от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы:
от 3 лет; Полная занятость;
Требования: В стабильное российское издательство (популярный глянцевый журнал, тематика - цветы, флористика) приглашается главный редактор: 30-50 лет, высшее образование, опыт работы главным редактором/выпускающим редактором/ответственным секретарем журнала от 3-х лет. Гражданство РФ, прописка/регистрация М, МО. Обязанности: Составление тематического плана номеро
в, работа с авторами, прием и редактирование материалов, отслеживание процесса подготовки номера к выпуску. Условия: з/п 35 тыс. руб., оформление по ТК, оплачивается отпуск, больничный. Офис - м. Авиамоторная. Резюме с кодом вакансии “ Главный редактор (WVE)” по е-mail: manager-06@list.ru
от 20 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Издательство выпускающие специализированные
энциклопедии приглашает на работу выпускающего редактора.
сопровождение предтиражных процессов‚ организация работы верстальщиков‚ корректоров‚ дизайнеров‚ редакторов. Полное соблюдение трудового законодательства.
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Издательству, специализирующемся
на выпуске тематических справочников,в связи с открытием нового направления, требуется руководитель отдела продаж. Требования: Мужчина или женщина в возрасте 25-35 лет, высшее образование. Успешный опыт управления продажами, нацеленность на результат, умение ставить задачи и добиваться их решения, способность к нестандартному подходу в области продаж. Успешный опыт личных продаж, опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний. Навык
и стратегического планирования. . Обязанности: Руководство отделом продаж в полном объеме . Обеспечение выполнения плановых показателей. Стратегическое планирование и анализ результатов по итогам продаж. Ведение переговоров с клиентами. Условия:
Компенсационный пакет определяется индивидуально для успешного кандидата. Он состоит из окладной (фиксированной) части, ежемесячной премии (прогрессивный процент от продаж подразделения) и бонуса по итогам проекта. При успешной
работе подразделения и выполнении плановых показателей ежемесячное вознаграждение (без учета итогового бонуса) составляет в среднем $ 4 000 - 5 000.
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;
Группа компаний, работающих в секторе b2b услуг, в
связи с расширением деятельности (открытием нового бизнес-направления) приглашает на работу Заместителя руководителя отдела телемаркетинга.
Требования: - женщина до 28 лет; - высшее образование (наличие маркетингового или юридического образования является преимуществом); - дополнительное образование (тренинги) по технике прямых продаж и психологии общения; - практическое знание техники продаж посредством исходящего телемаркетинга; - высокие результа
ты личных продаж; - опыт руководящей работы в телемаркетинге или в других видах прямых продаж; - желателен опыт продаж услуг.
Обязанности: 1. Личные продажи. 2. Формирование штата менеджеров, организация работы отдела. 3. Обучение, аттестация менеджеров и оценка их работы. 4. Разработка и совершенствование сценариев и др. методических материалов для продавцов. 5. Отчетность. 6. Все остальные обязанности руководителя, связанные с выполнением плана продаж.
Условия: З/п
от 1500 $ + % от продаж (определяется индивидуально для успешного кандидата).
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Издательству, выпускающему
тематические справочники, требуется заместитель руководителя отдела продаж. Требования:
Мужчина или женщина в возрасте 25-35 лет, высшее образование. Опыт работы в call-центрах, успешный опыт личных продаж, опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний. Успешный опыт управления продажами, нацеленность на результат, умение ставить задачи и добиваться их решения, способность к нестандартному подходу в области продаж.
Обязанности:
Организация работы отдела продаж. Поиск, подбор и обучение персонала. Личные продажи. Обеспечение выполнения плановых показателей. Ведение переговоров с клиентами.
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Группа
компаний, занимающая лидирующие позиции в нескольких сегментах рынка b2b услуг, в связи с открытием нового бизнес-направления приглашает на работу Руководителя отдела прямых продаж. Для успешной работы кандидату потребуются следующие качества, знания и опыт: - высшее образование (плюсом является маркетинговое или юридическое образование); - хорошие коммуникативные навыки; - успешный опыт прямых продаж (личных, подразделения); - практическое знание техноло
гий прямых продаж; - опыт руководящей работы; - амбициозность, стремление к профессиональному росту. Обязанности: 1. Личные продажи. 2. Формирование штата продавцов, организация работы отдела. 3. Обучение, аттестация продавцов и оценка их работы. 4. Разработка рекламных и внутренних методических материалов для продавцов, совершенствование технологий продаж. 5. Отчетность. 6. Все прочие обязанности руководителя подразделения, связанные с выполнением плана продаж. Условия: Компенсационный
пакет определяется индивидуально для успешного кандидата. Он состоит из окладной (фиксированной) части, ежемесячной премии (прогрессивный процент от продаж подразделения) и бонуса по итогам проекта. При успешной работе подразделения и выполнении плановых показателей ежемесячное вознаграждение (без учета итогового бонуса) составляет в среднем $ 4 000 - 5 000.
Требуется переводчик с турецкого языка. Работа в журнале, посвящённом российско-турецким отношениям. Перевод с турецкого и редактирование различных текстов, статей, новостей. Необходимо хорошее знание
турецкого языка. Грамотный русский язык. Зарплата 700-1000 долл. Работа постоянная в офисе. Пятидневная рабочая неделя. Метро Цветной бульвар.
от 22 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Account manager в известное
сетевое BTL агентство (18 представительств, известные бренды, крупные бюджеты, проекты охватывают 155 городов) приглашает менеджера по работе с клиентами: 22-32 лет, в/о, с опытом ведения спец./BTL проектов от 2-х лет в рекламных агентствах, обязательно знание англ. языка (хороший уровень письменного и разговорного языка) Обязанности: разработка концепции проекта, ведение переговоров с клиентами, написание брифов и презентаций, организация промоакций Услови
я: з/п 1500-2500 (в зависимости от профессионального опыта), ТК, обучение, команда профессионалов, перспективы карьерного роста до руководителя группы. Резюме с кодом “Account manager (BTL) (KAZ)” по адресу manager-06@list.ru
от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Account director в известное
сетевое BTL агентство (18 представительств, известные бренды, крупные бюджеты, проекты охватывают 155 городов) - 24-35 лет, в/о, с опытом ведения спец./BTL проектов в BTL агентствах или рекламных агентствах полного цикла (BTL направление) от 2-х лет на позиции account director, руководитель клиентской группы, хороший уровень письменного и разговорного англ. языка Обязанности: руководство группой account manager (4-5 чел.), ведение btl, промо, промоушен проектов/ ак
ций: от стимулирования продаж в конкретной торговой точке до национальных промо компаний, ведение переговоров с клиентами, развитие бизнеса с существующими клиентами, коммуникация с клиентом по стратегическим вопросам, управление нестандартными проектами. Условия: з/п $2500-$3000 (в зависимости от опыта), ТК, команда профессионалов. Резюме с кодом «account director (КАЗ)» по адресу: manager-06@list.ru
от 20 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Коммуникационное агентство, нацеленное
на создание комплексных коммуникационных решений в области продвижения и разработки бренда. Деятельностью компании является: Разработка креативных концепций, создание коммуникационных стратегий, видеопродакшн, медиаразмещение, брендинг. Среди клиентов: CLOROX, DIROL CADBURY, EHRMANN, GRANINI, HEINEKEN и многие другие. Приглашает специалистов на вакансию Копирайтер (неймер)
Обязанности: Разработка названий, cлоганов, легенд продукта/бренда на основании бри
фа клиента. Подготовка / проведение презентаций клиенту. Проведение первичной проверки нейма. Корректура и вычитка текстов. Требования: М/Ж 23-35 лет, в/о (гуманитарное: филологическое, журналистика, PR, маркетинг, философское, социологическое). Желателен опыт работы на аналогичной должности от 1-го года в РА или рекламном отделе компании. Навыки презентации. ПК – Word, Excel, Power Point, Photoshop (желательно). Динамичность, коммуникабельность, активность. Грамотный русский язык: письменный и устный. Условия:
от 1200 у.е. Белая заработная плата, оформление по ТК РФ. Ст.м. Савёловская (5-7 мин. от метро), Пн-Пт с 10:00-19:00. Контактная информация: Дмитрий тел. 916-72-38, e-mail: petuhov@soldis.ru Желательно присылать полное портфолио с обоснованиями и списком названий и слоганов
от 22 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года;
В стабильную компанию (страховая) приглашается менеджер по рекламе. З/п
20000 руб.. Обязанности: разработка и контроль изготавления рекламной продукции, обеспечение сувенирной продукцией, написание пресс-релизов, информации для презентаций и выступлений руководства. Знание рекламного рынка, опыт копирайтинга желательны. Навыки работы с MS Office, графическими редакторами. Знание англ. яз. на среднем уровне. Личные характеристики: творческий подход, чувство вкуса, честность, обязательность, внимательность, оперативность в
принятии решений и восприятии информации.