Вакансии риэлторских агентств. Ежедневно Выпуск от 18.06.2006
Брокер
от 16 до 45; образование: Среднее; Полная занятость;
от 16 лет,образование не ниже среднего,работа с клиентами,документами или ПК,без разъездов,строго в офисе,возможен гибкий график,стабильный оклад-800$+%
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2
лет;
Полная занятость;
Российской компании требуется менеджер по привлечению клиентов (аренда) Обязанности : привлечение клиентов и сдача в аренду имеющихся коммерческих площадей, ведение переговоров, подготовка документации, расширение клиентской базы Требования : м/ж от 25 до 45 лет, образование высшее, опыт работы от 2х лет в коммерческой структуре. з/п оклад 500 $+ % (совокупный доход от 1000-1500$), оплата ГСМ, мобильной связи, перспектива карьерного роста. Люберецкий район. т.
239-96-30/95-32 lion@profil.ru Сергей
5000$
руководителя отдела по работе с арендаторами
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 6
лет;
Полная занятость;
Наш клиент, крупный корейский торговый дом класса de-luxe, приглашает на работу руководителя отдела по работе с арендаторами. Высшее образование, опыт работы в соответствующей должности в крупном торговом центре от 3 лет. Уверенный пользователь ПК. Наличие собственной базы арендаторов соответствующего класса приветствуется. Разговорный английский и/или корейский язык. Зарплата от 4500$ (договорная - по результатам собеседования). Трудоустройство в соответствии с российским
законодательством. Просьба присылать подробное резюме на русском и английском языках. maria_m@li.ru
Москва/Смоленская; организация: The centre of Education and Career ViV;
3000$
Агенты, эксперты в отделения вторичного рынка (id: 10918)
от 22 до 45;
Требования: Желание работать, стрессоустойчивость, целеустремлённость. Умение работать в команде. Должностные обязанности: Приглашаем квалифицированных риелторов (с опытом работы на Моск. и Подмоск.рынке недвижимости) на работу в отделения вторичного рынка и загородной недвижимости. Мы гарантируем юридическую, рекламную, финансовую поддержку, стабильность, постоянный объем работ, высокий уровень дохода, реальный карьерный рост. Мы рады тем, кто готов работать активно, с полной
отдачей, приводя свой профессиональный уровень в соответствие с требованиями времени, изменениям рынка и стандартам Корпорации. Добро пожаловать в шеститысячную семью сотрудников Корпорации «ИНКОМ-Недвижимость»! Для Корпорации «ИНКОМ-Недвижимость» основной ценностью являются ее сотрудники и мы стараемся сделать все возможное, чтобы создать благоприятные условия для продуктивной работы, развития и полноценного отдыха сотрудников. Работая у нас, вы получаете:
- Стабильный достойный доход; - Оформление в соответствии с трудовым законодательством; - Гарантированный социальный пакет; - Обучение, обмен опытом, повышение своего профессионального уровня и как следствие карьерный рост; - Комфортные офисы, оборудованные современной техникой; - Дружный сплоченный коллектив, команда профессионалов. Нас связывает не только работа. У нас есть свои традиции, которые мы поддерживаем и развиваем Мы постоянно развиваемся и открываем новые направления
деятельности, поэтому нам нужны свежие мысли, смелые идеи, энтузиасты своего дела. Нам нужны вы.
Требования: Условия оплаты труда: до 60% от прибыли по сделке Образование не ниже среднего, активность, целеустремленность, ответственность. Новичкам - бесплатное обучение. Должностные обязанности: Вы трудолюбивы? Ответственны? Профессионал в своем деле? Добро пожаловать в шеститысячную семью сотрудников Корпорации «ИНКОМ-Недвижимость»! Для Корпорации «ИНКОМ-Недвижимость» основной ценностью являются ее сотрудники и мы стараемся сделать все возможное, чтобы
создать благоприятные условия для продуктивной работы, развития и полноценного отдыха сотрудников. Работая у нас, вы получаете: - Стабильный достойный доход; - Оформление в соответствии с трудовым законодательством; - Гарантированный социальный пакет; - Обучение, обмен опытом, повышение своего профессионального уровня и как следствие карьерный рост; - Комфортныей офис, оборудованный современной техникой; - Дружный сплоченный коллектив, команда професс
ионалов. Нас связывает не только работа. У нас есть свои традиции, которые мы поддерживаем и развиваем Мы отмечаем дни рожденья, Новый год, выезжаем за город, чтобы приобщиться к миру спорта и фитнеса (традиционные ежегодные Дни Здоровья) или просто поесть шашлычков и попеть под гитару. Мы постоянно развиваемся и открываем новые направления деятельности, поэтому нам нужны свежие мысли, смелые идеи, энтузиасты своего дела. Нам нужны вы. Приглашаем квалифицированных риелторов (с опытом работы
на Моск. и Подмоск.рынке недвижимости) на работу в отделения вторичного рынка и загородной недвижимости. Мы гарантируем юридическую, рекламную, финансовую поддержку, стабильность, постоянный объем работ, высокий уровень дохода, реальный карьерный рост. Мы рады тем, кто готов работать активно, с полной отдачей, приводя свой профессиональный уровень в соответствие с требованиями времени, изменениям рынка и стандартам Корпорации. Новичкам - бесплатное обучение. Место работы
: М. «Парк Культуры»
от 19 до 45; образование: Среднее специальное; Полная занятость;
Приглашаем на работу активных и коммуникабельных сотрудников в Отдел аренды жилых помещений при Департаменте недвижимости крупного Московского холдинга (м. Белорусская). Граждане РФ и СНГ до 50 лет, образование не ниже среднего. Обучение бесплатно, в процессе работы. Карьерный рост, достойная зарплата, дружный коллектив. Большой объем работы гарантируется.