Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии программистов. Ежедневно

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Поиск работы: советы, секреты, полезности" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Ноябрь 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
06.11.2007
08:57:39
09:37:45
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
28.11.2007
08:32:20
16:48:37
29
29.11.2007
09:38:38
16:32:47
30
30.11.2007
08:22:39
16:53:58
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

1.630 подписчиков
-2 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии программистов. Ежедневно Выпуск от 26.11.2007


Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата
Начальник отдела информационно-технологического обеспечения
муж.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования:
Опыт работы на руководящей должности. Образование высшее в сфере информационных технологий.
Обязанности:
1. Управление ИТ отделом
2. Поддержание и развитие ИТ инфраструктуры
2.1 Контроль работы основных инфраструктурных сервисов компании.
2.2 План восстановления работоспособности инфр аструктуры после сбоев
2.3 Организация и контроль системы резервного копирования данных компании
2.4 Проведение регламентных работ в ИТ инфраструктуре
3. Обеспечение эксплуатации приложений (обеспечение бизнеса)
3.1 Создание регламентов и инструкций
3.2 Построение взаимоотношений с внешними контрагентами, контроль исполнения сервисных договоров.
3.3 Создание и применения экстренного плана восстановления после сбоя информационных систем.
4. Предоставление ИТ сервисов внутренним клиентам (Hotline)
4.1 Предоставление отчетов по работе службы поддержки компании
4.2 Контроль справочников сервисов и приоритетов в базе системы Helpdesk
4.3 Работа с контрагентами, провайдерами ИТ услуг.

Москва/Маяковская;

ID: 44-7588318 от 26-11-2007
32000 р. ОФИС-МЕНЕДЖЕР
от 17 до 35;
Информационная компания приглашает сотрудников по направлениям:
∙ Работа с клиентами
∙ Базы данных и Интернет
∙ Административная работа
∙ Подбор и управление персоналом
∙ Делопроизводство и документация
∙ Партнёрские и корпоративные программы
Работа в офисе без разъездов. Рабочий день с 10 до 17 или гибкий график от 10 часов в неделю. Обучение в процессе работы‚ карьерный рост‚ дружный молодой коллектив‚ социальный пакет‚ оплачиваемый отпуск.
Запись на собеседование по телефону 8-926-225-38-31.

Москва/Проспект Мира;

ID: 44-7890862 от 26-11-2007
2500$ Key account manager
от 24 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В компанию - системный интегратор в области построения и поставки технологических решений для эквайринговых систем.

Требования:
24-40 лет, высшее техническое образование;
успешный опыт продаж IT решений/ IT-проектов/ технологического оборудования от 2 лет,
опыт работы с крупными корпоративными клиентами банковского сектора приветствуется;
высокие коммуникативные и презентационные навыки.

Обязанности:
Работа с существующими клиентами (банки): развитие и поддержание отно шений.
Анализ бизнес-потребностей банков-клиентов.
Участие в разработке релевантных предложений, обсуждение условий контрактов, обеспечение их выполнения.
Продажа всего спектра оборудования и программных решений Компании.
Осуществление поддержки клиентов в ходе проекта.
Участие в маркетинговых акциях и программах, работа на выставках.
Мониторинг развития банковского сектора.

Условия:
Фиксированная зарплата от $2300-2500+ % и годовая премия.
Профессиональное развитие. Оформление по ТК, мед.страховка, корпоративная столовая, оплата мобильной связи, корпоративные мероприятия.

Москва;

ID: 44-7372849 от 26-11-2007
70000 р. Key account manager (крупнейшие банки)
муж.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Работодатель: системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний. Подробнее >>>

Обязанности:
- развитие и поддержание отношений с ключевыми клиентами в банковской сфере;
- проведение с Заказчиком переговоров коммерческого характера, организационная и представительская деятельность, продвижение решений новым заказчикам;
- координации взаимодействия подразделений Компании с Заказчиком;
- ведение переговоров с лицами, принимающими ключевые решения.

Требования:
- в/о, 25-40 лет, муж.
- опыт успешных продаж сложных проектов в сфере IT;
- желателен опыт региональных продаж и опыт работы с региональными корпоративными клиентами;
- предпочтителен опыт работы pre-sale консультантом, менеджером проекта, инженером проекта;
- опыт выстраивания долгосрочных отношений с клиентами;
- готовность к редким командировкам.

Условия: оклад 50 000—70 000 руб. (обсуждается), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании.

Москва;

ID: 44-7460546 от 26-11-2007
5000$ Менеджер по продажам (финансовый сектор)
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Требования: опыт продаж IT решений и услуг (инфраструктурные решения, софтверные проекты, оборудование, комплексные проекты, консалтинговые услуги), опыт продаж решений банкам/инвестиционным компаниям.

Условия: $2 000 - $5 000 (обсуждается), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании.

Москва;

ID: 44-7460594 от 26-11-2007
55000 р. Менеджер по продуктам и услугам (сетевые решения)
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.
Сетевое направление компании реализует комплексные проекты по строительству дата-центров, модернизации корпоративных сетей передачи данных, предоставляет продукты и услуги для операторов связи (NGN, Metro Ethernet, WiMax, OSS и т.д.).
Проекты включают в себя проектирование, поставку оборудования, монтаж, пусконаладочные работы и т.д.

Ключевые вендоры: Cisco, Nortel.
Ключевые заказчики: крупные корпоративные клиенты, операторы связи, гос. учреждения.

Обязанности:
- подготовка каталога продуктов и услуг в части выделенных продуктовых линеек;
- продвижение (обучение продавцов, семинары для клиентов и т.д.), разработка новых продуктов и услуг;
- поддержание прайс-листов, поддержка описаний продуктов на внутреннем и внешнем сайтах компании;
- анализ рынка и подготовка рекомендованных цен в части выделенных продуктовых линеек.

Требования:
- в/о,
- знание технологий и принципов построения сетей связи, знание российского рынка оборудования и услуг сетевой интеграции;
- опыт в разработке и продвижении продуктов и услуг.

Условия: оклад: от 45 000 до 55 000 руб. (обсуждается), премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании.

Москва;

ID: 44-7460893 от 26-11-2007
6000$ Коммерческий директор (комплексные решения для банков)
от 25 до 48; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Работодатель – крупный системный интегратор, специализирующийся на решениях для финансового и банковского сектора.

Задачи: развитие направления продаж комплексных решений для автоматизации операционной деятельности розничных отделений банков и ККО. Разработка релевантных предложений по направлению, корректировка маркетинговой политики, развитие и поддержание отношений с клиентами по направлению, руководство отделом продаж.

Требования: 25-48 лет, в/о, успеш ный опыт работы в банках в качестве руководителя клиентского подразделения/подразделения розничного бизнеса/опыт работы в IT и продвижения решений для банковской сферы. Желание работать с банковским сектором и развивать решения для этого направления. Активная жизненная позиция.

Условия: 4000 – 6000 у.е. + бонусы и годовые премии. Оформление по ТК, хороший соц.пакет.
Офис ст. м. «Рижская/Савеловская».

Москва;

ID: 44-7796297 от 26-11-2007
80000 р. Проектировщик систем управления по направлению OSS
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Требования к кандидату:
Высшее образование.
Опыт работы в качестве исполнителя / руководителя проектов по внедрению систем OSS / руководителя подразделения со стороны заказчика.
Опыт работы с линейками продуктов OSS: BMC Software (Remedy), HP OpenView, IBM Tivoli (NetCool), EMC, Infovista, Comptel, Cramer, Metasolv и др.

Функциональные обязанности:
1. Пресэйл по направлению: анализ и формирование формирование тре бований, подготовка ТЗ и ТКП,обсуждение предложений, их презентация и защита, управление работами по созданию стендов.
2. Исполнение проектов по направлениям, а именно: разработка технических решений, контроль качества и сроков проведения работ, разработка проектной документации, выполнение работ по внедрению, взаимодействие с субподрядчиками.
3. Развитие направления: участие в выпуске маркетинговых материалов по тематике направления, участие в семинарах для сотрудников отдела продаж, подготовка статей по направлению, поиск и оценка перспективности новых решений (в том числе новых вендоров).

Условия: оклад 65 000 – 80 000 руб. (обсуждается), премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-7373024 от 26-11-2007
46000 р. Аналитик/постановщик задач в отдел программных решений
от 22 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Требования:
22-45, высшее образование техническое,
опыт работы в аналогичной должности от 2 лет,
знание ГОСТ (ТП, пояснительная записка, ТЗ),
опыт программирования на любом процедурном объектно-ориентированном языке,
желателен опыт работы в проектах с СУБД Oracle,
английский язык – технический.

Обязанности:
выработка функциональных требований,
ра зработка ТЗ, дополнений к ТЗ,
согласование с заказчиком,
подготовка документов ТП на основании технических материалов,
сдача работ заказчику.

Условия:
оклад 41000-46 500 руб., 17 окладов в год (среднемесячный доход 58 000 руб – 66 000),
социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании.
Офис. ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-7373034 от 26-11-2007
55000 р. Менеджер проектов (разработка ПО)
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель: системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.
Требования:
опыт работы от 1 года в качестве руководителя подразделения / заместителя руководителя /менеджера проектов / руководителя проектов в сфере системной / сетевой интеграции, опыт работы с внешними заказчиками.
Обязанности:
1. Управление проектами в области систем управления ИТ-инфраструктурой, в том числе: планирование работ по проектам, выдача заданий и контроль их исполнения, проведение совещаний, встреч по проектам, управление ресурсами отдел а в условиях параллельного исполнения проектов, координация работ исполнителей в рамках комплексных проектов.
2. Управление оперативной деятельностью сотрудников отдела: контроль назначения, качества и сроков исполнения задач, организация контроля качества, контроль исполнения сотрудниками отдела внутренних регламентов Компании; формирование и контроль исполнения планов обучения и сертификации сотрудников; управление работами по поддержке заказчиков.

Условия: з/п 50 000- 55 000 руб., социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании.
Офис. Ст. м. «Савеловская».

Москва;

ID: 44-7373094 от 26-11-2007
75000 р. Программист Perl
от 23; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель: крупная медиа-компания, издательство (несколько «глянцевых» журналов, каталогов, справочников), несколько порталов с высокой посещаемостью.

Требования: от 23 лет, в/о техническое, опыт работы от года. Знание Perl, XML.

Обязанности: участие в разработке ядра контент-системы, оптимизация, обеспечение регулярной поддержки решений, реализованных на базе Интернет систем.

Условия: оклад 60.000-75.000 руб., соблюдение ТК, хороший соц.пакет, перспективы профессионального и карьерного роста. Офи с: ст.м. «Нагатинская».

Москва;

ID: 44-7373168 от 26-11-2007
2800$ Ведущий программист / Руководитель группы разработки
образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Работодатель: компания - системный интегратор в области построения технологических решений для эквайринговых систем. Подробнее >>>

Требования:
Опыт работы в разработке ПО от 3 лет.
Знание и опыт разработки на С++ (высокий уровень) и/или C# (средний уровень).
Знание технологий программирования на Windows; Rational Clear Quest, Microsoft Visual Studio; UML.
Желателен опыт руководства небольшой группой программистов и опыт работы на внешних проектах.
Обязанности:
руководство группой программи стов, постановка задач подчиненным, проверка, обучение, обсуждение этапов разработки. Проектирование и разработка ПО (С++, ОС: Windows).
Условия:
Оклад 2600-2800, ТК, соц.пакет, профессиональное развитие.
Офис в районе ст.м. «Савеловская» / «Рижская».

Москва;

ID: 44-7373193 от 26-11-2007
60000 р. Разработчик GUI (C++/Delphi/Basic)
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель: системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний. Подробнее >>>

Требования: высшее/неоконченное высшее образование, опыт работы в аналогичной позиции, опыт разработки GUI под платформу MS Windows на одном из языков программирования (C++/Delphi/VB), опыт работы в проектах с СУБД Oracle, знание SQL-92, опыт работы в условиях развитой методологии разработки ПО.

Условия: оклад 41250 руб.+ премии (совокупный годовой доход 700 000 руб.), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-7373212 от 26-11-2007
50000 р. Ведущий программист J2EE
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний. Подробнее >>>

Требования к специалисту:
Высшее образование.
Опыт разработки серверных приложений от 2-х лет.
Опыт разработки на J2EE , работы в проектах с СУБД Oracle, разработка трехуровневых приложений.

Обязанности: разработка ПО и сопровождение 3-го уровня поддержки.
Условия:
оклад 41 000 – 50 000 руб., премии (совокупный доход 60-65 000 руб. в месяц), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тре нажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-7373227 от 26-11-2007
65000 р. Программист T-SQL + Delphi
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель: холдинговая энергетическая компания.

Обязанности:
разработка функциональных элементов корпоративной информационной системы по документированным техническим заданиям аналитиков.
Требования:
знание Delphi 7 (включая XML, VBScript);
MS SQL Server (2000-2005),
очень хорошие знания T-SQL (работа с большими объемами данных);
ОС: MS Windows 2000/XP/2003.
Крайне желательно понимание основ финансового учета предприятия.

Условия: оклад 52000-65000, соблюдение ТК, соц. пакет. Офис в центре. (с т. м. «Бауманская»).

Москва;

ID: 44-7373239 от 26-11-2007
2500$ Архитектор ПО
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Обязанности:
- подготовка материалов для проектной документации;
- подготовка архитектурной части технико-коммерческих предложений;
- выбор, обоснование технологий используемых в проекте;
- управление требованиями на стадии проектирования и разработки;
- разработка проектных решений, формулирование задач для программистов,
контроль исполнения.
Требования:
- В\О (техническое).
- Опыт работы в роли системного архитектора/технического руководите ля/ведущего разработчика или эксперта - от 2 лет.
- Опыт работы с Oracle от 2 лет, твердое знание PL/SQL.
- Опыт проектирования или разработки 3х-уровневых приложений.
- Опыт проектирования и реализации архитектурных решений и интерфейсов в программных проектах.
- Разработка и согласование требований к информационным системам.
- Разработка концепции архитектуры информационного взаимодействия систем и требований к сервисным решениям.

Условия: оклад 1800 – 2500 у.е. (обсуждается), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании.

Москва;

ID: 44-7460568 от 26-11-2007
Специалист по разработке и тестированию ПО (С#)
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель: международная и публичная IT&Media компания, офисы в 40 странах мира, более 4000 сотрудников, штаб-квартира в США, высокая культура разработки ПО (методология MSF).

Функции:
моделирование и проектирование архитектуры программных систем;
разработка функциональных спецификаций;
разработка программного кода в соответствии с функциональными спецификациями;
участие в выработке технологических стандартов компании;
тестирование программного продукта;
участие в разработке и внедрении автоматиз ированных систем тестирования программных продуктов;
сопровождение внедренных программ и программных средств.

Требования:
в/о, глубокое понимание объектно-ориентированного программирования;
опыт разработки приложений на C#;
знание XML и HTML;
опыт разработки баз данных на MS SQL Server;
знание UML, средств моделирования, продуктов Rational Rose;
знание интернет-технологий и протоколов;
опыт работы над коммерческими проектами с использованием распространенных методологий разработки ПО.

Условия:
Оклад: 47 500 руб. ("gross").
полное и безусловное соблюдение ТК РФ (в т.ч. «белый оклад»);
социальный пакет, включающий медицинскую страховку, отпуска, обучение за счет компании, обеды, компенсацию расходов на спорт и др;
офис в центре Москвы, около метро "Павелецкая".

Москва;

ID: 44-7461433 от 26-11-2007
102000 р. Заместитель руководителя технологического отдела (комплексные банковские ИТ-решения)
образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Работодатель: системный интегратор – лидер в области построения технологических решений для эквайринговых и платежных систем.

Обязанности:
разработка, согласование и реализация плана технологического развития компании.
выявление потребностей компании в новых технологиях и решениях, их анализ и предложения по реализации и включению в продуктовый ряд компании,
формирование продуктового ряда компании, его развитие и модификация.
курирование технологически сложных проектов.
организация обучения для технических специалистов, проектных и продуктовых менеджеров.

Требования:
мужчина, высшее образование (техн.),
опыт работы менеджером по продукту (ПО, комплексные ИТ-решения), системным аналитиком, менеджером проектов,
опыт ведения сложных комплексных ИТ-проектов для внешних заказчиков,
опыт работы в компаниях в развитой методологией в областях: разработка ПО, управление проектами.

Обязательно: опыт работы в процессинговых центрах или подразделениях пластиковых карт (банки или ИТ-компании), глубокое понимание работы систем самообслуживания (опишите в сопроводительном письме).

Условия:
Оклад: 76.000-102.000 руб., премии, соблюдение ТК, ДМС, компенсация на питание и т.д.
офис в районе ст. м. "Рижская/Савеловская".

Москва;

ID: 44-7373050 от 26-11-2007
Начальник отдела разработки продуктов и услуг
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.
Сетевое направление компании реализует комплексные проекты по строительству дата-центров, модернизации корпоративных сетей передачи данных, предоставляет продукты и услуги для операторов связи (NGN, Metro Ethernet, WiMax, OSS и т.д.).
Проекты включают в себя проектирование, поставку оборудования, монтаж, пусконаладочные работы.

Ключевые вендоры: Cisco, Nortel.
Ключевые заказчики: крупные корпоративные клиенты, операторы связи, гос. учрежден ия.

Основные задачи данного подразделения и, следовательно, ее руководителя:
формирование продуктовых линеек компании по направлению, обеспечение привлекательных коммерческих условий работы с производителями и дистрибьюторами, разработка и актуализация каталога услуг, планирование и организация, проведение маркетинговых программ и акций среди аудитории потенциальных потребителей, дистрибьюторов и сотрудников коммерческих подразделений компании.

Безусловно, важнейшей функцией является управление коллективом отдела.

Требования:
опыт успешной коммерческой и /или маркетинговой деятельности на рынке сетевой интеграции,
знание технологий и принципов построения сетей связи,
знание российского рынка оборудования и услуг сетевой интеграции,
желателен опыт в разработке и продвижении ИТ-продуктов и услуг,
опыт и навыки выступления перед аудиторией,
опыт управления коллективом.

Условия: фиксированный оклад 82 500 руб., прем ии (совокупный годовой доход 1400000 руб.), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Зарубежные командировки.
Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-7460919 от 26-11-2007
140000 р. Руководитель инфраструктурных проектов (IT, Телеком направления)
образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Требования:
в/о техн. Опыт руководства IT проектами, включающими внедрение ПО от 3 лет. Знание принципов планирования и контроля выполнения работ, знание 34 Госта. Опыт организации процесса выполнения контракта на разработку и внедрение автоматизированной системы. Обязателен опыт работы с государственными, либо прогосударственными компаниями.

Обязанности:
составление плана разработки, отслеживание сроков выполнения работ по плану, корректировка планов разработки.

Взаимодействие с заказчиками и субподрядчиками; фиксация технических и организационных проблем, разработка планов ликвидации проблем. Ведение отчетности о ходе проекта. Руководство проектной группой.

В проектах используются решения: SUN, IBM. Проекты по разработке и внедрению систем хранения данных, ЦОД, ITIL/ITSM, СКС проекты.

Условия:
оклад 60 000 - 96 000 руб., квартальные и годовые премии по результатам сдачи этапов проекта (совокупный доход в среднем 77 000 – 140 000 руб. в месяц), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-7461399 от 26-11-2007

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными
В избранное