Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Как получить работу своей мечты !

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку ""Как получить работу своей мечты! Бесплатное обучение!"" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Октябрь 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
lan

Статистика

29 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Как получить работу своей мечты ! Как распознать мошенников на рынке труда


Как получить работу своей мечты

Блог Как построить собственный профессиональный брэнд
http://www.alexeylukyanov.ru/

Тема выпуска - Как распознать мошенников на рынке труда

19 октября  2010 года

ЗДРАВСТВУЙТЕ !


Мошенников на рынке труда сейчас очень много.

И первое, на что нужно обратить внимание, — это очень вы­сокие зарплаты, гораздо выше, чем у других работодателей. Запомните, чем выше оклад вам обещан, тем больше вероят­ность, что вы его не получите (вспомните о синице в руках). Особенно если этот оклад серьезно больше среднего по рынку для специалистов вашего профиля.

Бывали ситуации, когда действительно за первый месяц со­трудники получали обещанные деньги, а потом на протяже­нии нескольких месяцев не получали вообще.

Второе — если во время собеседования потенциального работодателя прак­тически не интересует информация о вас, а ему достаточно только знать ваш возраст и образование (и то только для ви­димости) и вас сразу же поспешат пригласить на работу, не торопитесь молниеносно бежать, как бы вас ни уговаривали, пожалейте время. Это скорее всего те самые мошенники на рынке труда, о которых мы ведем речь в этой статье. Лучше его потратить на нормального ра­ботодателя.


В настоящее время все еще остались работодатели, которые нарушают законодательство и не всю заработную плату прово­дят через официальные документы, а больше половины выдают «в конвертах». Когда вам понадобиться взять кредит в банке, вы будете очень удивлены, что вам откажут, так как официаль­ная зарплата будет отличаться от фактической. Перечисления в пенсионный фонд тоже будут незначительными.

До сих пор встречаются ситуации, когда с сотрудником не заключают трудовой договор или не выдают ему на руки его экземпляр, а многих вообще не знакомят с его содержанием, а просто дают подписать не глядя.

По-прежнему существует очень много группировок, выдаю­щих себя за различные организации, холдинги или ИП, которые хотят заманить в сетевой маркетинг или финансовую пирами­ду, «Для строительства совместного бизнеса вам необходимо вмести некую сумму» — эту фразу вам произнесут не сразу.

Сначала мошенники разыграют перед вам некое действо, представ­ляющее собой видимость работы, да еще необычайно успешной. Например, буквально на второй день вашей работы произойдет очень удачная сделка, как будто что-то выгодно продали, всем сотрудникам тут же выплачена огромная премия, может быть, и про вас не забудут, чтобы вы почувствовали себя членом единой команды.

А потом мошенники обратятся к вам с разговором о вашей очереди внести свою лепту в общий котел для очередной покупки акций какой-нибудь компании (это чистая ложь). Если вам нечего внести, вам помогут взять кредит в банке или подскажут у кого занять. Пойти на попятную не получится, вас вынудят вернуть выплаченные ранее деньги, да еще с учетом инфляции. Соглашайтесь на этот шаг, иначе будет еще хуже. Если же вы согласились и внесли свою сумму, то для того, чтобы вернуть свои деньги, вам нужно будет привести к этим мошенникам еще несколько «лохов», которые также, как и вы, внесут свои суммы.

Поэтому, не верьте заоблачным обещаниям мошенников.

Но  как же все-таки распознать мошенников на рынке труда ?

Нормальный работодатель очень внимательно отнесется к вашему образованию, опыту работы, умениям и навыкам, будет задавать много вопросов, подробно расскажет о деятельности компании и обязанностях, которые нужно будет выполнять.

Мошенники если и посмотрят ваше резюме, то только для видимости. Они сразу же будут хвалить вас, за ценный опыт работы, который им, конечно же, пригодится. А вот про то, чем вам придется заниматься, будет сказано вскользь и не совсем правдиво.

Если вы пытаетесь навести справки о данной организации, вы не найдете ровным счетом ничего! Ни в прессе, ни в Интернете, ни у налоговых органов. Сразу прекращайте общение с подобными людьми. Даже если вас туда привели ваши знакомые или друзья. Не исключено, что они уже стали жертвами этих мошенников на рынке труда и теперь хотят за ваш счет вернуть свои деньги. Бывали случаи, когда, столкнувшись с подобными группиров­ками, люди были вынуждены менять номера телефонов или да­же адрес. Объясните этим людям, что вы нашли другую работу, а если преследования и давление не прекратятся, обращайтесь в милицию, не бойтесь угроз. И на всякий случай на первичных собеседованиях постарайтесь как можно меньше рассказывать о своих близких, где учатся дети или где живут роди­тели.

Если на первых этапах устройства на работу вас ничего не насторожило, то нужно очень серьезно отнестись к процеду­ре оформления вас на работу. Независимо от того, принимают вас на постоянную работу или по совместительству, не позд­нее первого рабочего дня вас должны ознакомить под роспись с необходимыми документами об организации. Их называют ло­кальными нормативными актами, к которым относятся: устав, если он открытого типа, правила внутреннего трудового рас­порядка, правила техники безопасности, положение о защите персональных данных, о предоставлении отпуска, командиров­ках, если есть — коллективный договор и приложения к нему и многие другие.

Помимо этого от вас тоже потребуют предо­ставить документы и их копии. Обязательно оригинал и копию паспорта, чтобы удостоверить вашу личность и правильно безо­шибочно заполнить на вас отчетные формы для предоставления сведений в различные инстанции. Потребуют копию пенсион­ного страхового свидетельства для перечисления в пенсионный фонд средств, копию ИНН для отчислений в налоговую служ­бу, документы об образовании или справку с места учебы для подтверждения вашей квалификации, документы о семейном положении и свидетельства о рождении детей для корректного налогового вычета. И обязательно попросят оригинал трудовой книжки, если вас принимают на постоянную работу. Все предо­ставленные вами копии документов должны храниться в лич­ном деле, а трудовая книжка — в отдельном несгораемом сейфе. Иногда могут потребовать медицинские освидетельствования, если этого требуют производственные правила.

Во время процедуры оформления очень внимательно читайте документы, с которыми вы будете ознакомлены под роспись. Особенно серьезно отнеситесь к содержанию трудового догово­ре, прежде чем его подписать, убедитесь, что там указана именно ваша должность, на которую вы принимаетесь, какой оклад указан, что сказано о премиях, отпуске, условиях работы, страховке при Несчастных случаях. Второй экземпляр договора обязательно возьмите себе и храните очень бережно.

Это документ, который подтверждает, что вы действительно являетесь сотрудником дан­ного предприятия. Если вдруг вы потеряете трудовую книжку, то на основании этого договора можно будет сделать дубликат. Оригинал договора предоставляется в некоторых банках для по­лучения ссуды. Если работодатель не соблюдает свои обязанно­сти, которые прописаны в вашем трудовом договоре, то можно Подать на него в суд.

Эти формальности обязательно должны быть соблюдены при трудоустройстве, если данной процедуры не про­изошло, значит, с вами хотят поступить непорядочно и вы столкнулись с мошенниками на рынке труда.


На сегодня это все - до следующего выпуска рассылки.

Всего доброго и веры в Себя!

C уважением, Алексей Лукьянов.

Блог Как построить собственный профессиональный брэнд

Сайт Для Тех, Кто Не Стоит На Месте и Ищет Свой Путь к Успеху!




1212

В избранное