Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 164 RSS

←   Декабрь 2011   →
			1 01.12.2011 00:15:33 00:45:27 01:00:27 02:00:28 06:15:18 06:45:21 07:00:37 17:15:19 17:45:28 18:00:35	2 02.12.2011 05:15:18 05:45:25 06:00:26 07:15:20 07:45:43 08:01:57 15:15:19 15:46:04 16:04:25	3 03.12.2011 07:15:22 07:45:34 08:02:13 14:15:18 14:45:54 15:00:34	4 04.12.2011 07:15:16 07:45:30 08:00:39 17:15:20 17:45:28 18:00:34
5 05.12.2011 06:15:19 06:45:18 07:00:31 16:21:57 17:13:51 17:45:30	6 06.12.2011 07:15:19 07:45:34 08:01:42 13:15:20 13:45:39 14:00:47	7 07.12.2011 06:15:17 06:45:26 07:00:23	8 08.12.2011 14:15:20 14:45:27 15:00:26	9 09.12.2011 13:15:18 13:45:31 14:00:27	10	11 11.12.2011 03:15:25 03:45:19 04:00:25 13:15:20 13:30:37 13:45:27 14:00:37
12 12.12.2011 14:15:17 14:45:25 15:00:34 21:15:18 21:45:27 22:00:29	13 13.12.2011 19:15:24 19:45:22 20:00:28	14 14.12.2011 17:15:19 17:45:29 18:00:44	15	16 16.12.2011 23:15:17 23:45:27	17 17.12.2011 00:00:33 14:15:26 14:45:26 15:00:25	18 18.12.2011 01:15:53 01:45:19 02:00:31
19 19.12.2011 13:15:19 13:45:34 14:00:27 18:15:19 18:45:28 19:00:30	20	21 21.12.2011 15:15:24 15:45:30 16:00:38	22 22.12.2011 01:15:26 01:45:25 02:00:30 18:15:41 18:45:29 19:00:20	23 23.12.2011 19:15:22 19:45:23 20:00:30	24	25 25.12.2011 18:15:20 18:45:27 19:00:17
26 26.12.2011 13:15:26 13:45:24 14:00:26	27 27.12.2011 20:15:24 20:45:27 21:00:23	28 28.12.2011 18:15:17 18:45:30 19:00:31 19:15:18 19:45:25 20:00:35	29	30 30.12.2011 14:15:18 14:45:38 15:00:31	31 31.12.2011 19:15:18 19:45:18 20:00:34

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://rejob.ru/
Открыта: 20-03-2009

Автор

Rejob

Статистика

164 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Требуется ведущий инспектор группы кадров и воспитательной работы

Требуется ведущий инспектор группы кадров и воспитательной работы 2011-12-02 04:08 Milena УФСКН России по Псковской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности правоохранительной службы - ведущий инспектор группы кадров и воспитательной работы. Требования: Образование: высшее по специальности «Психология». Квалификация: психолог.... Николай Карагин: «Нам удалось выстроить нормальный диалог и с работниками, и с руководством» 2011-12-02 04:08 Milena - Николай Михайлович, несомненно, что кризис 2009 года стал самой серьезной проверкой на прочность для всего трудового коллектива АВТОВАЗа. Сейчас можно сказать, что все последствия преодолены? Что нужно сделать, чтобы в Германию приехали иностранные специалисты 2011-12-02 04:15 Milena Немецкие эксперты предложили меры, которые необходимы для привлечения на работу в Германию специалистов из стран, не входящих в ЕС. Эти меры помогут решить проблему дефицита высококвалифицированной рабочей силы в ФРГ.... В Витебской области за 9 месяцев трудоустроили 17,9 тысяч безработных 2011-12-02 04:23 Milena На 1 ноября текущего года уровень безработицы в Витебской области равен 0,8 процента к численности экономически активного населения. Это по сравнению с началом года меньше на 0,1%, а по сравнению с соответствующим прошлогодним периодом на 0,2%.... Канашской межрайонной прокуратурой выявлены нарушения законодательства об охране труда 2011-12-02 04:23 Milena Канашской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда ОО «Промремстрой» Установлено, что руководством предприятия в нарушение требований ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации при приеме на работу не организовано прохождение предварительного медицинского осмотра.... Отмена трудовых книжек не произойдет одномоментно - Минсоцздравразвития 2011-12-02 04:31 Milena Москва, 1 декабря. Отмена трудовых книжек не произойдет одномоментно, сообщает пресс-служба Минсоцздравразвития. Уолл-стрит снижается из-за статистики 2011-12-02 04:31 Milena Американские фондовые индексы снизились в начале торгов четверга на фоне слабой статистики о пособиях по безработице в США после самого мощного ралли с августа на торгах среды К 18.36 МСК индекс Dow Jones снизился на 0,23 процента до 12.018,29 пункта, индекс Standard & Poor's 500 опустился на 0,31 процента до ...... Торги на фондовых биржах США начались в минусе 2011-12-02 04:39 Milena МОСКВА, 1 декабря. Фондовые площадки США начали первые торги декабря в "красной зоне" после роста более чем на 4% накануне, сообщает РИА «Новости». В первые минуты торгов индекс Dow Jones понизился на 0,2% до 12019,19 пункта.

Требуется ведущий инспектор группы кадров и воспитательной работы 2011-12-02 04:08 Milena УФСКН России по Псковской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности правоохранительной службы - ведущий инспектор группы кадров и воспитательной работы. Требования: Образование: высшее по специальности «Психология». Квалификация: психолог.... Николай Карагин: «Нам удалось выстроить нормальный диалог и с работниками, и с руководством» 2011-12-02 04:08 Milena - Николай Михайлович, несомненно, что кризис 2009 года стал самой серьезной проверкой на прочность для всего трудового коллектива АВТОВАЗа. Сейчас можно сказать, что все последствия преодолены? Что нужно сделать, чтобы в Германию приехали иностранные специалисты 2011-12-02 04:15 Milena Немецкие эксперты предложили меры, которые необходимы для привлечения на работу в Германию специалистов из стран, не входящих в ЕС. Эти меры помогут решить проблему дефицита высококвалифицированной рабочей силы в ФРГ.... В Витебской области за 9 месяцев трудоустроили 17,9 тысяч безработных 2011-12-02 04:23 Milena На 1 ноября текущего года уровень безработицы в Витебской области равен 0,8 процента к численности экономически активного населения. Это по сравнению с началом года меньше на 0,1%, а по сравнению с соответствующим прошлогодним периодом на 0,2%.... Канашской межрайонной прокуратурой выявлены нарушения законодательства об охране труда 2011-12-02 04:23 Milena Канашской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда ОО «Промремстрой» Установлено, что руководством предприятия в нарушение требований ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации при приеме на работу не организовано прохождение предварительного медицинского осмотра.... Отмена трудовых книжек не произойдет одномоментно - Минсоцздравразвития 2011-12-02 04:31 Milena Москва, 1 декабря. Отмена трудовых книжек не произойдет одномоментно, сообщает пресс-служба Минсоцздравразвития. Уолл-стрит снижается из-за статистики 2011-12-02 04:31 Milena Американские фондовые индексы снизились в начале торгов четверга на фоне слабой статистики о пособиях по безработице в США после самого мощного ралли с августа на торгах среды К 18.36 МСК индекс Dow Jones снизился на 0,23 процента до 12.018,29 пункта, индекс Standard & Poor's 500 опустился на 0,31 процента до ...... Торги на фондовых биржах США начались в минусе 2011-12-02 04:39 Milena МОСКВА, 1 декабря. Фондовые площадки США начали первые торги декабря в "красной зоне" после роста более чем на 4% накануне, сообщает РИА «Новости». В первые минуты торгов индекс Dow Jones понизился на 0,2% до 12019,19 пункта. Требуется ведущий инспектор группы кадров и воспитательной работы 2011-12-02 04:08 Milena УФСКН России по Псковской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности правоохранительной службы - ведущий инспектор группы кадров и воспитательной работы. Требования: Образование: высшее по специальности «Психология». Квалификация: психолог.... Николай Карагин: «Нам удалось выстроить нормальный диалог и с работниками, и с руководством» 2011-12-02 04:08 Milena - Николай Михайлович, несомненно, что кризис 2009 года стал самой серьезной проверкой на прочность для всего трудового коллектива АВТОВАЗа. Сейчас можно сказать, что все последствия преодолены? Что нужно сделать, чтобы в Германию приехали иностранные специалисты 2011-12-02 04:15 Milena Немецкие эксперты предложили меры, которые необходимы для привлечения на работу в Германию специалистов из стран, не входящих в ЕС. Эти меры помогут решить проблему дефицита высококвалифицированной рабочей силы в ФРГ.... В Витебской области за 9 месяцев трудоустроили 17,9 тысяч безработных 2011-12-02 04:23 Milena На 1 ноября текущего года уровень безработицы в Витебской области равен 0,8 процента к численности экономически активного населения. Это по сравнению с началом года меньше на 0,1%, а по сравнению с соответствующим прошлогодним периодом на 0,2%.... Канашской межрайонной прокуратурой выявлены нарушения законодательства об охране труда 2011-12-02 04:23 Milena Канашской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда ОО «Промремстрой» Установлено, что руководством предприятия в нарушение требований ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации при приеме на работу не организовано прохождение предварительного медицинского осмотра.... Отмена трудовых книжек не произойдет одномоментно - Минсоцздравразвития 2011-12-02 04:31 Milena Москва, 1 декабря. Отмена трудовых книжек не произойдет одномоментно, сообщает пресс-служба Минсоцздравразвития. Уолл-стрит снижается из-за статистики 2011-12-02 04:31 Milena Американские фондовые индексы снизились в начале торгов четверга на фоне слабой статистики о пособиях по безработице в США после самого мощного ралли с августа на торгах среды К 18.36 МСК индекс Dow Jones снизился на 0,23 процента до 12.018,29 пункта, индекс Standard & Poor's 500 опустился на 0,31 процента до ...... Торги на фондовых биржах США начались в минусе 2011-12-02 04:39 Milena МОСКВА, 1 декабря. Фондовые площадки США начали первые торги декабря в "красной зоне" после роста более чем на 4% накануне, сообщает РИА «Новости». В первые минуты торгов индекс Dow Jones понизился на 0,2% до 12019,19 пункта. Читайте рассылку  "Всё о работе в офисе на REjob.ru" с удобным оформлением, подписавшись на неё через e-mail или rss. Или просто заходите к нам на сайт REjob.ru. Мы всегда рады вас видеть!

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}