организаторские и управленческие навыки, творческий подход,
Должностные обязанности: ∙ Координация сбора и анализа коммерческо-экономической информации.
∙ Анализ работы конкурентов
∙ Изучение мнения потребителей о предлагаемой продукции/услугах.
∙ Разработка стратегии проведения рекламных мероприятий в средствах массовой информации
∙ Участие в отраслевых выставках, ярмарках, выставках-продажах
∙ Формирование фирменного стиля предприятия и фирменного оформления рекламной продукции.
∙ Стратегическое управление отделом рекламы, постановка задач; обеспечение всей необходимой технической и рекламной документацией.
∙ Контроль маркетинговых исследований
∙ Координация оформления шоу-рума
∙ Ст.м. Тушинская
∙ График работы 5/2 с 10.00 до 19.00.
∙ Заработная плата оклад + бонус
∙ Премия по итогам работы.
∙ Оплата мобильной связи.
∙ О формление по ТК РФ (оплата отпусков, больничных).
∙ Динамичный дружный коллектив

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8178046.html

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Обязанности:
- Управляет деятельностью департамента качественных исследований, планирует и координирует его под руководством директора компании.
- Участвует в разработке маркетинговой стратегии отдела для увеличения доли компании на рынке и роста прибыли.
- Планирует бюджет отдела, контролирует расходы и обеспечивает эффективное использование ресурсов.
- Участвует в формировании и отвечает за реализацию политики продаж качественных методов исследований.
- Участвует в процессе подбора, обучения непосредствен ных подчиненных;
- Самостоятельно участвует в процессе проведения качественных исследований (организация, написание гайда, проведение, подготовка отчетов/презентаций).
- Руководит деятельностью отдела качественных исследований по обслуживанию Клиентов, координирует работу подчиненных и непосредственно участвует в работе с Клиентами на всех этапах сотрудничества (включая презентацию финальных результатов).
Требования к кандидатам:
- Опыт работы в сфере маркетинга от трех лет.
- Опыт работы модератором в агентстве, занимающемся проведением маркетинговых исследований не менее 2-х лет.
- Опыт работы на руководящей позиции (не ниже руководителя департамента/отдела) не менее 0,5 года будет являться дополнительным преимуществом.
- Опыт работы «на клиентской стороне» не менее 1-го года (желателен);
- Знания в области маркетинга.
- Знание специфики рынка маркетинговых исследований в целом. Детальное знание методологий и техник качественных исследований.
- Значительный опыт подготовки и написания аналитических отчетов;
- Значительный опыт работы с Клиентами.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Опыт участия в специализированных тренингах.
- Управленческие навыки, знание способов мотивации, построения эффективной команды.
- Свободный английский язык (разговорная речь, навык чтения и составления отчетов, умение находить и править ошибки в документации).
Условия:
- белая з.п. 2000- 3000 долл., премии
- социал

Москва/Молодежная;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7993936.html

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Обязанности
- управляет деятельностью деп-та количест. исследований, планирует и координирует его под руков. директора компании.
- участвует в разработке маркетинговой стратегии отдела для увеличения доли компании на рынке и роста прибыли;
- планирует бюджет отдела, контрол. расходы и обеспечивает эффективное использ. ресурсов;
- участвует в формировании и отвечает за реализацию политики продаж количеств. методов исследований;
- самостоятельно участвует в процессе проведения количест. исследований (органи зация, создание опросников, координация полевого этапа, обработка массива данных, подготовка отчетов/презентаций).
- руководит деятельностью отдела количеств. исследований по обслуживанию Клиентов.
Требования к кандидатам
- опыт работы в сфере маркетинга от трех лет;
- опыт работы руководителем проектов в агентстве маркетинговых исследований не менее 2-х лет;
- желателен опыт работы на руков. позиции (не ниже руководителя департамента/отдела) не менее 0,5 года;
- желателен опыт работы «на клиентской стороне» не менее 1-го года;
- знание специфики рынка маркетинговых исследований в целом;
- знание методологий и техник количеств. исследований;
- опыт подготовки и написания аналитических отчетов;
- опыт работы с Клиентами;
- отличное владение компьютерными программами (Excel, Power Point, Word);
- свободный английский.
Условия:
- белая з.п. 2000- 3000 долл., премии
- социальный пакет: мед.страховка, оплата моб.связи
- оформление, оплата б/л и отпуска в соответствии с ТК РФ
- офис - м. Кунцевская (корпоративный автобус до офиса)

Москва/Кунцевская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7993940.html

от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;

Требования: Муж./жен., возраст 28-45 лет, образование высшее: экономическое, финансовое, маркетинг. Опыт работы в издательствах не менее 5 лет с функциями управления и развития бизнеса. Профессиональное знание рынка печатной продукции: газеты, журналы, каталоги. Сильные организационные навыки и лидерские качества, ориентированность на результат. Обязанности: Оперативное управление проектом, оптимизация бизнес-процессов, организация эффективного взаимодействия и контроль всех составляющих проекта: финансы, продажи, маркетинг, редакция, производство, распространение, кадровый состав. Разработка дальнейшей стратегии развития издания, возможный ребрендинг, развитие продаж. Условия: з/п. 5000 у.е., социальный пакет.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8223729.html

от 25 до 65; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 5 лет; Работа по совместительству;

Москва/Владыкино;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7996282.html

жен.; от 25 до 65; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 5 лет;

полигр.образ.или опыт в полиграфии, издательстве, типографии, пн-пт 9-18, оклад 15000 руб, полный соцпакет, офис м.Владыкино

Москва/Владыкино;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5504269.html

от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Издательству, специализирующемся на выпуске тематических справочников,в связи с открытием нового направления, требуется руководитель отдела продаж.
Требования:
Мужчина или женщина в возрасте 25-35 лет, высшее образование.
Успешный опыт управления продажами, нацеленность на результат, умение ставить задачи и добиваться их решения, способность к нестандартному подходу в области продаж.
Успешный опыт личных продаж, опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний.
Навык и стратегического планирования.
.
Обязанности:
Руководство отделом продаж в полном объеме .
Обеспечение выполнения плановых показателей.
Стратегическое планирование и анализ результатов по итогам продаж.
Ведение переговоров с клиентами.
Условия:

Компенсационный пакет определяется индивидуально для успешного кандидата. Он состоит из окладной (фиксированной) части, ежемесячной премии (прогрессивный процент от продаж подразделения) и бонуса по итогам проекта.
При успешной работе подразделения и выполнении плановых показателей ежемесячное вознаграждение (без учета итогового бонуса) составляет в среднем $ 4 000 - 5 000.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5168944.html

от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;

Группа компаний, работающих в секторе b2b услуг, в связи с расширением деятельности (открытием нового бизнес-направления) приглашает на работу Заместителя руководителя отдела телемаркетинга.

Требования:
- женщина до 28 лет;
- высшее образование (наличие маркетингового или юридического образования является преимуществом);
- дополнительное образование (тренинги) по технике прямых продаж и психологии общения;
- практическое знание техники продаж посредством исходящего телемаркетинга;
- высокие результа ты личных продаж;
- опыт руководящей работы в телемаркетинге или в других видах прямых продаж;
- желателен опыт продаж услуг.

Обязанности:
1. Личные продажи.
2. Формирование штата менеджеров, организация работы отдела.
3. Обучение, аттестация менеджеров и оценка их работы.
4. Разработка и совершенствование сценариев и др. методических материалов для продавцов.
5. Отчетность.
6. Все остальные обязанности руководителя, связанные с выполнением плана продаж.

Условия:
З/п от 1500 $ + % от продаж (определяется индивидуально для успешного кандидата).

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5168949.html

от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Издательству, выпускающему тематические справочники, требуется заместитель руководителя отдела продаж.
Требования:

Мужчина или женщина в возрасте 25-35 лет, высшее образование.
Опыт работы в call-центрах, успешный опыт личных продаж, опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний.
Успешный опыт управления продажами, нацеленность на результат, умение ставить задачи и добиваться их решения, способность к нестандартному подходу в области продаж.

Обязанности:

Организация работы отдела продаж.
Поиск, подбор и обучение персонала.
Личные продажи.
Обеспечение выполнения плановых показателей.
Ведение переговоров с клиентами.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5168951.html

от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования:
Группа компаний, занимающая лидирующие позиции в нескольких сегментах рынка b2b услуг, в связи с открытием нового бизнес-направления приглашает на работу Руководителя отдела прямых продаж.
Для успешной работы кандидату потребуются следующие качества, знания и опыт:
- высшее образование (плюсом является маркетинговое или юридическое образование);
- хорошие коммуникативные навыки;
- успешный опыт прямых продаж (личных, подразделения);
- практическое знание техноло гий прямых продаж;
- опыт руководящей работы;
- амбициозность, стремление к профессиональному росту.
Обязанности:
1. Личные продажи.
2. Формирование штата продавцов, организация работы отдела.
3. Обучение, аттестация продавцов и оценка их работы.
4. Разработка рекламных и внутренних методических материалов для продавцов, совершенствование технологий продаж.
5. Отчетность.
6. Все прочие обязанности руководителя подразделения, связанные с выполнением плана продаж.
Условия:
Компенсационный пакет определяется индивидуально для успешного кандидата. Он состоит из окладной (фиксированной) части, ежемесячной премии (прогрессивный процент от продаж подразделения) и бонуса по итогам проекта.
При успешной работе подразделения и выполнении плановых показателей ежемесячное вознаграждение (без учета итогового бонуса) составляет в среднем $ 4 000 - 5 000.

Москва;

• под робнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5168957.html

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными