Как найти работу? Работа.ру. Хватит на всех. Выпуск от 4 декабря 2007
Вы читаете рассылку сайта Работа.ру. Благодаря своим компактным размерам и содержательной сбалансированности она безвредна для почтовых ящиков и полезна для соискателей и сотрудников.
4 декабря в «Раболатории» Как выбрать работу, трудоустроиться и выжить в коллективе
Дауншифтинг — игра на понижение, в которую играют замученные трудовыми буднями менеджеры. Для одних сознательное понижение в должности становится заветной отдушиной, для других — трамплином для нового карьерного скачка, для третьих — «волчьим билетом»,
с которым непросто устроиться на новое место. Работа.ру собрала полезные советы для дауншифтеров.
До Нового года остался всего лишь месяц. И, конечно, приготовления уже начинаются. Чтобы все рассчитать и ничего не забыть, читайте, в какие дни мы отдыхаем на грядущих новогодних каникулах.
Этот выпуск «Школы резюме» посвящен системному администратору Юрию. Чтобы адекватно оценить трудовую биографию IT-специалиста, комментарии дадут сразу два эксперта: консультант Работы.Ру и технический специалист.
Чтобы оградить себя от халатности и воровства работников торговли, работодатель заключает с ними договор о полной матответственности. Иногда она становится настолько полной, что продавца заставляют платить за товар, который он и в
глаза не видел. Работа.ру рассказывает, как уберечься от произвола работодателей. В приложении — бланки договоров и перечень «ответственных» профессий.
С 30 ноября по 12 декабря наши эксперты принимают на экспертизу резюме менеджеров по связям с общественностью. Консультанты Работы.Ру и газеты «Работа для вас» усовершенствуют ваше резюме и сделают его достойным только самых интересных
предложений лучших работодателей! Спешите!
Почему кадры покидают регионы? Ответ на этот вопрос очевиден: в столице «вертятся» большие деньги. Специалисты со всей страны сосредотачиваются в нескольких крупных городах. А работодатели в регионах не знают, как
удержать сотрудников на своих предприятиях. Так что же делать, чтобы сохранить кадры на местах?
Работодатели в последнее время уделяют повышенное внимание сайтам, которые посещают сотрудники компании. Как следствие, на рабочих местах закрывается доступ к любимым ресурсам. Работа.ру заинтересовалась, а все ли компании борются за эффективность рабочего времени своих сотрудников?
Какие только льготы не предлагают современные работодатели своим сотрудникам: от оплаты мобильного телефона до беспроцентного кредита на покупку недвижимости. Но пока одни думают, какие еще бонусы можно включить в соцпакет, другие ограничиваются соблюдением
норм Трудового кодекса. И у них есть свои причины.