Москва
Работодатель / Городской департамент недвижимости;
Возраст: от до Требования:Городской департамент недвижимости проводит дополнительный набор сотрудников для работы в сфере недвижимости, как опытных, так и не имеющих опыта работы. В Департаменте существует хорошая система подготовки агентов. Ведущие специалисты возьмут на себя Ваше обучение, передадут свой опыт работы в сфере недвижимости, в области экономики, менеджмента, юриспруденции и психологии. Имеется возможность направления на обучение, что
даст возможность дальнейшего карьерного роста: руководитель отдела, руководитель группы, руководитель филиала.
Москва
Работодатель / Городской департамент недвижимости;
Возраст: от до Требования:Городской департамент недвижимости создан опытными специалистами с богатым профессиональным опытом на базе бюро обмена, существовавшего на рынке недвижимости более 10 лет. Департамент работает по принципу цивилизованного рынка, открыт для обмена информацией, технологиями и навыками работы на рынке недвижимости. Департамент осуществляет весь спектр услуг на рынке недвижимости, проводит в жизнь приоритетные жилищные программы
правительства Москвы, обладает развитой информационной базой. Городской департамент недвижимости в своей деятельности руководствуется принципами обеспечения высокого качества предоставляемых услуг, добросовестного выполнения своих обязательств перед жителями города Москвы и регионов Российской Федерации.
Возраст: от 20 до Требования:Стрессоустойчивость, пунктуальность, ответственность, коммуникабельность, знание делового этикета. Образование не ниже среднего специального. Приглашаем сотрудников с опытом и без опыта работы в новый комфортабельный офис: 5 мин. пешком от м. Перово.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 30 до 45 Требования:ГК" Мир Недвижимости и Московский Ипотечный Центр" приглашает на работу руководителя отдела вторичной недвижимости с успешным опытом управления и развития подразделения, возможно с группой. Опыт риэлторской деятельности от года, высшее образование, уверенный пользователь ПК, навыки управления коллективом, лидерские качества.
Москва
/ Пушкинская;
Работодатель / ГК "Мир Недвижимости";
Возраст: от 22 до 45 Требования:ГК <<Мир Недвижимости>> и Московский Ипотечный Центр>> приглашает сотрудников для работы в сфере недвижимости. Нам нужны, ответственные люди с активной жизненной позицией, желающие работать и достойно зарабатывать. Возраст от 22 до 45 лет. Образование не ниже ср. специального.
Москва
/ Пушкинская;
Работодатель / ГК <<Мир Недвижимости>>;
Возраст: от 22 до 45 Требования:ГК <<Мир Недвижимости>> и Московский Ипотечный Центр>> приглашает сотрудников для работы в сфере недвижимости. Нам нужны, коммуникабельные и ответственные люди с активной жизненной позицией, желающие работать и достойно зарабатывать. Возраст от 22 до 45 лет. Образование не ниже ср. специального. Обязанности: Ведение переговоров с клиентами, показ недвижимости, работа по сбору и согласованию документов, необходимых
для регистрации объектов недвижимости, ведение процесса оформления прав собственности, взаимодействие с государственными органами. Мы предлагаем Вам карьерный рост, рекламную, юридическую и информационную поддержку, оплачиваемый проезд и мобильный. Ждем людей с опытом и без опыта работы в сфере недвижимости. Для Риелторов без опыта предусматривается бесплатное обучение, в кадровой школе нашей компании. Офисы рядом с м.: Маяковская, Пушкинская, Новослободская, Смоленская, Кузнецкий Мост, Лубянка, Бауманская.
Москва
/ Пушкинская;
Работодатель / ГК <<Мир Недвижимости>>;
Возраст: от 22 до 45 Требования:ГК <<Мир Недвижимости>> и Московский Ипотечный Центр>> приглашает сотрудников для работы в сфере коммерческой недвижимости. Нам нужны, коммуникабельные и ответственные люди с активной жизненной позицией, желающие работать и достойно зарабатывать. Возраст от 25 до 40 лет.
Москва
/ Пушкинская;
Работодатель / ГК <<Мир Недвижимости >>;
Возраст: от 22 до 45 Требования:ГК <<Мир Недвижимости>> и Московский Ипотечный Центр>> приглашает сотрудников для работы в сфере коммерческой недвижимости. Нам нужны, коммуникабельные и ответственные люди с активной жизненной позицией, желающие работать и достойно зарабатывать. Возраст от 25 до 40 лет. Обязанности: Ведение переговоров с клиентами, показ недвижимости, работа по сбору и согласованию документов, необходимых для регистрации объектов недвижимости
коммерческого характера, ведение процесса оформления недвижимости, взаимодействие с государственными органами. Мы предлагаем Вам карьерный рост, рекламную, юридическую и информационную поддержку, оплачиваемый проезд и мобильный. Ждем людей с опытом и без опыта работы в сфере недвижимости. Для Риелторов без опыта предусматривается бесплатное обучение, в кадровой школе нашей компании.
Возраст: от 22 до 45 Требования:ГК <<Мир Недвижимости>> и Московский Ипотечный Центр>> приглашает сотрудников для работы в сфере недвижимости. Нам нужны ответственные люди с активной жизненной позицией, желающие работать и достойно зарабатывать. Возраст от 22 до 45 лет. Образование не ниже ср. специального.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 22 до 55 Требования:Поиск и подбор арендаторов помещений (офисных ,складских,производственных и торговых площадей) . Отслеживание поступления арендных платежей,максимальное использование имеющихся площадей.Ведение переговоров, урегулирование различных вопросов, заключение договоров аренды коммерческой недвижимости,отчеты перед собственниками.
Возраст: от 21 до 35 Требования:В современную динамично развивающуюся компания работающую на рынке недвижимости требуется Брокер по аренде элитной недвижимости. Активные целеустремлённые молодые люди и девушки Возраст от 21 до 35 лет Знание иностранных языков (английский свободно) Грамотная речь Презентабельный внешний вид Коммуникабельность Стрессоустойчивость Опыт работы от 05 лет Наличие цифрового фотоаппарата
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 24 до 40 Требования:Навык делового общения, опыт работы в недвижимости (продажа) или опыт активных продаж. Умение работать на результат Наличие прав, личного автомобиля.
Москва
/ Серпуховская;
Работодатель / ООО"РуссРегион-группа компаний";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от до Требования:Мужчина/женщина без ограничения по возрасту. Опыт работы в страховании от 2-х лет. Наличие собственной клиентской или партнерской базы приветствуется.
Москва
/ Добрынинская;
Работодатель / ООО"РуссРегион-группа компаний";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 23 до Требования:-высшее образование, -знание иностранных языков (предпочтительно английский), -компьютера, -презентабельная внешность, - возраст - 23 - 35 лет, - амбициозность и желание заработать много денег, - вежливость, харизматичность приветствуются, -знание основных международных законов и т.д. - хорошее знание стран Европы
Москва
/ Серпуховская;
Работодатель / ООО"РуссРегион-группа компаний";
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 25 до 50 Требования:Мужчина/женщина от 25 до 50 лет. Опыт работы в страховании от 5 лет, опыт заключения договоров, ИС, ДМС, Ипотечное страхование, ВЗР, имущество, автострахование. Наличие собственной клиентской или партнерской базы приветствуется.
Москва
/ Добрынинская;
Работодатель / ООО"РуссРегион-группа компаний";
Возраст: от 20 до 55 Требования:Ответственность, целеустремленность, желание учиться и зарабатывать, коммуникабельность. Приветствуется опыт работы в данной сфере деятельности, присутствие креативных идей, организаторских способностей, грамотная речь. Особое предпочтение соискателям с педагогическим, медицинским, юридическим образованием, а так же молодым специалистам, обладающим знаниями в области психологии.
Москва
/ Добрынинская;
Работодатель / ООО"РуссРегион-группа компаний";
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 23 до 55 Требования:: Наличие бизнес плана по организации работы отдела; опыт по набору и обучению персонала, наличие собственной команды приветствуется; наличие административного ресурса; опыт заключения и выполнения договоров, контроль качества предоставляемых услуг; опыт по организации рекламной компании, расширению клиентской базы; знание земельного законодательства; активная жизненная позиция, стремление к повышению
квалификации, желание зарабатывать.