Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 164 RSS

←   Октябрь 2011   →
					1 01.10.2011 04:15:22 04:30:36 04:45:27 05:00:21 05:15:24 05:45:41 06:00:42	2 02.10.2011 04:15:22 04:30:17 04:45:26 05:00:28 05:15:21 05:30:34 05:45:25 06:00:19 06:15:21 06:30:27 06:45:25 07:00:38 07:15:22 07:30:37 07:45:30 08:00:42 12:15:26 12:45:41 13:00:34
3 03.10.2011 06:15:18 06:45:36 07:00:34 13:15:24 13:45:30 14:00:33	4 04.10.2011 22:15:22 22:45:27 23:00:32	5 05.10.2011 10:15:23 10:45:31 11:00:55	6 06.10.2011 05:15:31 05:45:43 06:00:32 12:15:21 12:45:26 13:00:33 23:15:16 23:45:33	7 07.10.2011 00:00:34 05:15:21 05:45:21 06:00:23 12:15:23 12:45:30 13:00:29	8 08.10.2011 05:15:18 05:45:22 06:00:24 14:15:21 14:45:24 15:00:28 19:45:23 20:00:24 20:15:19 20:45:24 21:00:24	9 09.10.2011 05:15:18 05:45:21 06:00:30 13:15:21 13:45:26 14:00:26
10 10.10.2011 05:15:18 05:45:26 06:00:26 14:15:16 14:45:29 15:00:34	11 11.10.2011 04:15:16 04:45:23 05:00:22 06:15:23 06:45:24 07:00:36 12:15:21 12:45:26 13:00:34	12 12.10.2011 06:15:17 06:45:23 07:00:33 11:15:21 11:45:25 12:01:06	13 13.10.2011 06:15:18 06:45:21 07:00:29 12:15:28 12:45:27 13:00:34	14 14.10.2011 04:15:22 04:45:28 05:00:25 06:15:19 06:45:24 07:00:40 13:15:26 13:45:32 14:00:49 16:15:22 16:45:33 17:00:33 23:15:17 23:45:27	15 15.10.2011 00:00:34 04:16:17 04:45:19 05:00:31 06:15:21 06:45:18 07:00:28	16 16.10.2011 05:15:21 05:45:26 06:00:26 16:15:19 16:45:23 17:00:26
17 17.10.2011 04:16:31 04:46:07 05:00:41 05:15:17 05:45:23 06:00:26 12:15:19 12:45:30 13:00:42	18 18.10.2011 05:15:23 05:45:38 06:00:28	19 19.10.2011 03:15:17 03:45:23 04:00:24 05:15:17 05:45:27 06:00:29 20:15:25 20:45:40 21:02:33	20 20.10.2011 07:15:22 07:45:34 08:02:20	21 21.10.2011 04:15:27 04:30:42 04:45:27 05:00:18 05:15:23 05:45:24 06:00:25 12:15:20 12:45:24 13:00:31	22 22.10.2011 02:16:26 02:32:35 02:45:44 03:00:27 03:15:19 03:30:29 03:45:30 04:00:26 06:15:20 06:30:24 06:45:23 07:00:26 12:15:23 12:45:29 13:00:35 16:15:21 16:45:24 17:00:27	23 23.10.2011 09:15:18 09:45:18 10:00:30 16:15:21 16:45:29 17:00:24
24 24.10.2011 06:15:17 06:45:20 07:00:27 12:15:22 12:45:32 13:00:37	25 25.10.2011 06:15:19 06:45:23 07:00:20 17:15:23 17:45:27 18:00:52 20:15:19 20:46:02 21:10:13 21:47:40 22:00:34	26 26.10.2011 05:15:18 05:30:22 05:45:22 06:00:28	27 27.10.2011 03:15:22 03:45:25 04:00:27 04:15:24 04:45:29 05:00:23 05:15:20 05:45:24 06:00:27 13:15:30 13:45:27 14:00:49	28 28.10.2011 10:15:21 10:30:59 10:45:26 11:04:44 11:15:44 11:30:53 11:45:44 12:10:03 12:21:25 12:34:41 12:48:13	29 29.10.2011 05:15:17 05:30:26 05:45:30 06:00:25 06:15:24 06:30:26 06:45:19 13:15:17 13:45:26 14:00:27	30 30.10.2011 06:15:16 06:30:23 06:45:27 07:00:22
31 31.10.2011 05:15:24 05:30:22 05:45:24 06:00:27 06:15:20 06:45:26 07:00:44 12:17:47 12:46:03 13:01:45

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://rejob.ru/
Открыта: 20-03-2009

Автор

Rejob

Статистика

164 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Ау, ремесленник, где ты?

Ау, ремесленник, где ты? 2011-10-15 04:15 Milena В то время, как уровень чешской безработицы (если верить рапортам госстатистики) в течение достаточно долгого времени неуклонно снижается, возникла другая проблема: работодатели далеко не всегда имеют возможность найти требующихся им работников.... Для кого открыты вакансии в Москве? 2011-10-15 04:23 Milena Работа и устройство на работу - это темы, которые сегодня являются актуальными для большого числа граждан. Казалось бы, страстно желаемая обществом рыночная экономика должна была привести это общество к жизни полной удовольствий и удовлетворения. Ан, нет.... В Прокопьевске создаются новые рабочие места для людей с ограниченными возможностями 2011-10-15 04:30 Milena В прокопьевском Центре занятости населения зарегистрировано около 600 горожан с ограниченными физическими возможностями. Это более трети от общего количества официальных безработных в городе. По плану, в Прокопьевске в 2011 году предполагалось создать 24 новых рабочих места для инвалидов.... Испытание на прочность нового работника 2011-10-15 04:30 Milena Известно, что испытательный срок при приеме на работу - это проверка личных и деловых качеств сотрудника, его соответствия должности. Какой же срок испытания кажется российским работодателям наиболее приемлемым? За неделю количество безработных уменьшилось на 2600 человек 2011-10-15 04:38 Milena По данным Литовской биржи труда, 13 октября в Литве было 214 800 безработных. Это 10,39% от общего числа трудоспособного населения страны. За неделю количество безработных уменьшилось на 2600 человек. В Нурлатском районе 9 безработных граждан откроют свой бизнес 2011-10-15 04:45 Milena В Нурлатском центре занятости населения состоялось очередное заседание комиссии по рассмотрению бизнес-планов, подготовленных безработными гражданами, сообщает пресс-служба министерства труда, занятости и социальной защиты РТ. На заседании были представлены 14 бизнес-планов по различным видам деятельности.... На должность директора «Тульских парков» объявлен конкурс 2011-10-15 04:45 Milena Правительство региона объявило конкурс на замещение вакантной должности. директора государственного учреждения Тульской области «Тульские парки». Такую информацию распространила пресс-служба регионального исполнительного органа....

Ау, ремесленник, где ты? 2011-10-15 04:15 Milena В то время, как уровень чешской безработицы (если верить рапортам госстатистики) в течение достаточно долгого времени неуклонно снижается, возникла другая проблема: работодатели далеко не всегда имеют возможность найти требующихся им работников.... Для кого открыты вакансии в Москве? 2011-10-15 04:23 Milena Работа и устройство на работу - это темы, которые сегодня являются актуальными для большого числа граждан. Казалось бы, страстно желаемая обществом рыночная экономика должна была привести это общество к жизни полной удовольствий и удовлетворения. Ан, нет.... В Прокопьевске создаются новые рабочие места для людей с ограниченными возможностями 2011-10-15 04:30 Milena В прокопьевском Центре занятости населения зарегистрировано около 600 горожан с ограниченными физическими возможностями. Это более трети от общего количества официальных безработных в городе. По плану, в Прокопьевске в 2011 году предполагалось создать 24 новых рабочих места для инвалидов.... Испытание на прочность нового работника 2011-10-15 04:30 Milena Известно, что испытательный срок при приеме на работу - это проверка личных и деловых качеств сотрудника, его соответствия должности. Какой же срок испытания кажется российским работодателям наиболее приемлемым? За неделю количество безработных уменьшилось на 2600 человек 2011-10-15 04:38 Milena По данным Литовской биржи труда, 13 октября в Литве было 214 800 безработных. Это 10,39% от общего числа трудоспособного населения страны. За неделю количество безработных уменьшилось на 2600 человек. В Нурлатском районе 9 безработных граждан откроют свой бизнес 2011-10-15 04:45 Milena В Нурлатском центре занятости населения состоялось очередное заседание комиссии по рассмотрению бизнес-планов, подготовленных безработными гражданами, сообщает пресс-служба министерства труда, занятости и социальной защиты РТ. На заседании были представлены 14 бизнес-планов по различным видам деятельности.... На должность директора «Тульских парков» объявлен конкурс 2011-10-15 04:45 Milena Правительство региона объявило конкурс на замещение вакантной должности. директора государственного учреждения Тульской области «Тульские парки». Такую информацию распространила пресс-служба регионального исполнительного органа.... Ау, ремесленник, где ты? 2011-10-15 04:15 Milena В то время, как уровень чешской безработицы (если верить рапортам госстатистики) в течение достаточно долгого времени неуклонно снижается, возникла другая проблема: работодатели далеко не всегда имеют возможность найти требующихся им работников.... Для кого открыты вакансии в Москве? 2011-10-15 04:23 Milena Работа и устройство на работу - это темы, которые сегодня являются актуальными для большого числа граждан. Казалось бы, страстно желаемая обществом рыночная экономика должна была привести это общество к жизни полной удовольствий и удовлетворения. Ан, нет.... В Прокопьевске создаются новые рабочие места для людей с ограниченными возможностями 2011-10-15 04:30 Milena В прокопьевском Центре занятости населения зарегистрировано около 600 горожан с ограниченными физическими возможностями. Это более трети от общего количества официальных безработных в городе. По плану, в Прокопьевске в 2011 году предполагалось создать 24 новых рабочих места для инвалидов.... Испытание на прочность нового работника 2011-10-15 04:30 Milena Известно, что испытательный срок при приеме на работу - это проверка личных и деловых качеств сотрудника, его соответствия должности. Какой же срок испытания кажется российским работодателям наиболее приемлемым? За неделю количество безработных уменьшилось на 2600 человек 2011-10-15 04:38 Milena По данным Литовской биржи труда, 13 октября в Литве было 214 800 безработных. Это 10,39% от общего числа трудоспособного населения страны. За неделю количество безработных уменьшилось на 2600 человек. В Нурлатском районе 9 безработных граждан откроют свой бизнес 2011-10-15 04:45 Milena В Нурлатском центре занятости населения состоялось очередное заседание комиссии по рассмотрению бизнес-планов, подготовленных безработными гражданами, сообщает пресс-служба министерства труда, занятости и социальной защиты РТ. На заседании были представлены 14 бизнес-планов по различным видам деятельности.... На должность директора «Тульских парков» объявлен конкурс 2011-10-15 04:45 Milena Правительство региона объявило конкурс на замещение вакантной должности. директора государственного учреждения Тульской области «Тульские парки». Такую информацию распространила пресс-служба регионального исполнительного органа.... Читайте рассылку  "Всё о работе в офисе на REjob.ru" с удобным оформлением, подписавшись на неё через e-mail или rss. Или просто заходите к нам на сайт REjob.ru. Мы всегда рады вас видеть!

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}