Москва
/ Новослободская;
Работодатель / МОСЖИЛАРЕНДА, агентство недвижимости;
Полная занятость;
Возраст: от 23 до 50 Требования:Приглашем агентов по аренде жилой недвижимости. Требования: - Опыт работы: не обязателен; желателен опыт работы в продажах услуг. - Возраст: 23-50 лет. - Пол: м\ж. - Гражданство: Россия, Белоруссия. - Личные качества: самостоятельность, работоспособность, доброжелательность.
Москва
/ Новослободская;
Работодатель / МОСЖИЛАРЕНДА, агентство недвижимости;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 28 до 50 Требования:Опыт работы агентом и руководителем подразделения по аренде жилой недвижимости. Предпочтителен опыт работы в крупных агентствах недвижимости.
Москва
Работодатель / ООО"РуссРегион-группа компаний";
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 55 Требования:Требования: Ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, мобильность, пунктуальность, аккуратность, желание учиться и зарабатывать. Приветствуется опыт работы в данной сфере деятельности, присутствие креативных идей, организаторских способностей, активная жизненная позиция.Знание Microsoft Office.-коммуникабельность; стрессоустойчивость.
Возраст: от 22 до 45 Требования:Активность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, результативность. Для работы в отделах вторичного жилья и аренды жилых помещенийПриглашаем сотрудников с опытом и без опыта работы, а также сложившиеся коллективы в новый комфортабельный офис: 5 мин. пешком от м. Перово
Возраст: от 20 до 45 Требования:Стрессоустойчивость, пунктуальность, ответственность, коммуникабельность, знание делового этикета. Приглашаем сотрудников с опытом и без опыта работы в новый комфортабельный офис: 5 мин. пешком от м. Перово.
Москва
/ Пушкинская;
Работодатель / ГК "Мир Недвижимости";
Возраст: от 22 до 45 Требования:ГК <<Мир Недвижимости>> и Московский Ипотечный Центр>> приглашает сотрудников для работы в сфере недвижимости. Нам нужны, ответственные люди с активной жизненной позицией, желающие работать и достойно зарабатывать. Возраст от 22 до 45 лет. Образование не ниже ср. специального.
Москва
/ Пушкинская;
Работодатель / ГК <<Мир Недвижимости>>;
Возраст: от 22 до 45 Требования:ГК <<Мир Недвижимости>> и Московский Ипотечный Центр>> приглашает сотрудников для работы в сфере коммерческой недвижимости. Нам нужны, коммуникабельные и ответственные люди с активной жизненной позицией, желающие работать и достойно зарабатывать. Возраст от 25 до 40 лет.
Возраст: от 22 до 45 Требования:ГК <<Мир Недвижимости>> и Московский Ипотечный Центр>> приглашает сотрудников для работы в сфере недвижимости. Нам нужны ответственные люди с активной жизненной позицией, желающие работать и достойно зарабатывать. Возраст от 22 до 45 лет. Образование не ниже ср. специального.
Москва
/ Пушкинская;
Работодатель / ГК <<Мир Недвижимости>>;
Возраст: от 22 до 45 Требования:ГК <<Мир Недвижимости>> и Московский Ипотечный Центр>> приглашает сотрудников для работы в сфере недвижимости. Нам нужны, коммуникабельные и ответственные люди с активной жизненной позицией, желающие работать и достойно зарабатывать. Возраст от 22 до 45 лет. Образование не ниже ср. специального. Обязанности: Ведение переговоров с клиентами, показ недвижимости, работа по сбору и согласованию документов, необходимых
для регистрации объектов недвижимости, ведение процесса оформления прав собственности, взаимодействие с государственными органами. Мы предлагаем Вам карьерный рост, рекламную, юридическую и информационную поддержку, оплачиваемый проезд и мобильный. Ждем людей с опытом и без опыта работы в сфере недвижимости. Для Риелторов без опыта предусматривается бесплатное обучение, в кадровой школе нашей компании. Офисы рядом с м.: Маяковская, Пушкинская, Новослободская, Смоленская, Кузнецкий Мост, Лубянка, Бауманская.
Москва
/ Пушкинская;
Работодатель / ГК <<Мир Недвижимости >>;
Возраст: от 22 до 45 Требования:ГК <<Мир Недвижимости>> и Московский Ипотечный Центр>> приглашает сотрудников для работы в сфере коммерческой недвижимости. Нам нужны, коммуникабельные и ответственные люди с активной жизненной позицией, желающие работать и достойно зарабатывать. Возраст от 25 до 40 лет. Обязанности: Ведение переговоров с клиентами, показ недвижимости, работа по сбору и согласованию документов, необходимых для регистрации объектов недвижимости
коммерческого характера, ведение процесса оформления недвижимости, взаимодействие с государственными органами. Мы предлагаем Вам карьерный рост, рекламную, юридическую и информационную поддержку, оплачиваемый проезд и мобильный. Ждем людей с опытом и без опыта работы в сфере недвижимости. Для Риелторов без опыта предусматривается бесплатное обучение, в кадровой школе нашей компании.
Москва
Работодатель / ООО"РуссРегион-группа компаний";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 55 Требования:Наличие бизнес плана по организации работы отдела Опыт по набору и обучению персонала, наличие собственной команды приветствуется Наличие административного ресурса Опыт заключения и выполнения договоров ; контроль качества предоставляемых услуг Опыт по организации рекламной компании и расширению клиентской базы Активная жизненная позиция, желание зарабатывать
Москва
Работодатель / ГК "Московский Ипотечный Центр";
Полная занятость;
Возраст: от 23 до 50 Требования:Группа компаний "Московский Ипотечный Центр" в связи с расширением приглашает на работу энергичных и коммуникабельных сотрудников в отдел продаж жилой недвижимости (вторичный рынок, ипотека). Обязанности: ведение переговоров с клиентами, подбор и показ недвижимости, выбор оптимальной кредитной программы, оформление документов, связанных со сделкой. Мы гарантируем: рекламную и юридическую поддержку, карьерный и
профессиональный рост, оборудованное рабочее место и дружный коллектив. Предусмотрено бесплатное обучение для сотрудников без опыта работы. Оформление по ТК. Оплата сдельная. Во время испытательного срока выплачивается компенсация проезда и мобильной связи.
Москва
Работодатель / ГК "Московский Ипотечный Центр";
Полная занятость;
Возраст: от 23 до 50 Требования:Группа компаний "Московский Ипотечный Центр" в связи с расширением приглашает на работу энергичных и коммуникабельных сотрудников в отдел продаж жилой недвижимости (вторичный рынок, ипотека). Обязанности: ведение переговоров с клиентами, подбор и показ недвижимости, выбор оптимальной кредитной программы, оформление документов, связанных со сделкой. Мы гарантируем: рекламную и юридическую поддержку, карьерный и
профессиональный рост, оборудованное рабочее место и дружный коллектив. Предусмотрено бесплатное обучение для сотрудников без опыта работы. Оформление по ТК. Оплата сдельная. Во время испытательного срока выплачивается компенсация проезда и мобильной связи.
Возраст: от 23 до 45 Требования:Группа компаний <<Московский Ипотечный Центр>> проводит дополнительный набор сотрудников в отдел коммерческой недвижимости (купля/продажа, аренда). Обязанности: ведение переговоров с клиентами, подбор и показ недвижимости, оформление документов, связанных со сделкой. Мы предлагаем: оборудованное рабочее место, юридическую и рекламную поддержку, карьерный и профессиональный рост. Для сотрудников без опыта
работы предусмотрено обучение. График работы: понедельник-пятница, с 9.00 до 18.00. Оплата сдельная, доход высокий. Офис рядом с м. Третьяковская.
Москва
/ Юго-Западная;
Работодатель / "ИМПЕРИАЛ" Кадровый Центр;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 33 до 55 Требования:Сфера деятельности компании - информационно-консалтинговый центр.
Требования: Муж./жен., от 33 до 55 лет, гражданство РФ. Высшее образование. Опыт работы в данной сфере от 2-х лет. Водительское удостоверение категории В, личный автомобиль. Проживание в районах от Киевского до Ново-Рижского шоссе, а также в г. Красногорске.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 40 до 65 Требования:от 40 лет, высшее образование, стаж в недвижимости от 5 лет, умение и желание обучать, энергичность, позитивное мышление.
Москва
Работодатель / Грейт реалити ( Great reality );
Полная занятость;
Возраст: от 25 до 43 Требования:Хорошее знание Центра Москвы. Коммуникативные навыки. Обучаемость и желание осваивать новые знания и навыки. Желательно знание иностранных языков и опыт работы с VIP-клиентами.