Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы.

Подписаться Бесплатная «Золотая» новостная рассылка . Подписчиков 6.121 RSS
←   Декабрь 2016   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://efamily.ru
Открыта: 26-01-2005

Автор
редакция efamily.ru

Статистика

6.121 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы. Выпуск № 629. Подарки для сотрудников


Работа, карьера, бизнес

Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы.
Рассылка с советами и принципами успешной трудовой деятельности :-). О работе, о карьере, а со временем о бизнесе и собственном деле. Психология поведения в тех или иных ситуациях.

 efamily.ru
Выпуск № 629
Статьи на www.efamily.ru:

Отношения (707) / Психология (1222 (+4)) / Дети (667 (+2)) / Здоровье (1077 (+2)) / Секс (265) / Красота (742 (+1)) / Деньги (555) / Питание (649) / Деловой мир (366 (+1)) / Рассказы (18 (+1))
Подарки для сотрудников

Независимо от того, работает ли в Вашем офисе 10 либо 100 человек, подарки для сотрудников могут внести свою лепту в укрепление отношений в коллективе.

Подарки будут рассматриваться как внимание руководителя к своим сотрудникам. И совсем не обязательно, чтобы подарки были дорогими! Самое главное – чтобы они были подобраны индивидуально для каждого сотрудника! Именно поэтому в течение некоторого времени Вам следовало бы ненавязчиво изучить каждого сотрудника, узнать, чем он увлекается, есть ли у него дети, домашние животные, как он проводит свое свободное время. Совсем не лишним было бы также уточнить, нет ли у кого-либо из сотрудников аллергии (если есть, то на какие продукты), страдает ли кто-то из сотрудников сахарным диабетом. Самое главное – задавать все эти вопросы постепенно, не вызывая какого-либо подозрения или недоверия у сотрудников. Возможно, не лишним будет и пометить себе некоторую информацию в записную книжку, чтобы затем не перепутать информацию и подарить сотрудникам именно то, что им наверняка понравится.

Итак, что же можно подарить?

«Из разряда несъедобного»:
Для сотрудниц хорошим подарком могут оказаться красивые свечи, мыло хорошего качества, серьги ручной работы.

Для мужчин подойдут снасти для рыбалки (для тех, кто ей увлекается), какие-то средства по уходу за кожей и телом во время занятий спортом.

Абсолютно всем сотрудникам придутся по вкусу майки с логотипом компании и смешными комментариями для каждого в отдельности (либо с их прозвищами).

Новоиспеченным родителям можно подарить детскую одежду (маме) и сигары (лучше шоколадные) для (папы) либо, наоборот, в зависимости от характера супругов.

Рамки для фото также подойдут всем сотрудникам, поскольку наверняка у кого-то есть дети, любимые домашние животные, обожаемая машина (мотоцикл, лодка и т.д.). Совсем не обязательно покупать дорогие рамки для фото, ведь обычные рамки можно всегда украсить собственными руками (например, разрисовать, сделать смешные надписи, прикрепить какие-то предметы). Кроме того, если Вы решили подарить рамки, не дарите их пустыми, вставьте фото с любимыми кумирами сотрудников либо свое фото!

Компакт-диски с поздравительными словами и песней или песнями (в данном случае можно также творчески подойти к делу и записать юмористические поздравления для каждого сотрудника).

Вазы либо цветочные горшки, если кто-то обожает цветы!

«Из разряда съедобного»:
Шоколадные изделия. Именно в данном случае Вам пригодится информация по поводу того, нет ли среди Ваших сотрудников кого-то, кто болеет сахарным диабетом. Если все в порядке, тогда коробки конфет подойдут каждому. Возможет вариант и с фруктами в шоколаде, орехами в шоколаде.

Печенье. В данном случае можно также подойти творчески и заказать печенье довольно крупного размера, на его поверхность нанести поздравительные слова "С Новым Годом + имя сотрудника". Печенье можно празднично завернуть, приложив к нему открытку с вкусным рецептом какого-либо блюда.

Наконец, можно заказать огромный праздничный торт на всех сотрудников.


© Елена Бык (efamily.ru).
Анонсы www.efamily.ru за неделю ("Выпуск № 636")

Тридцать минут в интернете / Психология
Вот что я сегодня придумал, на первый взгляд вам покажется игрой. Да! Всё так и есть - это игра. Занять детей с пользой для дела иногда бывает проблемой, и это не секрет. Дети могут отклоняться от нормального течения жизни под влиянием улицы, двора, друзей, интернета. Это естественно тревожит родителей, тревожит дедушку и бабушку. Что же делать? Главное – никогда не опускать руки, из всякого положения обязательно есть выход. Читать далее...

Что делать, если на работу идти не хочется? / Психология
Примерно 40 часов в неделю и, в общей сложности, более 10 лет своей жизни мы проводим только на работе. Согласитесь, было бы жаль потратить это время на занятие, которое вызывает отторжение, раздражение или апатию. Читать далее...

Как сохранить ребенку здоровье глаз / Дети
Современные дети ловко обращаются с планшетами, телефонами, компьютерами. Их детство наполнено всевозможными гаджетами, которые помогают им развиваться и находить себе занятие. Только за всем этим кроется одна опасность. По статистике, с проблемами зрения современные дети сталкиваются чаще, чем еще 10-20 лет назад. Читать далее...

Боремся с натоптышами / Здоровье
Натоптыши могут возникать по причине лишнего веса, сильных нагрузок или плоскостопия. Мы называем натоптышами огрубевшие участки кожи стоп. Ими не затрагиваются глубокие слои кожи, и у них нет «корешков» и стержней. Они вызывают дискомфорт при ходьбе, в некоторых случаях появляются и болезненные ощущения. Читать далее...

Дед Мороз настоящий! / Психология
Хочется, чтобы наши дети как можно дольше верили в чудеса. Эта история произошла на самом деле и подарила ребенку самую запоминающуюся и сказочную Новогоднюю ночь. Читать далее...

3 совета от Ленивого Гуру, или как лёжа в постели научиться жить в потоке / Психология
Наверняка, вы за собой замечали, что порой в голове крутится одна и та же мысль, и от неё сложно избавиться. Причиной этих мыслей могут быть проблемы на работе или в личной жизни, а может просто вы таите какую-то обиду. А ещё мы постоянно куда-то спешим, беспокоимся и нервничаем. Стресс окружает нас с самого утра и до позднего вечера. И так день за днём. Читать далее...

Также "Выпуск 636" доступен для скачивания: формат HTML: htm | zip
У нас к Вам осталась единственная просьба. Пишите нам о том, что Вам действительно интересно, чтобы наше издание в полной мере соответствовало Вашим требованиям и интересам. Наш новый адрес: info@efamily.ru.

Справка: на сайте (www.efamily.ru) информация появляется раньше, чем в рассылке.

До скорых встреч!
© 2003-2012 редакция / Перепечатка информации возможна, обязательно обращайтесь.
Редакция: info@efamily.ru.
Все виды сотрудничества: info@efamily.ru.
Веб-сайт: www.efamily.ru
@@ENDHTML@@
В избранное