Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Кадровые новости. Обзоры из раздела "Управление персоналом"


КАДРОВЫЕ НОВОСТИ

В “Первую грузовую компанию” назначен куратор из “Роснефти”

Александр Сапронов, чью должность вице-президента “Роснефти” занял бывший железнодорожный чиновник Игорь Ромашов, переходит в железнодорожный бизнес. Далее…

Победители конкурса Минтранссвязи Украины вступили в должности

Александр Голодницкий назначен на должность генерального директора ГП “Дельта-лоцман”. Соответствующий приказ №518 от 8 мая т.г. подписал министр транспорта и связи Украины Иосиф Винский. Далее…

Гендиректором Выборгской судоходной компании назначена Ольга Крыгина

Гендиректором ООО “Выборгская судоходная компания” (ВСК), входящего в Группу “Осло Марин”, назначена Ольга Крыгина. Об этом говорится в сообщении группы. Далее…

После смены акционеров в порту Поти назначен новый гендиректор

Генеральным директором ООО “Потийский Морской Порт” назначен представитель компании “RAK Investment Authority” (ОАЭ) Вен Ковинга Далее…

В. Якунин назначил нового начальника департамента по маркетингу грузовых перевозок и тарифной политике РЖД

Президент ОАО “Российские железные дороги” (РЖД) Владимир Якунин назначил начальником департамента по маркетингу грузовых перевозок и тарифной политике РЖД Вячеслава Петренко. Далее…

Железнодорожники обещают новую забастовку

Профсоюз российских машинистов-железнодорожников, члены которого в конце апреля парализовали движение пригородных поездов в Москву Далее…

Новый совет директоров Трансконтейнера

Внеочередное собрание акционеров ОАО “Центр по перевозке грузов в контейнерах “ТрансКонтейнер” переизбрало совет директоров, говорится в официальном сообщении эмитента. Далее…

КАДРОВИКУ НА ЗАМЕТКУ

7 правил, помогающих удержать ценного сотрудника

Всех сотрудников время от времени посещает мысль о том, а не сменить ли работу либо и вовсе сферу деятельности?! Причины тому могут быть самые разные: работа не идет, все валится из рук, не устраивает отношение в коллективе, заработная плата, плохие условия для работы, постоянный стресс либо и вовсе обычная усталость. Далее…

Как удержать компанию от увольнений руководителей

Проблема текучести кадров, особенно актуальная в наши дни, когда в динамично развивающейся экономике, а особенно в динамично развивающихся отраслях, спрос на специалистов превышает уровень предложения, имеет некоторые неизученные моменты, например неожиданные увольнения руководителей. Далее…

Почему работа в крупных компаниях выходит из моды

В России каждый молодой специалист знает, что лучше всего начинать работу в крупной компании – это и надежнее и престижнее. В мире же наблюдается обратная тенденция Далее…

Система управления персоналом по целям (MBO)

Эффективным методом управления, обладающим потенциальными возможностями объединить планирование, мотивацию и контроль в сложной области человеческих ресурсов, является управление по целям (Management By Objectives - MBO) Далее…

Как распределить работу между отделами

Делегирование – это важная фунция передачи задач и полномочий, достаточных для ее решения, должностному лицу, которое принимает на себя ответственность за решение данных задач. Далее…

Постановка контроля в организации

Контроль – это комплекс мероприятий, обеспечивающий успешное выполнение поставленных задач и соблюдение сотрудниками организационных норм и правил поведения.  Далее…

Как повысить эффективность подбора персонала

Большинство предприятий не используют такие эффективные инструменты отбора персонала, как тесты на соответствие предлагаемой должности. Работникам не хватает квалификации и мотивации, а специалистам по отбору персонала изобретательности Далее…

 


В избранное