Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Готовимся к собеседованию

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Работа в сети Интернет" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Сентябрь 2002   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Дмитрий

Статистика

4.207 подписчиков
за неделю
←   Все выпуски   →

Готовимся к собеседованию


Информационный Канал Subscribe.Ru 
Источник: http://www.devichnik.ru/2001/10/sobesedovanie.html
На собеседование к Женщине
Анна ЧЕРКАСОВА
"Журналы о работе наполнены статьями о том, как вести себя на собеседова-
нии, что делать, как говорить, как одеваться и в чем ни в коем случае не
признаваться даже под страхом смерти. Уверена, эта проблема очень
актуальна в настоящее время. Многие до сих пор не могут найти подходящую
работу, а половина работающих с радостью бы сменила свое старое место на
новое – более оплачиваемое, удобное и интересное.
Я помню наставления нашей университетской преподавательницы, занимающейся
проблемами персонала. Все занятия она читала нам лекции о том, как войти
в кабинет при собеседовании, как правильно сесть и сложить руки, каким
образом и как долго надо отвечать на поставленный вопрос. Я навсегда
запомнила, что когда тебе дают лист бумаги и просят изобразить дерево,
нельзя рисовать елку, ибо это дает полное представление о твоем характере–
отвратительном, неуживчивом и колючем. Для меня до сих пор осталось
аксиомой, что на вопрос о недостатках необязательно делиться ими открыто
или с гордостью заявлять, что их вообще нет. Надо выкрутиться мягко, но
очень хитро и изощренно. Как? Это уже индивидуальная задача каждого.
Честно признаться, тогда мы забавлялись над этими наставлениями.
Но к моему великому удивлению, мне все-таки пришлось рисовать дерево на
собеседовании в одной очень известной иностранной компании, а в нескольких
местах я поделилась скромными соображениями о моих недостатках, которые
очень тонко и умело перевернулись в мои лучшие качества. Словом,
пророчества нашей преподавательницы сбылись...
Прошло несколько лет, и я уже работала в одной крупной компании менеджером
по персоналу и проводила собеседования. Именно тогда я и открыла для себя
то, насколько субъективна может быть оценка человека, принимающего на
работу. Поэтому зная и владея всеми тайнами собеседования соискатель не
застрахован от провалов, потому что помимо всех тонкостей и хитростей
нужно чувствовать твоего собеседника и в каждой ситуации вести себя
индивидуально.
Будучи человеком проницательным, но незлобным и дружелюбным, я обнаружила
в себе столько субъективизма, что это заставило меня признаться себе:
при всех моих призывах к трезвости и объективности, профессионализм –
одно, а женская сущность – совсем другое. К моему сожалению, она часто
брала вверх над здравым умом.
Поделившись своим открытием с теми женщинами, которым тоже доводилось в
своей профессиональной практике проводить собеседования, мы вместе
пришли к следующим выводам-советам для тех, кто собирается идти на собе-
седование к женщине:
1. Не говорите много. Уверенность и компетентность – хорошо, но излишняя
болтливость провоцирует раздражение.
Одна дама, видя заинтересованность в моих глазах, нагло воспользовалась
ею и рассказала всю свою нелегкую жизнь, монолог о которой прервать мне
не удалось в силу своей дружелюбности и мягкости к людям.
Надо ли говорить, что эта женщина не была принята, а я в последствии стала
немного жестче.
2. Не рекламируйте себя излишне.
То, что вы знаете 5 иностранных языков, проходили стажировки по всей
Европе, постоянно выбивались в начальницы и, наконец, что вы самый
незаменимый сотрудник – сыграет не в вашу пользу. Ваша самоуверенность
и желание собеседницы напротив просто "поставить вас на место" в сумме
дадут плачевный результат. Для вас, разумеется.
3. Приходите опрятными.
В большинстве случаев это касается мужчин. Возможно существует тип женщин,
отдающих предпочтение небритым и неаккуратным мужчинам, но я, как и
большинство женщин, все-таки обращаю внимание на внешний вид. И на чистую
обувь тоже.
4. Не переусердствуйте с одеждой.
Помните, что совет хорошо одеться на собеседование вовсе не означает
нарядиться в свое самое лучшее платье и сделать из себя куклу. Возможно,
это пройдет с мужчиной. Но если вы идете на собеседование к женщине,
рекомендую одеться опрятно, скромно, но со вкусом. Вопреки всем
рассуждениям о том, что на собеседовании смотрят лишь на профессиональные
качества – на деле все выглядит совсем по-другому. Я знаю массу примеров,
когда не брали на работу красивых и очень выделяющихся женщин. Мало кому
хочется иметь на работе конкуренток. А вам вряд ли захочется быть
выставленной за порог.
5. Не преумножайте свою вежливость, которая при неблагоприятных обстоятель-
ствах превращается в подхалимство.
Одна особа, пришедшая ко мне на собеседование, так восхищенно смотрела
мне в глаза, кивала головой, в который раз говоря "да-да, да-да", осыпала
меня "спасибо" и "пожалуйста", что во второй раз этого натиска я была
вынести уже не в силах.
6. И последнее. Рассылая резюме по объявлениям, не ждите, что вам ответят.
Звоните сами. Вы только представьте, сколько резюме приходит за один день
тому, кто проводит собеседования."

Тех, кто хочет эффективно искать работу, приглашаю на свой сайт
http://vpered.netfirms.com - я расскажу о том, как Вам может помочь
в поиске работы персональный сайт с размещенным на нем резюме и о том,
как этот сайт сделать.
Ведущий рассылки - Дмитрий
http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru 		Отписаться
Убрать рекламу
В избранное