Как найти работу? Работа.ру. Хватит на всех. Выпуск от 1 сентября 2008
Вы читаете рассылку сайта Работа.ру. Благодаря своим компактным размерам и содержательной сбалансированности она безвредна для почтовых ящиков и полезна для соискателей и сотрудников.
1 сентября в «Раболатории»
Как выбрать работу, трудоустроиться и выжить в коллективе
Вы подготовились к собеседованию, продумали варианты ответов на 9 самых коварных вопросов и знаете 8 способов одолеть эйчара, решившего применить приемы стрессового интервью. Однако менеджеры по персоналу прекрасно осведомлены о вашей подготовке и к чудесам самопрезентации во многом равнодушны. Увидев перед собой кандидата, «приятного во всех отношениях», они стремятся сорвать с него «социально-желательную»
маску. Так среди обычных вопросов появляются проективные
Дефицит разработчиков на рынке труда приводит к тому, что компаниям часто приходится переплачивать за хорошего специалиста. Но и зарплата может быть отнюдь не самым важным фактором для мотивации, когда речь идет об IT-специалистах. Конкуренцию за специалистов может выиграть только та компания, которая хорошо знает этот рынок, а также особенности этой профессии, считает Мария Жукова, руководитель HR-департамента компании «Бегун».
На сегодняшний день профессия верстальщика очень востребована: появление новых издательств и увеличение различной полиграфии повышают интерес к этим специалистам. Несмотря на то что верстальщик – одна из стартовых должностей, с которой многие начинают свою работу в области полиграфии, менеджеры по подбору отмечают дефицит этих сотрудников. К концу лета спрос на верстальщиков превышает предложение.
Вы уволились и уже несколько месяцев не работаете? Это опасно, так как при трудоустройстве вас обязательно спросят: «С чем связан такой долгий перерыв в работе?» Найдете достойный ответ — успех обеспечен. В противном случае работодатель не захочет принимать человека, засидевшегося дома.
Теперь можно мгновенно узнавать о последних новостях кадровой тематики, даже не заходя в Интернет. Это позволяет делать новый сервис Rabota NewsReader сайта Работа.ру, разработанный совместно с компанией «3Клик.ру».
Многие компании позволяют способным сотрудникам шаг за шагом подниматься к «топовым» позициям. «Выросший» в компании руководитель знает специфику работы отдела «изнутри», осведомлен о слабых и сильных сторонах каждого из сотрудников, их возможностях, склонностях и мотивах. Казалось бы, адаптация должна пройти быстро и безболезненно. Но это не всегда так.