Вакансии риэлторских агентств. Ежедневно Выпуск от 26.06.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата55000 р. Руководитель группы развития собственных площадей
от 35 до 50; образование: Высшее;
опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Профессиональные навыки: - нормативные правовые акты, положения, операции и др. документы и материалы, регулирующие операции с недвижимостью - знание рынка недвижимости и виды оказываемых услуг - знание основ рыночной экономики и налогообложения Требования: Опыт организации операций с недвижимостью Знание п
равил и порядка заключения договоров, а также небходимых документов, связанных с куплей - продажей, арендой недвижимости Знание основных требований , стандартов, предъявляемых к объектам недвижимости Знание действующих цен и прейскурантов Знание приемов и методов делового общения, ведения переговоров Знание основ земельного и жилищного законодательства
от 23 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет;
Наличие бизнес плана по организации работы отдела; опыт
по набору и обучению персонала, наличие собственной команды приветствуется; наличие административного ресурса; опыт заключения и выполнения договоров ; контроль качества предоставляемых услуг; опыт по организации рекламной компании и расширению клиентской базы активная жизненная позиция, желание зарабатывать.
от 23 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет;
: Наличие бизнес плана по организации работы
отдела; опыт по набору и обучению персонала, наличие собственной команды приветствуется; наличие административного ресурса; опыт заключения и выполнения договоров, контроль качества предоставляемых услуг; опыт по организации рекламной компании, расширению клиентской базы; знание земельного законодательства; активная жизненная позиция, стремление к повышению квалификации, желание зарабатывать.
от 23 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет;
Наличие бизнес плана по организации работы отдела; опыт
по набору и обучению персонала, наличие собственной команды приветствуется; наличие административного ресурса; опыт заключения и выполнения договоров; контроль качества предоставляемых услуг; опыт по организации рекламной компании и расширению клиентской базы активная жизненная позиция, желание зарабатывать.
3000$ Брокер,агент, эксперт, специалист, в отдел продаж недвижимости
от 23 до 55; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
уверенное
пользование ПК умение и желание обучаться желательно наличие полного высшего образования коммуникабельность адаптация к нестандартным решениям опыт успешных переговоров представительная внешность целеустремленность, активная жизненная позиция, быстрое усвоение нового материала
3500$ Руководитель отдела продаж коммерческой недвижимости и инвестиций
от 25 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Наличие
бизнес плана по организации работы отдела Опыт по набору и обучению персонала, наличие собственной команды приветствуется Наличие административного ресурса Опыт заключения и выполнения договоров ; контроль качества предоставляемых услуг Опыт по организации рекламной компании и расширению клиентской базы Активная жизненная позиция, желание зарабатывать
2000$ Агент, специалист, эксперт по недвижимости в отдел вторичного жилья
от 20 до 55; образование: Неполное высшее;
Ответственность, целеустремленность, желание учиться и зарабатывать,
коммуникабельность. Приветствуется опыт работы в данной сфере деятельности, присутствие креативных идей, организаторских способностей, грамотная речь. Особое предпочтение соискателям с педагогическим, медицинским, юридическим образованием, а так же молодым специалистам, обладающим знаниями в области психологии.
4000$ Менеджер, агент, консультант, специалист, риэлтор по коммерческой недвижимости
от 20 до 60; образование: Неполное высшее;
Ответственность, целеустремленность, коммуникабельность,
мобильность, пунктуальность, аккуратность, желание учиться и зарабатывать. Приветствуется опыт работы в данной сфере деятельности, присутствие креативных идей, организаторских способностей, активная жизненная позиция. Знание Microsoft Office. - коммуникабельность; - стрессоустойчивость;
Менеджер по работе с клиентами (недвижимость) Требования ∙ Муж/жен‚ 25-45 лет‚ ∙ желателен о/р в недвижимости‚ ∙ отличные
коммуникативные навыки‚ умение работать в команде‚ ∙ ПК-уверенный пользователь.
жен.; от 20 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
в фирму по продаже элитной недвижимости;
женщина от 22 до 38 лет, опыт работы в офисе от года; знание иностранных языков: английский разговорный уровень, отсутствие вредных привычек, приятные внешние данные.
150000 р. Руководитель отдела недвижимости и инвестиций
муж.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
муж.,
25-35 лет, в/о (предпочтит. полученное за рубежом), опыт работы в сфере недвижимости - от 1 года, английский - высокий уровень (разговорный, письменный)
50000 р. РИЭЛТОР по аренде коммерческой недвижимости
от 20 до 50; Полная занятость;
Крупнейшее Агентство недвижимости России Корпорация «ИНКОМ» приглашает СПЕЦИАЛИСТОВ и/или желающих ими стать, для
работы в отделении «КОММЕРЧЕСКАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ».
от 23 до 55; образование: Среднее специальное; Полная занятость;
Если у Вас нет опыта работы в недвижимости, но Вы – активный, трудоспособный, желающий
осваивать сферу недвижимости, профессионально расти и совершенствоваться, мы готовы рассмотреть Вашу кандидатуру.Нам важна: инициативность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция, желание расти и развиваться в сфере недвижимости.
от 27 до 55; образование: Среднее специальное; Полная занятость;
Крупная корпорация, занимающая оно из лидирующих мест на рынке недвижимости
приглашает на работу инициативных, трудоспособных, нацеленных на результат сотрудников на должность риелтора по аренде жилого фонда недвижимости.
от 27 до 55; образование: Среднее специальное; Полная занятость;
Крупная корпорация - одна из лидеров на рынке недвижимости приглашает
энергичных, коммуникабельных сотрудников на интересную, динамичную, увлекательную работу риелтора по загородной недвижимости.