Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии программистов. Ежедневно Выпуск от 07.11.2007


Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата
Директор по развитию
муж.; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Работодатель – российская, динамично развивающаяся компания - системный интегратор: слаботочные системы и сети, интеллектуальные здания, создание и управление инфраструктурой заказчика.

Требования: муж, в/о, успешный опыт работы с крупными корпоративными клиентами в сфере продвижения и продаж комплексных интеграционных решений.

Обязанности: развитие новых перспективных направлений бизне са: разработка сегментов рынка, подготовка маркетинговых акций и программ, разработка релевантных решений, реализация проектов, ведение отношений с клиентами.

Условия работы: оклад 2000$+%, доход 5000 $/мес., соблюдение ТК, хороший соц. пакет.

Москва;

ID: 44-6262322 от 07-11-2007

3000$ QA Director (software development)
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Работодатель - российская компания, дочернее предприятие известного IT-холдинга, специализация - разработка программных решений для комплексной автоматизации бизнеса на основе технологий Microsoft.
Задачи:
создание, внедрение и обеспечение функционирования системы менеджмента качества на основе методологий (принципов) TQM, ISO 9001, CMM, разработка нормативных и регламентирующих документов, проведение внутренных аудитов.
Требования:
высшее техническое образование,
опыт работы в Quality Assurance в ИТ-сфере (не путать с тестированием ПО),
владение инструментарием описания и моделирования бизнес-процессов, знание и понимание методологий TQM, ISO 9001, CMM.

Условия работы:
размер должностного оклада обсуждается индивидуально в диапазоне 2000-3000$. Офис - ст.м. "Тульская".

Москва;

ID: 44-6673218 от 07-11-2007

3000$ QA Director (software development)
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель - российская компания, дочернее предприятие известного IT-холдинга, специализация - разработка программных решений для комплексной автоматизации бизнеса на основе технологий Microsoft.

Задачи:
создание, внедрение и обеспечение функционирования системы менеджмента качества на основе методологий (принципов) TQM, ISO 9001, CMM, разработка нормативных и регламентирующих документов, проведение внутренних аудитов.

Требования:
высшее техническое образование,
опыт работы в Quality Assurance в ИТ-сфере (не путать с тестированием ПО), владение инструментарием описания и моделирования бизнес-процессов, знание и понимание методологий TQM, ISO 9001, CMM.
Условия работы:
размер должностного оклада обсуждается индивидуально в диапазоне 2000-3000 $.
Офис - ст.м. "Тульская".

Москва;

ID: 44-6739696 от 07-11-2007

Начальник отдела разработки продуктов и услуг
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.
Сетевое направление компании реализует комплексные проекты по строительству дата-центров,
модернизации корпоративных сетей передачи данных, предоставляет продукты и услуги для операторов связи (NGN, Metro Ethernet, WiMax, OSS и т.д.).
Проекты включают в себя проектирование, поставку оборудования, монтаж, пусконаладочные работы и т.д.

Ключевые вендоры: Cisco, Nortel.
Ключевые заказчики: крупные корпоративные клиенты, операторы связи, гос . учреждения.

Основные задачи данного подразделения и, следовательно, ее руководителя:
формирование продуктовых линеек компании по направлению,
обеспечение привлекательных коммерческих условий работы с производителями и дистрибьюторами,
разработка и актуализация каталога услуг, планирование и организация проведения маркетинговых программ и акций среди аудитории потенциальных потребителей, дистрибъюторов и сотрудников коммерческих подразделений компании.
Безусловно, важнейшей функцией является управление коллективом отдела.

Требования:

опыт успешной коммерческой и /или маркетинговой деятельности на рынке сетевой интеграции,
знание технологий и принципов построения сетей связи,
знание российского рынка оборудования и услуг сетевой интеграции,
желателен опыт в разработке и продвижении ИТ-продуктов и услуг,
опыт и навыки выступления перед аудиторией,
опыт управления коллективом.

Условия: фиксированный оклад 8 2 500 руб., премии (совокупный годовой доход 1400000 руб.), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Зарубежные командировки.
Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-6739751 от 07-11-2007

65000 р. Oracle DBA (система биллинга)
от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель - крупная телекоммуникационная компания.

Обязанности: обеспечение функциональности, поддержка и сопровождение автоматизированной системы расчетов.

Требования:
23-35 лет, образование высшее техническое,
знание PL/SQL, Oracle,
опыт работы в сфере ИТ / телекоммуникациях.

Условия:
оклад от 45 000 руб (net) + ежемесячная премия (суммарный доход в месяц 65 000 руб.),
социальный пакет: бесплатное питание, медицинская страховка (обязательно го и дополнительного, добровольного медицинского страхования),
собственный спортивный зал (тренажерный зал, сауна, солярий),
широкие возможности для дополнительного обучения, в т.ч. корпоративные тренинги.

Москва;

ID: 44-6927977 от 07-11-2007

137500 р. Руководитель службы IT эксплуатации
от 35 до 45; образование: Высшее; Полная занятость;
Работодатель: системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Обязанности:
участие в запуске службы эксплуатации под аутсорсинговый проект (контроль проекта "переходного периода" и прием результатов);
руководство и управление службой эксплуатации в аутсорсинговых проектах;
реализация услуг прописанных в контракте;
формирование ресурсов, внедрение новых процессов обслуживания под расширение проекта;
Обеспечение необходимой квалификации персонала (развитие, обучение персонала, привлечение сотрудников из друг их подразделений);
взаимодействие с ключевыми IT/бизнес менеджментом заказчика;
взаимодействие с ключевым менеджментом компании (в том числе в совместных проектах).

Требования: 35-45 лет, высшее образование, хороший уровень английского.
Опыт работы от 3х лет в качестве IT Директора, CIO.
Знание принципов ITSM, MSF и навык оперировать методологией применительно к профессиональной деятельности.
Опыт управления IT с количеством сотрудников не менее 20 человек.
Опыт реализации проектов модернизации IT инфраструктуры и приложений.
Обязательным является требование опыта работы с "живой" бизнес задачей, которую обслуживает IT.

Условия: оклад 82500 – 137500 руб. (обсуждается), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании.
Офис. ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-7372361 от 07-11-2007

102000 р. Заместитель руководителя технологического отдела (комплексные банковские ИТ-решения)
образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Работодатель: системный интегратор – лидер в области построения технологических решений для эквайринговых и платежных систем.

Обязанности:
разработка, согласование и реализация плана технологического развития компании.
выявление потребностей компании в новых технологиях и решениях, их анализ и предложения по реализации и включению в продуктовый ряд компании,
формирование продуктового ряда компании, его развитие и модификация.
курирование технологически сложных проектов.
организация обучения для технических специалистов, проектных и продуктовых менеджеров.

Требования:
мужчина, высшее образование (техн.),
опыт работы менеджером по продукту (ПО, комплексные ИТ-решения), системным аналитиком, менеджером проектов,
опыт ведения сложных комплексных ИТ-проектов для внешних заказчиков,
опыт работы в компаниях в развитой методологией в областях: разработка ПО, управление проектами.

Обязательно: опыт работы в процессинговых центрах или подразделениях пластиковых карт (банки или ИТ-компании), глубокое понимание работы систем самообслуживания (опишите в сопроводительном письме).

Условия:
Оклад: 76.000-102.000 руб., премии, соблюдение ТК, ДМС, компенсация на питание и т.д.
офис в районе ст. м. "Рижская/Савеловская".

Москва;

ID: 44-7373050 от 07-11-2007

Начальник отдела разработки продуктов и услуг
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.
Сетевое направление компании реализует комплексные проекты по строительству дата-центров, модернизации корпоративных сетей передачи данных, предоставляет продукты и услуги для операторов связи (NGN, Metro Ethernet, WiMax, OSS и т.д.).
Проекты включают в себя проектирование, поставку оборудования, монтаж, пусконаладочные работы.

Ключевые вендоры: Cisco, Nortel.
Ключевые заказчики: крупные корпоративные клиенты, операторы связи, гос. учрежден ия.

Основные задачи данного подразделения и, следовательно, ее руководителя:
формирование продуктовых линеек компании по направлению, обеспечение привлекательных коммерческих условий работы с производителями и дистрибьюторами, разработка и актуализация каталога услуг, планирование и организация, проведение маркетинговых программ и акций среди аудитории потенциальных потребителей, дистрибьюторов и сотрудников коммерческих подразделений компании.

Безусловно, важнейшей функцией является управление коллективом отдела.

Требования:
опыт успешной коммерческой и /или маркетинговой деятельности на рынке сетевой интеграции,
знание технологий и принципов построения сетей связи,
знание российского рынка оборудования и услуг сетевой интеграции,
желателен опыт в разработке и продвижении ИТ-продуктов и услуг,
опыт и навыки выступления перед аудиторией,
опыт управления коллективом.

Условия: фиксированный оклад 82 500 руб., прем ии (совокупный годовой доход 1400000 руб.), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Зарубежные командировки.
Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-7460919 от 07-11-2007

140000 р. Руководитель инфраструктурных проектов (IT, Телеком направления)
образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Требования:
в/о техн. Опыт руководства IT проектами, включающими внедрение ПО от 3 лет. Знание принципов планирования и контроля выполнения работ, знание 34 Госта. Опыт организации процесса выполнения контракта на разработку и внедрение автоматизированной системы. Обязателен опыт работы с государственными, либо прогосударственными компаниями.

Обязанности:
составление плана разработки, отслеживание сроков выполнения работ по плану, корректировка планов разработки.

Взаимодействие с заказчиками и субподрядчиками; фиксация технических и организационных проблем, разработка планов ликвидации проблем. Ведение отчетности о ходе проекта. Руководство проектной группой.

В проектах используются решения: SUN, IBM. Проекты по разработке и внедрению систем хранения данных, ЦОД, ITIL/ITSM, СКС проекты.

Условия:
оклад 60 000 - 96 000 руб., квартальные и годовые премии по результатам сдачи этапов проекта (совокупный доход в среднем 77 000 – 140 000 руб. в месяц), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-7461399 от 07-11-2007

3000$ Key Account Manager (IT-услуги, IT-оборудование)
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель: компания - крупнейший в своей области специализированный системный интегратор (специализированное оборудование, услуги, ПО) с разветвленной региональной сетью, налаженными отношениями с поставщиками, известный бренд.

Обязанности: работа с обращениями клиентов компании, поддержание и развитие отношений, полное сопровождение клиентов на протяжении проектов.
Участие в маркетинговых акциях и программах. Проектная и договорная документация. Проведения семинаров и презентаций. Отчетность.

Требо вания: в/о, опыт работы в аналогичной позиции в IT сфере по продаже IT услуг, проектов, оборудования.
Условия: $2000-3000, ТК, отличный социальный и компенсационный пакет.

Москва;

ID: 44-5484540 от 07-11-2007

Старший менеджер по работе с корпоративными клиентами
муж.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель – российская компания - системный интегратор: слаботочные системы и сети, интеллектуальные здания, управление инфраструктурой заказчика.

Функции: развитие новых перспективных сегментов рынка и крупных корпоративных клиентов: подготовка маркетинговых программ, разработка релевантных решений, реализация проектов, развитие и ведение отношений с клиентами, реализация проектов.

Требования: 25-45 лет, муж., в/о, успешный опыт работы в IT. Опыт прод вижения и продаж комплексных интеграционных решений крупным корпоративным клиентам.

Условия: 2000 $ оклад + %, годовой доход 30-40 К$, ТК, хороший социальный пакет.

Москва;

ID: 44-6262314 от 07-11-2007

2500$ Key account manager ($2300-2500)
от 24 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В компанию - системный интегратор в области построения и поставки технологических решений для эквайринговых систем.

Требования:
24-40 лет, высшее техническое образование;
успешный опыт продаж IT решений/ IT-проектов/ технологического оборудования от 2 лет,
опыт работы с крупными корпоративными клиентами банковского сектора приветствуется;
высокие коммуникативные и презентационные навыки.

Обязанности:
Работа с существующими клиентами (банки): развитие и под держание отношений.
Анализ бизнес-потребностей банков-клиентов.
Участие в разработке релевантных предложений, обсуждение условий контрактов, обеспечение их выполнения.
Продажа всего спектра оборудования и программных решений Компании.
Осуществление поддержки клиентов в ходе проекта.
Участие в маркетинговых акциях и программах, работа на выставках.
Мониторинг развития банковского сектора.

Условия:
Фиксированная зарплата от $2300-2500+ % и годовая премия.
Профессиональное развитие. Оформление по ТК, мед.страховка, корпоративная столовая, оплата мобильной связи, корпоративные мероприятия.

Москва;

ID: 44-6927856 от 07-11-2007

2500$ Key account manager
от 24 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В компанию - системный интегратор в области построения и поставки технологических решений для эквайринговых систем.

Требования:
24-40 лет, высшее техническое образование;
успешный опыт продаж IT решений/ IT-проектов/ технологического оборудования от 2 лет,
опыт работы с крупными корпоративными клиентами банковского сектора приветствуется;
высокие коммуникативные и презентационные навыки.

Обязанности:
Работа с существующими клиентами (банки): развитие и поддержание отно шений.
Анализ бизнес-потребностей банков-клиентов.
Участие в разработке релевантных предложений, обсуждение условий контрактов, обеспечение их выполнения.
Продажа всего спектра оборудования и программных решений Компании.
Осуществление поддержки клиентов в ходе проекта.
Участие в маркетинговых акциях и программах, работа на выставках.
Мониторинг развития банковского сектора.

Условия:
Фиксированная зарплата от $2300-2500+ % и годовая премия.
Профессиональное развитие. Оформление по ТК, мед.страховка, корпоративная столовая, оплата мобильной связи, корпоративные мероприятия.

Москва;

ID: 44-7372849 от 07-11-2007

70000 р. Key account manager (крупнейшие банки)
муж.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Работодатель: системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний. Подробнее >>>

Обязанности:
- развитие и поддержание отношений с ключевыми клиентами в банковской сфере;
- проведение с Заказчиком переговоров коммерческого характера, организационная и представительская деятельность, продвижение решений новым заказчикам;
- координации взаимодействия подразделений Компании с Заказчиком;
- ведение переговоров с лицами, принимающими ключевые решения.

Требования:
- в/о, 25-40 лет, муж.
- опыт успешных продаж сложных проектов в сфере IT;
- желателен опыт региональных продаж и опыт работы с региональными корпоративными клиентами;
- предпочтителен опыт работы pre-sale консультантом, менеджером проекта, инженером проекта;
- опыт выстраивания долгосрочных отношений с клиентами;
- готовность к редким командировкам.

Условия: оклад 50 000—70 000 руб. (обсуждается), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании.

Москва;

ID: 44-7460546 от 07-11-2007

5000$ Менеджер по продажам (финансовый сектор)
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Требования: опыт продаж IT решений и услуг (инфраструктурные решения, софтверные проекты, оборудование, комплексные проекты, консалтинговые услуги), опыт продаж решений банкам/инвестиционным компаниям.

Условия: $2 000 - $5 000 (обсуждается), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании.

Москва;

ID: 44-7460594 от 07-11-2007

55000 р. Менеджер по продуктам и услугам (сетевые решения)
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.
Сетевое направление компании реализует комплексные проекты по строительству дата-центров, модернизации корпоративных сетей передачи данных, предоставляет продукты и услуги для операторов связи (NGN, Metro Ethernet, WiMax, OSS и т.д.).
Проекты включают в себя проектирование, поставку оборудования, монтаж, пусконаладочные работы и т.д.

Ключевые вендоры: Cisco, Nortel.
Ключевые заказчики: крупные корпоративные клиенты, операторы связи, гос. учреждения.

Обязанности:
- подготовка каталога продуктов и услуг в части выделенных продуктовых линеек;
- продвижение (обучение продавцов, семинары для клиентов и т.д.), разработка новых продуктов и услуг;
- поддержание прайс-листов, поддержка описаний продуктов на внутреннем и внешнем сайтах компании;
- анализ рынка и подготовка рекомендованных цен в части выделенных продуктовых линеек.

Требования:
- в/о,
- знание технологий и принципов построения сетей связи, знание российского рынка оборудования и услуг сетевой интеграции;
- опыт в разработке и продвижении продуктов и услуг.

Условия: оклад: от 45 000 до 55 000 руб. (обсуждается), премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании.

Москва;

ID: 44-7460893 от 07-11-2007

Системный администратор (ночной/сменный график) ($ 2300-2500)
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель: крупная IT компания (системный интегратор)
Требования: в/о (техническое), опыт работы системным администратором от 3-х лет,
знание MS Windows (Windows NT, 2000), UNIX (Solaris, AIX), Novell Netware 5/6, желательно сертификаты (CNA, CNE, MSCE)
Обязанности: администрирование серверов, мониторинг систем, поддержка пользователей,
устранение неисправностей
Условия: оклад 2300-2500 у.е., оформление по ТК, график работы ночной (с 23.00 до 8.00 либо сменный, скользящий).

Москва;

ID: 44-4027153 от 07-11-2007

2000$ Ведущий программист ($2000)
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Работодатель: поставщиком технологических решений для построения эквайринговых систем.
Обязанности: командная разработка прикладного ПО.
Предметная область: работа с пластиковыми платежными картами.

Требования:
в/о,
ОС: Windows.
Языки: С++, возможно C#.
Средства разработки: MS Visual Studio.
СУБД: MS SQL Server или Oracle (приветствуется).
CASE/Model: UML, Rational Rose.
Reports: Crystal Reports.
Libraries: STL, MFC, WinAPI.
Protocols: TCP/IP.
Опыт работы в разработке ПО от 2-х лет.
У словия: оклад $1500-2000 (в зависимости от квалификации), соц. пакет, перспективы профессионального роста.

Москва;

ID: 44-4892986 от 07-11-2007

Инженер-проектировщик
муж.; от 24 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Работодатель: крупная компания - системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний России.
Требования:
муж, 24-40 лет, высшее техническое образование,
опыт работы в аналогичной должности от 2 лет, знание Windows на уровне администратора, UNIX (Solaris или Linux) на уровне продвинутого пользователя,
знание технологий Firewall, VPN, IDS; PKI, LDAP, ЭЦП, аутентификация смарткарт,
знакомство с основами криптографии,
знание ГОСТов на создание АС, и других руководящих документов.
О бязанности:
разработка технических заданий, технических и технорабочих проектов на создание АС,
обследование состояния информационной безопасности и аттестация информационных систем,
разработка технико-коммерческих предложений на создание АС.
Условия:
оклад от 40000 руб. (net),
социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск,
бассейн, тренажерный зал,
обучение и сертификация у вендоров за счет компании.
Офис ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-6325684 от 07-11-2007

40000$ Специалист по тестированию в отдел программных решений
образование: Высшее; Полная занятость;
Работодатель: крупная компания - системный интегратор,
входящий в топ-10 ИТ-компаний Роcсии.
Требования: высшее техническое образование, опыт администрирования UNIX, знание SQL, опыт программирования на С++.
Обязанности: тестирование ПО, разработка сценариев тестирования, разработка автоматизированных скриптов для тестирования (на объектно-ориентированном языке).
Условия: оклад 30 000-40 000 руб. (net), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис. ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-6555868 от 07-11-2007

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными


В избранное