Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

муж.; от 26 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Должности
Заместитель ИТ-директора, ИТ-менеджер, IT-manager, старш.системный администратор
Навыки(опыт)
Организация и администрирование Active Directory; опыт работы в доменах WinNT, Win2k, Win2k3; настройка и администрирование серверов Win2000, Win2003; настройка и администрирование MS Exchange, MS SQL; настройка прокси, файрвол, антивирусного П О; организация и администрирование файловых серверов, серверов печати, систем резервного копирования; администрирование сетевого оборудования; руководство процессом обслуживания компьютеров (от 200 ПК) и офисной техники
Стаж
от 2-3 лет с парком от 200 ПК
Образование
в/о техническое (желат. профильное)

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7724774.html

муж.; от 24 до 42; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

ВАКАНСИЯ ПРЕДОСТАВЛЕННА КАДРОВЫМ АГЕНСТВОМ
Должность Разработчик
Требования Стабильная компания, ведущий российский разработчик серверного оборудования, кластерных и других высокопроизводительных решений приглашает на работу Разработчика кластерных решений. Требования к кандидату: опыт программирования на С++ под ОС UNIX (Linux) от 2 лет, знание серверных архитектур, а также техн. англ. яз. Желательно: знание кластерных конфигураций и сетевых протоколов. Гражданство РФ.
Обязанности Участие в разработке кластерных решений, создании архитектуры. Оптимизация производительности кластерных систем, работа с UNIX-подобными, Windows ОС. Разработка и модификация ПО. Проведение тестирования ПО. Настройка оборудования (в том числе кластерных конфигураций). Разработка проектной документации. Экспертиза и анализ решений. Участие в проектах компании.
Условия З/п $2800-3200 (в зависимости от квалификации) + соц.пакет + возможность профессионального и карьерного роста. Все условия ТК. ЮЗАО. Присылайте Ваше резюме по e-mail: kapa.75@mail.ru Спасибо.
Пол Муж
Образование Высшее
Опыт 2 года
График Полный день
Занятость Полная

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7936914.html

от 22 до 40; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Контент-менеджер, веб-мастер, интернет-менеджер
Обязанности: ведение и поддержание сайтов холдинга, написание Т.З. на создание сайтов, написание текстов к сайтам, изготовление интеренет-баннеров, управление контекстной рекламой, мониторинг спецресурсов в интернете, постановка в базу информации.
График работы: 5 дн/нед. С 9:00 -18:00, пятн. 9:00-17:00. З/п 30 000 + соц.пакет, м. Краснопресненская (рядом)
Требования: Умение работать с яндекс-директом, писать Т.З. на сайты. Знание Office, Photoshop, imagercady, Corel, gifanimator, preamweaver. Возраст 22-35, в/о, опыт работы.
График работы: 5 дн/нед. С 9:00 -18:00, пятн. 9:00-17:00. З/п от 1200$ + соц.пакет, м. Краснопресненская (рядом)

Москва/Краснопресненская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7911979.html

от 22 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

МИАН-агентство недвижимости открывает вакансию: Специалист по описанию требований к программному обеспечению. Обязанности: 1. Анализ требований пользователей к информационным системам (ИС); 2.Формирование технических заданий на разработку/доработку ИС; 3. Координирование действий разработчиков; 4. Тестирование и оценка работ по ТЗ; 5. Написание инструкций пользователя. Требования к кандидатам: 22-45 лет, в/о (техническое), опыт работы от 1-го года в сфере Информационных технологий; пони мание этапов и процессов разработки ПО. Знание методологии системного анализа. Навыки работы с CASE-средствами. Оформление в соответствии с ТК РФ, полный рабочий день в офисе на ул. Правды (м. "Савеловская"), фиксированный оклад - от 40.000 до 50.000 руб. (по результатам собеседования).

Москва/Савеловская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7927877.html

Удаленная работа;

Крупное перспективное кадровое агентство приглашает для удалённой работы через Интернет кандидатов, готовых воспользоваться предлагаемой возможностью бесплатного обучения в сфере подбора персонала. Работать можно из любого города и места, где есть выход в Интернет.
Кадровые агенства бывают 2 типов:
- по подбору персонала для фирм - здесь деньги платят фирмы, а услуги для физических лиц бесплатны.
- по трудоустройству - здесь деньги платят физические лица, а услуги для фирм бесплатны.
Наше агентство относится к первому типу. Работа удалённого Поисковика - Ассистента - это работа, которой над о сначала учиться. Поэтому все кандидаты начинают со статуса - Стажёр. Время, необходимое для продвижения от Стажёра до Ассистента, т.е. для обучения, зависит от Вашего опыта, знаний и возможностей. В первую очередь в этой работе востребована способность мыслить аналитически - сначала надо понять кто нужен, почему другие не могут найти, в чём они ошибаются. Невозможно все нюансы вакансии передать в описании, в модели, в презентации, поэтому нужно уметь почувствовать вакансию, уметь читать между строк. Для этого, как правило, нужно хорошо изучить, знать предметную область деятельности кандидата. Для начального и среднего уровня можно ограничиться формальными признаками: возраст, пол, стаж, места работы и т.д. Возможности карьерного роста - Стажёр, Ассистент, Старший Ассистент, Начальник сектора, Начальник отдела, Начальник департамента. Для Ассистентов из Москвы и МО возможен переход в штат сотрудников офиса и продвижение в Менеджеры Консультанты(МК), далее - руководитель сек тора, отдела, департамента МК. Вид выплаты зарплаты определяется удобством расчетов с конкретным сотрудником: наличными в офисе, перечислением на р/с в Сбербанке, переводом по почте. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года, и мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства. Вышлите запрос, я подробно отвечу.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-3838737.html

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: компания - крупнейший в своей области специализированный системный интегратор (специализированное оборудование, услуги, ПО) с разветвленной региональной сетью, налаженными отношениями с поставщиками, известный бренд.

Обязанности: работа с обращениями клиентов компании, поддержание и развитие отношений, полное сопровождение клиентов на протяжении проектов.
Участие в маркетинговых акциях и программах. Проектная и договорная документация. Проведения семинаров и презентаций. Отчетность.

Требо вания: в/о, опыт работы в аналогичной позиции в IT сфере по продаже IT услуг, проектов, оборудования.
Условия: $2000-3000, ТК, отличный социальный и компенсационный пакет.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5484540.html

муж.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель – российская компания - системный интегратор: слаботочные системы и сети, интеллектуальные здания, управление инфраструктурой заказчика.

Функции: развитие новых перспективных сегментов рынка и крупных корпоративных клиентов: подготовка маркетинговых программ, разработка релевантных решений, реализация проектов, развитие и ведение отношений с клиентами, реализация проектов.

Требования: 25-45 лет, муж., в/о, успешный опыт работы в IT. Опыт прод вижения и продаж комплексных интеграционных решений крупным корпоративным клиентам.

Условия: 2000 $ оклад + %, годовой доход 30-40 К$, ТК, хороший социальный пакет.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6262314.html

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: крупная компания - системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний Росиии.

Требования: опыт разработки интерфейсов на JavaScript от 1 года, знакомство с AJAX технологиями, знание HTML, DHTML, CSS, XML. Желательно знание Unix (Solaris, Linux).

Обязанности: работа в группе над общим проектом, CVS, разработка и поддержка web-интерфейсов.

Условия: оклад от 41 250 до 50 500 руб., премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796549.html

муж.; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель – российская, динамично развивающаяся компания - системный интегратор: слаботочные системы и сети, интеллектуальные здания, создание и управление инфраструктурой заказчика.

Требования: муж, в/о, успешный опыт работы с крупными корпоративными клиентами в сфере продвижения и продаж комплексных интеграционных решений.

Обязанности: развитие новых перспективных направлений бизнеса: разработка сегментов рынка, подготовка маркетинговых акций и программ, разработка релевантных решений, реализация проектов, ведение отношений с клие нтами.

Условия работы: оклад 2000$+%, доход 5000 $/мес., соблюдение ТК, хороший соц. пакет.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6262322.html

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель - российская компания, дочернее предприятие известного IT-холдинга, специализация - разработка программных решений для комплексной автоматизации бизнеса на основе технологий Microsoft.

Задачи:
создание, внедрение и обеспечение функционирования системы менеджмента качества на основе методологий (принципов) TQM, ISO 9001, CMM, разработка нормативных и регламентирующих документов, проведение внутренних аудитов.

Требования:
высшее техническое образование,
опыт работы в Quality Assurance в ИТ-сфере (не путать с тестированием ПО), владение инструментарием описания и моделирования бизнес-процессов, знание и понимание методологий TQM, ISO 9001, CMM.
Условия работы:
размер должностного оклада обсуждается индивидуально в диапазоне 2000-3000 $.
Офис - ст.м. "Тульская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6739696.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.
Сетевое направление компании реализует комплексные проекты по строительству дата-центров,
модернизации корпоративных сетей передачи данных, предоставляет продукты и услуги для операторов связи (NGN, Metro Ethernet, WiMax, OSS и т.д.).
Проекты включают в себя проектирование, поставку оборудования, монтаж, пусконаладочные работы и т.д.

Ключевые вендоры: Cisco, Nortel.
Ключевые заказчики: крупные корпоративные клиенты, операторы связи, гос . учреждения.

Основные задачи данного подразделения и, следовательно, ее руководителя:
формирование продуктовых линеек компании по направлению,
обеспечение привлекательных коммерческих условий работы с производителями и дистрибьюторами,
разработка и актуализация каталога услуг, планирование и организация проведения маркетинговых программ и акций среди аудитории потенциальных потребителей, дистрибъюторов и сотрудников коммерческих подразделений компании.
Безусловно, важнейшей функцией является управление коллективом отдела.

Требования:

опыт успешной коммерческой и /или маркетинговой деятельности на рынке сетевой интеграции,
знание технологий и принципов построения сетей связи,
знание российского рынка оборудования и услуг сетевой интеграции,
желателен опыт в разработке и продвижении ИТ-продуктов и услуг,
опыт и навыки выступления перед аудиторией,
опыт управления коллективом.

Условия: фиксированный оклад 8 2 500 руб., премии (совокупный годовой доход 1400000 руб.), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Зарубежные командировки.
Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6739751.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель - российская компания, дочернее предприятие известного IT-холдинга, специализация - разработка программных решений для комплексной автоматизации бизнеса на основе технологий Microsoft.
Задачи:
создание, внедрение и обеспечение функционирования системы менеджмента качества на основе методологий (принципов) TQM, ISO 9001, CMM, разработка нормативных и регламентирующих документов, проведение внутренных аудитов.
Требования:
высшее техническое образование,
опыт работы в Quality Assurance в ИТ-сфере (не путать с тестированием ПО),
владение инструментарием описания и моделирования бизнес-процессов, знание и понимание методологий TQM, ISO 9001, CMM.

Условия работы:
размер должностного оклада обсуждается индивидуально в диапазоне 2000-3000$. Офис - ст.м. "Тульская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6673218.html

от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель: российская компания, дочернее предприятие известного IT-холдинга, специализация – разработка программных решений для комплексной автоматизации ресторанного бизнеса на основе технологий Microsoft.

Требования: возраст от 27 до 45 лет, опыт работы в аналогичной сфере: ПО для предприятий общественного питания или смежной с ней (развлекательные центры, кинотеатры , horeca и др.).
Обязателен опыт прямых или партнерских продаж ПО в секто ре b2b.

Задачи
Разработка и внедрение систем: планирования продаж, мотивации, ценовой политики.
Управление отделом продаж.
Постановка планов по продажам и задач по развитию клиентов и привлечению новых.
Разработка и реализация бизнес-планов.
Подготовка и сдача отчетности генеральному директору и учредителям компании.
Взаимодействие с отделом маркетинга: участие в формировании и исполнении планов Компании по маркетингу.
Работа по прямым и партнерским продажам (около 80%- партнерские продажи).
Взаимодействие с отделом внедрения, отделом разработки: координация процесса внедрения ПО заказчику.

Условия: оклад около 100 000 руб., премии, индивидуальные опционные планы, социальный пакет.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796302.html

от 25 до 48; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель: системный интегратор - разработчик комплексных ИТ-решений для банков.

Требования: 25-48 лет, опыт работы с российскими (возможно и зарубежными) партнерами в сфере B2B (IT/Телеком/оборудование), опыт организации совместных рекламных мероприятий и маркетинговых программ, английский - хороший рабочий уровень не ниже Upper Intermediatе обязателен.

Обязанности.
Развитие и выстраивание продуктивных взаимовыгодных отношений с партнерами компании, разработка совмес тной рекламной стратегии, организация и проведение совместных мероприятий.
Взаимодействие как с московскими представительствами, так и с зарубежными офисами.

Условия: оклад 46750 - 49500 руб. (обсуждается), соблюдение ТК, ДМС, обучение за счет компании.
Офис в районе ст. м. "Рижская"/"Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796305.html

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Обязанности
Подготовка ТКП, разделов контрактов, презентационных и маркетинговых материалов.
Консультирование по техническим вопросам и вопросам ценообразования.
Планирование и участие в переговорах с клиентами, выступление с тематическими презентациями.
Подготовка типовых и разработка индивидуальных контрактов на сервисное обслуживание.
Работа с подразделениями вендоров, консультации, согласование набора и стоимости услуг.

Треб ования
В/о (техн./эконом.).
Опыт работы в качестве пресейл/технического консультанта по ИТ услугам или в области тяжелой компьютерной техники/прикладного ПО.
Знание линейки ИТ-услуг, предлагаемой на российском рынке, знание основных поставщиков.
Опыт подготовки ТКП , участия в переговорах с клиентами в качестве эксперта по сервисной тематике, опыт проведения презентаций предлагаемых услуг.

Условия
Оклад 36500 - 55000 руб. в зависимости от текущей квалификации, квартальные премии. Социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796310.html

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний. Подробнее >>>

Требования:
Высшее образование.
Опыт работы от 3 лет в качестве исполнителя / руководителя проектов по внедрению систем управления ИТ-инфраструктурой / руководителя проекта со стороны заказчика.
Опыт работы с линейками продуктов управления ИТ-инфраструктурой BMC Software (BMC Patrol, Remedy), HP OpenView, IBM Tivoli (в том числе NetCool), CA, EMC.
Желателен опыт внедрения ITSM-решений: HelpDesk , Service Desk, ITIL/ITSM.

Обязанности:
1. Пресэйл по направлению: анализ и формирование формирование требований, подготовка ТЗ и ТКП,обсуждение предложений, их презентация и защита, управление работами по созданию стендов.
2. Исполнение проектов по направлениям, а именно: разработка технических решений, контроль качества и сроков проведения работ, разработка проектной документации, выполнение работ по внедрению, взаимодействие с субподрядчиками.
3. Развитие направления: участие в выпуске маркетинговых материалов по тематике направления, участие в семинарах для сотрудников отдела продаж, подготовка статей по направлению, поиск и оценка перспективности новых решений (в том числе новых вендоров).
Условия:
оклад 65 000 – 80 000 руб. (обсуждается), премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796313.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупная компания - системный интегратор, входит в топ-10 ИТ-компаний.

Функциональные обязанности:
общение с Заказчиками, демонстрация решений в области построения систем автоматизации служб эксплуатации ИТ на базе продуктов Remedy и HP OV (Service Desk);
подготовка ТКП и разработка проектной документации (ТЗ, Пояснительная Записка, Рабочая документация, и т.п.);
участие в работах по внедрению систем автоматизации службы поддержки в качестве главного инженера проекта и/или исполнителя;
изучение новых продуктов, р азработка новых технологических решений;
взаимодействие с производителями по техническим вопросам.

Требования к специалисту:
знание ITIL (ITSM) и продуктов класса HelpDesk;
опыт проведения обследования/описания бизнес-процессов;
опыт внедрения КИС (взаимодействие с Заказчиком, постановка задач, разработка документации, управление проектом);
опыт разработки регламентирующих документов;
опыт проектирования и/или внедрения систем автоматизации служб поддержки.

Условия:
оклад от 50 000-65 000 руб., бонусы, соблюдение ТК, обширный социальный пакет; возможность профессионального и карьерного роста; компания оплачивает обучение и сертификацию у вендоров.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796320.html

от 24; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: крупная телекоммуникационная компания, известный бренд. Подробнее >>>

Требования
Возраст от 24 лет, в/о (желательно в области связи, экономическое, юридическое).
Обязателен опыт работы от года в аналогичной позиции.
Опыт продаж услуг связи корпоративным клиентам, опыт работы с партнерами (операторами связи).
Знание техники активных продаж, умение вести переговоры.

Обязанности
Поиск новых абонентов (юридические лица) по услугам связи.
Привлечение новых партнеров по продвижению услуг МГ и МН связи.
Установление и поддержание на взаимовыгодных условиях договорных отношений с партнерами.
Подготовка, согласование и дальнейшее сопровождение договоров с клиентами, участие в переговорном процессе, выставках, семинарах.
Подготовка аналитических и оперативных материалов по закрепленному направлению.

Условия
оклад от 24 000 до 40 000 руб. (фикс) — в зависимости от опыта и квалификации, регулярные ежемесячные премии до 100-150% - от оклада в зависимости от результатов работы (совокупный доход до 110 000 руб.), соц. пакет в полном объеме: мед. страховка, тренажерный зал; широкие возможности для дальнейшего обучения; офис в центре.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796328.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний. Подробнее >>>

Требования к кандидату
Высшее образование
Опыт работы в качестве исполнителя / руководителя проектов по внедрению систем OSS / руководителя подразделения со стороны заказчика
Опыт работы с линейками продуктов OSS: BMC Software (Remedy), HP OpenView, IBM Tivoli (NetCool), EMC, Infovista, Comptel, Cramer, Metasolv и др.

Функциональные обязанности:
1. Пресэйл по направлению: анализ и формирование форми рование требований, подготовка ТЗ и ТКП,обсуждение предложений, их презентация и защита, управление работами по созданию стендов.
2. Исполнение проектов по направлениям, а именно: разработка технических решений, контроль качества и сроков проведения работ, разработка проектной документации, выполнение работ по внедрению, взаимодействие с субподрядчиками.
3. Развитие направления: участие в выпуске маркетинговых материалов по тематике направления, участие в семинарах для сотрудников отдела продаж, подготовка статей по направлению, поиск и оценка перспективности новых решений (в том числе новых вендоров).

Условия: оклад 65 000 – 80 000 руб. (обсуждается), премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796340.html

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Требования: высшее образование, английский - на уровне чтения технической документации, знание линеек вендоров (СКС, электропитание, кондиционеры), стандартов и принципов построения ЦОД.

Обязанности
Подготовка ТКП, квотирование оборудования, переговоры с клиентами и предоставление отчетов по работе. Постановка задач инженерным подразделениям на проработку нестандартных технических решений. Участие в разработке продуктов и услуг.

Ус ловия:
оклад 50 000 - 65 000 руб. (обсуждается), премии, соблюдение ТК, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение за счет компании.
Офис. ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796353.html

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными