Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы. Выпуск № 517. Шарм руководителя


Работа, карьера, бизнес

Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы.
Рассылка с советами и принципами успешной трудовой деятельности :-). О работе, о карьере, а со временем о бизнесе и собственном деле. Психология поведения в тех или иных ситуациях.

efamily.ru

Выпуск № 517

Статьи на www.efamily.ru:

Отношения (620) / Психология (921 (+3)) / Дети (496 (+4)) / Здоровье (864 (+3)) / Секс (239) / Красота (629) / Деньги (323 (+2)) / Питание (504 (+2)) / Деловой мир (329)
Шарм руководителя

Природа руководителя двойственна. Это происходит от того, в каком контексте мы видим, обсуждаем и оцениваем его достоинства: «привлекательный человек» или «привлекательный работник». Процентное соотношение этих качеств меняется в зависимости от ранга администратора.

Вы по опыту знаете, что в представлениях людей есть качества-нормы, прообразы-шаблоны идеального начальника. Если подчинённый не имеет повседневного контакта по работе с руководителем, то оценивает его как бы с парадной стороны. Здесь, как шарм, может звучать любой, только не демонстративный штрих, осторожно нарушающий распространённые представления. Если привычно рисуется образ «большого начальника», «босса», как человека солидного, представительного, отстранённого, чопорного, то его стройность или неожиданная живость в движениях будут восприниматься рядовыми работниками как черты особой привлекательности. Внимательный взгляд и приветливая улыбка, обращённые к своему примелькавшемуся малознакомому подчинённому, любая человеческая подробность, любой намёк на личностное общение будут давать иллюзию, что только ему приоткрылись душа и сердце руководителя. Это заблуждение отразится в его восприятии как шарм. Не забывайте и вы об этом, даже если достигли высокого положения.

А если вы пока руководитель маленький, то вам важно помнить, что взаимосвязь начальник – работник более тесная. Соотношение «привлекательный работник» – «привлекательный человек» резко меняется в противоположную сторону. Если в первом случае для нас человеческие качества были важны лишь как изюминка образа, то в индивидуальных отношениях важны именно те качества, которыми хотели бы отличаться мы сами, будучи подчинёнными, заслуживая тем самым любовь или ненависть, уважение или пренебрежение. Если у вас отдельный кабинет, то, например, лучше приходить на работу раньше подчинённых, а минут через пятнадцать после начала рабочего дня выйти и со всеми поздороваться. Иначе вам весь день придётся держать в голове память о том, с кем вы поздоровались, а с кем – нет, чтобы не обидеть невниманием.

При постоянном близком контакте становится существенен не внешний, а внутренний шарм: необходимо найти подход к каждому подчинённому, заставить работать весь коллектив, оставаясь при этом «своим парнем». Шарм такого руководителя в том, что ему и подчиняются, и доверяют.

Рекламное добавление:

Кроме шарма руководителю нужно еще одно качество - знание современных денежных реалий. Это касается не только исполнения конкретных обязанностей, но и общего умения зарабатывать независимо от рыночных условий. Каждому, кто желает быть успешным, рекомендуется посетить форум о заработке и узнать самую свежую информацию о стабильных способах привлечения денег в свою жизнь.


© Денис Зверев (efamily.ru).
Анонсы www.efamily.ru за неделю ("Выпуск № 525")

Не получается похудеть: в чем причина?* / Питание
Вы уже который день сидите на диете и посещаете спортзал, но ненавистные килограммы не уходят, а живот не становится плоским? «Не получается похудеть» - эту жалобу можно часто слышать от тех, кто только недавно вышел на путь здорового образа жизни. Новички очень часто совершают несколько распространенных ошибок, о которых и пойдет речь ниже.  Читать далее...

Как наладить грудное вскармливание / Дети
После выписки из роддома многие молодые мамы сталкиваются с проблемами, связанными с грудным вскармливанием ребёнка. Казалось бы, природа всё предусмотрела задолго до нас, и ничего сложного в процессе кормления нет. Но с каждым годом всё больше детей лишаются материнского молока в пользу искусственного вскармливания. Читать далее...

Рецензия на книгу Максимова А.М. "Как не стать врагом своему ребенку" / Психология
Нравится ли нам быть чьей-то собственностью и полностью подчиняться воле другого человека? А вы думаете ребенок думает иначе? Он тоже личность. И для него, общаясь в основном только с родителями вдвойне важнее доказать это близким людям. А что если силы, которые обычный ребенок тратит на эту борьбу за самого себя, приложить к личному развитию и самосовершенствованию молодого человечка? Что если это поможет ему стать необычным? Читать далее...

Гипертония и её лечение пиявками / Здоровье
Гипертония – это сердечно-сосудистое заболевание, проявляющееся учащением сердцебиения, нарушениями сердечного ритма, дискомфортными, иногда даже болезненными ощущениями в области сердца и одышкой. Читать далее...

Самостоятельное путешествие за границу: плюсы и минусы / Деньги
Почему люди так любят путешествовать? Поездки в дальние страны позволяют удовлетворить любопытство, выйти за пределы привычного окружения, пережить настоящие приключения, наполняют энергией, расширяют кругозор, дарят яркие и незабываемые впечатления. Приятные воспоминания об отдыхе на море или катании на горных лыжах скрашивают серые будни, придают жизни особый смысл. Читать далее...

Определяем свежесть яиц / Деньги
Покупая продукт пернатых в магазине, легко определить его свежесть яиц. Маркировка с датой производства проставляется на каждом яйце ещё на фабрике. Хуже дело обстоит с теми, что вы покупаете на ранке с рук. Именно для них чаще всего и приходится искать возможные способы для определения свежести. В любом случае определить свежесть яйца самостоятельно достаточно просто. Читать далее...

Категорическое непослушание ребёнка / Психология
Период, когда ребёнок находится в возрасте от двух до четырёх лет, является и одним из самых тяжёлых для родителей. Дело в том, что в этом возрасте дети просто сводят взрослых с ума своим непослушанием, капризами и упрямством. Читать далее...


Также "Выпуск 525" доступен для скачивания: формат HTML: htm | zip

У нас к Вам осталась единственная просьба. Пишите нам о том, что Вам действительно интересно, чтобы наше издание в полной мере соответствовало Вашим требованиям и интересам. Наш новый адрес: info@efamily.ru.

Справка: на сайте (www.efamily.ru) информация появляется раньше, чем в рассылке.

До скорых встреч!
© 2003-2012 редакция / Перепечатка информации возможна, обязательно обращайтесь.
Редакция: info@efamily.ru.
Все виды сотрудничества: info@efamily.ru.
Веб-сайт: www.efamily.ru
@@ENDHTML@@

В избранное