Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Новый формат SkyBuilding - уже скоро!



Новый формат SkyBuilding - уже скоро!
2013-12-04 17:09

Уважаемые друзья!

Sky Building переходит к новому формат работы кадрового агентства.

- Теперь никаких резюме и глупых вопросов на собеседовании!

- Никаких стрессов от непройденнных собеседований!

- Никаких оценочных суждений в ваш адрес со стороны

работодателей или менеджеров по подбору.

- Теперь вы сами сможете решать – менять вам компанию и

работодателя или нет!

- Вы и только вы сами сможете представить себя будущему

работодателю!

- Вы сможете сами за себя делать выводы о готовности расти в

своей или новой компании!

- Работодателям в лице отделов персонала  останется возможность вырывать вас у

конкурентов!

- Что нужно сделать, чтобы вы всегда были в кадровом резерве

ВСЕХ компаний вашей отрасли, вы сможете узнать немного позднее!

Следите за обновлениями сайта Sky Building!!!!

Обсудить

Eesti Raudtee и профсоюз подписали соглашение о зарплате
2013-12-19 21:21
19 декабря Eesti Raudtee и Профсоюз железнодорожников Эстонии подписали соглашение по заработной плате коллективного договора. Документ подписали председатель правления и генеральный директор Eesti Raudtee Ахти Асманн и председатель правления Профсоюза железнодорожников Олег Чубаров.

Действующий коллективный договор, в котором оговариваются условия оплаты труда, рабочего времени и времени отпуска, расчета трудового стажа, социальные гарантии и пр. был подписан 9 января прошлого года и действует до конце текущего года.

Подписанное сегодня соглашение по заработной плате коллективного договора вступает в силу с января 2014 года. Обозначенное в соглашении повышение заработной платы прежде всего касается работников с наиболее низкой зарплатой.

По словам Ахти Асманна, результатом активного сотрудничества между ЭЖД и профсоюзом стали более эффективная и результативная организация труда, а также повышение заработной платы, опрежающее темпы инфляции и которое в первую очередь касается работников с наиболее низкой заработной платой. «Эффективность и удовлетворенность работников очень важны для обеих сторон соглашения», - сказал Асманн.

Олег Чубаров отметил, что несмотря на то что положение дел в железнодорожном секторе очень непростое, подписанное соглашение станет хорошим рождественским подарком для сотрудников, а также поможет сохранить спокойную рабочую атмосферу и в следующем году. «Мы договорились, что вопросы, касающиеся персонала, будут пересмотрены и в 2014 году и при необходимости будут внесены соответствующие корректировки. Наша цель – обеспечить достаточный потенциал для развития», - пояснил Чубаров.

Обсудить

В избранное