Как найти работу? Работа.ру. Хватит на всех. Выпуск от 22 августа 2008
Вы читаете рассылку сайта Работа.ру. Благодаря своим компактным размерам и содержательной сбалансированности она безвредна для почтовых ящиков и полезна для соискателей и сотрудников.
22 августа в «Раболатории»
Как выбрать работу, трудоустроиться и выжить в коллективе
Кадровики часто говорят о том, что если резюме кандидата слишком долго висит на сайтах по трудоустройству, то оно начинает вызывать недоверие, и шансы такого кандидата приобрести достойную работу снижаются. А как насчет работодателей с «вечными» вакансиями, которые никогда не закрываются? Причем это вовсе не всегда касается сетевого маркетинга, разъездной работы и т.д. Как понять, что вакансия «висячая» и как к ней относиться?
Наш генеральный директор «спустил» по цепочке «руководитель департамента – начальник отдела» (все в нашей компании люди новые и меня совершенно не знающие) распоряжение о том, чтобы мне предложили уволиться до конца года, поскольку мой возраст не соответствует имиджу их «молодёжной» компании. Аргумент серьёзный, особенно учитывая то, что было добавлено: если не уволишься сам, найдём повод и уволим по статье.
На сайте Работа.ру появился новый сервис, не имеющий аналогов на российском рынке интернет-рекрутмента, — видеособеседование. Он позволяет соискателям проходить собеседования прямо у себя дома! Данная услуга — настоящий прорыв в сфере трудоустройства, поскольку она открывает колоссальные возможности как для соискателей во всех регионах, так и для работодателей, испытывающих дефицит кадров.