Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы.

Подписаться Бесплатная «Золотая» новостная рассылка . Подписчиков 6.122 RSS
←   Октябрь 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://efamily.ru
Открыта: 26-01-2005

Автор
редакция efamily.ru

Статистика

6.122 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы. Выпуск № 212. Ваша новая работа может порой превратиться в настоящий кошмар...


Работа, карьера, бизнес

Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы.
Рассылка с советами и принципами успешной трудовой деятельности :-). О работе, о карьере, а со временем о бизнесе и собственном деле. Психология поведения в тех или иных ситуациях.

 efamily.ru
Выпуск № 212
Статьи на www.efamily.ru:

Отношения (234 (+3)) / Психология (364 (+4)) / Дети (207 (+2)) / Здоровье (394 (+2)) / Секс (105) / Красота (242 (+1)) / Деньги (32) / Питание (215 (+2)) / Деловой мир (191 (+2))
Обратите внимание

"Ты Можешь Заботиться О Своём Здоровье И Зарабатывать На Этом. Это - Лечебный Чай! www.holytea.drmiller.ru"
Ваша новая работа может порой превратиться в настоящий кошмар...

Все мы при поиске работ надеемся на лучшее: желаем работать в дружном коллективе с общительными и открытыми коллегами и понимающим боссом. К сожалению, не все боссы оказываются дружелюбными людьми, у которых всегда открыта дверь для подчиненных.

Всегда важно не только найти работу, но и работать с удовольствием или как минимум без постоянного стресса. Первое время необходимо быть особенно внимательным ко всему, что происходит на рабочем месте, чтобы вовремя (пока идет испытательный срок) принять верное решение.

С новой работы стоит бежать без оглядки, если:

На Вашу просьбу предоставить канцтовары босс лишь молча передает ручку, карандаш и записную книжку, добавляя, что больше пока ничего не положено

Если компания не может обеспечить Вас всем необходимым для того, чтобы Вы качественно и вовремя выполняли Вашу работу. Можно ничего хорошего и не ждать от этой компании. Данная компания либо переживает финансовый кризис, либо экономит на сотрудниках, растравляя их за свой счет покупать все необходимое для работы.

В первый рабочий день Вам предложили толстенный талмуд о компании, ничего толком не объяснив

Всякий работодатель, который заинтересован в качественном обучении нового сотрудника и в отличной работе этого сотрудника в будущем, непременно будет уделять особое внимание новичку в первые недели работы. Те же работодатели, которые просто выдают ряд инструкций для самостоятельного изучения и предлагают ознакомиться самостоятельно с информацией о компании, вряд ли способны будут Вас чему-то научить. Если они уже с первых дней Вашей работы делают вид, что Вас здесь нет, то в будущем будет еще хуже.

Ваши бывшие коллеги и руководство крайне негативно отзываются о Вашем новом месте работы

Если при рассказе Вашим друзьям и бывшим коллегам о Вашем новом месте работы Вы слышите лишь: «Неужели ты собираешься работать в этой компании? Ну, удачи тебе, конечно, но лично я бы ни в коем случае не остался здесь работать!», Вас непременно должно все это насторожить. К сожалению, не все компании славятся хорошей репутацией. Если Ваши друзья и бывшие коллеги в один голос сообщают, что это не самое лучшее место для работы, стоит, наверное, прислушаться. Прежде чем принимать приглашение о работе, стоит хорошенько проверить, какая репутация на рынке у той или иной компании.

В компании большая текучесть кадров

Если в компании трудно найти людей, которые проработали бы в ней минимум четыре-пять лет, значит будьте настороже. Большая текучесть кадров означает, что люди просто не могут по разным причинам (очевидно негативным) задерживаться в этой компании более двух лет, следовательно, это вряд ли удастся и Вам.

Вы вынуждены были несколько раз отвечать на телефонные звонки за секретаря

Если уже в первые дни работы Вам пришлось вместо секретаря отвечать на телефонные звонки, причем кто-то на том конце провода уже в третий раз пытался поговорить с кем-то из руководства, но безуспешно, будьте очень внимательны. Возможно, руководство компании уклоняется от выполнения каких-то обязательств.


© Елена Бык (efamily.ru).
Анонсы www.efamily.ru за неделю ("Выпуск № 226")

Как жидкость помогает в борьбе с запорами / Здоровье
О пользе воды в борьбе с неприятностями с прямой кишкой. Читать далее...

Как алкоголь влияет на мышцы / Здоровье
В то время как одним людям сложно ограничить себя в еде, другим нелегко уменьшить количество употребляемого алкоголя. О том, как алкоголь влияет на мышцы и формирование мышечной массы, мы расскажем в этой статье. Читать далее...

Просто женщина / Отношения
В семье рождается девочка и в одно прекрасное время становится женщиной. На вид. Но масса женщин в душе так и остаётся маленькими девочками. Они ждут своего принца, пытаются привлечь внимания мужчин всеми доступными средствами. Читать далее...

Как найти работу, если толком не знаешь, чем бы заняться? / Психология
Поиск работы – это, с одной стороны, занятие интересное, но, с другой стороны, достаточно сложное. Поиски работы усложняются вдвойне, если сам человек толком не знает, чем бы он желал заняться. Конечно, некоторые люди способны всю жизнь работать на должности, которая их, мягко говоря, не устраивает, а другие всю свою сознательную жизнь искать подходящую работу. Дабы Ваша жизнь не была похожа на жизнь тех и других, предлагаем воспользоваться следующими советами при поиске работы. Читать далее...

7 признаков, которые говорят о том, что у Вас появился второй муж прямо на рабочем месте… / Отношения
На работе мы проживаем большую часть нашей жизни. И порой не замечаем, как прямо на рабочих местах обзаводимся «вторыми мужьями».. В данном случае, под понятием «второй муж» мы имеем в виду коллегу противоположного пола, совместно с которым мы плодотворно трудимся, с которым мы тесно общаемся, про которого мы знаем практически все. Читать далее...

Также "Выпуск 226" доступен для скачивания: формат PDF: pdf | zip; формат HTML: htm | zip
Новые статьи на prodomik.ru

Украшения дома в канун Хеллоуина. Летучие мыши

Нарисуйте на черной бумаге силуэты летучих мышей, летящих в разных направлениях. Вырежьте фигурки. Прикрепите к ним с помощью скотча леску. Закрепите леску на карнизе или на раме окна. Читать далее...

Какую ванную выбрать?

Сейчас все большей и большей популярностью начинают пользоваться акриловые ванны. Отличаются ли акриловые ванны по составу? Если да, то насколько существенно это отличие? Читать далее...
Новые статьи на kkal.ru - килокалории и не только

Рецепты для Хеллоуина. “Безумный ученый”

Состав:
- 6 шт. тонких пит или лавашей диаметром 17-20 см или один большой лаваш, из которого вы сможете вырезать кружки нужного диаметра;
- 40 гр. майонеза;
- 6 кусочков ветчины;
- 6 салатных листьев (дополнительно);
- 6 кусочков ветчины из индейки;
- 6 кусочков твердого сыра;
- Ассорти для украшения: веточки петрушки, нарезка из сладкого красного перца, оливки, маслины, тонко нарезанная морковь, маленькие маринованные огурчики (корнишоны), нарезанный салатный лист;
- Деревянные палочки. Читать далее...

Рецепты для Хеллоуина. “Улыбка монстра”

Состав:
- 2 зеленых или красных яблока;
- 40 гр. арахисовой или шоколадной пасты;
- Конфеты или орехи. Читать далее...
eFamily NewsReader - удобный сервис для наших читателей

«eFamily NewsReader» – это программа, которая устанавливается на компьютер и позволяет получать информацию, которая нужна именно Вам. Причем, для этого Вам не нужно будет постоянно заходить на различные веб-сайты. NewsReader сам смотрит есть ли в сети Интернет, для Вас что-то новое и, если такая информация появилась, Вы сразу получите об этом уведомление. Таким образом, NewsReader является вашим фильтром в сети Интернет. После установки программы «eFamily NewsReader», Вы автоматически подписаны на материалы www.efamily.ru. Преимущество состоит в том, что с программой Вы получите анонсы материалов сразу, как только они будут опубликованы на сайте.

Подробнее про программу

Скачать и установить программу
Приглашаем к сотрудничеству
Уважаемые читатели нашего журнала, мы уверены, что среди Вас есть предприимчивые люди, которые хотят занимаясь любимым делом приносить пользу людям. У нас есть предложение для тех, кто заинтересован в том, чтобы начать издавать свой собственный семейный или женский журнал. Пишите нам на info@efamily.ru с пометкой “Сотрудничество с efamily.ru” и мы расскажем Вам о подробностях. Условия сотрудничества предусматривают эксклюзивные отношения с партнерами, поэтому желательно не откладывать решение в долгий ящик.
У нас к Вам осталась единственная просьба. Пишите нам о том, что Вам действительно интересно, чтобы наше издание в полной мере соответствовало Вашим требованиям и интересам. Наш новый адрес: info@efamily.ru.

Справка: на сайте (www.efamily.ru) информация появляется раньше, чем в рассылке.

До скорых встреч!
© 2003-2005 редакция / Перепечатка информации возможна, обязательно обращайтесь.
Редакция: info@efamily.ru.
Все виды сотрудничества: info@efamily.ru.
Веб-сайт: www.efamily.ru
@@ENDHTML@@
В избранное