Игра продолжается. Отвечаем на вечный вопрос и получаем подарки.
Как уже сообщалось ранее, на Работе.ру началась игра «Чего хотят женщины?». Все просто — надо всего лишь ответить, чего же все-таки хотят женщины. Дать свой ответ мы призываем и мужчин, и женщин. Если вы уже это сделали, зовите знакомых и близких: пора поставить в этом вопросе если не точку, то хотя бы точку с запятой.
14 марта среди участников будут разыграны призы в стиле «Снимай шубу — готовься к весне». Мужчины-победители свои призы смогут подарить любимым на 8 марта. Подарочные сертификаты предоставлены интернет-магазином Daripodarki.ru:
1. «Подводный гидромассаж».
2. «SPA-уход за руками и ногами “Лашли”»
3. «Тайский MIX».
4. «Ювелирный».
5. «Солярий».
6. «Салон красоты».
Еще раз поздравляем наших подписчиц с 8 марта! Оставайтесь всегда такими же красавицами и умницами.
Иностранные рабочие
13 марта 2006 года ГУП г. Москвы "Московский центр трудового обмена" проводит правовой семинар на тему "Привлечение и использование в РФ иностранной рабочей силы. Практические аспекты применения законодательства".
На сегодняшний день проблема привлечения и использования иностранной рабочей силы стоит особенно остро. Многие люди, приезжающие в столицу для поиска работы, являются настоящими профессионалами в своей области. Когда дело доходит до оформления рабочей силы из других городов, работодатели зачастую не знают, как правильно оформить документы, в какие органы подать заявления, в каких законах из сотен нормативных актов найти необходимый. Это доставляет множество проблем, в итоге - огромное количество времени тратится
впустую. Отсюда большое количество штрафов за неверное оформление на работу иногородних граждан. МЦТО придает огромное значение этой проблеме. Именно поэтому было принято решение о проведении правовых семинаров по вопросам оформления иностранной рабочей силы.
Правовой семинар предназначен для руководителей и специалистов отделов кадров организаций, привлекающих на работу в РФ иностранных граждан. На семинаре будут освещены вопросы оформления на работу иностранной рабочей силы, особое внимание уделят перечню документов, необходимых для оформления ИРС. Сотрудники государственных структур, непосредственно занятых вопросами миграционной политики Москвы, предоставят необходимую информацию об особенностях оформления, привлечения и использования рабочей силы, проведут
консультации и ответят на все вопросы.
Семинар проводится при участии представителей УФМС, Управления федеральной государственной службы занятости населения по г. Москве, ГУВД г. Москвы, Государственной инспекции труда по г. Москве, ФСС, Пенсионного фонда, Московского городского правового центра "Защита". Информация о семинаре освещается в средствах массовой информации, в том числе, в целевых печатных изданиях.
"Московский центр трудового обмена" создан в 1998 году. Предприятие является структурным подразделением правительства Москвы. Являясь участником Московской городской миграционной программы на 2005-2007 гг., МЦТО помогает организациям города в минимальные сроки осуществить подбор специалистов разного уровня из Москвы и регионов РФ. Центр проводит семинары по вопросам законного привлечения иностранной рабочей силы, ярмарки вакансий общерегионального, городского и окружного значения. Основной целью работы является
всесторонняя поддержка и помощь предприятиям и организациям Москвы в подборе кадров и оказание содействия в трудоустройстве граждан России, москвичей и жителей регионов.
Мы с удовольствием ответим на ваши вопросы:
по тел.: 623-18-55, 921-44-20, 921-22-97
или на сайте: www.mostrud.ru
Ждем ваших писем: mostrud33@bk.ru; mostrud66@bk.ru; mostrud44@bk.ru
Источник: ГУП г. Москвы "Московский центр трудового обмена"
Сфера надомной работы традиционно остается одной из самых "любимых" у недобросовестных работодателей. А сегодня, во время активного развития глобальной сети в нашей стране, у них появилось свежее поле для деятельности. Новая схема аферистов, предлагающих работу на дому - опросы через интернет.
Как узнать, какую зарплату просить у работодателя? Попросишь много - подумают "меркантильный, его только деньги и интересуют". Занизишь требования - решат, что ты и не профессионал вовсе, раз сам себя в такую мизерную сумму оцениваешь. Ну и что же делать в этом случае? На что ориентироваться, выбирая заветную сумму?
Человек, испорченный деньгами, гораздо безобиднее человека, испорченного их отсутствием. Диана уже готова была волком выть, глядя в пустой кошелек. Девушка искала работу почти месяц - и безуспешно. Последняя надежда оставалась на собеседование, которое должно состояться завтра.