Возраст: от 23 до 45 Требования:Агенство недвижимости * Путеводная звезда * приглашает агентов, с опытом и без опыта работы в отделы продаж и аренды. Ждём тех, кто хочет стать высокооплачиваемым профессионалом в сфере недвижимости, нацеленных на результат, активных и ответственных. Требования: м/ж, 23-45 лет, образование не ниже с/c, или большой опыт работы в данном направлении.
Москва
Работодатель / Грейт реалити ( Great reality );
Полная занятость;
Возраст: от 25 до 38 Требования:Хорошее знание Москвы. Коммуникативные навыки. Обучаемость и желание осваивать новые знания и навыки. Желательно знание иностранных языков.
Москва
Работодатель / Инком-недвижимость;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 50 Требования:<<ИНКОМ-недвижимость>> в связи с открытием нового офиса в Центре Москвы проводит набор МЕНЕДЖЕРОВ по работе с КОММЕРЧЕСКОЙ НЕДВИЖИМОСТЬЮ.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 60 Требования:Требования к кандидату: 1. Опыт работы в недвижимости обязатлен (от 1 года) 2. Гражданство РФ (наличие регистрации в Москве или Подмосковье) 3. Общительность, стрессоустойчивость, стремление к достойным заработкам
Москва
/ Новослободская;
Работодатель / МОСЖИЛАРЕНДА, агентство недвижимости;
Полная занятость;
Возраст: от 23 до 50 Требования:Приглашем агентов по аренде жилой недвижимости. Требования: - Опыт работы: не обязателен; желателен опыт работы в продажах услуг. - Возраст: 23-50 лет. - Пол: м\ж. - Гражданство: Россия, Белоруссия. - Личные качества: самостоятельность, работоспособность, доброжелательность.
Москва
/ Новослободская;
Работодатель / МОСЖИЛАРЕНДА, агентство недвижимости;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 28 до 50 Требования:Опыт работы агентом и руководителем подразделения по аренде жилой недвижимости. Предпочтителен опыт работы в крупных агентствах недвижимости.
Москва
Работодатель / МОСЖИЛАРЕНДА, агентство недвижимости;
Полная занятость;
Возраст: от 23 до 50 Требования:- Опыт работы: не обязателен, приветствуется опыт работы в продаже услуг. - Возраст: от 23 до 50 лет. - Гражданство: Россия, Белоруссия. - Личные качества: инициативность, работоспособность, коммуникабельность, доброжелательность.
Москва
Работодатель / МОСЖИЛАРЕНДА, агентство недвижимости;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 27 до 50 Требования:Опыт работы агентом и руководителем подразделения по аренде жилой недвижимости. Предпочтителен опыт работы в крупных агентствах недвижимости
Москва
Работодатель / Грейт реалити ( Great reality );
Полная занятость;
Возраст: от 25 до 43 Требования:Наличие автомобиля - обязательно. Коммуникативные навыки. Обучаемость и желание осваивать новые знания и навыки. Желательно знание иностранных языков и опыт работы с VIP-клиентами.
Москва
Работодатель / Грейт реалити ( Great reality );
Полная занятость;
Возраст: от 25 до 43 Требования:Хорошее знание Центра Москвы. Коммуникативные навыки. Обучаемость и желание осваивать новые знания и навыки. Желательно знание иностранных языков и опыт работы с VIP-клиентами.
Москва
Работодатель / Инком-недвижимость;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 50 Требования:Агентство ИНКОМ-недвижимость приглашает сотрудников для работы в отдел <<НЕЖИЛЫЕ ПОМЕЩЕНИЯ>> (аренда и продажа офисов, магазинов, ресторанов, складов, земельных участков, имущественных комплексов и т.п.).
Москва
/ Новослободская;
Работодатель / ИНКОМ-недвижимость;
Полная занятость;
Возраст: от 25 до 50 Требования:<<ИНКОМ-недвижимость>> в связи с открытием нового офиса в Центре Москвы проводит набор МЕНЕДЖЕРОВ по работе с КОММЕРЧЕСКОЙ НЕДВИЖИМОСТЬЮ. Работа в престижной компании, бесплатное корпоративное обучение уникальным технологиям, перспективы профессионального и карьерного роста. Обязанности: Ведение переговоров, оформление договоров, выезд на объекты коммерческой недвижимости Москвы и М.О., организация и сопровождение
процесса аренды/продажи. Опыт работы в сфере продаж и навыки работы с клиентами приветствуются, но необязательны. Требования: умение вести диалог и желание общаться с людьми, наличие высокой этики, способность к ведению переговоров, ответственность, коммуникабельность, целеустремленность, здоровая амбициозность , ориентированность на результат, готовность к разъездной работе, грамотная речь, знание ПК на уровне пользователя . Размер Вашего заработка ограничен только умением применять приобретаемый
опыт и желанием работать у нас! Резюме по E-mail: commerc_nsl@incom.ru Офис расположен по адресу: м. Новослободская, 2 м.п., ул.Селезневская д.11 <<А>> Запись на собеседование по тел. (495) 228-00-28 Кристина
Москва
/ Академическая;
Работодатель / ИНКОМ-недвижимость;
Полная занятость;
Возраст: от 25 до 50 Требования:Агентство ИНКОМ-недвижимость приглашает начинающих для работы в отдел <<НЕЖИЛЫЕ ПОМЕЩЕНИЯ>> (аренда и продажа офисов, магазинов, ресторанов, складов, земельных участков, имущественных комплексов и т.п.).
Москва
/ Чистые пруды;
Работодатель / ИНКОМ-недвижимость;
Полная занятость;
Возраст: от 25 до 50 Требования:Департамент КОММЕРЧЕСКОЙ недвижимости Корпорации <<ИНКОМ>> проводит набор сотрудников с опытом работы и без на вакансию: БРОКЕР по Коммерческой недвижимости. Должностные обязанности: продажа платной эксклюзивной риэлторской услуги; - проведение переговоров и консультаций с клиентами по вопросам купли-продажи, аренды, страхования, кредитования, регистрации коммерческой недвижимости; - заключение договоров
на оказание услуг по продаже риэлторской услуги; - разработка и сопровождение проекта по продаже/аренде объекта недвижимости; - сопровождение клиента на всех этапах сделки. Гарантированный объём работ. Требуются целеустремлённые, эффективные и результативные сотрудники. От Вас - энергичность и коммуникабельность, от нас - всесторонняя поддержка. Наш адрес: м. Чистые пруды, Кривоколенный пер. д.12 Резюме по E-mail: commerc_sr@incom.ru Мы ждем Ваших звонков по тел.:
(495) 363-04-02 Кристина - менеджер по персоналу
Москва
/ Новослободская;
Работодатель / ИНКОМ-недвижимость;
Полная занятость;
Возраст: от 25 до 50 Требования:Корпорация <<ИНКОМ-недвижимость>>, филиал <<Новослободский>>, приглашает на работу агентов и экспертов в отделение КОММЕРЧЕСКОЙ НЕДВИЖИМОСТИ . Требования : м/ж, от 25 до 50 лет, прописка москва, моск. обл., четкое понимание целей и задач своего развития, ответственность, коммуникабельность, активная жизненная позиция. Мы гарантируем высокие заработки всех категорий сотрудников, стабильные объемы работ. Новичкам -
бесплатное обучение в процессе работы. Перспектива роста. Собеседование проводится в рабочие дни с 10.00 до 17.00 в офисе, расположенном по адресу: м. Новослободская, ул.Селезневская д.11"А", тел. (495) 228-00-28 Кристина, резюме по e-mail: commerc_nsl@incom.ru
Москва
/ Новые Черемушки;
Работодатель / ИНКОМ-недвижимость;
Полная занятость;
Возраст: от 25 до 50 Требования:Крупнейшее Агентство недвижимости России Корпорация <<ИНКОМ>> приглашает СПЕЦИАЛИСТОВ и/или желающих ими стать, для работы в отделении <<КОММЕРЧЕСКАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ>>. Для специалистов - лучшие в Москве условия работы: большие обьемы, высокие проценты. Сотрудникам без опыта работы - профессиональное обучение за счет Корпорации.
Москва
/ Новые Черемушки;
Работодатель / ИНКОМ-недвижимость;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 50 Требования:Департамент КОММЕРЧЕСКОЙ недвижимости Корпорации <<ИНКОМ>> в связи с расширением открывает вакансию <<Начальник отдела по коммерческой недвижимости>> и приглашает соискателей на должность вместе с действующим сформированным отделом 5-25 человек на постоянную работу на конкурсной основе. Обязанности: руководство коллективом риэлторов (аренда, купля-продажа коммерческой недвижимости Москвы и МО)
Москва
/ Новые Черемушки;
Работодатель / ИНКОМ-недвижимость;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 50 Требования:Департамент КОММЕРЧЕСКОЙ (нежилой) недвижимости Корпорации <<ИНКОМ>> в связи с расширением приглашает действующие отделы и сложившиеся коллективы в качестве структурной единицы на постоянную работу на конкурсной основе.
Москва
/ Серпуховская;
Работодатель / ООО"РуссРегион-группа компаний";
Полная занятость;
Возраст: от до Требования:1. Опыт работы в области недвижимости или кредования 2. Способность самостоятельно принимать решения 3. Высокие коммуникативные навыки