Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы.

Подписаться Бесплатная «Золотая» новостная рассылка . Подписчиков 6.121 RSS
←   Февраль 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://efamily.ru
Открыта: 26-01-2005

Автор
редакция efamily.ru

Статистика

6.121 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы. Выпуск 46. Подарки для сотрудников


Информационный Канал Subscribe.Ru
Работа, карьера, бизнес

Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы.
Рассылка с советами и принципами успешной трудовой деятельности :-). О работе, о карьере, а со временем о бизнесе и собственном деле. Психология поведения в тех или иных ситуациях.

 efamily.ru
Выпуск №46
Новые статьи на нашем сайте за последнюю неделю (выпуск №88):
Как побороть привычную рутину? / Психология
Карьера не складывается? Вы все больше утопаете в рутине? Ваша работа не приносит вам никакого удовлетворения? Рутина - это существование, но не есть жизнь, это работа ради зарабатывания денег, но никак не для получения собственного удовлетворения от проделанной работы. Читать далее...

Привычка постоянно критиковать себя / Психология
Как часто мы критикуем самих себя за те или иные действия? Как показывают исследования, приблизительно 90% наших мыслей являются критикой либо, по меньшей мере, оценкой. Чаще всего эта критика и оценка направлены в наш адрес. Читать далее...

Женщины и гормоны / Здоровье
Гормоны, без сомнения, оказывают влияние на наш организм, но не до такой степени, что мы становимся рабами физиологии. Чем больше знаний получаем мы о гормонах, тем в большей степени оказываемся способными противостоять их негативным эффектам, увеличивая позитивные. Читать далее...

Продукты, которые могут вызывать аллергию / Здоровье
Если вы человек, не страдающий аллергией и у вас нет проблем ни с одним видом продуктов, значит, эта статья, к счастью не для вас, не для вас. Здесь приведены основные продукты и реакции, которые они могут вызывать. Читать далее...

Также Выпуск 88 доступен для скачивания: (формат PDF: pdf | zip; формат HTML: htm | zip)
Анонс эксперимента :-)

Уважаемые читатели, представляем Вашему вниманию проект нашего активного читателя Михи (уже успевшего активно пообщаться с читателями в разделе "Вопрос-ответ"). Раздел посвящен психологической помощи в широком смысле, ответам на вопросы читателей и высказыванию тех или иных психологических идей. Самые интересные ответы Михи будут публиковаться в журнале efamily.ru и в соответствующих рассылках. Приглашаем Вас в раздел "ПсиПомощь от Михи" - efamily.ru/psihelp.

Ваши вопросы присылайте по адресу info@efamily.ru с пометкой "Для Михи". Ваш вопрос будет также добавлен в наш план статей и когда появится возможность мы сразу напишем статью по этой теме. Будьте активны!
Подарки для сотрудников

 Независимо от того, работает ли в Вашем офисе 10 либо 100 человек, подарки для сотрудников могут внести свою лепту в укрепление отношений в коллективе.

Подарки будут рассматриваться как внимание руководителя к своим сотрудникам. И совсем не обязательно, чтобы подарки были дорогими! Самое главное – чтобы они были подобраны индивидуально для каждого сотрудника! Именно поэтому в течение некоторого времени Вам следовало бы ненавязчиво изучить каждого сотрудника, узнать, чем он увлекается, есть ли у него дети, домашние животные, как он проводит свое свободное время. Совсем не лишним было бы также уточнить, нет ли у кого-либо из сотрудников аллергии (если есть, то на какие продукты), страдает ли кто-то из сотрудников сахарным диабетом. Самое главное – задавать все эти вопросы постепенно, не вызывая какого-либо подозрения или недоверия у сотрудников. Возможно, не лишним будет и пометить себе некоторую информацию в записную книжку, чтобы затем не перепутать информацию и подарить сотрудникам именно то, что им наверняка понравится.

Итак, что же можно подарить?

«Из разряда несъедобного»:
Для сотрудниц хорошим подарком могут оказаться красивые свечи, мыло хорошего качества, серьги ручной работы.

Для мужчин подойдут снасти для рыбалки (для тех, кто ей увлекается), какие-то средства по уходу за кожей и телом во время занятий спортом.

Абсолютно всем сотрудникам придутся по вкусу майки с логотипом компании и смешными комментариями для каждого в отдельности (либо с их прозвищами).

Новоиспеченным родителям можно подарить детскую одежду (маме) и сигары (лучше шоколадные) для (папы) либо, наоборот, в зависимости от характера супругов.

Рамки для фото также подойдут всем сотрудникам, поскольку наверняка у кого-то есть дети, любимые домашние животные, обожаемая машина (мотоцикл, лодка и т.д.). Совсем не обязательно покупать дорогие рамки для фото, ведь обычные рамки можно всегда украсить собственными руками (например, разрисовать, сделать смешные надписи, прикрепить какие-то предметы). Кроме того, если Вы решили подарить рамки, не дарите их пустыми, вставьте фото с любимыми кумирами сотрудников либо свое фото!

Компакт-диски с поздравительными словами и песней или песнями (в данном случае можно также творчески подойти к делу и записать юмористические поздравления для каждого сотрудника).

Вазы либо цветочные горшки, если кто-то обожает цветы!

«Из разряда съедобного»:
Шоколадные изделия. Именно в данном случае Вам пригодится информация по поводу того, нет ли среди Ваших сотрудников кого-то, кто болеет сахарным диабетом. Если все в порядке, тогда коробки конфет подойдут каждому. Возможет вариант и с фруктами в шоколаде, орехами в шоколаде.

Печенье. В данном случае можно также подойти творчески и заказать печенье довольно крупного размера, на его поверхность нанести поздравительные слова "с Новым Годом + имя сотрудника". Печенье можно празднично завернуть, приложив к нему открытку с вкусным рецептом какого-либо блюда.

Наконец, можно заказать огромный праздничный торт на всех сотрудников.

© Елена Бык (efamily.ru).
Уважаемые читатели,

Приглашаем Вас предложить своему руководству (а если Вы сами руководитель, то предлагаем Вам лично ;-) ) разместить рекламу в нашем журнале - efamily.ru. А т.к. Вы являетесь постоянными читателями нашей рассылки, то сделать это можно на весьма льготных условиях. За всеми подробностями пишите, пожалуйста, по адресу info@efamily.ru. Желательно с пометкой "Реклама в журнале efamily.ru".

P.S. Количество рекламных мест ограничено.

P.P.S. Цифры к размышлению. Общее количество подписчиков на рассылки более 55000 человек. Общее количество посетителей сайта efamily.ru более 25000 уникальных посетителей в месяц.
Приглашаем к сотрудничеству

Рекламных агентов и менеджеров по рекламе. Требований почти никаких :-), кроме наличия результатов.

А также рекламодателей. Условия очень привлекательные. Обращайтесь.

Все вопросы на info@efamily.ru

P.S. Если мы не ответили на Ваше письмо, то напишите его еще раз. Возможно, что какой-нибудь фильтр по ошибке его не пропустил.
У нас к Вам осталась единственная просьба. Пишите нам о том, что Вам действительно интересно, чтобы наше издание в полной мере соответствовало Вашим требованиям и интересам. Наш новый адрес: info@efamily.ru.

Справка: на сайте (www.efamily.ru) информация появляется раньше, чем в рассылке.

До скорых встреч!
© 2003-2005 редакция / Перепечатка информации возможна, обязательно обращайтесь.
Редакция: info@efamily.ru.
Все виды сотрудничества: info@efamily.ru.
Веб-сайт: www.efamily.ru
Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора		 Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.rabotabizdelo
Архив рассылки		 Отписаться Вебом Почтой
Вспомнить пароль
В избранное