Беременные и женщины с маленькими детьми — лишняя головная боль компании. Они требуют гарантий, льгот, больничных, отгулов, не годятся для командировок и сверхурочной работы. И правильно делают. Только некоторые работодатели этого не понимают. Работа.ру предлагает законные решения: как родителю преодолеть трудовую дискриминацию.
«Школа резюме» подвела итоги последней недели июля. Почетным выпускником выбрана Ирина Севостьянова, претендент на должность бренд-менеджера или его ассистента. Эксперт недели — начальник отдела кадров компании «Терна Светотехника» Вера Угарова — внимательно изучила трудовой документ соискательницы. Она отметила, что, судя по опыту работы, Ирине больше подходит должность продакт-менеджера, и посоветовала подумать над сменой
приоритетов. А также нашла ряд недочетов и дала рекомендации по их устранению.
«Компания приглашает на работу кофе-леди». Такие объявления периодически встречаются сегодня в газетах по трудоустройству и на работных сайтах. Между тем, пока мало кто представляет себе, что это за должность, каковы обязанности кофе-леди, какие требования предъявляют компании к кандидатам. Даже большинство рекрутеров кадровых агентств — и те признаются, что впервые слышат о такой вакансии. «Работа для вас» спешит внести ясность.
Горррячие обсуждения на форумах
Общение и помощь для соискателей и сотрудников в прямом эфире