Вакансии издательств и полиграфических предприятий Выпуск от 17.12.2006
Выпускающий Редактор
от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2
лет;
Полная занятость;
В рамках нового проекта Компания ТЕМА Медиахолдинг - Первый в России медиаканал для абонентов сети мобильной связи приглашает Выпускающего редактора. Требования: м/ж, от 23-45 лет, высшее филологическое или профильное образование; отличная интернет-навигация; знание особенностей российских и зарубежных электронных СМИ; знание истории государства, событий последних лет; умение определять и преподносить разнообразные "горячие" темы в дни информационного вакуума и в дни форс-мажора;
чутье и азарт новостника; умение создавать броские заголовки; навык фактографического анализа; высокий темп работы; грамотность, наличие личных контактов и телефонной базы экспертов и ньюсмейкеров первого уровня; уверенное знание одного из иностранных языков; ПК - уверенный пользователь, в том числе знающий или готовый обучаться работе с графическими и аудиопрограммами; опыт работы по профилю от 2-х лет; умение принимать решения в экстренных ситуациях; способность в
литься в коллектив и руководить командой на уровне выпуска; наличие рекомендаций. Превосходное знание особенностей новостного рынка в пределах рубрик, заданных в работу. Понимание особенностей SMS, Cell Broadcast, MMS, E-mail, WAP, Java. Оперативный поиск новостей по списку сайтов (подписных, свободного доступа); верификация контента, присланного партнерами по RSS-каналу; высокая скорость публикации min 10 новостей в час; создание броских заголовков; умение определять горячие новости; абсолютное отсутствие
ошибок в текстах; инициативность; способность влиться в коллектив. Обязанности: редактирование текстов для электронного СМИ; строгое соблюдение графика работ; контроль получения информации по RSS-каналам. Корректная постановка задач Бильд-редактору по созданию аудио-, фото- и видеоиллюстраций. Определение и соответствующим образом подача хитовых новостей. Перспективное планирование деятельности с партнерами по проекту. Проверка и последующее размещение контента, импор
тированного по RSS-каналам; строгое соблюдение график
от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2
лет;
Полная занятость;
В рамках нового проекта Компания ТЕМА Медиахолдинг - Первый в России медиаканал для абонентов сети мобильной связи приглашает Редактора. Требования: м/ж, от 23-45 лет, высшее профильное образование; отличная интернет-навигация; знание особенностей российских и зарубежных электронных СМИ; знание истории государства, событий последних лет; умение определять и преподносить разнообразные "горячие" темы в дни информационного вакуума и в дни форс-мажора; чутье и азарт новостника;
умение создавать броские заголовки; навык фактографического анализа; высокий темп работы; грамотность, ПК - уверенный пользователь, в том числе знающий или готовый обучаться работе с графическими и аудиопрограммами; опыт работы по профилю от 2-х лет; умение принимать решения в экстренных ситуациях; способность влиться в коллектив и руководить командой на уровне выпуска; наличие рекомендаций. Превосходное знание особенностей новостного рынка в пределах рубрик, заданных в р
аботу. Понимание особенностей SMS, Cell Broadcast, MMS, E-mai, WAP, Java. Оперативный поиск новостей по списку сайтов (подписных, свободного доступа); верификация контента, присланного партнерами по RSS-каналу; высокая скорость публикации min 10 новостей в час; создание броских заголовков; умение определять горячие новости; абсолютное отсутствие ошибок в текстах; инициативность; способность влиться в коллектив. Обязанности: редактирование текстов для электронного СМИ; строгое соблюдение графика работ;
контроль получения информации по RSS-каналам. Отслеживание тенденций рынка, важнейших событий, которые могут стать поводом для создания новых перспективных рубрик. Коммуникабельность, умение работать в команде, деликатность, стрессоустойчивость, инициативность и энергичность. Устойчивые жизненные приоритеты, наличие хобби. Отсутствие вредных привычек. Возможен гибкий график работы. Конкурентоспособная и стабильная заработная плата, молодой динамично растущий коллектив, со
временные условия труда, возможности для значительног