Приглашаем риэлторов, специалистов в агенство недвижимости <Алые Паруса>. Требования: жен 23-40 лет, в/о, опыт работы с клиентами, опыт продаж, коммуникабельность, презентабельная внешность. Условия: обучение в процессе работы, оклад + % от сделок, нормированный рабочий день, распол. м. Семеновская.
Тел. 540-45-31, 964-95-63, E-mail: info@al-parusa.ru
ВНИМАНИЮ ВЫПУСКНИКОВ СТРОИТЕЛЬНЫХ И КОММУНАЛЬНЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ
В отдел управления агентства недвижимости требуется инженер (ассистент главного инженера). Направление деятельности - техническая эксплуатация недвижимости, управление недвижимостью, техобслуживание инженерных систем.
Приглашаются опытные риэлторы со своей клиентской базой по работе с нежилыми помещениями, на работу от объема привлеченных заказов на договора монтажа оборудования офисов "под ключ". Оплата 10% от суммы договора. Запись на собеседование предварительная.
Корпорация "ИНКОМ-недвижимость", отделение вторичного жилья "Южное" приглашает на работу агентов, экспертов по недвижимости, а также руководителей отделов и сложившиеся отделы. Требования к кандидатам: гражданство РФ; от 24 до 45 лет, образование не ниже средне-специального, наличие домашнего (мобильного) телефона обязательно. Новичкам - бесплатное обучение. Оплата: до 60% от прибыли по сделке. Ждем Ваших откликов по телефону (095)363-22-23.
Риэлтор (в отдел коммерческой недвижимости) в агенство недвижимости <Алые Паруса>. Требования: м/ж 23-40 лет, в/о, опыт продаж, коммуникабельность, презентабельная внешность. Условия: оклад + % от сделок, нормированный день, распол. м. Семеновская.
Тел. 540-45-31, 964-95-63, тел./факс 964-80-00, E-meil: info@al-parusa.ru, kn@al-parusa.ru.
Агентство недвижимости НОВЫЙ ГОРОД (Лицензия ? 000031, год основания - 1993) приглашает на конкурсной основе на постоянную работу кандидатов в отдел аренды элитных квартир. Отдел существует с 1996 г. и специализируется на подборе жилья для иностранных граждан, сотрудников крупных российских и зарубежных компаний.
Требования к кандидатам: высшее или н/высшее образование, активность, коммуникабельность, отсутствие опыта работы в недвижимости, грамотная речь и достойный интеллектуальный уровень. Умение ориентироваться в городе, общаться с людьми высокого социального статуса, а также владение иностранными языками приветствуется.
Прошедшим конкурсный отбор гарантируется: индивидуальное рабочее место; зачисление в штат; трудовой стаж; льготные условия в период адаптации; обучение за счет агентства; поддержка и доброжелательное отношение со стороны менеджеров, юристов и всего коллектива; высокая прогрессивно-премиальная оплата труда.